小学红领巾环保志愿者实施方案

　　小学红领巾环保志愿者实施方案

　　一、指导思想：

　　为深入贯彻党的第**大精神和市第九次党代会精神，将“同在一方热土，共建美好家园”活动引向深入，我校少先队大队组织五年级队员成立了“青春笑脸遍津门”--红领巾环保志愿者小社团，开展环保教育实践活动。小社团的成立以“我爱我校”为主题，以讲文明、树新风，用自己的行动保护身边的环境为主要内容，以实践体验活动为载体，将“青春笑脸遍津门”活动切实有效的落实开展，为身边的队员起到榜样作用，带动了全校队员的环保意识。

　　二、活动时间：

　　启动阶段：10月--11月

　　实践阶段：11月--2月

　　总结阶段：3月

　　三、活动安排：

　　1、启动阶段：

　　学校德育利用升旗仪式正式向全校师生宣布 “青春笑脸遍津门”--红领巾志愿者服务队成立，并启动了“我爱我家”环保教育社会实践活动。启动仪式上红领巾志愿者向全体少先队员们发出真情倡议，通过志愿者的倡议，德育处大力宣传，使全体学生树立爱校园、爱家乡的自豪感，激发同学们用自己的双手扮美“家”的责任感和使命感。

　　2、实践阶段：

　　学校德育根据当代孩子的心理特点和实际的动手能力，精心设计了符合小学生的环境体检教育活动。通过各种实践活动使同学们在劳动过程中不但要收获劳动的果实，而且要收获由劳动所带给我们的品质、本领、能力、智慧。是同学们发自内心的热爱劳动、热爱家乡。

　　活动一：“扮靓校园”我是校园小主人清整校园活动。

　　活动通过倡议，要求学生要从身边的小事做起：保护环境，不乱扔纸，尽量减少生活垃圾等等。 每个班级都任命了“环保小卫士”、学校各处都有“小卫生员”的检查和监督，队员们各负其责，发扬主人翁精神，用自己的双手保护环境、扮美校园。

　　活动二：“环保天使在行动”收集废旧电池活动。

　　学校德育处发动同学们收集自己生活中的废旧电池，同时走进社区帮助社区居民处理废旧电池。不仅体验到了劳动的快乐，而且体验到了帮助别人的快乐！

　　活动三：走进社区拾捡白色垃圾。

　　走进社区拾捡白色垃圾，清理社区环境，延伸“环保天使在行动”，用自己的行动美化社区的环境，营造环保的氛围。

　　3、总结表彰阶段：

　　在活动中红领巾环保志愿者小社团，为了便于活动又分成四个小分队。通过三项活动，要求各小分队及时收集典型材料，上报优秀队员名单及优秀事迹，及时面向全校进行表彰，并评出各种活动的“小楷模”。

篇2：区第三中学创建和谐校园实施方案

　　区第三中学创建和谐校园实施方案

　　为深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，积极推进教育系统和谐机关、和谐校园创建活动，现按照区教育局的要求，制定如下实施方案。

　　一、总体目标

　　以 “****”重要思想和****为指导，进一步落实先进性教育长效机制，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以思想建设为重点，以制度建设为根本，着力解决阻碍教育改革与发展的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，有力推动我校教育事业又好又快发展。

　　二、基本原则

　　1、以人为本原则。广大干部、教职工是建设和谐机关、和谐校园的主体。始终注重人文关怀，充分考虑广大干部、教职工的物质、文化和精神需求，切实把尊重人、理解人、关心人体现到教育工作的各个环节、各个方面，最大限度地调动和发挥广大干部、教职工的工作热情和创造潜能。

　　2、服务群众原则。建设和谐机关、和谐校园的核心在于构建和谐的党群干群关系、师生关系。广大干部、教职工要牢固树立群众观念，深入基层，深入学校，服务师生，服务家长，自觉把家长利益、师生利益、学校利益放在部门利益和个人利益之上，切实转变工作作风。

　　3、加强党建原则。和谐机关、和谐校园建设是新形势下教育系统党建工作和业务工作的重要结合点。广大干部、党员要致力于改进工作方式，创新活动内容，增强凝聚力、创造力和战斗力，推进党的执政能力建设，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　4、务实创新原则。建设和谐机关、和谐校园要结合实际，注重出实招、办实事、求实效，积极倡导新观念，大力培育创新思维，积极推进创新实践，不断开创教育工作新局面。

