亿达华庭客户积分活动方案

　　亿达华庭高度生活鉴赏行客户积分活动方案

　　中国·武汉

　　亿达华庭项目组

　　20**年11月28日

　　亿达华庭高度生活鉴赏行客户积分活动方案

　　一、活动主题：

　　亿达华庭──高度生活鉴赏行

　　二、活动目的

　　为了有效的积累客户，留住前期的诚意客户，保证客户的诚意度和热度。给予客户长期对亿达华庭的关注，增加客户对项目逐步的理解，加大口碑选传力度。同时通过多次与客户接触，了解客户真实需求和诚意度，积累有效的客户资源。

　　三、活动时间地点

　　活动时间：项目临时展示中心开放日至项目开盘前一日

　　活动地点：亿达华庭展示中心

　　四、活动形式

　　通过告知客户，亿达华庭后期将举行一系列的高度生活鉴赏活动，客户通过参与亿达华庭的活动进行积分，越早登记的客户将参与的活动越多，积分就越多，项目开盘时候根据积分给予一定的购房优惠，同时可以获取活动时赠送的礼品。

　　五、客户参与流程

　　客户到达营销中心

　　置业顾问介绍项目

　　介绍鉴赏行活动情况

　　客户参与鉴赏行活动

　　填写活动申请表

　　领取客户活动手册

　　成为积分客户，参与积分活动

　　六、“鉴赏行”活动积分及奖励：

　　积分规则：亿达华庭客户积分活动计划是东阳地产为客户度身定制的一套积分奖励制度，客户可通过多种方式获取积分，积分累计至项目开盘，即可按积分兑换标准兑付相应的的购房折扣优惠。

　　实施期限：20**年12月1日——开盘前一日

　　(20**年4月25日)活动积分方式：

　　积分项目

　　积分标准

　　积分条件

　　参与积分

　　6分/次

　　通过填写参与积分活动申请表并正式成为积分客户

　　活动积分

　　1分/次

　　参加亿达华庭组织的指定活动。

　　推荐亲友参与积分

　　2分/人

　　成功推荐亲戚、朋友成为亿达华庭积分客户。

　　积分奖励标准及兑换方式：

　　(注：积分奖励为初步建议，最终待定)

　　类型

　　办法

　　备注

　　兑付资格：

　　所有积分达到1000分以上的亿达华庭积分客户

　　购房折扣

　　积分除以20，乘以1%，即为折扣点

　　如积分1000分，则折扣点=1000/20*1%=0.5%

　　七、项目活动(注：活动为初步建议，最终活动待定，此活动暂不告知客户)

　　时间

　　活动主题

　　活动地点

　　活动积分

　　12月1日—开盘

　　高度生活鉴赏行

　　展示中心

　　60008.01.01—01.31高度生活鉴赏行——“亿达贺新

　　峥嵘岁月”新年台历赠送活动

　　展示中心

　　10008.01.26高度生活鉴赏行──“亿达以幕

　　天帷映景”电影活动

　　吴家山电影院

　　10008.02.21高度生活鉴赏行──“亿达如火

　　灿烂人生”焰火晚会

　　区府广场

　　10008.03.22-23高度生活鉴赏行──“亿达徐风

　　风筝漫舞”风筝节

　　区府广场

　　10008年4月上旬

　　高度生活鉴赏行──“亿达如钻

　　品质体验”产品推介会

　　待定

　　10008年4月中下旬

　　高度生活鉴赏行──真实世界(认筹)

　　营销中心

　　200其他活动

　　待定

　　待定

　　100说明：其他活动根据实际情况举行的活动，每次活动均积分1分。

　　八、准备工作

　　项目

　　完成时间

　　责任单位

　　确定活动主题及形式

　　11月28日

　　东阳/德思勤

　　客户手册文字

　　11月28日

　　德思勤/东阳

　　客户手册设计

　　12月2日

　　博思堂

　　客户手册印刷

　　12月6日

　　东阳

　　通知前期客户

　　12月9日

　　德思勤

　　后期活动方案及设计

　　活动前1周

　　德/东阳/博

　　九、附件

　　高度生活鉴赏行──客户活动手册(卡)

