二中校本课程开发方案

　　回隆二中校本课程开发方案

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的教育方针，以***同志的“三个面向”、《*中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《国家基础教育课程改革纲要》为指导，紧密结合学校教育理念和主体办学指导思想：发现学生个性潜力，让每个学生都成功！以培养学生的创新精神为核心内容，以学生发展为本，尊重学生，信任学生，指导学生，促使每一个学生都得到个性发展，教师、学生共同成长。以此为契机，树立学校品牌、开创学校特色、提高办学水平。

　　二、开发目标

　　1、通过校本课程的开发，培养一批复合型、科研型的教师。

　　2、培养学生的兴趣爱好，发展个性特长，提高学生自主学习、自我完善的能力。

　　3、拓展学生的知识领域，培养创新精神和实践能力。

　　4、培养学生的团结合作意识，提高学生的思想品德修养和审美能力，陶冶情操、增进身心健康，使学生热爱生活，有个性、适应社会。

　　三、开发原则

　　1、自主性原则：尊重学生主体性地位，以学生自主活动为主，多给学生创造想象空间。

　　2、自愿性原则：尊重学生的意愿，充分发挥学生的个性特长。

　　3、灵活性原则：教学内容、方法以学生的实际情况而定，使全体学生都得到发展。

　　4、开放性原则：体现目标的多元性，内容的广泛性，时间空间的广域性，评价的差异性。

　　5、实效性原则：以师资实际情况为基础，结合学生实际开发课程，保证课程的实效。

　　四、校本课程的开发内容及责任人

　　通过教师调查分析的基础上，确定课题及内容，申报学校领导小组审定，学校再根据申报内容，进行归类统计，明确责任人。

　　校本教材应为资料包形式，以活动形式为主，力争编写为知识册。教师应从以下五个渠道挖掘教材资源：1、自编教材；2、选编教材；3、选用优秀教材；4、拓宽现有教材； 5、挖掘社区资源。

　　五、校本课程的开发步骤

　　（一）建立领导机构：校本课程开发小组。

　　（二）前期论证

　　1、利用现有资源，征集教师意见，确定校本课程的具体内容。

　　2、将开发的课程纲拿到学生及家长中征求意见，看所开课程学生家长是否意愿。

　　（三）培训师资

　　1、校本课程理论。

　　内容：基础教育课程改革与校本课程研究。

　　培训方式：讲座、研讨 。

　　2、教师专业知识培训。学校对全体教师进行相关专业知识培训。

　　（四）撰写课程纲要。课程纲要阐明以下几方面内容：

　　1、课程目标：（全面、恰当、清晰地阐述课程涉及的目标与学习水平）

　　2、课程内容或活动安排

　　3、课程实施：（包括方法、组织形式、课时安排、场地、设备、班组规模等）

　　4、课程评价：（主要对学生学业成绩的评定，涉及评定方式、记分方式、成绩来源等 ）

　　（五）校本课程实施。任课教师组织教学活动，领导小组、教研组长、做好监控、测评，参与听、评课的指导，调控校本课程实施情况，总结经验，解决问题。

　　（六）课时安排：严格执行教学计划中的课时安排，禁止挪用着其他课。

　　六、校本课程的评价

　　1、对授课教师的评价。通过听课、查阅资料、调查访问等形式，对教师进行考核，并记入业务档案。主要是五看：一看学生实际接受的效果，二看领导与教师听课后的反映，三看学生问卷调查的结果，四看教师的教学案例、教案等，五看学生特长发展阶段成果。

　　2、学生的评价。校本课程不采用书面方式的考试或考查，对学生评价主要是发展性评价：一看学生在学习过程中的表现，如情感态度价值观、积极性、参与状况等，可分为“A、B、C、D等级”等形式记录在案，作为“优秀学生”评比条件。二看学生学习的成果，学生成果可通过实践操作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等形式展示，成绩优秀者可将其成果记入学生成长记录袋中。三与学分挂钩，高一年级学生每学期必须选择一门，每学期2学分，共4学分。