　　三、主要任务

　　1、解放思想，推动教育创新。

　　按照解放思想，实事求是，与时俱进和“两个务必”的要求，破除安于现状、因循守旧思想，树立敢为人先、创新务实的进取精神；破除享乐主义思想，树立艰苦奋斗、励精图治、勤俭办事的优良作风。重点解决领导班子和领导干部转变思想观念问题。开展以“团结协作好、清正廉洁好、率先垂范好、工作业绩好”为主要内容的“四好领导班子”建设活动，建立健全领导班子分工负责制，探索完善班子成员之间的沟通协调机制，进一步健全班子合力提升机制。完善党支部议事规则，规范议事决策程序，做到民主决策、科学决策。健全党内民主生活会制度和谈话谈心制度，切实增强班子团结，通过进一步解放思想和更新观念，树立发展是第一要务的思想，树立现代教育发展观和人才质量观，为推进我校教育事业又好又快发展奠定坚实的思想基础。

　　2、转变职能，加快教育发展。

　　围绕发展这个第一要务，进一步转变职能，努力提高依法治教水平，营造行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的办学环境。不断完善政务公开、教务公开制度，向社会公开工作运行网络流程，健全网上办事功能，方便群众办事。畅通投诉渠道，开设网上校长信箱和在线留言平台，设立举报箱，党政领导接待来访，受理各类咨询和投诉，对群众反映的问题做到“件件有着落、事事有回音”。继续推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，提高服务质量和水平。进一步深化教育人事制度改革，加大公开选拔和竞争上岗的力度，坚持用好的制度和好的作风选人用人。

　　3、深入群众，提高服务水平。

　　围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。健全和完善联系教职工的制度，倾听广大师生的心声，切实解决广大教职工、学生的工作、学习中遇到的困难。全面实施“阳光招生工程”，完善招生管理机制，公开招生考试信息，促进招生公平公正。公开收费项目和收费标准，规范教育收费行为；进一步加强党风廉政建设，规范办学行为。

　　4、加强教育，提高自身素质。

　　继续深化学习型学校创建活动，进一步健全和完善学习制度，创新学习方式，大兴学习之风，把学习与思想道德教育紧密结合起来，进一步坚定理想信念，提高道德修养；大力弘扬理论联系实际的学风，学以致用，用科学理论指导教育教学实践，切实增强全面落实****的自觉性，提高驾驭教育改革发展的能力水平。大兴调研之风。学校领导率先垂范，深入师生，深入课堂，开展调查研究，努力解决教育改革发展的重点、难点、热点问题，推进我校教育持续健康和谐发展。

　　5、优化环境，增强工作活力。

　　坚持因地制宜，努力改善办公条件，规范办公秩序，倡导公务礼仪，营造一个整洁舒适的工作环境。倡导同事间平等尊重、友爱互助，营造“学校家园”的温馨氛围。关注广大干部、教职工的身心健康，积极为干部、教职工办实事、办好事。建立完善各项人文关怀制度，丰富文体生活，倡导健康高尚的生活情趣，保持广大干部、教职员工良好的精神状态。

　　四、实施步骤及工作标准

　　和谐校园创建活动分四个阶段进行：

　　第一阶段（3-5月）：学习动员，统一思想。

　　1、成立机构，明确责任。成立和谐校园创建活动领导小组，由校长付正义同志任组长，党支部书记赵杰同志任副组长，成员由各处室主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由胡素斌担任。

　　2、结合实际，制订方案。结合教育系统实际情况，制订结合本校实际，制订本校创建和谐校园的实施方案。

　　3、发动引导，部署方案。召开动员大会，和谐校园创建活动，动员和引导广大干部、教职工积极投身到活动中来。

　　4、围绕专题，开展活动。积极开展创建“学习型机关”活动，围绕专题，结合学习先进典型事迹，使广大党员干部提高对创建和谐校园重要性和必要性的认识，明确创建和谐校园的任务和要求，从而在思想上、行动上自觉参与到创建活动中来。

