财政局领导班子述职述廉述法报告

　　财政局领导班子述职述廉述法报告

　　20**年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大和县政协的监督及各级各部门的大力支持和帮助下，我局以***理论、“****”重要思想、****及新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的**大和十八届三中、四中、五中、六中及**大会议精神，紧紧围绕“创新引领、开放崛起”、“产业主导、全面发展”战略部署和“1256”发展思路，以财政收入、支出、监管、运转等“四个绩效提升”为目标，以“政治硬、业务精、作风优、能力强、贡献大”五强队伍建设为驱动，不断深化现代财政制度建设，为推进“五个临武”建设和县域经济社会稳步发展作出积极贡献。

　　一、党的建设力度空前

　　今年来，我局以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以“七个一”系列活动为契机，积极响应加快推进基层党组织“五化”建设的号召，聚焦改革，强化担当，积极适应新常态，聚力引领新时代党的建设，不断提升服务人民的质量和能力。

　　(一)党建意识加强，机制更趋完善。局班子牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，积极适应、主动引领党建新常态，切实将党建工作摆上重要议事日程。在局机关单设党建办，任命两名年轻、工作能力强的财政干部为专职党务工作人员，专项负责局机关党建工作。11月，根据局机关人事安排，为确保党建各项工作顺利开展，对局机关三个党支部成员进行了重新调配，并选举了新的党支部班子，进一步增强了各党支部力量。加强党建制度化建设，制定了《财经系统关于实行党员积分制管理实施方案》，把日常履行岗位职责，参加组织生活，模范发挥作用等情况作为积分标准，积分作为评先评优及处置不合格党员的重要因素，实现了对党建工作精细化管理。

　　(二)夯实党建基础，规范阵地建设。按照“五化”建设标准对局机关各支部原有固定党员活动场所进行了提质改造，实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，并配备党员电教远教设备，开通全国党员管理信息系统终端。

　　(三)扎实开展活动，丰富党建内容。一是严格落实“三会一课”制度，做到支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，每季度上1次党课;认真落实“三会一课”纪实管理，建立健全工作台账，各支部及时规范填写《党支部工作手册》，做到记录真实完整。为切实发挥党员先锋模范作用，今年5月份以来，各支部组织开展了“亮身份、树形象、作表率”主题活动。此外，各党支部每月固定1天作为“主题党日”作为“两学一做”的重要载体，组织党员集中学习、听党课，开展民主议事和志愿服务。二是严格落实党建工作责任制度和述职评议考核制度。局班子成员根据分工落实责任，每个季度召开会议专题研究党建工作并向县直属机关工委报告1次工作。年终，党组将对各支部书记述职评议考核全覆盖，考核结果实行得分排名，由日常考评、实地考评、大会或书面述评综合量化打分。三是适应新的学习方式。注重运用新一代网络工具、平台开展党员教育，湖南省干部教育培训网络学院参学率100%，学习进度名列县直单位前茅，共产党员微信和“红星云”微信公众号订阅率党组织书记达到100%、党员达到90%以上。四是认真落实党员的激励制度、困难老党员关爱制度。为激励先进，不断提高财政工作整体水平，财政局于“七一”开展了优秀共产党员评选活动。动态建立困难党员台账，“七一”大会后，党委班子成员开展了困难老党员关怀帮扶活动，将党组织的关怀和温暖送到他们的心坎上。

　　二、财政事业取得质的发展

　　(一)财政收入有了质的飞跃。一年来，以“稳增长、优结构”为指引，积极贯彻落实中央清费正税相关决策部署，坚持科学抓收、依法抓收、合理抓收、精细抓收，取得了卓越成绩。预计全年一般公共预算收入可完成___亿元，增长___%，其中：地方财政收入可完成___亿元，增长___%;上划中央收入可完成___亿元，增长___%;上划省级收入可完成___亿元，增长___%。税收收入总量可完成___亿元，增长___%，占财政总收入___%，增加___个百分点。地方税收可完成___亿元，增长___%，占地方财政收入___%，增加___个百分点。总的来看，在财政总收入实现稳定增长的同时，税收收入取得快速增长，增幅均在___左右，税比逼近___，财政收入质量飞跃式提升。

　　(二)财源基础有了质的转变。一年来，贯彻落实“创新引领、开放崛起”、“产业引导、全面发展”、“五个临武”战略部署，坚持绿色发展、生态发展、健康发展、持续发展原则，创新财政投入机制，鼓励和引导社会资本注入新兴、绿色、健康等产业，推动县域经济向开放、创新、绿色的新常态发展。一是大力支持园区经济发展。进一步理顺县工业园财政管理体制，拨付产业引导资金