　　七、校本课程的教学管理

　　1、分管领导调控校本课程实施情况，对校本课程实施情况搞好阶段验收、评价。

　　2、任课教师认真备好每一节课，按步骤实施。

　　3、教师必须有计划、有进度、有教案。

　　4、教师应按学校整体教学计划的要求，达到规定的课时与教学目标。

　　5、教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料。

　　6、任课教师要认真写好教学案例，及时总结反思等。

　　7、每学期召开一次校本课程研讨会，展示优秀教师的成功经验，解决存在的问题，及时总结校本课程的实施情况。

　　八、经费保障

　　学校保障校本课程的开发、编辑、实施、活动、评价及奖励。

篇2：三中校本课程开发方案

　　通南三中校本课程开发方案

　　一、指导思想

　　1、以教育部《基础教育课程改革纲要》为依据，全面落实教育部新课程设置方案，逐步完善我校新课程结构。

　　2、着眼于学生未来的发展，提高课程的适应性。

　　3、提升教师的课程意识，促进教师专业发展。

　　4、实现学校课程的创新，形成学校办学特色，提升学校办学的品位。

　　二、校本课程开发的领导机构

　　学校成立校本课程开发委员会，负责学校课程规划与审定，发布校本课程开发指南。下设课程开发小组，负责课程开发。具体成员如下：

　　（1）课程开发委员会：

　　主任：z

　　副主任：zz

　　成员：zzz

　　（2）课程开发小组：

　　组长：zz

　　副组长：zz

　　成员：zz

　　三、校本课程开发的整体思路

　　我校校本课程开发的整体思路是：立足本校，重点突破，全员参与，稳步推进，全面展开。具体地说，就是结合学校资源，立足本校，依靠全体教师共同开发校本课程，以学生发展为本，以学生需求为依据，重点突破。工作上要坚持以转变教育观念为前提，以加强教育科研为后盾，以激发学生的兴趣为突破口，切实加强校本课程开发、实施和领导，精心组织，保证质量，全面提高学生的综合素质，逐步把校本课程纳入对学生的评价体系中。

　　四、校本课程开发的原则

　　1、科学性原则

　　提倡和推崇科学，重视各门科学知识在校本课程体系中的地位，及时吸收科学发展的新成就。坚持正确的价值导向，塑造学生健康人格。

　　2、针对性原则

　　在校本课程开发的过程中要注意从学校的实际和办学特色出发；从学生的兴趣、爱好和特长出发；从教师的专长出发。即校本课程的开发要有利于形成学校的特色，有利于发展学生的特长和有利于发挥教师的专长。

　　3、人文性原则

　　在校本课程开发中，应给人文素养一定的位置，注重追求和肯定人的价值，人的个性发展，人的智慧和审美道德。在校本课程的目的上，崇尚个性；在校本课程实施过程中，重视受教育者的需求和兴趣，讲究教学方法，为学生健康而有个性地发展提供保障，使每个学生在各自原有的基础上充分发展其特长。

　　4、趣味性原则

　　校本课程要尽可能提供趣味性较强的内容和活动，激发学生的学习兴趣和学习动机。尽可能采取自主、探究和合作的学习方式，促使学生拓展思维、开阔视野，培养创新精神和实践能力。

　　5、量力性原则

　　最大限度地挖掘、利用校内外的人力、物力、财力等课程资源，努力把蕴藏于师生中的生活经验、特长、爱好转化为课程资源，并进行独立或合作开发。同时也要考虑教师的资源情况，不勉强开设，强教师所难。

　　6、可行性原则

　　课程开发之前，通过座谈或调查问卷等形式了解学生的需求，充分体现不同学生的知识水平、认知水平和心理发展水平。未经论证的课程一般不能开发。

　　五、校本课程开发、实施程序

　　1、组织全体教师学习，动员全体教师参与校本课程开发。

　　2、制定校本课程开发和管理制度，以规范学校校本课程的开发和管理工作，使校本课程开发纳入教师业务考核中。

　　3、以教研组为单位确定本学科组校本课程开发的方向，组织教师申报校本课程并确定校本课程的开发方案。

　　4、学校课程开发委员会整合各科组教师的特长和优势发布课程开发指南。

　　5、课程开发小组共同开发校本课程，进入实施阶段。

　　6、注意老师、学生的反馈，适时进行调整。

　　六、校本课程的管理

　　1．校本课程实行学分制，我校高中毕业生不得少于6个学分。

　　2．每门课程原则上都为2个学分，课时不得少于36个课时，但一些连续性较强的课程，可适当提高学分值但不得超过4个学分，一些短小课程或课时量不足10课时的课程，可定为1个学分。

　　3．每位学生原则上必须上选择2-3类课程，可分4个学期完成。

　　4．校本课程学分值记入学生档案袋。

篇3：邵东一中校本课程开发方案

　　东邵一中校本课程开发方案

　　一、校本课程开发的目的

　　1．根据《普通高中课程方案》（实验）的要求，“学校根据当地社会、经济、科技、文化发展的需要和学生的兴趣，开设若干选修模块，供学生选择”。这一模块课程作为选修Ⅱ课程。

