热电厂安全规章制度

　　1.在楼板和结构上打孔或在规定地点以外安装起重滑车或堆放重物必须事先经过本单位有关技术部门的审核许可。规定放置重物及安装滑车的地点应标以明显的标记标出界限和荷重限度)。

　　2.凡独立担任工作的人员，必须经过考试合格。新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须熟悉本规程的相关部分。并经考试合格。对外厂来支援的工人、临时工、参加劳动的干部，在开始工作前应向其介绍现场的安全措施和注意事项。

　　3.禁止利用任何管道悬吊重物和起重滑车。

　　4.生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平而坚固的盖板。在检修工作中如需将盖板取下，必须设临时围栏。临时打的孔、洞，施工结束后，必须恢复原状。

　　5.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于1050mm的栏杆和不低于100mm护板。如在检修期间需将栏杆拆除时，必须设临时围栏并在检修后将栏杆立即装回。

　　6.所有楼梯、平台、通道、栏杆都应保持完整，铁板必须铺设牢固,铁板表面应有纹路以防滑跌。

　　7.门口、通道、楼梯和平台等处，不准放置杂物，以免阻碍通行。电缆及管道不应敷设在经常有人通行的地板上，以免阻碍通行。地板上临时放有容易使人绊跌的物品时必须设明显的警告标志。地面有灰浆泥污，应及时清除，以防滑跌。

　　8.禁止在工作场所存储易燃物品例如：汽油、煤油、酒精等。运行中所需少量的润滑油和日常需用的油壶、油枪，必须存放在指定地点的储存间内。

　　9.在油管的法兰盘和阀门的周围，如敷设有热管道或其他热体，为了防止漏油而引起火灾，必须这些热体保温层外面再包上铁皮。不论在检修或运行中，如有油漏到保温层上，应将保温层更换。油管应尽量少用法兰盘连接。在热体附近的法兰盘，必须装金属罩壳。禁止使用塑料垫或胶皮垫。油管的法兰和阀门以及轴承、调速系统等应保持严密不漏油。如有漏油现象，应及时修好;漏油应及时清除，不许任其留在地面上。

　　10.寒冷地区的厂房、烟囱、水塔等处的冰溜子，若有掉落伤人的危险时，应及时清除。如不能清除，应采取安全防护措施。厂房屋面板上不许堆放物件，对积灰、积雪、积冰应及时清除。

　　11.所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

　　12.使用可燃物品(如乙炔、氢气、油类、瓦斯等)的人员，必须熟悉这些材料的特性及防火防爆规定。

　　13.工作人员工作服不应有可能被转动机器绞住部分;工作时必须穿着工作服，衣服和袖口应扣好;禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋。辫子、长发应盘在工作帽内,做接触高温工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

　　14.机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备(如栅栏)，露出的轴端必须设防护盖，以防绞卷衣物。禁止在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护装置。

　　15.对于正在转动中的机器。不准装卸和校正皮带，或直接用手往皮带上撒松香等物。

　　16.在机器完全停止以前，不准进行检修工作。修理中的机器应作好防止转动的安全措施。如：切断电源(电动机的开关、刀闸或熔丝应拉开，开关操作电源的熔丝也应取下);水源、气源、风源;所有闸板、阀门等应关闭;上述地点都挂上警告牌。必要时还应采取可靠的制动措施。检修工作负责人在工作前，必须对上述安全措施进行检查，确认无误后，方可开始工作。

　　17.禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动部分，以及把手伸进栅栏内。清拭运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上或手指上使用，只有在转动部分对工作人员没有危险时，方可允许用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。

　　18.禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上，安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，如必须在管道上坐立才能工作时，必须做好安全措施。

　　19.应尽可能避免靠近和长时间的停留在可能受到烫伤的地方，例如：汽、水、燃油管道的法兰盘、阀门，煤粉系统和锅炉烟道的人孔门及检查孔、防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽包的水位计等处。如因工作需要，必须在这些处所长时间停留时，应做好安全措施。设备异常运行可能危及人身安全时，应停止设备运行。在停止运行前除必须的运行维护人员外，其他清除、油漆等作业人员以及参观人员不准接近该设备或在该设备附近逗留。

　　20.上爬梯必须逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯必须抓牢，并不准两手同时抓一个阶梯。

　　21.所有电气设备的金属外壳均应该有良好的接地装置。使用中不准将接地装置拆除或对其进行任何移动。

　　22.任何电气设备上的标志牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准移动。

　　23.湿手不准去摸触电灯开关以及其它电气设备。

　　24.电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应立即找电工修好，否则不准使用。

　　25.发现有人触电时，应立即切断电源，使触电人员脱离电源，再进行急救。如在高空工作，抢救时必须注意防止高空坠落。

　　26.遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，并进行急救。对可能带电的电气设备以及发电机、发动机等，应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器、1211灭火器;对油开关、变压器可使用1211灭火器、干式灭火器等灭火，不能扑灭时再用泡沫灭火器，不得已时可用干砂;地面上的绝缘油着火，应使用干砂。

　　27.使用工具前应进行检查，不完整的工具不准使用。

　　28.大锤和手锤的锤头必须完整，其表面应光滑微凸，不得有歪斜、缺口、凹入及裂纹等情况。大锤和手锤的柄须用整根的硬木制成，不准用大木料劈开制作，应装的十分牢固，并把头部用契栓固定。锤把上不可有油污。不准带手套或用单手抡大锤，周围不准有人靠近。

　　29.除焦用的工具必须坚固完整，用毕须将工具放在指定的地点。

　　30.燃烧室及烟道内的温度在60度以上时，不准入内进行检修及清扫工作。

　　31.在金属容器如汽鼓、凝汽器、槽箱等内工作时，必须使用24伏以下的电气工具，否则需要使用Ⅱ类工具，装设额定动作电流不大于15毫安、动作时间不大于0.1秒的漏电保护器，且应设专人不间断的监护。漏电保护器、电源连接器和控制箱等应放在容器外面。

　　32.下列工作人员应负工作的安全责任：(1)工作负责人;(2)工作票监护人;(3)工作许可人;

　　33.工作许可人(职长、运行班长)应对工作票以下事项负责：

　　(1)检修设备与运行设备确已隔断;(2)安全措施已完善和正确的执行

　　(3)对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温和有爆炸危险等。

　　34.检修工作开始前，工作许可人和工作负责人应共同到现场检查安全措施已完善和正确的执行，然后在工作票上签字，才允许开始工作。

　　35.工作结束前如遇下列情况，应重新签发工作票，并重新进行许可工作的审查程序：(1)部分检修的设备将加入运行时;2)值班人员发现检修人员严重违反安全工作规程或工作票内所填写的安全措施，制止检修人员工作并将

　　工作票收回;(3)必须改变检修与运行设备隔断方式或改变工作条件时。

　　36.工作如不能按计划期限完成，必须由工作负责人办理工作延期手续。37.在发生故障的情况下，以及夜间必须临时检修工作时，经值长许可后，可以没有工作票即进行检修，但须由运行班长将采取的安全措施和没有工作票而必须进行工作的原因记在运行日记中。

　　38运行班长在工作负责人将工作票注销退回之前不准

　　将检修设备加入运行。

　　39.在没有脚手架或者没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时,必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施。