　　封面：

　　亿达华庭高度生活鉴赏行客户活动手册(主题以及编号)内1页：

　　亿达华庭积分活动手册

　　客户手册号/Member ID

　　姓名/Name

　　性别/Se*

　　身份证号码/Identity

　　card

　　出生日期/Birth

　　date

　　活动时间：项目临时展示中心开放日至项目开盘前一日

　　活动内容及形式：亿达华庭高度生活鉴赏行是亿达华庭将举行的一系列项目体验活动，所有亿达华庭客户参与高度生活鉴赏行，通过参与亿达华庭组织的活动并进行积分，项目开盘时候根据积分给予一定的购房优惠，同时可以获取活动时赠送的礼品，及时了解亿达华庭的项目情况。

　　活动积分方式：

　　积分项目

　　积分标准

　　积分条件

　　参与积分

　　600分/次

　　通过填写参与积分活动申请表并正式成为积分客户

　　活动积分

　　100分/次

　　参加亿达华庭组织的指定活动。

　　推荐亲友参与积分

　　200分/人

　　成功推荐亲戚、朋友成为亿达华庭积分客户。

　　积分奖励标准及兑换方式以开盘前最终确定方式为准。

　　参与活动可享受以下实惠：

　　u提前获知亿达华庭最新推出的楼盘资料及相关内部认购信息;

　　u优先安排参观武汉市东阳房地产开发公司的亿达华庭现场或示范单位;

　　u通过积分活动了解购买房产的基本常识，解答有关房地产方面的咨询和疑惑;

　　u详细了解如何更好的购买东阳亿达华庭项目的物业;

　　u第一时间受到邀请参与东阳亿达华庭项目举办的活动并享受优惠;

　　u将意见和有关问题进行愉快投诉和细致反映;

　　封底：

　　亿达华庭logo及定位语

　　亿达华庭客户活动记录表

　　内容

　　日期

　　审核人

　　亿达华庭

　　活动参与记录

　　亿达华庭高度生活鉴赏行申请表

　　01.申请人签名：

　　(先生/女士)

　　申请日期：

　　02.出生年月：

　　年月

　　婚姻状况：□未婚

　　□已婚

　　03.教育程度：

　　□中专/高中

　　□大专/本科

　　□硕士及以上

　　□其他

　　04.职业：

　　职务：

　　05.联系电话：

　　手机：(□是/□否接受免费短信息提示)

　　06.电子邮件：

　　07.联系地址：

　　邮政编码：

　　08.家庭年收入(单身人士填写个人收入)：

　　□6万以下

　　□6-8.1万

　　□8-10万

　　□10.1-15万

　　□15.1-20万

　　□20万以上

　　09.现居住人口：

　　□1人

　　□2人

　　□3人

　　□4人

　　□5人

　　□6人及以上

　　10.您希望居住的套型：

　　□两房

　　□三房

　　□四房

　　□五房及以上

　　11.你计划购房的面积是(M2)：

　　□60以下

　　□70-90□110-130□130-150□150以上

　　12.您考虑的房屋总价是(元)：

　　□40万以下

　　□41-50万

　　□51万-60万

　　□61-70万

　　□71-80万

　　□80万以上

　　13.请问影响您购买住宅的最主要因素为?

　　□自然环境

　　□空气质量

　　□小区规模

　　□小区规划

　　□园林景观

　　□价格

　　□开发商品牌

　　□项目地段

　　□其他(请注明)

　　签署：本人已详细阅读了亿达华庭客户活动手册所列的各项条款和守则，愿意参与东阳地产所组织的各项活动。

　　客户调查附加表格(谢谢您对我们工作的支持)

　　01.您从事行业：

　　□政府机关

　　□制造业

　　□房地产

　　□投资贸易

　　□教育科研究

　　□金融保险

　　□咨询顾问

　　□传播广告

　　□文艺体育

　　□娱乐餐饮

　　□医疗卫生

　　□旅游

　　□通讯

　　□私营经营

　　□事务机构

　　□部队

　　□自由职业者

　　□其他

　　02.按您的个性与爱好，请问您最喜欢参与哪一种公众活动?

　　文艺演出------------------------------1投资理财沙龙--------------------6艺术品(书画或收藏品)展览会-----2规格酒会或俱乐部

　　9与名人对话---------------------------5其他(说明：)

　　03.下班后，你最喜欢或经常从事的活动：朋友聚(餐)会------------------1看报刊杂志-----------------------7上网------------------------------2到外观看娱乐节目------------11麻将-----------------------------6其他(说明：)

　　04.您经常看的书(杂志或电视节目)是

　　05.用一个词(一句话)来形容你对理想生活或生活方式进行描述.参考词：优越的----01悠闲的----02简单的----03从容的----04丰富的----05现代的----06人文的----07自然的----08精致的----0906.

