外国语学院办公室主任岗位职责

　　外国语学院办公室主任岗位职责

　　主持院办公室全面工作，具体如下：

　　一、秘书工作

　　1、负责起草各类文件。

　　2、负责起草重要会议纪要。

　　二、内务工作

　　1、负责院办公室、接待室、贵宾室、文印室、院领导办公室等的卫生及其固定资产管理。

　　2、负责电话总机、院办对外电话、学院传真的接听（收）和处理。

　　3、负责各类文件、信函的收发、处理和督办。

　　4、负责办公用品的申购、保管、发放。

　　5、负责会务的安排和组织。

　　6、负责来客的服务工作。

　　7、负责学院作息时间的制定。

　　8、负责总值班的管理及节假日全院值班的安排工作。

　　9、负责网站的宣传工作。

　　三、宣传工作

　　1、负责摄影、摄像及宣传资料的收集、整理和保存。

　　2、负责院内相关宣传品的制作和展示。

　　3、负责各部门宣传的指导和检查。

　　4、负责学院大型活动的宣传工作。

　　5、负责校报的编辑、印刷、发行，负责校内刊物的管理。

　　6、负责学院的对外宣传，协调与媒体关系。

　　7、负责学院的形象策划，协助招生办搞好宣传工作。

　　四、文印工作

　　1、负责学院文件的打印和复印。

　　2、负责试卷的印刷。

　　五、外联工作

　　1、负责对外接待。

　　2、负责对外关系协调及处理。

　　3、协助各部门做好对外协调和事务处理。

　　六、印章管理

　　1、负责学院公章的保管和使用。

　　2、指导学院各部门印章的保管和使用。

　　七、法律事务

　　1、代表学院处理各类法律事务和法律纠纷。

　　2、负责与学院法律顾问和律师事务所、司法、仲裁等部门的联系。

　　八、车辆管理

　　1、负责学院车队的管理工作。

　　2、负责学院车辆的安排和调度。

　　3、负责车辆的入户、使用、维修和保养。

篇2：外国语学院文字及宣传秘书岗位职责

　　外国语学院文字及宣传秘书岗位职责

　　一、负责学院各种文稿的起草、校对、行文、上报等文字工作。

　　二、负责做好学院各种会议记录、纪要等会务工作。

　　三、负责整理学院大事记、校史及编制年鉴。

　　四、负责《外苑报》的编辑、组稿、印刷、派发工作；编写学院简报等内部刊物。

　　五、负责学院的宣传，如宣传品的制作及网络宣传的文稿撰写和审核。

　　六、负责学院网站的宣传、更新、监督等工作。

　　七、对内宣传，做好学院图片、照片、摄像等音像资料的收集整理和各种报刊出版物出版管理工作；对外宣传，做好学院传播活动和专题活动推广工作，在公众中树立良好形象。

　　八、负责学院其他文字方面的撰写工作。

　　九、完成上级领导交办的其他工作。

篇3：外国语学院行政秘书岗位职责

　　外国语学院行政秘书岗位职责

　　一、负责协助院办主任制订和完善院办内部制度，促使行政管理体系高效运转。

　　二、负责学院信息管理工作。

　　三、负责做好学院各种会议、报告、晚会、接待等活动的筹备工作。

　　四、负责来客接待及服务工作。

　　五、负责外联工作，做好与上级单位和业务单位的相关外联工作。

　　六、负责调查研究，做好信息反馈和咨询服务工作。

　　七、负责学院印章的使用和保管工作，指导各部门的印章使用管理。

　　八、负责值班安排工作。

　　九、协助做好学院车队管理工作，指导学院车辆的指挥和调度。

　　十、协助宣传工作。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

篇4：外国语学院内勤人员岗位职责

　　外国语学院内勤人员岗位职责

　　一、负责文印室日常事务性工作；负责学院各种文稿的打印、复印。

　　二、负责办公设备的管理和维护，如计算机、传真机、长途电话、复印机、打印机的具体使用、登记。

　　三、负责办理各类文件、函件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

　　四、负责传真收发、登记、传递工作。

　　五、负责办公室的保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　六、负责低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记和离职时的收回。

　　七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存。

　　八、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。

　　九、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、电源等关闭情况。

　　十、负责院领导办公室、会议室等院办职责范围内的卫生工作。

　　十一、负责办公室的考勤工作。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

篇5：外国语学院法务秘书岗位职责

　　外国语学院法务秘书岗位职责

　　一、负责就有关学院的法律问题与学院法律顾问保持联系。

　　二、负责学院各项法律规范的建立，参与学院规章制度的调研和拟定，并持续改进、完善。

　　三、负责对学院各部门及其工作人员执行法律法规和学院各项规章制度合法性的监督，将发现的问题及时报告学院相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。

　　四、负责学院的合同文本的制定、修改，参与学院合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责学院合同档案的管理。

　　五、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对学院员工进行法律培训，就学院的管理制度提供相关的法律信息支持。

　　六、代表学院配合学院的法律顾问处理各类仲裁、诉讼案件。

　　七、负责制订并审核学院的各类法律文件。

　　八、完成上级领导安排的其他工作。