　　40.安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动的或不牢固的构件上。

　　41.排污管道易被人碰触的部分，应加保温层，以免烫伤工作人员。

　　42.在进行高处工作时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下方逗留或通行，工作地点下面应有围栏或其他防护装置，防止落物伤人。

　　43.安全措施中如需电气值班人员执行断开电源措施时，热机运行班长应填写停电联系单，送电气运行班长据以布置或执行断开电源措施。措施执行完毕，填好措施完成时间、执行人签名后，将停电联系单退给热机运行班长并做好记录;如电气和热机为非集中控制;措施执行完毕，时间、执行人签名后可用电话通知热机运行班长，并在联系单上记录受话热机班长姓名，停电联系单可保存在电气运行班长处查备，热机运行班长接到通知后应做好记录。

　　44.工作负责人和工作许可人不允许在许可开工后单方面变动安全措施，如需变动时，应先停止工作并经双方同意。

　　45.在许可开始检修前，运行值班人员必须做好一切必要的切换工作，保证检修的一段管道可靠的与其他部分隔离，放去内部的汽水油或瓦斯。各有关阀门应上锁，并挂警告牌，对电动阀门还应切断电源。

　　46.管道检修工作前，检修管段的疏水门必须打开，以防止阀门不严密时泄漏的水或蒸汽积聚在检修的管道内。

　　47.检修工作完毕后，检修工作负责人应会同运行值班人员检查工作确已完结，加装的堵板已经拆除，管道已恢复常态，工作场所已经清理完毕，所有检修人员已经离开，然后才可取下警告牌。

　　48.不准在有压力的管道上进行任何检修工作。对于运行中的管道，可允许带压力紧阀门盘根和在管道上打卡子以消除轻微的泄漏，但必须经分厂领导批准并取得值长同意，并由分场领导人指定熟练的人员，在工作负责人的指导和监护下进行。

　　49.禁止把梯子架设在木箱等不稳固的支持物或

　　容易滑动的支持物上。

　　50.在通道上使用梯子时，应设监护人或设置临时围栏。梯子不准

　　放在门前使用，有必要时，应采取防止门突然开启的措施。

　　51.在转动部分附近使用梯子时，为避免机械转动部分突然卷住工作人员的衣服，应在梯子与机械转动部分之间临时设置薄板或金属网防护。

　　52.在梯子上工作时应使用工具袋;物件应用绳子传递，不准从梯子上或梯子下相互抛递。

　　53.在脚手架拆除区域内，禁止与该项工作无关的人员逗留。

　　54、下列哪些项目应填入操作票内：应拉合的断路器(开关)和隔离开关，检查断路器和隔离开关的位置，检查接地线是否拆除，检查负荷分配，装拆接地线，安装或拆除控制回路或电压互感器的熔断器，切换保护回路或校验是否确无电压等。操作票应填写

　　设备双重名称，即设备名称和编号。

　　55、汽水取样地点应有良好的照明，取样时应戴手套。

　　56、禁止用口尝和正对瓶口用鼻嗅的方法来鉴别性质不明的药品，可以用手在容器口上方轻轻扇动，在稍远的地方去嗅散发出来的气味。

　　57、任何人进入生产现场(办公室、控制室，和检修班

　　除外)，应正确佩戴安全帽。

　　58、油区内应保持清洁，无杂草，无油污，不得储存其它易燃易爆物品和堆放杂物，不得搭建临时建筑。

　　59、各室(房)一旦发生火灾报警，应查明火源，加以消除。若已发生火灾，则应切断交流电源，开启直流事故照明，关闭通风管防火闸门，采用“1211”等灭火器尽享灭火。

　　60、我国先后调整充实后的安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。61、动火作业应有专人监护，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。

　　62、动火现场的监护护：一、二级动火作业在首次动火时，各级审批人和动火工作票签发人均应到现场检查防火安全措施正确完备，可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽含量或粉尘浓度是否合格，并在监护下作明火试验，确无问题后方可动火。

　　63、一级动火时，动火部门负责人、技术负责人、单位消防人员应始终在现场监护。

　　64、二级动火时，动火部门应指定人员，消防管理人员和消防监护人始终在现场监护。

　　65、高处作业人员应衣着灵便，穿软底鞋，并正确佩戴个人防护用具。在从事可能造成触电、灼伤、坠落、摔跌、物体打击等工作时，必须使用安全工器具。使用安全工器具前必须进行外观检查，合格后方可使用。使用中发生异常时，禁止继续使用。安全工器具必须定期检查，经检验合格张贴合格证后方可使用。严禁使用不合格的安全工器具。

　　66、使用安全帽时后箍应调整到松紧合适位置帽带应适度紧系与下颚，防止脱落。禁止使用不合格或超期的安全帽。到期的安全帽必须销毁。

　　67、安全带在使用前应进行检查，并应定期(每隔6个月)进行静荷重试验;不合格的安全带应及时报废。安全带使用期一般为3-5年，发现异常应提前报废。

　　68、使用正压式空气呼吸器前应检查：储气瓶内空气充足;供气管路系统完整无损，配件间连接正常，气密性完好;余气报警器工作正常;正压测试面罩汽流流出正常。

　　69、工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。工作许可人不得签发工作票。

　　70、两份工作票中的一份必须保持存放在工作地点，由工作负责人收执。另一份由工作许可人收执，按值移交。工作许可人应将工作票编号、工作任务、工作负责人、许可开工时间记入值班记录簿及工作票登记簿中。

　　71、一个工作负责人只能发给一张工作票，工作票上所列的工作地点以工作票上安全措施范围为限。开工前工作票内的全部安全措施应一次完成。

　　72、工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行、接线方式。若有特殊情况需要变更时应先停止工作，并取得双方同意，必要时重新布置安全措施、重新办理工作票。

　　73、在确保安全措施可靠，不致影响人身和设备安全的情况下，工作负责人(监护人)可以参加工作班工作。

　　74、专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。

　　75、任何人发现违反安全规程或任何危及人员安全的情况，应向工作负责人提出改正意见，必要时可暂时停止工作，并立即报告。

　　76、动火工作票是检修工作票(主票)的附属票，不得代替检修工作票(主票)或设备停、复役手续，不得单独使用。

　　77、动火工作票所列各级人员在发现安全措施不完善、不正确，或在动火过程中发现有危险或违反有关规程时，均有责任立即停止工作，并报告有关部门和领导。

　　78、生产现场的热管道、电缆等部位不应积煤粉、灰尘。煤粉、灰尘应及时清除。生产厂房附近应备有带盖的铁制垃圾箱，垃圾应分类存放。电缆在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞，必须用防火材料严密封闭，并在封堵处的电缆两端按规定刷防火涂料。

　　78、工作场所的噪声、粉尘、毒物等超过国家规定的限值时，应采取有效的降噪、防尘、防毒通风等措施。产生严重职业危害的作业岗位，应在其醒目位置设置设置警示牌。

　　79、厂房等主要建筑物、构筑物及其附属设施必须定期进行检查，不得渗水、漏水。厂房的结构应无倾斜、变形、裂纹、风化、下塌的现象。

　　80、严禁将油料、酸、碱等液体废料倒入沟道、隧道、地下室和地坑。进入生产现场前，应了解生产过程中的危险和有害因素，并熟悉有关防范措施。禁止在生产现场吸烟。禁止酒后进入生产现场。