　　您通过何种途径了解我们：

　　□报纸

　　□电视

　　□网络

　　□户外广告

　　□宣传资料

　　□直邮

　　□活动

　　□朋友介绍

　　□现场接待中心

　　□其它(请填写)

　　────完────

　　地址:武汉市新华路186号福星国际商会大厦10F

篇2：教育赶超发展三问三思三比活动方案

　　学校“三问三思三比”活动方案

　　为进一步激发教育系统干部、教师干事创业活力，确保全年各项目标任务顺利完成，推动**教育赶超发展，经研究，决定在全市教育系统开展“三问三思三比”活动。现就有关事项通知如下：

　　一、主要内容

　　(一)“三问”，即问动力、问目标、问担当。

　　为谋好“十三五”，干好“十三五”，需要教育部门各级干部和全体教职员工深入思考、认真回答三个事关**教育发展全局的重大问题：一问动力：**作为改革的前驱者，**教育能否成为教育改革的领跑者，“十三五”的**教育靠什么领跑全省、全国?二问目标：经过“十三五”，**教育能否实现赶超发展，达到全省的中上乃至领先水平?三问担当：面对“十三五”的艰巨任务，我们要有怎样的担当和状态，肩负起历史使命和责任?面对“三问”，全市教职员工必须要结合**教育实际，认真思考，积极应答。

　　(二)“三思”，即思为什么、思做什么、思留什么。一是思考当干部当教师为什么。重温入党、入职的初心，反省一言一行是不是符合党员、干部、教师的标准，想一想有没有丢失奋斗的目标、偏离前进的方向，坚定理想信念，坚守精神家园，树立正确的世界观、人生观和价值观，切实把个人的价值追求融入到党和人民的事业之中。二是思考现阶段做什么。认清岗位职责，如何立足本职岗位，补短板、育亮点、树标杆，坚守干事创业的志向，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，努力做到知责明责担责、守责履责尽责，在本职岗位上创造出一流业绩。三是思考为后人留什么。牢固树立大局意识、长远意识，把握发展的历史方位，把眼光放在长远处，将心思用到打基础上，自觉服务大平台、融入大格局、把握大趋势、顺应大变革，努力为本校本单位的发展打实基础、蓄足后劲。

　　(三)“三比”，即比效率、比干劲、比业绩。一比效率。看一看面对困难，谁的信心足热情高;改革创新，谁的举措好效率高;攻坚破难，谁的办法多成效好;推动形成一级对一级负责、一级为一级担当的良好局面。二比干劲。围绕提升战斗力、强化执行力，看一看谁的拼搏精神更强、干事劲头更足、服务意识更优、发展思路更清、工作措施更实。三比业绩。对照全年目标任务，晒一晒事业发展的成绩单，排一排各项工作的座次表，比一比对发展大局的贡献值，评一评各线各领域工作的闪光点，亮一亮新一轮发展的好思路、好举措。

　　二、具体措施

　　(一)深入学习研讨。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持阶段性学习与长效学习相结合，以推动思想解放、激发昂扬斗志、创新工作思路为导向，精心制订学习计划，合理安排学习时间，依托理论学习中心组、“三会一课”、考察调研等平台和载体，组织广大教职员工带着责任认真学习、带着问题深入研讨。各级领导班子，重点要以“问、思、比”为重要内容，对标先进，自我加压，高质量开好“找短板、育亮点、树标杆”专项攻坚会，并列出补短板、育亮点清单，明确任务书、时间表和责任人。普通党员干部层面，重点要把“问、思、比”作为下阶段党员组织生活日的主题，结合本职岗位，畅谈学习体会，明确努力方向。各校各单位要围绕重点难点热点问题，组建一批专题研究团队，建立健全“师徒结对”传帮带等机制，不断提升学习研讨的实效。

　　(二)发动建言献策。围绕科学谋划十三五发展思路，组织广大党员干部广泛开展大走访、大调研，问计于师生家长、问计于社会各界人士，掌握真实情况，总结实践经验，理清工作思路。各级教育行政部门和各校各单位要设计有效载体，开展“你来提意见、我来补短板”活动，发动广大干部为本单位和全市教育发展出谋划策。各级教育行政部门和各校各单位要开展为发展建言献策活动，进一步明确发展的目标、路径、责任及要求，厚植**教育发展新优势。

