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学生社团联合会记者团工作制度

编辑:管理文库2023-10-26

  现如今,工作制度相关内容使用的频率越来越高,那么拟定工作制度真的很难吗?下面是小编整理的学生社团联合会记者团工作制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

  学院学生社团联合会记者团工作制度

  社团联合会记者团是一个在校团委领导下的学生组织。其宗旨是配合学校的中心工作,及时采访、报道校园社团新闻事件,弘扬时代主旋律,从而提高学生记者的综合素质,锻炼写作水平,扩大知识空间,丰富课余生活,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  第一章 成员

  第一条:凡承认本章程,热爱新闻写作,有志于文学创作的在籍学生均可申请参加

  第二条:在每年新学期开始,欲报名参加者须交个人简历,经笔试,面试合格者即成为本团实习记者,经过一个月的试用期,表现突出者经批准后方可成为本团记者,并颁发记者证。

  第三条:活动内容

  (一)按时完成每次社团活动情况的编辑、撰稿等工作。

  (二)承担采访任务,报道我校社团学生活动及校园新人新貌。

  (三)积极撰稿,第一时间报道有关消息。

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  (四)组织团员召开研讨会。

  (五)与校内相关组织、新闻、广播台交流合作。

  第二章 权利与职责

  第一条:权利

  (一)有监督本团负责人的工作,对本团工作提出合理化意见和建议的权利

  (二)有被评优评先的权利。

  第二条:职责;开展采访活动,及时了解校园社团新闻,负责撰写新闻稿件等。

  (一)遵守本团章程,执行本团决议。

  (二)积极参加记者团组织的各项活动,按时参加例会。

  (三)按时保质保量完成采访等工作任务。

  (四)积极配合记者团负责人开展工作。

  (五)记者每人每周要交稿至少1篇,并自觉在稿件登记本上登记。

  (六)为本团发展献计献策,为本团推荐优秀人才,老记者有为新记者引领的义务。

  第三章 成 员

  第一条:记者团设团长2名,记者数名。

  第二条:内设编辑部、文学部、审核部等智能部门。

  第四章 奖惩制度

  第一条:团员不遵守本章程,不按时完成工作任务,经教育无效者勒令其退团,并收回相关证件。

  第二条:按照投稿数量及工作表现,每年评出优秀记者若干,由团委颁发荣誉证书。

  第三条:每学期发表文章少于10篇者将按自动退团处理。

  第四章 附则

  第一条 社团联合会对该制度有最终解释权

  第二条 若各社团包括所有社团成员对此管理制度有任何意见或建议请即时以书面或当面提出,通过主席团讨论最终修改或增删。

  第三条 此制度至公部日生效。

  z职业技术学院社团联合会记者团

篇2:幼儿园家长工作制度

  幼儿园家长工作制度

  为了提高幼儿教育的整体效能,促进幼儿全面发展,促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化,使家长工作做到制度化、系统化,特制订以下家长工作制度。

一、建立健全家长委员会。

  1.家长委员会由各班一名家长代表组成,设正副主任各一名,家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。

  2.每学期初召开家长委员会会议,商讨幼儿园工作,制订工作计划,年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要,委员会可随时召开会议。

  3.家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议,并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

二、做好家园联系工作。

  1.建立家访制度。新生入园前家访,以后每学期普访一次,三天不来的幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访,并做好记录。

  2.建立家园联系手册,每周向家长公布教育教学内容,评定在幼儿园表现,期末对幼儿进行全面评估,写出幼儿发展评估报告。平时利用家长接送幼儿时间,随时做好家园联系工作。

  3.每星期开展一次班级家长会,为家长解答有关幼儿教育问题,指导家长正确进行家庭教育。

  4.每月末为园长接待日,并设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。

三、成立家长学校,组织各种形式的家长活动。

  1.每学期初召开一次家长会。

  2.每学期开展一次家庭教育讲座活动。

  3.每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。

  4.每学期开展家园同乐活动,如庆祝节日、运动会、春秋游等。

  5.每学年召开一次家庭教育经验交流会。

篇3:校园文明秩序监督岗工作制度

  校园文明秩序监督岗工作制度

  1.为了明确责任、端正工作态度,确保信息畅通,提高工作效率,创造安全、文明的校园环境,学生联合会特制定本制度:

  2.以“服务于同学”为宗旨,对广大学生高度负责;

  3.要团结一致、服从指挥、以身作则、认真工作;

  4.责任要明确,严格执行责任制:每小组由小组组长负责,总体要由学联干部(一人)负责,总负责人要定期向学联、团委(学工处)汇报工作;

  5.工作时间各负责人必须把手机等全部打开,以便信息畅通。反映要敏捷,及时发现问题及时解决问题,不得推委、扯皮、延误工作;

  6.按时上岗、下班,上岗要报到,下班要汇报工作。工作时间:每晚20:00-22:30,每半小时巡逻一次;

  7.要坚守岗位,不得擅自离岗,有事要严格执行请假手续;

  8.上岗要穿工作服,戴工作证,衣冠要整齐,要有精神、有警惕;

  9.做好安全宣传工作,使学生思想不乱、情绪稳定、学习正常、生活有序。

篇4:大学团委工作制度

  大学团委工作制度

  “推优入党”制度:“推荐优秀团员作党的发展对象”,是z大学团委的一项经常性工作,要经常检查和指导各学院团组织的推优工作,认真审核团支部的推荐意见,严格把关;同时要对团员进行党的基本知识教育,积极引导优秀团员向党组织靠拢。

  z大学的“推优”工作以团总支为单位,在学校党委的领导下进行。其具体程序是:

  1、召开团员大会,团支部介绍申请入党的团员情况,团员进行民主评议,由团支部根据多数团员的意见,确定推荐对象;

  2、对推荐对象进行全面考察,形成书面考察材料,经团支部委员会讨论通过,填写《团员入党推荐表》,报学校团委审核并签署意见;

  3、团委审核同意后,由被推荐团员所在学院团总支向学院党组织推荐,并随交推荐表和考察材料。

  各学院团总支要及时了解党组织对发展党员工作的要求,认真听取党组织的意见和建议,使团组织的推荐与党组织的培养、教育和发展工作相衔接。

  “三会两制一课”:即团支部要定期召开团员大会,根据工作需要经常召开支委会,并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求,每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课。

  基层团干培训制度:团干部的培训工作要按照分级培训、分类实施的原则进行。z大学团委主要负责各学院团总支书记的培训;各班级支部委员,主要由学院负责组织培训。凡新任职的团干部,一般要在到岗半年内接受培训。基层团干部培训工作要做到年初有计划,年终有总结,并及时向上级团委汇报培训情况。

  团费收缴和管理制度:团费收缴工作是团委的基础性工作。z大学年度团员上缴团费标准为0.20元/人/月,即每人共上缴2.40元。团支部所收团费应全部上交到学院团总支处,学院留下50%用于团的基层组织建设,其余50%上交校团委。

  团日活动制度:z大学团日活动由团委或各学院团总支或各班级团支部组织开展,参加人员为全体在册团员,也可以吸收入团积极分子参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日,以及重大历史事件、历史人物的纪念日等,可作为固定的团日活动时间。团日活动原则上每年开展3-4次。

  每次团日活动要确定一个主题,如组织团员过团的组织生活,组织团员开展各类学习教育活动,组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动都能等。团日活动形式可以多种多样。

  团建工作月制度:z大学团委在每年年底集中一个月的时间狠抓团的自身建设,主要任务是:调整健全团的组织,开展团员教育评议,搞好年度团籍注册,检查考核当年工作,制订来年工作计划,活跃团的基层工作。

  团工作例会制度:z大学团委每周召开机关例会,每月都要召开一次各学院团总支工作例会。工作例会主要任务是:学习时事政治,传达上级精神和指示,汇报交流工作情况,分析工作动态,研究工作措施,布置工作任务。工作例会要讲实效,有记录。

  目标管理评估制度:团学工作目标管理评估是z大学为了以评促改、以评促建,全力推进我校团学工作而开展的。其主要内容是:1、制定考评标准。根据每个项目的难易程度和目标要求的软硬来定量、定性。2、组织考评。平时考核与年底考核相结合,主要采取听、看、查、访、议的方法。3、奖惩和反馈。根据考评结果,制定奖惩方法,同时,认真总结经验教训,制定整改措施。

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