　　第二阶段（6月-7月）敞开大门，查找问题。

　　1、深入调研。围绕如何加快教育改革与发展和社会关注的热点难点问题以及和谐校园创建问题，深入师生进行调研，面对面地听取意见和建议，从中查找存在问题，明确整改方向。同时向社会公布投诉电话及电子邮箱地址等，广开征集意见渠道。

　　2、认真排查。召开学校教职工座谈会，查找和谐校园创建方面的存在问题，听取意见与建议。

　　3、研究对策。召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出不足与差距，深刻剖析原因，研究整改对策。

　　第三阶段（9月-12月）：认真整改，完善制度。

　　1、制定整改方案。在充分调研和广泛听取群众意见的基础上，结合学校实际，认真制定整改方案。

　　2、落实整改措施。抓好整改措施的落实，力求抓重点，切实解决突出问题，取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的要尽快整改；目前难以做到的要积极创造条件尽早整改，以整改的实际行动取信于民。

　　3、完善规章制度。在落实整改措施的基础上，按照“需要坚持的”、“ 需要完善的”和“需要建立的”三种情况，建立健全各项规章制度。从制度上巩固整改成果，保证和谐校园创建的各项要求落到实处。

　　海拉尔第三中学

篇3：镇中心小学大课间活动实施方案

　　镇中心小学大课间活动实施方案

　　一、指导思想

　　全面贯彻《*中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，认真落实《全日制义务教育体育与健康课程标准》，坚持一切从学生的终身发展需要出发，尊重老师和学生的运动选择，激发学生运动兴趣，培养学生的锻炼习惯，锤炼学生勇敢顽强、坚韧不拔的意志品格，促进学生在身体、心理和社会适应能力等方面健康和谐发展。

　　二、活动目的

　　丰富学生的课间生活，减轻学生的学习压力，使学生在活动中陶冶情操，养成良好的道德品质和行为习惯，锻炼好身体，树立“终身体育”的思想。

　　三、活动组织

　　领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　组织机构

　　教导处处： 制定整体活动方案

　　德育、少先队部： 各阶段详细活动设计

　　体育组： 课间活动的设计、指导

　　宣传： 活动花絮与学校宣传图片的采编

　　四、活动时间：

　　每天上午、下午大课间活动时间，各30分钟。

　　五、活动内容：

　　1、晴天室外项目：

　　为广播体操（雏鹰起飞）和跳长绳、踢毽子、立定跳远、捉迷藏、跳房子、打乒乓球、丢手绢、丢沙包、羽毛球、跳橡皮筋、掷纸飞机、抓尾巴、闭眼平衡、木头人、老鹰抓小鸡等项目，以及自创自编的项目。

　　2、雨天室内项目：

　　棋类、游戏等项目。

　　3、下午大课间指定活动安排：

　　时间 活动内容 辅导教师

　　周一下午大课间 班例会 班主任

　　周二下午大课间 数学实践活动 数学老师

　　周三下午大课间 课外活动 班主任

　　周四下午大课间 语文实践活动 语文老师

　　周五下午大课间 英语实践活动 英语老师

　　六、活动程序：

　　上午大课间30分钟活动：

　　程序：各班集合整队--入场--广播操--自选活动--各班集合整队--退场

　　下午大课间30分钟活动：

　　程序：各班集合整队--指定活动--自选活动--各班集合整队--退场

　　七、活动注意事项

　　1、大课间活动时间不得以任何理由挤占或早退。

　　2、室外活动时间班主任教师必须管理到位。

　　3、活动前和活动中要对学生进行安全教育，落实好安全防范措施。

　　4、广播操结束，室外活动由班主任教师直接带至活动场地进行活动。结束时，班主任对学生进行安全教育，不能乱跑。

篇4：镇中心小学校园小明星评选活动实施方案

　　镇中心小学校园小明星评选活动实施方案

　　为不断加强学生良好行为习惯的养成，深化校园精神文明建设，积极争创文明校园，在校园内宣传和弘扬小学生的学习精神，经校领导研究决定自10月在校园开展校园小明星评选活动。为确保本次活动顺利开展，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以全市“三个教育主题年”的主题思想为指导，弘扬社会主义“八荣八耻”荣辱观，努力培养“四有”新人和“四好”少年儿童，树立榜样，颂扬身边的感动小人物的感动小事迹，激励学生不断进步，不断深化学生生活习惯养成年活动，为学生学习习惯养成年和学生快乐学习、健康成长奠基。