　　(三)亮晒工作业绩。坚持“亮、晒、评”相统一，结合年底考核工作，组织开展亮晒业绩，统筹硬指标与软指标，兼顾工作亮点和业绩排名，做到重要工作笔笔对账，重要指标项项公开，在互学互比互评中把先进树起来。坚持领导带头，各级领导班子成员分别领衔的年度重点工作，年底逐项进行对账盘点。召开各类述职评议会等方式，亮出各级教育行政部门和各校各单位的重点工作实绩、难点工作进展和特色亮点所在，广泛接受评议和监督。

　　(四)选树标杆典型。建立并推行年度重点工作承诺履诺制度，引导党员干部增强责任意识，在履诺践诺中创造佳绩、多做贡献。深入开展重点专项工作竞赛，实行重点工作和项目认领包干制，推动重点难点工作取得突破。深入开展各类专业评比活动，选树一批“敢担当、树标杆”的典型，营造“学先进、比先进、赶超先进”的浓厚氛围。

　　三、工作要求

　　(一)精心组织实施，建立长效机制。各地教育行政部门和各校各单位要高度重视，精心组织，强化措施，明确分工，并分解落实到具体工作环节、岗位和人员，保证各项工作任务落实到位，扎实推进，确保形成长效机制。

　　(二)创新活动载体，增强活动实效。各地教育行政部门和各校各单位要结合工作实际，掀起“三问三思三比”活动热潮，通过中心组理论学习、党支部组织生活、干部职工政治学习等形式，在各个层面组织“三问三思三比”学习讨论活动，在认真学习讨论的基础上，进行理性思维、冷静思考、认真总结、完善思路，并转化为推动各项工作落实的理念思路、目标举措，凝心聚力谋发展，真正把办好人民满意教育的要求落到实处。

　　(三)加强典型宣传，营造良好氛围。各地教育行政部门和各校各单位要加强宣传，营造氛围，活动期间注意及时提炼亮点，报送活动新闻，扩大活动影响力，推进“三问三思三比”活动有效开展。广大教育干部要以此次活动为契机，进一步统一思想、形成共识，振奋精神、鼓足干劲，继续推进各项工作的落实，树立教育现代化强市的新标杆，办好人民满意的教育。

　　各地教育行政部门和市局直属各学校(单位)填写《开展“你来提意见，我来补短板”征求活动意见建议汇总表》(附件1)，市局直属各学校另填写《“补短板、育亮点、树标杆”专项攻坚活动“短板”项目清单》(附件2)、《“补短板、育亮点、树标杆”专项攻坚活动“亮点”项目清单》(附件3)，并于3月12日前报送市教育局组织处。联系人：，联系电话：，邮箱：。

　　**市教育局

篇3：三月份学习雷锋月活动方案

　　三月份“学习雷锋”活动月方案

　　一、指导思想：

　　3月5日，是*等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词的纪念日，近半个世纪来，雷锋精神鼓舞和激励着孩子们不断进步，茁壮成材。为了进一步学习和弘扬雷锋精神，将组织此次活动，在校园中形成“人人学雷锋、天天学雷锋、时时有雷锋”的良好氛围，促进学生良好行为习惯的形成，进一步推动我校的文明礼仪教育。让“雷锋”活在新世纪的今天，让雷锋精神永驻校园。

　　二、活动主题：

　　雷锋告诉我

　　三、活动时间：

　　三月份作为学雷锋活动月

　　四、活动目标：

　　1、以“学习雷锋”题词纪念日为契机，组织学生开展形式多样、扎实有效地学习雷锋活动。

　　2、引导全校师生学习落实雷锋精神，以自己的言行推进学校德育工作开展。

　　3、加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。

　　五、活动领导组：

　　组长：来立

　　副组长：朱正

　　成员：全体教师

　　六、活动内容：

　　(一)前期宣传工作

　　3月1日-3月9日，通过学校广播、发通知、班会等手段，宣传具体活动目的、主题和过程。

　　(二)具体实施阶段

　　1、利用课间操时间，进行“学雷锋”美化校园垃圾清理活动。

　　2、开展丰富多彩的“雷锋告诉我”主题活动，将“雷锋告诉我”活动落到实处。

　　(1)、组织学生演唱《学习雷锋好榜样》歌曲，感受雷锋精神，发扬集体主义荣誉感和使命感。

　　(2)、组织学生观看《雷锋之歌》电影，画出心中的雷锋、写日记或观后感。还原雷锋所在时代背景，体会雷锋精神现代内涵，继承和弘扬“学雷锋、做好事”的优良传统。

　　(3)、召开“雷锋告诉我”主题班会，对学生进行深刻思想品德教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。