二、名词解释

　　1、一级动火区：指火灾危险性很大，发生火灾时后果很严重的部位或场所。

　　2、工作监护人：具有相关工作经验，熟悉设备情况监督被监护人遵守本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为的人员。

　　3、安全电压：是为了防止触电事故而采取由特定电源供电的电压系列。

　　4、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　5、四不放过：事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者未受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。

　　6、巡回检查：运行值班人员、设备主人等按规定时间和路线进行设备检查。

　　7、定期切换：为了延长设备运行时数，为设备定期检修创造良好的检修时间，减少设备由于辅机故障导致的非计划停运次数而制定的定期制度。

　　8、安全措施：是为了达到保障人身和设备安全、防范生产安全事故发生等目的而采取的举措与行动。

　　9、误操作：电气运行人员在执行操作指令时，由于思想麻痹违反《安规》和现场运行规程的有关规定，没有履行操作监护制度和正常操作程序，而错误进行的一种倒闸操作行为。

　　10、一类障碍：主要、重要辅助设备的异常运行，造成发电主设备的被迫停运，尚未构成事故者。

　　11、二类障碍：发电设备的异常运行，经济损失达到一定值，电能质量降低。

　　12、障碍异常：重要辅助设备、一般辅助设备故障停运或退出备用，在规定时间内未恢复且未构成障碍者。

三、简答

　　1.火灾报警的要点是什么?答：火灾地点;火势情况;燃烧物和大约数量;报警人姓名和电话号码。

　　2.运行许可人的安全责任是什么?答：1、工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件;2、动火设备与运行设备是否已隔绝;3、向工作负责人现场交代运行所作安全措施是否完善

　　3.发现有违反安全规程的如何处理?答：任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。

　　4.哪些情况应从严处理?答：1、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的;2、事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的;3、阻挠或无正当理由拒绝事故调查，拒绝或阻挠提供有关情况和资料的

　　5.电气设备上的安全工作的技术措施有哪些?答：(1)停电(2)验电(3)装设接地线(4)悬挂标示牌(围栏)

　　6.在热力和机械设备上保证安全的技术措施有哪些?答：停电、隔离、泄压、通风;吹扫与冲洗、检测、加锁、悬挂标识牌和装设遮拦。

　　7.工作票签发人应负责哪些事项?答：(1)工作必要性和可能性(2)工作票所填写的安全措施是否正确完备(3)所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。

　　8.工作负责人应对那些事项负责?

　　答：(1)正确安全地组织工作(2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场条件，必要时予以补充。(3)工作前对工作班成员进行危险点告知，交代安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓。(4)严格执行工作票所列安全措施。(5)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施。工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适

　　9.工作许可人的安全责任是什么?

　　答：1、负责审查工作票所列安全措施是否正确、完备，是否符合现场条件;2、工作现场布置的安全措施是否完善，必要时予以补充;3、负责检查检修设备有无突然来电的危险;4、对工作票所列内容即使发生很小的疑问，也应向工作票签发人询问清楚，必要时要求予以补充。

　　10.运行许可人的安全责任是什么?

　　答：1、工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件;2、动火设备与运行设备是否已隔绝;3、向工作负责人现场交代运行所作安全措施是否完善。

　　11.在电气设备上工作，保证安全的组织措施有哪些?

　　答：1、工作票制度;2、工作票许可制度3、工作监护制度4、工作间断、转移和终结制度。

　　12.在热力和机械设备上工作，保证安全的组织措施有哪些?

　　答：1、工作票制度;2、工作许可制度;3、工作监护制度;4、工作间断、试运和终结制度;5、动火工作票制度。

　　13.消防监护人的安全责任是什么?

　　答：1、负责动火现场配备必要的、足够的消防设施;2、负责检查现场消防安全措施的完善和正确;3、测定或指定专人测定动火部位(现场)可燃气体、可燃液体的可燃蒸汽含量或粉尘浓度符合安全要求;4、始终坚实现场动火作业的动态，发现失火及时扑救;5、动火工作间断终结时检查现场无残留火种。

　　14.操作票所列人员的安全职责?

　　1)操作指令发布人应对发布命令的正确性、完整性负责;

　　2)监护人和操作人应对执行操作指令的正确性负责，监护人负主要责任;

　　3)无监护人的操作项目，操作人对操作的正确性负责。

　　15.进行监护操作时要遵守那些制度?

　　答：进行监护操作时，应遵守法令、复诵、监护、汇报、记录等有关操作制度

　　(《电业安全规程》、《前海热电安全管理制度汇编》)

篇2：快客运输公司规章制度汇编

　　伊犁增辉快客运输有限公司

　　规章制度汇编(20**年)

　　目录

　　1、安全生产业务操作规程----------------------------32、安全生产和岗位责任制----------------------------53、安全生产监督检查制度----------------------------74、从业人员安全管理制度----------------------------85、安全例会制度-----------------------------------106、安全培训和教育学习制度-------------------------117、车辆、设施、设备安全管理制度---------------------128、事故处理应急预案-------------------------------14安全生产业务操作规程

1、安全生产业务操作规程

　　1、出车前必须随身携带与车辆运行相关的驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等所有证明。

　　2、检查水箱的冷却量、机油量、燃油量、蓄电池、喇叭、灯光和牌照。

　　3、轮胎、半轴、钢板等涉及运行安全部位的坚固螺栓和螺母是否松动，如松动应按规定扭矩拧紧。

　　4、发动机发动后，检查是否运行正常，检查轮胎气压是否符合规定。

　　5、行驶中，检查各种仪表是否工作正常;转向系统各机件是否有松动现象;制动系统是否灵活有效;各主要总成在运行中有无异味;利用停车时间检查前后制动鼓及电路等有无热现象，各总成有无漏电、漏水、漏气现象。

　　6、按归定定期认真做好例行维护，检查和补充燃料润滑油，打扫和清洗汽车内外部表面。

　　7、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全生产学习，提高全员安全生产意识。

　　8、道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车、”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　9、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　10、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验手续，符合要求的方可承运。

　　11、保持车内良好状况，不擅自改装营运车辆。

　　12、做到不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　伊犁增辉快客运输有限公司

安全生产和岗位责任制

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输安全法》等法律、法规及伊犁哈萨克自治州人民政府、伊宁市公路运输管理站安全生产目标管理责任等文件精神，制定本制度。

　　一、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，确保国家和人民生命、财产的安全，最大限度地降低各类生产事故，减少人员伤亡和经济损失，保障公司生产有序、和谐、健康发展。

　　二、实行逐级管理制度，把责任落实到具体每个人，保证职责范围内杜绝重特大交通事故的发生，切实做好“四防”(既：防火、防盗、防毒、防爆)工作。

　　三、职责范围内不发生职工死亡事故;职责范围内不发生职工重伤事故;职责范围内不发生重大火灾事故(损失在5000元以上);职责范围内不发生重大死亡交通事故。

　　四、每月组织本单位安全生产领导小组成员召开一次防范重特大事故的会议，研究部署安全生产工作，形成会议纪要，并对确定的事故的落实情况要进行督办。

　　五、结合本单位实际，制定重特大事故应急救援预案，配备应急救援人员和器材设备。

　　六、认真组织开展安全生产检查和隐患排查工作，对检查中发现的事故隐患问题及时进行整改，并上报整改方案及治理措施。

　　七、采取多种形式，广泛开展安全生产法律、法规的安全知识宣传教育和培训工作，全面落实本单位从业人员安全培训工作，提高从业人员安全意识和安全技术素质，按照国家规定，厂长、经理、安全管理人员(含兼职人员)及特种作业人员必须持证上岗，持证率应达到100%。