　　2．学生毕业的学分要求：在选修Ⅱ中至少获得6学分。

　　3．《z省东邵一中新课程实施方案》中规定：我校在第一轮实验中至少开出18个选修Ⅱ课程，以后逐年增加。三年基本上形成《z省东邵一中学校课程丛书》。为了丰富学校课程，展示教师才能，促进学生全面发展，完成校本课程开发任务，特制定本方案。

　　二、建立校本课程开发的组织

　　1．成立学校“校本课程开发”领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　2．职责

　　负责校本课程开发的总体设计及组织实施。校长是第一责任人，教学副校长分管，教科室主管，其他组员协同指导校本课程开发工作，各科教师是课程的开发和编写者，学校各级骨干教师是课程开发和编写的主要承担者。

　　三、校本课程开发的基本原则

　　1．学校为本。校本课程开发是以本校教师为主体，根据学校教育理念和办学宗旨而进行的课程开发活动。校本课程必须反映学校的办学特点，利用学校现有资源与条件，表现学校师资教学特长，从而形成校本课程。

　　2．学生优先。校本课程是补充国家、地方统一课程的课程，是为了满足全体学生个性要求的课程。教师开发校本课程必须考虑学生的需要，切忌开发远离学生需求、不切实际的课程或者国家课程已有的课程模块。

　　3．合作互补。学校各学科教师之间要积极合作，互相补充，努力开发出学科之间整合的边缘性课程；同学科教师更要合作互补，使开发的课程特色突出。

　　4．集体审议。教师开发出的课程，必须通过备课组、教研组、学校学术委员会等三个层次上的集体审议，通过认真修订，严格审订后方可开课。

　　四、校本课程开发活动的具体方式

　　根据我校资源条件、师资水平的实际情况，我们提出以下四种课程编写的具体方式，供教师参考选择。

　　1．课程改编--指对国内国外某些课程引进后进行本土化的改造。教师进行课程改编需要充分考虑 ①课程目标②内容选择③内容组织④学生学习⑤学习资源等五个方面的因素，通过增加、删减和改变顺序与重点的等方式对引进课程加以修改，从而更好地适应本校本班学生，促进学生全面发展。

　　2．课程整合--指超越不同学习领域或学科而关注共同要素的方式来安排学习课程开发活动。常见方法有开发相关课程和跨学科课程两种。如对物理与数学*同关注要素整合，开发出教材。如“区域研究”就是运用历史、文学、地理和方言等不同学科综合理解来论述文化上不同地理区域的问题。如《湖湘文化》。

　　3．课程新编--指全新的课程单元开发。如乡土教材，突出学校特点的教材。如地方史、地方历史名人、地方人文景观、地方语言婚俗文化等。

　　4．课程拓展--指以拓宽课程的范围为目的而进行的课程开发活动，课题拓展可遵循：①学生确实需求；②教师有特别的兴趣和专长；③学校提倡、鼓励；④对学生发展有重要性。切忌教师随意拓展，增加学生负担。

　　五、校本课程框架设计

　　六、校本课程开发案例

　　北京市第五中学校本课程之一《开发想象力》

　　教材名称：开发想象力。

　　课程名称：开发想象力。

　　教学对象：高一年级。

　　编者：z（高中数学组教师）

　　插图：z。

　　内容提纲：

　　第一课：做创新人才。

　　第二课：开发想像力。

　　第三课：由勾股定理展开想像的翅膀。

　　第四课：学会提问。

　　第五课：开发提问能力。

　　第六课：前人想像力赏析（教师）。

　　第七课：前人想像力赏析（学生）。

　　第八课：提高空间想像力。

　　第九课：从编写谜语开始创作。

　　第十课：提高创新水平

　　校长

　　主管副校长

　　教科室

　　教研组

　　年级组

　　学科备课小组

　　开发课程教师

　　教务处

　　教研组

　　年级组

　　学科备课小组

　　任课教师

　　建立课程档案室

　　学术委员会

　　校本课程

　　申报开发课程文本

　　使用

　　组织开课

　　组织开发

　　2．教师开发校本课程程序：

　　① 教科室公布开发方案（高一高二年级重点开发各学科学案）→② 教师、备课组设计开发计划→③ 教师或备课组申报开发计划→④ 学术委员会批准→⑤ 教师编写→⑥ 提交课程文本→⑦ 评审教师开发的课程→⑧ 开课。