　　(4)、出好一期学习和讨论雷锋精神的主题黑板报，各班级组织一次学雷锋活动，准备一本登记本班队员学雷锋做好事情况的“好人好事登记本”。

　　七、具体要求：

　　1、加强领导。各班要把学雷锋活动作为推行校园文化建设、促进学生全面发展、促进学校特色形成的一项重要举措，切实加强对学雷锋活动的组织实施。

　　2、确保落实。各班级要以“内容充实、形式多样、不断创新、常抓不懈”为原则，各个班级、各个学生、各位教师全员参与，以班主任广泛发动，辐射家长，力求学雷锋活动收到实效。

　　八、具体活动安排：

　　1、3月5日——3月9日

　　“学习雷锋主题周”

　　(1)组织学生演唱《学习雷锋好榜样》歌曲，感受雷锋精神，发扬集体主义荣誉感和使命感。

　　(2)立足校园，开展美化环境活动。

　　(3)组织学生利用课余时间广泛开展读雷锋书籍活动。

　　(4)结合3·8国际妇女节，各学生要争做一名感恩小雷锋，制作一张节日贺卡送给妈妈，为妈妈做一件家务活。

　　2、3月12日——3月16日

　　“学习雷锋行动周”。

　　(1)班级组织一次以“雷锋告诉我”主题班会。

　　(2)各班组织学习互助小组，发扬雷锋钉子精神和助人为乐精神，鼓励成绩好的、有特长的同学与班上学困生结成“手拉手学习互助小组”，共同克服学习上的困难，提高学习成绩。

　　3、3月19日——3月23日

　　“践行雷锋巩固周”。

　　(1)在学生中开展“一言一行见公德”的道德实践活动，结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》加强学生的常规教育，培养全体学生做习惯良好、文明守纪、遵守道德规范的“公德小雷锋”

　　(2)各班的好人好事详细记录在“好人好事登记本”上，并及时鼓励、表扬。

　　4、3月26日——3月33日

　　“深化雷锋总结周”。

　　(1)评选“学雷锋活动优秀班级”。

　　(2)塑造身边的学习典型，每班评出1名“学雷锋小标兵”。

　　肖岭小学

篇4：学生预防踩踏事故演练活动方案

　　煤电二中学生预防踩踏事故演练活动方案

　　一、活动目的

　　为了增强全校师生的安全意识，预防校园踩踏事件发生，增强学生的自救自护本领，根据上级文件精神，结合我校实际，决定20**年元月13日早晨第二节课后举行全校师生预防“踩踏事件应急演练活动”。

　　1、使每个学生熟悉疏散路线，牢固掌握疏散要领;使全体学生迅速、有序地通过教学楼疏散通道，安全地撤离。

　　2、使全体学生在疏散瓶颈地段文明礼让，不做危险动作;发生意外事件，从容应对，稳妥处置，避免踩踏事故发生。

　　二、组织机构

　　总指挥：赵晓

　　副总指挥：李荣

　　1、通讯联络组：李

　　2、各班级疏散引导员：各班第二节课科任教师及本班班主任。

　　3、医疗救护组：负责人：白雁

　　4、后勤保障组：负责人：穆树

　　三、具体活动过程

　　(一)教育培训阶段：(元月12日下午)

　　1、教职工培训

　　召开全体教师培训会，强调关于“学生整队参加学校活动和放学疏散”的规定和要求;学习《煤电二中学生预防踩踏演练活动方案》。要求搞清楚这次疏散演练和以往疏散演练的相同点和不同点，进一步明确各自的职责。

　　2、学生培训

　　班主任对学生进行安全疏散和预防踩踏事故的动员和教育。

　　(二)演练阶段(1月13日上午第二节课后)

　　1、第二节下课铃为演练开始的信号，同时，广播发出指令：“煤电二中防踩踏应急疏散演练现在开始”。科任教师立即停止教学活动，组织学生进行疏散，快速在楼道集合，形成两路纵队，班长在前，科任教师和班主任在后按照我校制定的疏散线路向下疏散。

　　2、广播室发出警报，下达命令：“停止前进!有人摔倒;停止前进!有人摔倒。”同学们听到警报后，应立即向后大声喊“停下!停下!停下!”同时停止不动，前面的同学马上拉起摔倒的同学。所有同学都应等待广播通知(或处理好了)，才能继续撤离。