　　八、按照有关规定，及时准确上报各类事故报表，不得延误、漏报或隐瞒不报。严格按照“四不放过”原则，认真查处职责范围内各类事故，依法追究有关责任人的责任，落实事故处理决定。

　　九、认真做好安全生产的会议、学习、检查、事故处理等档案的填写和自检自查情况报告，协助有关部门做好事故调查处理和结案工作。

　　伊犁增辉快客运输有限公司

安全生产监督检查制度

　　一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

　　二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

　　三、严查超速、超员等交通违法行为。

　　四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

　　五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

　　六、检查消防设施是否安全有效。

　　七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

　　伊犁增辉快客运输有限公司

从业人员安全管理制度

　　公司实行总经理(法定代表人)负责制，下设办公室及各分公司负责人为本部安全管理责任人。

　　一、办公室人员要做好公司日常行政业务、文件资料、办公室设备的管理，做好员工的招解聘、劳动合同的签订及从业人员管理软件的日常使用和维护更新等工作，全面负责公司的后勤保障和安保工作。

　　二、财务人员要做好公司的会计核算及财务报表，及时足额缴纳各项税金及员工社保金，加强流动资金的管理与核算，保管好现金，防止发生公司财物失窃事件。

　　三、安全管理人员要负责驾驶员的安全教育工作，按时召开安全例会及安全教育培训，负责公司车辆的检测维修、年审、保险、牌证换发等有关事宜，负责处理安全生产事故。

　　四、加强驾驶员的行车安全管理，制定驾驶员岗位职责，督促驾驶员遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。

　　1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。

　　2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。

　　3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。

　　4、驾驶员严禁擅自将车辆交给公司未认可的人驾驶。驾驶员年休假或请假离开公司，须将随车相关证件及车钥匙交回公司。

　　5、一个自然年中，出现2次超速20%以上或2次超员、一次超员50%以上的严重违法行为的驾驶员，调离驾驶岗位或解除劳动合同。

　　6、公司专门为驾驶员设立安全奖，每年500元，对于本月按时参加各类安全学习、培训等会议，未发生违反公司安全管理规定及责任事故的驾驶员进行奖励。每缺席安全例会、学习、培训等一次，相应扣款100元;违反其他安全规定，每项扣款50元;发生伤人同等责任交通事故或发生死3人及以上同等责任交通事故，视情节轻重，解除劳动合同，并扣除全部押金。

　　7、驾驶员出现其他违法违规行为，按企业规章的相应条款处理。

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安全例会制度

　　一、安全生产领导小组每月召开一次全体会议，总结分析安全生产情况，讨论决定安全生产工作中存在的重大问题和应采取的措施、决策，通报重特大事故的调查和处理意见。

　　二、每月召开一次安全生产例会，主要内容为：贯彻落实国家以及上级有关安全生产政策、法规、决议、指示，决定安全生产工作中的重大问题和应采取的措施。结合实际，部署安全生产工作，分析安全形势，排查问题和隐患，制定相应的措施，落实整改期限。

　　三、安全生产例会考勤制度：自觉按时参加例会，参会人员必须签到，因故不能参加例会者，须事先请假。

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安全培训和教育制度

　　为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，现根据《中华人民共和国安全生产法》，结合企业实际情况，特制定本制度。

　　1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗。

　　2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时，并有考核。

　　3、其他从业人员在上岗前必须保证其具备本岗位所应有的上岗证，按规定复审

　　4、所有员工应具备基本的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

　　5、保证各公司及车辆的安全设备设施、个人防护用品的正常使用和维护

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车辆、设施、设备安全管理制度

　　一、严格遵守交通法规，服从交警管理，严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车，确保行车安全。

　　二、所有车辆均实行凭证上岗制度，除拥有可驾驶本车的驾驶证外，还必须凭有效车辆准驾证上岗驾驶，并且只能驾驶本准驾驶制定的车辆。

　　三、提高警惕，注意锁好车门和库门。防止车辆被毁、被盗。外出时，一定要停放在安全可靠的地方。

　　四、车辆一旦发生事故，驾驶员要领导及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理。对事故负有责任者，对情节严重扣将给予停运，对私自包车，发生事故者，不论责任大小，除赔偿一定的损失外还将在全公司通报批评。

　　五、因违反安全管理制度造成重大损失的，另行处理。

　　六、为了加强车辆的安全管理，根据有关规定，为所有车辆安装GPS车载设备，公司建立GPS监控终端，配备专用电脑总台，公司制定专人负责GPS系统的监控与管理，做好日常巡检记录，保证电脑与网络的正常运行，发现问题及时处理，问题较大的向领导报告。如属GPS系统技术问题，应及时向系统供应商反映，以最快速度解决，以便正常使用。

　　七、公司制定专人负责GPS车载设备使用情况进行自检，处理并解决常见故障，如无法自行解决，应及时向系统供应商反反映。

　　八、驾驶员应爱护GPS车载设备，不得随意拆装或修理设备，发现设备异常，因及时向公司技术人员反映问题，到指定的维修点进行设备检修，否侧产生的损失由驾驶员自行承担。

　　九、办公室、财务等部门配备专用计算机，安装并使用管理部门要求的道路运输从业人员管理系统及公司要求的其他专业软件，并指派专人进行日常管理和维护，管理人员不得随意卸载软件，不得在安装软件的专用计算机上下载网络游戏。道路运输从业人员管理系统中涉及到的项目一有变动，当日维护。

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事故处理应急预案

　　编制目的

　　为进一步控制和遏制安全生产过程中发生的事故态势,防止重大事故的发生并能在事故发生后快速有效地处理事故并开展救援行动，最大限度地降低损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，结合公司实际制定本预案。

　　危险性分析

　　应对因恶劣天气和各种突发事件，如交通事故、爆炸、火灾、突发公共卫生事件、不法分子聚众闹事、民族分裂分子实施暴力等而导致旅客大量滞留、危及旅客生命安全的紧急情况下启动本预案，以确保确保交通运输行业稳定，

　　保护旅客生命安全，各项安全工作顺利完成。

　　应急组织机构与职责

　　此预案由总指挥：辉，负责总体指挥，联系电话：15309998805成员：，各成员听从总指挥调遣，服从安排，相互协调配合。

应急储备小组方案

　　若预案总指挥陈忠辉无法到达现场，则由经理李斌、副经理曾芝青负责总指挥工作。相关人员到位配合。

　　1、应急救援组织下设4个小组，分为：路障清理小组、运输协调小组、后勤服务小组、信息联络小组，在总指挥的统一安排下，具体分工如下：第一组：路障清理组，由高鲁新负责，负责事故抢救(电话1315020**78)。

　　第二组：运输协调小组，由李斌负责，负责疏运旅客(电话13309990756)。第三组：后勤服务，由曾芝青负责，负责生活保障(电话13899714050)。第四组：信息联络，由冯春英(电话18999578736)、周海英(8540180)负责，负责信息报道。

