学院学生社团联合会监督部工作制度

　　学院学生社团联合会监督部工作制度

　　第一章 总则

　　第一条 为了能够更好的推动社团活动的计划并具体的开展，加大对各社团的考核及账务出入。监督部抱着一颗“服务与社团，服务与同学”的心全力工作，使同学们有一个快乐而又丰富的第二课堂生活并加大对社团成员权利义务的维护。

　　第二条 监督部严格遵守学院有关制度并在院团委指导下认真执行落实每项工作。

　　第三条 社团联合会监督部在遵守并按照z职业技术学院学生管理规定，z职业技术学院学生团体管理，z职业技术学院学生违纪处分条例及奖励实施办法的相关规定之下对各社团进行严格督促、调查考核。

　　第二章 工作细则

　　第四条 定期或不定期审核各个学生社团帐目，并及时公布审核结果。

　　第五条 负责登记，监督各学生社团的固定资产及下拨经费。

　　第六条 负责收集总结各社团活动。

　　第七条 参加学生社团活动开展情况进行记录。

　　第八条 监督并督促各社团活动的开展。

　　第九条 负责评比优秀社团、优秀社团干部。

　　第三章 评优方式：

　　1）、两次以上无故不参加集体会议者不能参加评优。

　　2)、在本社团长期都无建树的不能参加评优。

　　3）、工作中出现严重错误的不能参加评优。

　　4）、社团在本年度中无突出表现的不参加评优。

　　5）本部门可针对各协会会长、部长表现情况及会员反映情况，对会长、部长实施严格考核，若情况严重者将协同组织部实施免除。

　　第十条 对于每次活动必需即使通知我部门。

　　第四章 附则

　　第十一条 社团联合会对该制度有最终解释权

　　第十二条 若各社团包括所有社团成员对此管理制度有任何意见或建议请即时以书面或当面提出，通过主席团讨论最终修改或增删。

　　第十三条 此制度至公部日生效。

　　z职业技术学院学生社团联合会

　　监督部

篇2：学生社团联合会记者团工作制度

　　学院学生社团联合会记者团工作制度

　　社团联合会记者团是一个在校团委领导下的学生组织。其宗旨是配合学校的中心工作，及时采访、报道校园社团新闻事件，弘扬时代主旋律，从而提高学生记者的综合素质，锻炼写作水平，扩大知识空间，丰富课余生活，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　第一章 成员

　　第一条：凡承认本章程，热爱新闻写作，有志于文学创作的在籍学生均可申请参加

　　第二条：在每年新学期开始，欲报名参加者须交个人简历，经笔试，面试合格者即成为本团实习记者，经过一个月的试用期，表现突出者经批准后方可成为本团记者，并颁发记者证。

　　第三条：活动内容

　　（一）按时完成每次社团活动情况的编辑、撰稿等工作。

　　（二）承担采访任务，报道我校社团学生活动及校园新人新貌。

　　（三）积极撰稿，第一时间报道有关消息。

　　（四）组织团员召开研讨会。

　　（五）与校内相关组织、新闻、广播台交流合作。

　　第二章 权利与职责

　　第一条：权利

　　（一）有监督本团负责人的工作，对本团工作提出合理化意见和建议的权利

　　（二）有被评优评先的权利。

　　第二条：职责；开展采访活动，及时了解校园社团新闻，负责撰写新闻稿件等。

　　（一）遵守本团章程，执行本团决议。

　　（二）积极参加记者团组织的各项活动，按时参加例会。

　　（三）按时保质保量完成采访等工作任务。

　　（四）积极配合记者团负责人开展工作。

　　（五）记者每人每周要交稿至少1篇，并自觉在稿件登记本上登记。

　　（六）为本团发展献计献策，为本团推荐优秀人才，老记者有为新记者引领的义务。

　　第三章 成 员

　　第一条：记者团设团长2名，记者数名。

　　第二条：内设编辑部、文学部、审核部等智能部门。

　　第四章 奖惩制度

　　第一条：团员不遵守本章程，不按时完成工作任务，经教育无效者勒令其退团，并收回相关证件。

　　第二条：按照投稿数量及工作表现，每年评出优秀记者若干，由团委颁发荣誉证书。

　　第三条：每学期发表文章少于10篇者将按自动退团处理。

　　第四章 附则

　　第一条 社团联合会对该制度有最终解释权

　　第二条 若各社团包括所有社团成员对此管理制度有任何意见或建议请即时以书面或当面提出，通过主席团讨论最终修改或增删。

　　第三条 此制度至公部日生效。

　　z职业技术学院社团联合会记者团

篇3：职业技术学院足球协会财务管理制度

　　职业技术学院足球协会财务管理制度

　　为了全面调动院足球协会全体会员的积极性，创造性，切实落实各项工作制度，工作条例方案实行，为培养有组织，有纪律的严谨求实的工作人才，为协会以后的发展存储坚实的后备力量，我们院足球协会根据现今协会状况，现制管理条理如下：

