幼儿园教师继续教育考核制度

　　教师继续教育考核制度

　　一、指导思想

　　为了督促教师积极参加继续教育，树立终生教育和终生学习的理念，不断提高教师的知识水平和业务能力，根据国家教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》的有关精神，结合本园的实际情况，特制定此考核制度。

　　二、考核办法

　　1、考核对象为本园在编在职教师。

　　2、在试用期内的新任教师继续教育应达150学时;其他在职教师应达70学时。

　　3、学时计算方法为：办班单位有规定学时数的按实际数计算;未明确的按每天6学时计算;发表论文按区级3学时、市级4学时、省级6学时、国家级8学时计算;园本培训按一年12学时计算。

　　4、每年六月份对教师进行验证考核。由教师本人向园部提供一学年进修学习的证明材料，由园部填入继续教育证书和登记卡，再由园部统一到区教育人事部门验印。

　　5、经验证合格的《继续教育证书》作为教师职称评审的必备材料;且继续教育考核作为教师常规工作考核的一项基本内容。

　　6、幼儿园成立考核小组，成员由行政有关人员和年级组长组成。

篇2：幼儿园继续教育管理制度

幼儿园继续教育制度
为了提高全园教职工的素质，鼓励其参加与工作岗位及专业对口的继续教育，并使之纳入正常轨道，以适应新形式下幼教工作的需要。有关规定如下：
一、学习对象和学习方式：
1.提倡教职工参加各种函授、电大、夜大、自学考试等方式的继续教育，利用业余时间或假期进行，妥善处理好工作与学习的关系。
2.进修与本专业本岗位有关的比本人现有学历高一等的学历，教师岗位参加自学考试者在考前可享受每门课程一天的复习时间，但必须合理安排班内工作，保证班级日常运转，并较好完成各项任务。
3.要求参加继续教育的教职工，均可提出学习申请，以书面申请的形式，注明学习时间、现有文化程度及专业、进修专业内容，经园务委员会讨论决定。遇特殊情况，报主管部门审批决定。
二、学习费用：
1.在本园工作期间，因工作需要由单位安排接受继续教育（一般指短期培训或进修），全额报销学习费用，其余费用报销办法按有关规定执行。
2.在编上岗人员参加函授、电大、夜大、自学考试等方式的继续教育，待学完全部课程，凭毕业证书和发票给予报销每门课程50元。
3.凡接受继续教育学习费用的在编教职工，必须继续在本园工作三年以上，反之，需由个人向单位支付二倍的学习培养费。
三、批准学习的教职工要正确处理工作与学习的关系，当工作与学习发生冲突时，应以工作为重。
四、本规定与国家政策不符合时，按国家政策办理。