　　各小组在总指挥陈忠辉的统一指挥下，实施好各项安全应急处置工作。

　　三、应急措施

　　(一)、因恶劣天气而导致旅客大量滞留，汽车客运站正常秩序出现混乱，现有管理力量难以维持汽车客运站治安、交通秩序情况下，采取以下措施：

　　1、调配运力疏送旅客，协助运管人员维护运输秩序，稳定旅客情绪，安排候车室供旅客休息，为长途车旅客联系情绪。

　　2、启用应急保障车辆：

　　新F-LB966联系人

　　电话13309990756新F-68589联系人

　　电话18999578736新F-18617驾驶员

　　电话15276389992新F-18192驾驶员

　　电话13779573835新F-20492驾驶员

　　电话13579715494新F-16956驾驶员

　　电话13279996277新F-22127驾驶员

　　电话15309990099新F-17833驾驶员

　　电话13579735920

　　(二)、发生爆炸事件

　　1、如发现可疑爆炸物品，立即报告公司领导，赶赴现场进行处置，迅速疏散群众，向当地政府、有关部门、运管处应急工作领导小组报告。

　　2、如发生爆炸事件，迅速赶到事发地，组织站场工作人员、经营者调派运力疏散和实施抢救，控制和维持现场秩序，划定警戒区域，同时向上级交通、运管部门报告，通知有关部门实施抢救。

　　3、如运输长时间受阻，滞留客运站旅客聚集闹事，发生群体性骚乱事件，及时赶赴现场做好劝导和维护秩序工作，立即向交通运管部门报告，对带头闹事人员和故意破坏人员立即予以扣留，并移交有关部门审查处理。

　　4、当出现不法分子、民族分裂分子进行打砸抢烧杀等情况时，立即联系公安部门、交通运管部门，增派力量坚决制止，对不法分子进行处理。

　　(三)、发生火灾事故

　　立即赶赴现场，迅速疏散群众，维持周边的交通和现场秩序，抢救伤员和财产，使用灭火设备进行灭火，通知消防部门派遣消防车辆和人员，通知医疗部门及时实施救治。

　　(四)、发生交通严重堵塞或重大交通事故

　　当发生交通严重堵塞或重大交通事故时，迅速赶往现场进行处置，同时向相关部门报告，配合公安交警部门尽快排除交通堵塞，做好事故处理，恢复交通。

　　(五)发生突发公共卫生事件

　　当发生突发公共卫生事件时，及时通知当地卫生防疫、公安、武警等部门立即对疫病传播区进行警戒、隔离，对传染人群进行救护，做好防疫处理。如发现“特殊”病人和疑似病人后，立即向当地卫生部门报告。督促客运站加强对旅客携带、托运物品的检查，严禁旅客携带疫区的禽类及其产品乘车。一旦发现，立即暂扣，交由卫生防疫部门按规定进行处理。

　　工作人员必须保持24小时通讯畅通，启动应急预案后应立即赶赴现场开展工作。履行好工作职责，确保各类突发事件得到有效、及时处理。

　　报警与通讯公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全，并确保器材始终处于完好状况;

　　紧急拨打电话：

　　火警：119匪警：

　　110医疗急救：120(定点医疗机构：州友谊医院、军区医院)执行任务时，必须无条件执行命令，对执行上级命令不坚决，因贻误时机没有按时完成任务造成后果的，将严肃处理。

　　各应急专业队要组织训练，熟练掌握应急抢险业务。公司每年进行一次模拟演习，通过演习找出不足，及时修改预案。

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篇3：煤矿员工不安全行为管理制度

　　六家煤矿员工不安全行为管理制度

　　煤矿安全事故的发生，其主要原因之一是人的不安全行为造成的，为预防煤矿安全事故发生，对人员不安全行为加强管理是至关重要的，为此特制定对人员不安全行为管理制度，请矿属各单位及全体干部员工认真贯彻执行。

　　一、总则

　　对员工不安全行为的管理包括对不安全行为的检查(互检、自检、抽检)、观察预警、识别研究、评审等。对不安全行为的责任追究执行矿安全问责制度。

　　二、对不安全行为的检查

　　安监科作为本矿的安全监督检查机构，负责对全矿井生产过程中各类人员不安全行为进行有效的监督检查管理。矿、区队各级管理人员对人员不安全行为均负有监督检查、纠正的义务。现场作业中首先要确保个人按章作业，同时也要互相监督提醒其他人员不违章作业。

　　检查执行定期检查和动态检查相结合的办法，定期检查原则上每周三次，遇有特殊情况增加检查频率时具体调整;动态检查由职能科室人员、机关跟班人员实行24小时不定时的对各作业点进行巡回检查，检查要覆盖生产全过程、全方位。

　　定期检查每周与综合管理体系检查相结合，具体由各专业检查组组长召集，检查线路、人员安排由专检组组长安排。

　　动态检查除矿领导及各职能部门、专检人员日常随机进行检查外，还要以“小分队”的形式组织突击抽查，“小分队”的检查具体由安监科负责牵头组织，检查成员根据检查范围和专业由组织人随时召集有关职能部门人员机动性的组合。

　　不定期检查要重点突出中夜班的检查，“小分队”检查频次原则上每旬组织一次。

　　检查必须对照煤矿安全规程、规程措施、岗位标准、岗位责任制等进行，要高标准、严要求。

　　检查要把重点放在采掘、“一通三防”、顶板管理、机电运输、辅助运输和外委施工队伍现场管理上，对于井下重点工程和安装回撤、打眼放炮工程、大型器材长距离运输等易发生不安全行为的作业环节进行重点监控。

　　8对检查中发现的不安全作业行为，应现场予以纠正，并根据情节给予当事人及责任单位罚款处理，情节严重的不安全行为组织进行责任追究，提出经济处罚、待岗培训直至行政处理意见，并要及时通报全矿。

　　9对检查中发现的重大不安全行为，涉及人身安全或者作业区域存在无法保证人员安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员、暂时停产或者停止一切作业活动。

　　10各单位每周由单位第一责任人牵头组织一次定期的针对现场不安全行为的纠正巡查工作，巡查要覆盖所管辖区域生产作业全过程、全方位。

　　11跟班队长负责对每班人员的作业行为不定时的进行巡回检查，特别对重点岗位、关键作业环节要采取重点监控。对本单位不安全行为人员要给予处理，对情节严重的不安全行为要上报安监科进行处理。

　　12区队要建立自检记录，要详细记录检查时间、存在问题、整改责任人、整改措施、整改期限及复查整改落实情况。区队要建立人员不安全行为管理台帐，对不安全行为要有分析改进计划。

　　13班组长为本班安全生产第一责任人，要随时了解掌握本班员工的工作生活情况，察觉他们工作中的情绪变化。不定时对全班人员作业行为进行抽查，不时提出要求，提醒注意事项，超前控制不安全行为和事故的发生。

　　14班组成员要相互关照，发现不安全行为立即给予警告或提醒，必要时要进行强行制止。班组作业岗位各自分工负责、责任明确，又相互制约，必须形成无隐患、无缺陷、无违章的作业氛围。

