小学自筹岗位绩效津贴分配方案

　　溪鹅小学自筹岗位绩效津贴分配方案

　　为了贯彻执行z区深龙薪〔20**〕1、2号和深龙府办〔20**〕113号文件精神，既充分调动教师积极性，又不搞平均主义，更能体现能者多得、多劳多得的竞争精神，经学校全体教职工和镇教办的指导下，制定以下方案：

　　一、学校自筹临时岗位津贴来源

　　由学校自筹（来源于外地生借读费），公办教师每人600元。

　　二、临时津贴发放项目

　　1、全勤奖：每周25元，每月100元。（按校考勤制度执行）

　　2、岗位补贴：教师在完成国家规定的工作量的，按岗位不同，每月补贴标准分别为：毕业班教师250元教师，非毕业班教师200元。行政、班主任补贴标准：校长：300元，主任、副主任（含大队辅导员）：250元，科组长：200元，班主任：150元

　　（担任多项职务的，其津贴可以累计）

　　三、绩效奖：津贴总额减去临时津贴数额，剩下部分为绩效总额，并依学校《岗位绩效条例》执行。

　　四、本方案在全体在编教师会议上通过，解释权在校长办公会议。

　　溪鹅小学(代课教师)自筹岗位绩效津贴分配方案

　　为了贯彻执行龙岗区深龙薪〔20**〕1、2号和深龙府办〔20**〕113号文件精神，既充分调动教师积极性，又不搞平均主义，更能体现能者多得、多劳多得的竞争精神，经学校全体教职工和镇教办的指导下，制定以下方案：

　　一、学校自筹临时岗位津贴来源

　　由学校自筹（来源于外地生借读费），代课教师每人1000元。

　　二、临时津贴发放项目

　　1、教育教学岗位津贴：在岗教师满工作量每月补助600元教师全勤每月100元。（按校绩效条例执行）

　　2、班任岗位津贴按如下标准：

　　后勤主任：250元大队辅导员：250元

　　科组长：200元班主任：150元

　　三、绩效奖：津贴总额减去临时津贴数额，剩下部分为绩效总额，并依学校《岗位绩效条例》执行。

篇2：小学食品卫生岗位责任制

　　溪鹅小学食品卫生岗位责任制

　　学校食堂应根据设置的岗位建立岗位责任制，与食品卫生管理制度及卫生管理组织结构共同形成食品卫生保障系统。食品卫生岗位责任制的主要内容如下：

　　一、主管校长岗位责任制：

　　1、负责全校食堂的食品卫生与安全；

　　2、检查学校食堂执行《食品卫生法》；

　　3、及时调研和了解学校食堂工作状况，发现问题及时处理；

　　4、协调处理食品卫生投诉事件；

　　5、发生食物中毒突发事件，立即赶赴现场，协调解决各种问题。

　　二、学校食堂负责人岗位责任制

　　1、认真学习贯彻《食品卫生法》、《学校食品中毒事故行政责任追究暂行规定》；

　　2、每周对各项卫生管理制度及食品卫生岗位责任制的执行情况，进行一次检查，每次检查有记录；

　　3、及时解决学校食堂出现的各类问题，并向主管校长汇报；

　　4、发生食物中毒突发事件，立即保护好现场，积极组织对病人进行抢救。

　　5、处理食品卫生投诉事件；

　　三、厨师岗位责任制：

　　1、安排制定菜谱；

　　2、提出食品原料采购建议；

　　3、检查食品原料的是否新鲜；

　　4、检查菜品的烹调过程是否规范；

　　5、检查食品贮存是否生熟分开，并符合食品贮存的基本要求；

　　6、上班前检查厨房工作人员的个人卫生符合规定，对不符合规定的人员提出处理意见。

　　四、采购员岗位责任制：

　　1、严格执行《食品卫生法》和食品采购验收制度，；

　　2、采购各类食品原料应新鲜；

　　3、采购定型包装食品的食品标识应符合食品卫生法的规定；

　　4、采购食品时要严格执行索证制度。

　　5、采购食品入库时，应严格进行登记验收。

篇3：小学校长安全岗位职责

　　溪鹅小学校长安全岗位职责

　　1、学校校长为学校安全工作第一责任人，对学校安全保卫工作负全面管理的责任。

　　2、建立健全学校和学校活动安全管理制度。

　　3、建立安全工作责任制和事故责任追究制度。

　　4、制定学校突发安全事件的应急预案，建立学校安全预警机制和突发事件应急机制，开展应急预案演练。

　　5、建立健全学校安全宣传、教育培训、激励机制，提高师生安全意识和防护能力。

　　6、依法进行学校日常安全管理。

　　7、建立健全学校食品安全管理制度。

　　8、依法先期处置突发安全事件。

　　9、依法建立健全安全事故赔偿机制。

　　副校长安全岗位职责

　　1、副校长是安全工作的直接责任人。

　　2、协助校长做好安全管理的督导、督查、督办等工作。

　　3、负责所分管部门的安全工作领导职责，承担分管部门安全管理领导责任。

　　4、具有其他任课教师的一切职责。

篇4：小学教导主任安全岗位职责

　　溪鹅小学教导主任安全岗位职责

　　1、教导主任是学校教育教学过程安全工作的具体责任人。

　　2、教导处应密切关注教育教学过程中师生出勤、上课等情况，遇到师生缺席，违规情况应及时处置，并及时汇报校长室。

　　3、教导处有关人员应加强巡视，加强督查力度，密切关注教育教学过程中师生违规现象，遇突发事件应及时上报校长室，并及时指导配合班主任、教师做好应急处理。

　　4、教导处要公平、公正地对待每位教师和学生，尊重师生及家长的人格，帮助班主任、教师、家长做好学生的思想工作，使安全工作落实到实处。

　　5、具有其他任课教师的一切职责。

篇5：小学后勤主任安全岗位职责

　　溪鹅小学后勤主任安全岗位职责

　　1、后勤主任是学校后勤工作安全的具体责任人。

　　2、加强对后勤工作人员的安全教育，密切关注学校后勤工作中的违规、违纪现象，加强学校财产设施、设备及其使用过程中的安全监控。

　　3、加强巡视、督查力度，及时查找、排除学校各项设施设备的安全隐患。

　　4、加强食品安全的检查和监督，严防事故的发生。

　　5、督促司机常检查车辆的安全，发现问题及时汇报、及时维修，确保行车安全。

　　6、督促司机车辆上路严格遵守交通规则，任何情况下安全为重，不超载、不急燥、不开快车，尽量避免急刹车。

　　7、督促司机校园行车时严格按照规定车速、路线行驶，按指定地点停放车辆。

　　8、具有其他任课教师的一切职责。