　　一、财务制度

　　1、我会的收入与支出管理：

　　（1）、协会收入：主要来自于会员缴纳的会费

　　（2）、严格遵守国家统一规定的财务制度，按照批准的开支计划和范围办理开支。

　　（3）、协会的各项经费支出，只能用于章程规定的宗旨和业务范围内的各项开支，任何人个不得擅自分配、截留、侵占或挪作他用。

　　（4）、协会各项支出，必须严格按照规定的支出管理制度办理支出。各项支出要有合法凭证，经有关领导近规定审核批准后方能报销。

　　2、资金使用审批程序：

　　（1）、各项费用列支前，所有单据须经财务人员就要票据的真实性、合法性、准确性、完整性过行审核，未经审核的支出和不符合规定的支出，财务人员不得办理付款和报销。

　　（2）、报销单据应注明报销用途并由经办人、分管（证明）、会长和办公室主任签字方可报支。凡50元及以上的开支要由两个以上分管（证明）人员审核后交办公室主任审批方可报支。

　　（3）、因紧急情况会长可垫支（50元以内）超过50元必须向社团联合会财务部申请。

　　3、财务监督管理：

　　（1）、财务人员要按照规定对原始凭证认真进行审核，坚决杜绝“白条凭证”和假发票。各项开支标准要参照财政部门的有关规定办理，不得擅自提高或任意自定开支标准。严禁坐支和套取现金。严禁私存放公款。不得截留、隐藏、非法转移资金。

　　（2）、我会的财务工作接受其会员代表大会的监督，每学期审定财务情况并定期公布出财务报表对检查中发现的违纪问题，必须按照规定严肃处理。

　　（3）、在每次会员大会上由办公室主任向全体会员报告前一阶段所用会费和下阶段所需会费及其用途

　　（4）、本制度由内江职业技术学院足球协会负责解释并自发布之日起施行二、要求：

　　1、对每个入会会员建立个人档案，办理会员证，参加活动时要戴证参加。

　　2、协会定期召开会员座谈会，倾听会员心声对存在的问题及时解决，使协会不断完善，发展壮大。

　　3、学期初召开总结大会，对上学期工作进行评估，安排本学期工作、活动。

　　4、定期召开例会总结近期工作情况，并对工作进行适当调整。

　　5、根据临时需要，可设临时工作小组，由主席团审批，主席团在必要时成立新的部门。

　　6、会议参加者需按时到会，不迟到，不早退，不旷会，有事应提前向会议负责人书面请假，若无重大紧急事件，会后补假的无效，按旷会处理。

　　7、按会议通知要求积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高效率。

　　三、奖惩制度

　　1、对在工作中努力进取，在活动中积极投身的会员，奖励方法如下：

　　（1）、召开会员大会，通报表扬，出海报表扬

　　（2）、将起优秀表现上报该会员所在院系团委、学生处，在推优入党方面优先考虑。

　　（3）、上报社团联合会、校团委，在换届选举中优先考虑。

　　（4）在每年联赛上表现出色的球队和球员将根据实际情况给予奖励

　　（4）、经全体会员投票选出优秀会干及优秀会员若干名，给予一定的奖金奖品奖励。

　　2、对工作中和活动中表现不好的会员本着惩前毙后的原则，视其情节轻重，予以以下处分：

　　（1）批评教育不服从安排，无故缺席会议和训练，

　　（2）内部警告（主席团）不遵守协会规章制度，个人某些行为有损协会形象

　　（3）内部严重警告（主席团）有损坏协会名誉的行为，不按规章制度办事胡乱操作

　　（4）开除（主席团）侮辱裁判，球场打架，聚众闹事因为不良行为而被学校处分

　　四、换届制度

　　1、时间：每年11月份

　　2、原则：民主、公正、公开、合理。

　　3、程序：

　　（1）、报名，申请，递交详细的工作计划书。

　　（2）、竞选演讲。

　　五、干部考核

　　1、思想及政治态度

　　（1）、对党的认识及态度：政治上对自己有较高要求，积极靠拢组织，拥护党的各项方针及政策。

　　（2）、对协会中心工作的认识：明确中心工作的目的，指导思想和意义，能够向广大同学积极宣传，围绕中心工作积极组织各部门开展工作，通过形式多样的活动在同学中扩大影响，并积极就某一中心问题或任务提出建设性方案。