　　15每周班组要在区队管理人员的指导下开展一次安全活动，组织讨论安全工作中存在的问题，对日常作业中的不安全行为班组成员要客观的指出，力求今后工作中杜绝。

　　16各单位每月召开一次不安全行为管理分析会，对本单位出现的不安全行为从制度、岗位职责、人员家庭因素等方面进行分析，并制定切实可行的整改防范措施。

　　17各级管理人员对人员不安全行为等日常检查要使用文明用语，检查要遵循平等、尊重员工的原则，不能给被检违章人员造成心理压力，避免因心理因素引发二次违章造成事故。

　　18各部门对每次检查出的人员不安全行为要上报安监科，由安监科建立台帐，具体要对不安全行为人员姓名、所在单位、违章时间、违章情况、处理结果等情况详细记录在案。

　　3、员工不安全行为观察与预警

　　健全不安全行为的管理机制，通过观察及预警，及时发现问题，采取措施予以制止或纠正不安全行为，降低不安全行为的发生率。

　　针对新上岗、经常出错、喜欢冒险等容易出现不安全行为的员工，各单位要制定作业任务观察计划，并按计划实施。

　　由单位的管理人员按照规程、任务工序对观察对象的作业全过程进行观察。

　　观察时要根据编制的观察表进行，确认作业过程中存在的不安全行为并详细记录。

　　观察结束后，与作业人员进行沟通和交流，将观察结果进行分析和评价，提出控制措施和处理意见。

　　班组要按拟定的控制措施进行分解落实，限期纠正，对于当时不能立即整改的，要采取有针对性的预防措施。

　　在不安全行为管理例会上，对发生频率高、危险性高、涉及到多工种的不安全行为进行重点通报，明确不安全行为的纠正焦点，积极组织开展专项整治活动，及时扭转不安全行为频发的趋势。

　　通过征集和民主讨论，掌握易于操作、切实有效的工作方法，不断改进不安全行为的管理工作。

　　四、对员工不安全行为识别与研究

　　行为痕迹主要是看不安全行为发生后是否可追溯。有痕不安全行为

　　的特点是：人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹;无痕不安全行为的特点是：只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。

　　针对不安全行为痕迹的特点，对于无痕不安全行为的管理控制必须要加强现场的监督检查，加大对不安全行为的处罚打击力度。

　　对于有痕不安全行为的管理，各级管理人员现场检查发现不安全的行为痕迹后，要立即通知当班职能科室、机关跟班人员到现场进行责任认定。

　　职能科室、机关跟班人员到现场后，要及时联系责任区域跟班队长到现场，根据现场不安全行为的痕迹，落实具体的责任人及责任区队。对于痕迹的认定存在技术难度的，要通知矿生产办、设备办等生产技术部门人员到现场进行认定。

　　对于一般的不安全行为，按照不安全行为处罚条例给予责任人相应的处罚处理。对可能造成人身伤害事故及重大以上机电运输事故的不安全行为，组织进行责任追究落实，并下发通报进行处理。

　　采掘、机、运、通各专业检查人员，必须对所管范围进行经常性抽查，及时准确进行不安全行为痕迹识别，对易发生事故地段要重点监督，对有不安全行为迹象的人员进行特别关注，反复提醒警告。

　　对不安全行为的痕迹识别主要管理部门为安监科，要建立“三违”及事故管理台帐，划分不安全行为类别，通过对不安全行为的研究，找出不安全行为发生的规律，制定相应的控制管理措施。

　　五、员工不安全行为评审

　　安安监科每月对各单位员工出现的不安全行为进行汇总，分析不安全行为发生的原因及规律，采取针对性的控制措施。

　　通过每月召开的安全例会针对不安全行为情况的动态分析等管理审查，寻找工作上的差距，提出具体的纠正不安全行为的措施。

　　每年底对不安全行为发生的原因进行研讨，找出不安全行为引发的心理状态，掌握发生的规律，为制定控制措施提供依据。

　　安监科每年底对全矿不安全行为管理情况进行综合审查，对于管理制度、措施、检查考核等存在的不足之处，进行修订完善和改进。

　　日常员工安全行为规范按照《员工岗位行为规范》执行，各级管理人员根据实际情况要不断进行补充完善。

　　6、员工不安全行为奖罚考核办法

　　为了激励员工自觉做出安全行为，对员工不安全行为实行奖罚考核。

　　1.根据《员工主要不安全行为表现及其分类》，对各类不安全行为进行量化奖罚。

　　1)每发生一人次可能导致特大风险的不安全行为罚款500元;不安全行为累计罚款达到1000元人员定为“三类不安全人员”，停止工作，离岗培训30天，对负有直接管理责任的管理人员罚款800元。

　　2)每发生一人次可能导致重大风险的不安全行为罚款400元;不安全行为累计罚款达到800元人员定为“二类不安全人员”，停止工作，离岗培训15天，对负有直接管理责任的管理人员罚款500元。

　　3)每发生一人次可能导致中等风险的不安全行为罚款300元;不安全行为累计罚款达到500元人员定为“一类不安全人员”，停止工作，离岗培训7天，对负有直接管理责任的管理人员罚款300元;

　　4)每发生一人次可能导致一般风险的不安全行为罚款200元，对负有直接管理责任的管理人员罚款100元;

　　5)每发生一人次可能导致低风险的不安全行为罚款100元，对负有直接管理责任的管理人员罚款50元。

　　2.不安全行为考核方法

　　1)全矿不安全行为考核管理由安监科统一负责。安监科建立不安全行为人员档案，专人负责罚款登记，每月公布一次罚款情况。

　　2)连续一年未发生不安全行为的井下作业人员给予400元奖励，地面作业人员给予200元奖励;对于连续未发生不安全行为的井下作业人员每增加一年奖励金额递增200元，地面作业人员递增100元。

　　3)对于年度每发生一次不安全行为的人员，全年绩效安全奖按30%扣除兑现，不得进行评优选先。

篇4：装饰工程安全管理制度

　　装饰工程安全管理制度

　　制度名称

　　装饰工程安全管理制度

　　受控状态

　　编号

　　执行部门

　　监督部门

　　考证部门

　　第一章目标管理

　　第1条

　　坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则，建立健全和落实各级部门的安全生产责任制度。

　　第2条

　　制定安全目标，将安全生产责任分解后落实到人，定期考核。

　　第二章组织管理

　　第3条

　　成立由装饰管理部安全生产负责人为首，各施工单位安全生产负责人参加的“安全生产管理委员会”，组织领导施工现场的安全生产管理工作。

　　第4条

　　装饰管理部主要负责人与各施工单位负责人签订安全生产责任状，使安全生产工作责任到人，层层负责。

　　第5条

　　半月召开一次“安全生产管理委员会”工作例会，总结前一阶段的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产工作。

　　第6条

　　各分包施工单位在组织施工中，必须保证如果有本单位施工人员施工作业就必须有本单位领导在现场值班，不得空岗、失控。

　　第7条

　　严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施，在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。更改方案和措施时，应经原设计方案的主管审批签字后实施，任何人不得擅自更改方案和措施。