　　3、救护组对摔倒学生进行现场施救。视情况紧急运送或拨打“120”并上报领导组。

　　4、副总指挥：在广播室发出命令：“险情解除，继续撤离。”

　　5、所有班级疏散到做操位置

　　6、集合后，总指挥对演练情况进行点评。

　　六、注意事项

　　1、班主任和所有负责老师要做好演习前的安全教育和演习中的管理工作，科任教师在讲台上组织同学有序撤离教室，班主任协助组织学生有序下楼，学生下楼疏散时要安静、快速，但不要速度过快。绝对不要有推拉、冲撞、拾东西、系鞋带等危险性动作，不要惊叫、起哄!发生险情不要拥挤围观。要严肃认真地对待疏散演练活动。

　　2、当听到广播发出指令：“有人摔倒，停止前进”，任课教师、班主任、班长要喝令本班队伍和后位班级立即停下。摔倒学生的后位生要立即将摔倒学生扶起。

　　3、旨在培养教师处变不惊、临危不乱、沉着应对、正确指挥的能力，培养学生临危不惧、沉着冷静、服从指挥、遵守秩序的良好品质，检验全校师生应对突发事件的组织协调能力。

　　4、全体工作人员一定要严肃认真地对待演练活动，遵守活动纪律，做到万无一失。

　　5、今后学生放学或参加学校大型活动按照本方案要求执行。

篇5：职工夏季送清凉活动方案

　　20**年夏季“送清凉”活动方案

　　各县区总工会，系统工会，直属单位工会：

　　为切实维护高温期间广大职工、农民工健康权益，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据**省总工会《关于开展20**年夏季“送清凉”活动的通知》要求，市总工会决定在全市开展20**年工会夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动思路

　　各级工会组织要坚持以职工为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，确保广大职工在夏季高温期间的安全生产和清凉生产，有效预防高温中暑和各类事故发生。重点对我市高危、高温、高空作业，重点工程建设项目，露天施工，危险品储运等危险因素较大的企业工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，并组织开展形式多样、内容丰富的“送清凉”和安康知识宣传活动。

　　二、活动重点

　　各级工会要根据本地实际情况因地制宜地开展活动，重点：一是深入车间一线、送去亲切关怀。组织暑期防暑降温的必需品，加强高温作业知识及健康安全生产知识宣传。二是积极督促企业，按照规定作业。督促企业按照本行业有关环境与卫生要求的相关规定调整生产进度，合理安排工作时间，为职工提供适宜的劳动作业条件，适当减少高温时段作业，减轻劳动强度，保障高温环境作业下的职工身体健康和生命安全。三是落实政策规定，保障职工权益。积极落实国家有关职工休息休假政策和女职工特殊保护规定，督促企业落实高温津贴等相关规定，并发放防暑降温清凉饮料及必需药品等。

　　三、活动形式

　　(一)积极开展工会劳动监督检查活动。各级工会在开展“送清凉”活动中，要监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于**省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用，重点对高温、高空、露天作业和危险品储运等重点场所开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业中的突出问题，最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害。要督促用人单位按规定发放高温津贴，合理调整工时，改善劳动条件和作业环境，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

　　(二)开展多种形式的慰问、服务、宣传活动。各级工会要到户外职工集中的企事业单位和重点工程工地开展走访慰问活动，要积极争取党政领导分别带队参加慰问活动。要加强高温天气作业劳动保护法规政策的宣传，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，提高职工高温天气作业劳动保护意识和能力。要依托各级困难职工帮扶中心(站点)和社会力量，推进“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业职工提供避暑休息场所。向广大职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信，利用QQ群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温的相关知识，积极扩大“送清凉”活动的社会影响。

　　四、工作要求

　　(一)加强领导，精心组织。各级工会组织要充分认识夏季高温天气作业对职工身体健康的不利性，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温工作作为当前工作的重点任务，加强组织领导，统一思想认识，采取有效措施，制定切实可行的活动方案，认真组织实施。

　　(二)转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，按照“三严三实”的要求，做到深入一线了解职工生产生活情况，深入一线送防暑降温物品，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益。要充分利用媒体的宣传作用，大力宣传送清凉活动的重要意义，做好本次活动的宣传报道，不断扩大影响力，提升活动实效。

　　各单位于9月15日前将所属工会夏季“送清凉”活动数据统计表(见附件)报市总工会保障工作部。

　　联系人：

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　**市总工会