　　3．考核评价

　　① 通过学校评审的课程，学校根据课程的质量与数量，每课时（相当于2500字）给予100元津贴。

　　② 在教师年终考核时给予一定的奖励分数：开发课程每10课时，按省级优秀二等奖论文一篇计算考核加分。开发课程每4-5课时，按市级优秀一等奖论文一篇计算考核加分。

　　③ 参与新课程实验而没有开发校本课程的教师评职称时一票否决。

　　④ 申报和评定各级骨干教师、学科带头人、学术委员会会员等技术头衔，参与新课程实验的教师，开发校本课程为必要条件。同等条件下，评选优秀教师、学科带头人、学术委员会会员等荣誉称号时开发校本课程的教师优先考虑。

篇4：职业中专校本课程开发与建设实施方案

　　职业中专校本课程开发与建设实施方案

　　一、背景

　　新的课程改革给基础教育注入了新的活力，校本课程的开发与实施，给学校的发展和教师专业的发展，以及每一位学生个性的发展，提供了新的舞台。我校多年来坚持“科研兴校”与“特色办学”相结合，依据国家课程实施计划和学校“一切为了学生、为了学生的一切”；“走绿色办学之路”的办学宗旨，结合学生的兴趣，充分利用学校及社区的资源，认真做好校本课程开发的研究与实验。

　　二、目标

　　总目标：

　　以课改为载体，坚持创建“科研兴校”与“特色办校”相结合，努力实现学校课改总目标。在校本课程开发、实施中，做到以师生为主体，以人的发展为核心，以培养创新精神与实践能力为灵魂，积极发展学生个性，全面落实素质教育，让师生与课改同成长，把学校办出特色，办出质量。

　　具体目标：

　　1、初步形成具有我校特色的校本课程体系

　　努力将我校校本课程的开发科学化、开设制度化、实施规范化，初步形成具有本校特色的校本课程系列。

　　2、为学生全面发展提供新的平台

　　学生的自主选择能力、主动发展是学校课程的目标之一。我们计划通过开设丰富而多样化的校本课程,为每个学生自主选择、主动发展提供充分的空间。促进学生学习方式的不断改善，满足学生的兴趣爱好，促进学生的个性特长的培养。

　　3、为教师的专业成长提供新的载体

　　基于学校的区域优势与自身实际，突出文化特色，充分挖掘教师自身的专业潜能。

　　三、校本课程设置内容

　　详见附件：

　　四、校本课程实施流程

　　（1）选课

　　教务处在学期开学前两周，公布每个年级开设的校本课程方案及相关任课教师，供学生选择。学生根据自己的兴趣爱好，填报选课志愿表。为了便于统筹安排，允许每位学生选报两个课程项目，分第一志愿和第二志愿，教务处对学生的志愿表进行统计汇总。规定凡校本课程选修学生人数不足30人的暂不开设。

　　（2）排课

　　校本课程应和国家课程、地方课程一样统筹兼顾排课，纳入总课表。一般每周一课时，一学期按18周安排，开学初下发到每个班级及同学。并公布授课教师、学习教室等。

　　（3）上课

　　教师及校本课程开发小组根据学校安排，在指定地点组织开展教学活动。按照校本课程的实施要求进行教学。并建立教学授课班，确定班主任，正常教学班级集的管理。任课教师要精心备课，认真上课，履行该课程应该达到的教学目标。

　　（4）考核

　　根据我校学生实际情况，规定每位学生在高中三年中，都要在每一类校本课程中至少选修一个模块。每个校本课程模块教学结束后，教师都要对学生进行考核与评价，并向教务处提交课程实施总结（包含：课程介绍、选课学生名单、周上课情况调查表、测试与考核成绩，学生所得学分等）。

　　五、校本课程开发领导小组

　　组长：校长副组长：副校长

　　成员：教务处、教研室、政教处、总务处、教研组长、年级组长、教师代表

　　并邀请一些市，县的专家顾问加以指导。

　　六、学分认定原则-----重过程，轻结果。

　　1．达到一定的修习时间（学生签到，老师点名）

　　2．在学习过程中的良好表现（任课老师确定）

　　3．写好学习小结、体会或有一定的成果或考查考核合格

　　七、校本课程审议委员会

　　校本课程审议委员会一般由校长、教师代表、学生及家长和相关专家人士等人员构成。课程审议委员会主要职能是审议学校课程开发过程中的重大决策；负责制订校本课程开发方案以及相配套的各项制度；检查与督导校本课程开发方案的执行情况等。