　　第8条

　　建立并执行安全生产技术交底制度。工程开工前，编制《施工组织方案》中应有专项的安全管理内容，并制定有针对性的安全生产技术措施，用书面形式逐级进行安全技术交底。

　　第9条

　　建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。

　　第三章施工现场管理

　　第10条

　　进入施工现场的人员必须按规定戴安全帽，并系下颌带。戴安全帽不系下颌带视同违章。

　　第11条

　　凡从事2米以上无法采用可靠防护设施的高处作业人员必须系安全带。安全带应高挂低用，不得低挂高用，操作中应防止摆动碰撞，避免意外事故发生。

　　第12条

　　参加现场施工的所有特殊工种人员必须持证上岗，并复印证件报装饰管理部备案。

　　第13条

　　管理者不得随意指挥，操作者不得随意作业，抵制随意指挥，制止他人随意作业。

　　第14条

　　施工现场各类标牌和警示标志齐全醒目。

　　第15条

　　每月定期由总经理或装饰管理部经理组织各部门对施工现场进行安全生产检查。

　　第16条

　　对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。

　　第四章临时用电管理

　　第17条

　　施工用电必须符合用电操作规程，对现场的各种线路和设施进行定期或不定期抽查，并将检查、抽查记录存档。

　　第18条

　　施工机具、车辆及人员应与内、外电线路保持安全距离。达不到规范规定的最小距离时，必须采用可靠的防护措施。

　　第19条

　　各种高大设施必须按规定装设避雷装置。

　　第20条

　　电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应保持完好，电源线不得任意接长和调换，工具的外绝缘应完好无损，维修和保管工作应由专人负责。

　　第五章附则

　　第21条

　　本制度由装饰管理部负责制定、解释及修改。

　　第22条

　　本制度自××××年××月××日起执行。

　　编制日期

　　审核日期

　　批准日期

　　修改标记

　　修改处数

　　修改日期

篇5：建筑公司安全生产责任制度

　　安全生产责任制度

　　景谷威远建筑公司责任有限公司

　　二零一二年六月

　　目录

　　一、项目部安全生产职责

　　1、工程管理部安全生产职责

　　2、安全管理部安全生产职责

　　3、物资管理部安全生产职责

　　4、综合办公室安全生产职责

　　二、项目部各级人员安全生产责任制

　　1、项目经理安全生产责任制

　　2、技术总工安全生产责任制

　　3、生产经理安全生产责任制

　　4、安全员安全生产责任制

　　5、实验员安全生产责任制

　　6、质监员安全生产责任制

　　7、内业资料员安全生产责任制

　　8、材料员安全生产责任制

　　9、外业施工员安全生产责任制

　　10、电气管理员安全生产责任制

　　11、水暖管理员安全生产责任制

　　12、班组长安全生产责任制

　　13、电工安全生产责任制

　　14、焊工安全生产责任制

　　15、机械操作工安全职责

　　16、作业人员安全生产责任制

　　17、预算员安全生产责任制

　　工程管理部安全生产职责

　　1、贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强施工现场的管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。

　　2、对分保单位签订承包合同，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方面实施。

　　3、严格按照国家及工程所在省市的安全技术规定、规标准，编制设计施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

　　4、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。

　　5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术的研究项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

　　安全管理部安全生产职责

　　1、执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

　　2、经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，监督基层单位安全生产技术的贯彻落实工作，监督落实劳动保护和安全措施情况，并督促相关部门做好“三废”治理工作，及现场保卫消防工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

　　3、组织安全生产检查，对重大危险源、重大环境因素进行全程监控，及时向安全生产领导组和上级有关部门汇报安全情况。

　　4、参加审查施工组织设计以及参与编制安全技术施工计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

　　5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理，提出整改措施。

　　6、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

　　7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服无效时，有权越级上告。

　　物资管理部安全生产职责

　　1、保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。

　　2、采购的材料必须符合有关标准，杜绝采购不合格产品，所购材料必须具有合格证，准用证及有试验报告，满足质量、环境、职业健康及安全要求，主持对进场材料的检验，不合格产品的处理退货更换。

　　3、在发放现场使用的脚手架、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。加强仓库人员教育，执行有关危险品运输、储存、发放等规定。

　　综合办公室安全生产职责

　　1、负责施工现场及办公生活区的文明保洁管理工作，对环境因素的监控。

　　2、办公区、宿舍区全部设施的安全运转、废弃物的处理、影响环境因素的控制，及食堂的相关办证和管理工作。

　　3、负责顾客来访的准备、接待工作，项目综合型、大型会议的组织工作，保证顾客满意。

　　项目部人员安全生产责任制

　　项目经理安全生产责任制

　　1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理制度，组织项目全体成员对本项目的环境因素，及危险源进行辨识，并提出要求，加以监督实施。

　　3、在组织项目工程施工时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任，支持、指导安全管理人员的工作。

　　4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。

　　6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

　　7、制定本项目安全管理目标，认真负责落实。

　　8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防护措施，吸取事故教训。

　　项目技术负责人安全生产责任制

　　1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

　　2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程分部(分项)的安全技术交底。

　　3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的新问题。

　　4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成事故。

　　5、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

　　6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

　　7、认真落实安全责任目标。

　　8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

　　工程部经理安全生产责任制

　　1、贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强施工现场的管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。

　　2、安排施工生产同时，必须具有确保安全生产的内容，并负责落实实施。

　　3、严格按照国家及工程所在省市的安全技术规定、标准，编制设计施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

　　4、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。

　　5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术的研究项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

　　安全经理安全生产责任制

　　1、协助项目经理管理工程的生产经营过程中的安全生产文明施工工作。

　　2、负责现场生产全过程的安全生产方针、政策、法规和各项规章制度的实施，特别是对项目部辨识出的重大环境因素及重大危险源，组织人员进行监控、检查。

　　3、组织项目工程施工时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工作特点，明确安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任和考核指标，指导安全管理人员做好日常工作。组织上岗安全教育、季节性安全检查、特殊作业环境安全检查。

　　4、监督施工组织设计中的安全验收技术措施的落实，监督项目工程施工中安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。

　　5、负责项目安全管理目标的落实，定期协助项目经理组织安全生产文明施工检查，对重大环境因素及重大危险源认真检查，研究分析存在的不安全及影响重大环境因素的问题，并加以落实解决。

　　6、发生紧急事件，立即保护现场并按照相应的应急预案执行。

　　安全员安全生产责任制

　　1、积极宣传和贯彻各项安全生产制度，根据编制的安全生产技术措施监督检查执行情况。

　　2、定期与有关人员仪器进行安全生产、文明施工、保卫消防检查，针对影响重大环境因素和重大危险源的问题提出整改意见。

　　3、协助领导组织安全生产活动，负责施工队人员岗位前教育，特殊工种培训考核和发证的联系工作，坚持国家规定的持证上岗制度，并跟踪管理，对不执行者视为违章作业，有罚款的权利。