　　2、工作情况

　　（1）、工作态度：由饱满的工作热情及很强的工作责任心，工作中奋力进取，能虚心听取同学意见和建议实事求是，关心低年级同学的思想工作和学习。

　　（2）、组织能力：开展活动做到事先有计划，事后有总结（书面），准备工作充分、扎实，活动过程中有条不紊，使工作能得到预期效果。

　　（3）、表达能力：在各种正式场合下，能清楚、完整、简明、扼要的表达某一思想内容，有较强的文字表达能力。

　　（4）、工作任务：非常熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展工作时能做出正确的决定。

　　（5）、使用和选择干部：考虑到每个干部的特点，使用时扬长避短，大胆提拔有才能的干部，使其能力得到更好的发挥。

　　3、学习情况：学习态度端正，目的明确，学习成绩优良，学习与工作的关系处理得当。

篇4：职业技术学院足球协会章程

　　职业技术学院足球协会章程

　　一、名称：z职业技术学院足球协会

　　二、性质：

　　1、z职业技术学院足球协会是学院内从事足球运动的学生自愿结成的唯一的全院性的学生团体组织；

　　2、z职业技术学院足球协会接受学院团委的指导与监督管理；

　　3、z职业技术学院足球协会是唯一代表本学院的足球团体。

　　三、协会机构设置：

　　1、设辅导老师一名；

　　2、设会长一名，副会长三名，部长四名在会员大会上实行差额选择，有效票数多的候选人当选；

　　四、各机构职责：

　　1、会长：统筹安排全局监督指导协调各部工作计划及实践，主持召开重要会议协助校团委定期开展活动等工作；

　　2、副会长：协助会长日常工作协调各部工作，三名副会长分管各校工作，每次例会通知会议人员，监督会议考勤；

　　3、宣传部：负责各项活动的宣传工作为师生和同学的交流起到喉舌作用，做好宣传工作并及时汇报工作情况。

　　4、外联部：负责联系安排校内、校际的足球比赛，负责协会开展系列活动涉及的额外资金，积极贯彻“走出去，引进来”的外联宗旨；

　　5、竞赛部：策划活动，制定活动规则，维持活动纪律，处理比赛中的异议，统计并整理每年一度的“大千足球杯”赛的比赛数据。

　　6、组织部：提议组织各种足球友谊比赛，编排比赛日程，组织安排会员训练，积极组织各项活动调动会员积极性。

　　五、主要负责人任免：

　　1、足球协会组织原则是民主集中制；

　　2、不能严格要求自己有重大违反纪律的干事，协会工作不能履行自己的职责将由辅导员或会长决定其任免处分；

　　3、一般任免由会长提出并召开会议，由协会全部干事投票决定其任免。

　　六、协会的权利和义务：

　　1、遵守大学生行为准则和学校规章制度；

　　2、宣传贯彻校团委会议精神密切联系各系学生参加活动，听取及时反映会员的意见和需要，自觉维护学校和协会声誉；

　　3、协会应及时定期开展各种活动，调动会员们的积极性。

　　七、人员考核制度与标准：

　　1、有较高的思想政治觉悟，有较强的组织工作的能力；

　　2、为人热情、诚恳，责任心强；

　　3、有较高的集体荣誉感，待人友善；

　　4、每年定期举行换届选举。

　　z市职业技术学院足球协会

篇5：幼儿园创建文明学校监督检查制度

　　幼儿园创建文明学校监督检查制度

　　为进一步加强学校管理，塑造学校新形象，争创市文明单位，特制定文明单位创建监督检查制度。

　　一、外部监督。

　　1、学校每季度分别开展一次走访座谈活动。走访，即由单位的主要领导带领相关人员到有关部门、街道等征求意见、座谈，即请有关人士代表到单位来面对面交流沟通，听取意见和建议。

　　2、充分发挥聘请的监督员的作用，不断对学校工作和教师教学行为进行监督。每半年召开1--2次社会监督员座谈会，广泛倾听大家的意见、建议，对反映出的问题责令相关单位进行整改。

　　二、内部监督。以党内监督、行政监督、上下监督为重点;发挥党支部、工会等党、团组织的交替监督作用。

　　三、日常督查。把经常性检查纳入学校考核，实行日检查、日监督。

　　四、定期督查。对年级组每学期组织一次;对班级监督检查每学期进行两次。

　　五、督查监督内容：教师的师德师风、依法治校、学生文明情况;领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况;单位完成年度目标情况。

　　六、对检查的结果报送校领导审阅后，适时进行通报，并存入档案。

　　七、对检查出的问题，凡属共性问题，由校研究制定出具体整改意见和措施，实施集中整改;凡属个性问题，指定相关责任人限时整改。同时，视情节追究相关责任人的责任。