　　二、活动主题

　　争做校园文明人，争当校园小明星。

　　三、评选范围和对象

　　全校学生。

　　四、评选内容

　　结合学校实际，根据学生在校表现，评选出“七颗星”，即书法之星、唱歌之星、舞蹈之星、朗诵之星、体育之星、英语之星和绘画之星。

　　五、评选标准

　　评选分为初评、复评、公示、展示四个环节。

　　（一）初评。组织全体班主任、科任教师学习评选方案，由班主任和科任教师到班里组织评选，由班主任、科任教师和学生先推荐候选人，每班推荐1-2名，然后在班里进行讨论并举手表决，票数过半学生作为候选人上报学校。

　　（二）复评。学校组织人员对初选出来的学生进行审核，确定选中学生。

　　（三）公示。对选中的学生在校园内进行为期七天的公示，无疑义定为校园小明星。

　　（四）展示。对选为校园小明星的学生，由学校组织在学校举行展示汇报演出。。

　　六、相关要求

　　（一）各班主任、科任教师要高度重视校园小明星评选活动，评选过程一定要做到公开、公正、公平、客观，不能由班主任或科任教师一个人说了算。

　　（二）学校要做好展示和宣传工作，通过评选展示校园小明星，树立榜样，以此来带动和影响身边的学生，让更多的学生积极参与到校园小明星的评选活动中。

　　（三）做好档案建设。每次评选结束后，务必将所有评选档案资料整理装入档案。

　　（四）其他未尽事宜视情况而定。

　　二○一四年十月

篇5：红苗小学禁止教师从事有偿家教实施方案

　　红苗小学禁止教师从事有偿家教实施方案

　　依据z区教育局会议精神，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本，依法执教，以德执教的新理念，仅仅围绕“办人民满意的教育，创家长信任学校”这一主题，强化师德修养，提高师表形象，为有效扼制教师有偿家教行为发生，杜绝少数教师从事有偿家教现象，特制定本方案：

　　一、认真学习，加强师德建设。

　　组织全体教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《红苗小学师德修养二十条》，将“树立教师新形象，自觉抵制有偿家教”的大讨论。要使广大教师牢固树立正确的教育观、质量观、人才观和利益观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭。使全体教师充分认识到：在职教师搞“家教”，有损师德和师表。要以实际行动证明：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利。

　　二、完善制度，加强教师管理。

　　进一步学习讨论并完善《红苗小学教师职业道德考核细则》，将从事有偿家教考核列入其中。开展自查自纠活动，通过《教师职业道德自查问卷表》进行自查。对从事过有偿家教的尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师，应以书面形式如实向学校汇报，并能正确地认识和纠正自己的错误行为。对能够如实向学校汇报有偿家教的情况，并及时积极采取措施予以纠正的，将不予追究其责任。并作出师德承诺，接受家长、社会的监督。

　　三、组织领导，建立监督小组。

　　成立以校长为组长，以领导班子为成员的监督小组，将行禁止教师从事有偿家教工作列入学校日常工作范畴，加强监督，严禁教师从事或变相从事有偿家教活动。

　　监督领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z。

　　四、禁止家教范围

　　1．不得在校外固定场所进行教学活动、(含艺术类培训)辅导学生、收取钱物。

　　2．不得个人或与他人合伙租用场地进行教学活动(含艺术类培训)收取钱物。

　　3．不得利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。

　　4．不得擅自在民办教育培训机构(含辅导班、文化课、艺体特长班等)中兼课获利。

　　5．不准利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。

　　五、对违规者的处罚

　　1、在职教师从事有偿家教，由学校责令其写出书面检查，退回违规所得。

　　2、由学校对其年终师德考核定为不合格。

　　3、两年内降一级教师职务聘任，不能晋升职务，不得参加学校评先选优活动，并在全校范围内予以通报批评。

　　4、两年之内不签订劳动合同。

　　5、学校中层以上干部从事有偿家教，建议由主管部门给予免除职务处理并调离岗位。

　　六、建立健全监督举报制度

　　设立举报电话：z；校园网上开通《校长信箱》，自觉接受社会、家长、学生的监督。