　　4、参加施工组织设计和施工方案的编审，参加生活会议，掌握安全生产信息，深入施工班组，分析安全生产动态，提出改进意见。

　　5、做好安全生产记录，建立事故台帐，及时填报安全报表。

　　6、按照安全技术标准布置现场及一切安全防护设施，每天亲临现场巡查发现问题，立即组织整改。

　　7、按国家规定的施工现场安全检查评分标准，每季应综合评定一次，新增项目使用前，单独评定一次，并建立台帐。

　　实验员安全生产责任制

　　1、超前准备，协助施工队做好试验工作，并主要检查安全用材的质量情况，为安检工程师提供有效数据。

　　2、对主要材料进行检查，监督采取试件进行实验，并索取出厂合格证。

　　3、协助施工队送取试件，养护、保管工作，按规定日期送检和填写各种数据，做到工程日志为竣工文件提供资料。

　　4、填写、整理、保管各项试验报告单，并按照规定日期进行保送。

　　5、参加工程地基和结构的检验做好新材料，新技术，新工艺的推广工作。

　　质检员安全生产责任制

　　1、参加图纸会审的施组的编审工作，掌握技术要点，提出合格质量的意见。

　　2、负责制定质量的管理实施办法，建立质量保证体系标准设计，组织计算脚手架的设计算，出料平台的力学计算，并检查支架搭设情况。

　　3、深入施工现场，检查施工质量是否符合国家规范工艺标准和设计要求，发现问题立即整改，对不按工艺标准操作野蛮施工危害工程质量的行为要整改和罚款。

　　4、督促施工队，班组进行自检，互检和工艺交接检查工作。

　　5、抽查主要材料，成品、半成品的质量和使用情况，及时检查工作记录和实验结果。

　　6、配合质检站、建设单位，搞好质量搞定工作和参加有关工程质量的检验评定。

　　7、参加工程管理质量的检验记录。

　　内业资料员安全生产责任制

　　1、及时完成原资料填写、收集、整理及各项统计工作。

　　2、按照施工工序要求及时下达各项安全规程和安全交底，指导施工队严格按施工规范进行施工。

　　3、做好施工日志，完成隐蔽工程验收记录，分项工程质量的评定表的填写和变更设签证及全部内业工作。

　　4、编制月、季、年的施工进度计划，材料进场计划，及时完成月、季验工。

　　5、负责加、建立各项技术档案，积累完善竣工资料。

　　6、收集各项安全资料，并填写各项安全验收率。

　　材料员安全生产责任制

　　1、按照施工进度计划及时组织，协调各项材料设备，极具的进场工作，保障施工生产。

　　2、掌握各种材料用量计划，做好物资统计分析，用量核定、定购、发放工作。

　　3、及时收集和掌握材料，设备的出场合格证，技术坚定书，操作说明，化验报告原始资料。

　　4、加强材料定额管理，执行限额领料制度。

　　5、做好材料资金管理和材料采购，使用有成本核算工作。

　　6、参加项目定期检查，对发现有关材料方面的安全隐患提出整改意见和办法。

　　7、完成领导交给的任务，并保证进场合格。

　　外业工长安全生产责任制

　　1、在项目经理领导下，负责现场施工管理工作。

　　2、负责工序前的安全质量预防和施工全过程的安全监察，做好各项检查和检测工作，确保安全优质生产，文明规范施工。

　　3、按照分部分项工程安全技术交底要求和施工规范，精心组织各施工队贯彻实施并及时解决施工中的问题。

　　4、负责隐蔽工程检查，记录及各项签证工作，做好分部分项质量评定。

　　5、做好工程日志，配合内业工程师准确核定分部工程数量，共同完成工程资料的收集，整理及验工计划工作。

　　6、把好施工，安全，质量，材料关，做到认真指导及时检查。

　　电气管理员安全生产责任制

　　1、学习贯彻有关用电的规范和标准，熟练掌握用电知识技能和用电常识。

　　2、负责编制临时用电施工组织，确保安全用电。

　　3、负责日常临电的检查巡查工作，发现隐患及时排除，并通知相关责任班组加强教育。参加定期安全检查，对发现的相关岗位的问题提出意见及合理化建议。

　　水暖管理员安全生产责任制

　　1、认真学习贯彻安全生产办法，不得违章作业。

　　2、负责落实岗位在生产活动中对相关环境因素及危险源的控制措施。

　　3、参加定期的安全检查，对发现的相关岗位的问题提出改进意见办法。

　　班组长安全生产责任制

　　1.执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全健康负责。

　　2.经常组织班组学习操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自身保护能力;

　　3.认真落实安全技术交底，做好班前安全教育。不违章指挥、冒险蛮干;

　　4.经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决上报有关领导;

　　5.认真做好新工人的岗位教育;

　　6.认真落实安全责任制目标;

　　7.发生因工伤亡及未遂事故，要及时抢救保护好现场，立即上报有关领导，参加或配合调查、分析。

　　电工安全生产责任制

　　1、电工属特种作业人员，必须持证上岗。对施工现场临时用电的安全工作负责;

　　2、认真学习贯彻执行有关安全用电的规范标准制度，熟练掌握电工知识，技能和用电常识，树立施工用电安全第一的思想;

　　3、参与编制临时用电施工组织设计和安全用电措施计划，负责实施临时用电施工组织设计，确保安全用电;

　　4、协助有关部门作好用电常识宣传教育和培训工作;

　　5、参加安全检查对查出的问题立即整改;

　　6、落实施工用电的安全责任目标;

　　7、发生用电事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加配合调查、分析。

　　焊工安全生产责任制

　　1、焊工属特种作业人员必须要持证上岗。对所焊(割)物件和所使用的器具安全负责;

　　2、认真学习贯彻执行金属焊接(气割)作业的规范、标准，熟练掌握焊工作业安全技术知识，树立焊接作业安全第一的思想;

　　3、严格按照施工方案和操作规程，实施焊工作业，编制焊接作业安全措施计划，正确使用防护用品、用具;

　　4、认真执行焊接动火审批制度，确保施焊安全;

　　5、协助有关部门做好焊接安全宣传教育工作;

　　6、认真落实安全责任目标;

　　7、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加或配全调查、分析。

　　机械操作工安全生产责任制

　　1、机械操作人员必须持证上岗，对所操作的机械设备安全负责，对所操作的机械安全负责，必须做到四懂三会`，树立机械操作“安全第一”的思想;

　　2、对所操作的机械设备，要严格按操作规程正确使用，定期保养、维修，严禁带病运转和在运转中的维修保养作业;

　　3、机械操作人员和配合作业人员，必须按规定穿戴劳保用品，不得擅自离开工作岗位或将机械交给非机械操作人员，严禁无关人员进入作业区;

　　4、不得使用安全装置不全(失效)的机械设备，严禁拆改机械设备上的自动控制机构，限制器、限位器、报警器、安全装置、信号装置，调整故障排除应由专业人员负责;

　　5、当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全要求，机械操做人员有权拒绝不安全不卫生的生产指令;

　　6、操作人员应熟悉作业环境合施工条件，听从指挥遵守安全规则;

　　7、执行机械交接班和自检验收制度，作好验收、交班.检修.保养记录;

　　8、在有碍安全和健康场所作业应采取安全措施，操作人员配备适用的安全防护用品。

　　9、发生机械设备事故或重大未遂事故，必须及时抢救保护好现场，立即上报参加或配合调查、分析;认真落实安全责任目标。

　　作业人员安全生产责任制

　　1、牢固树立“安全第一”的思想，牢记“安全生产，人人有责”，积极参加安全活动接受安全教育。

　　2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守各项安全生产制度，听从安全人员的指导，作到不违章冒险作业;

　　3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志、服从分配、监守岗位，不随便开动他人使用操作的机械和电器设备，不无证进行特种作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

　　4、发生事故或未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出促进安全生产改善劳动条件的合理化建议

　　5、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告项目有关管理人员或越级报告项目经理。

　　预算员安全生产责任制

　　1、负责项目财务管理工作中安全生产经费的支付与管理。

　　2、按国家规定，为改善劳动条件防止事故，预防职业病，需增添新的机械设备，构成固定资产的审批权限经审批由更新改造费开支，不构成固定资产的列入低值易耗品开支。

　　3、支付安全技术措施经费、专款专用。

　　4、安全生产的奖罚款按规定落实到实处，并定期提供准确的经济损失费用。

　　5、认真落实安全责任目标。