　　万元扶持园区企业发展壮大。支持完善园区道路、供水、供电等配套基础设施，建设新区主干道___公里，建设标准厂房___万平方米。二是创新招商引资支持机制。设立招商引资专项资金1000万元，支持建立健全招商引资考核办法，有效激发全县各部门各单位招商引资热潮，成功引进苏州金螳螂、深圳高视伟业、东莞久森新能源、广东珍奇味等一批战略投资者和产业项目。三是支持文化旅游产业发展。投入文化产业引导资金___万元，支持下舟梧桐书院、杜家隐园、秦汉古道项目建设,武水河风光带、紫薇天下、**胜境等景区建成运行，华夏龙文化微电影小镇、通天山景区等项目快速推进。四是积极发展县域特色产业。今年来累计为舜湘牛业、香花岭锡业等16家企业向省有关部门申报了企业技术改造专项引导资金、节能综合利用专项资金、信息化专项引导资金和安全生产专项资金等，申报金额5780万元。为舜宝奇石、华湘再生资源回收有限公司申报传统产业技术改造和传统工艺美术项目2个。四是创新投融资体制改革，与中国工商银行总行签订投资集成服务协议，成立规模30亿元的“舜源绿色产业投资基金”。成功引进**银行、华融湘江银行落地运营。大力推广PPP模式，县城乡生活垃圾收运和临叉两个项目被列为省级示范，并顺利推进，另储备PPP项目9个，前期准备工作有序开展，预计明年可正式实施。五是深化农业供给侧改革发展。投入资金6000万元支持特色农产品加工产业发展，有效促进国家现代农业示范区和全省特色农业重点县建设，支持建成了全省首个省级柚类品种选育示范园。投入资金1000万元实施财政支持农业生产全程社会化服务试点工作，发展规模种粮大户173户，实现粮食总产14.68万吨，增长86%。积极开展“惠农担-粮食贷”、“惠农担-油茶贷”等贷款担保业务，全年预计完成项目14个，累计担保贷款1040万元。

　　(三)支出结构有了质的优化。坚持量入为出、厉行节约原则，大力压缩非生产性产出，严格按照5%的幅度压减一般性支出，突出“保运转、保民生、保重点”。一是进一步规范“三公”支出。修订完善了《临武县县直单位会议费管理办法》《临武县县直机关培训费管理办法》《临武县行政事业单位差旅费管理办法》，全年全县“三公”支出下降12%。二是持续教育优先发展。投入教育事业发展资金42905万元，支持实施“1126”工程，大力实施教育建设大规划，完成农村教师周转房102套，新增合格学校16所，创建全国校园足球特色学校11所。三是持续提升社会保障力度。全年社会保障和就业支出42658万元，支持大众创新、万众创业，新增城镇就业3965人，农村劳动力转移就业3712人，城镇职工五大保险基金征缴均超额完成年度任务。全面落实社会保障各项提标政策，发放资金___万元，及时兑现了机关、企事业单位离退休费和城乡居民基本养老金;发放城乡困难救助资金___万元，城乡特困人员生活救助资金大幅提高，农村低保线与扶贫线实现“两线融合”。四是实施安居工程。支出17024万元，完成保障性住房3896套、农村危房改造1100户。五是深化医疗体制改革。支出32389万元支持基层医疗卫生服务体系建设，城乡居民医保人均补助提高到450元，基本公共卫生服务人均补助提高到50元，基层医疗卫生体制综合改革及县级公立医院改革不断深入。六是聚焦精准扶贫。县本级财政整合投入扶贫资金4029.6万元，支持“五个一批”政策落实，促进全年脱贫5492人，贫困村退出16个。其中：完成贫困人口转移就业3029人，易地扶贫搬迁1818人，发放扶贫小额信贷1.49亿元，解决农村安全饮水2.75万人，其中建档立卡贫困人口6040人，完成贫困村农网改造22个，发放贫困助学金615.3万元，社会保障兜底脱贫对象948人。七是推进农村基础建设。全年农林水支出33479万元，推进深化农村生活垃圾治理、“厕所革命”、污水治理、规范建房等，创建县级以上美丽乡村示范村27个，支持实施农村基础设施建设项目300余个，完成县乡道路硬化70.3公里。生态文明建设及“五边”绿化⒂、地质环境综合治理扎实推进，封山育林和禁伐政策有效落实，人工造林3万亩。创建国家环保模范城市步伐加快，农村环境综合整治项目扎实推进，湘江流域保护与治理“一号重点工程”⒃全面实施，15个重金属污染治理项目竣工验收，武水河、甘溪河出境断面水质稳定达标。生态保护红线划定工作全面完成。综合防治城市大气污染，取缔拆除非法排污企业8家。实行最严格的“河长制”⒄和水资源保护制度。中央环保督察情况总体较好。

　　(四)资金绩效有了质的提升。以深化财政体制改革为着力点，不断创新财政资金管理机制，规范财政资金审批、拨付等机制，大力推进预算绩效评价管理制度。着力实施零基预算，规范专项资金管理，提升资金使用精准度;着力加强结余资金和存量资金管理，有效避免财政资金沉淀缩水，全年共计清理出以前年度财政存量资金11791.51万元;着力完善财政投资评审和政府采购机制，规范财政投资项目前期经费管理和推行政府采购预算制度，有效遏止财政资金奢侈浪费，截至目前，累计完成预算、概算、结算等各类财评工程项目259个，送审金额20**46.78万元，累计核减金额37417.11万元，核减率18.61%，完成政府采购252次，节约采购资金1560.2万元，资金节约率为5.92%;着力推行构建内部控制制度，加强财政监督管理，深入实施纠“四风”、雁过拔毛、项目资金清理、会计检查、扶贫资金检查等各类监督检查工作，严肃财经纪律，杜绝财政资金腐败现象，累计查处违规金额500多万元，收缴违规资金205万元。

　　三、廉政建设机制更加完善

　　一年来，认真落实中央纪委七次全会、省十一届纪委二次全会、市五届纪委二次全会、县十二届纪委二次全会要求，狠抓责任落实，强化纪律建设，推进标本兼治，切实将财政队伍打造成一支“政治硬、作风优、业务精、能力强、贡献大”的“五强”队伍，驰而不息纠治“四风”，不断推动财政党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，确保财政资金和财政干部“两个安全”。

　　(一)坚持党风廉政建设责任制行。进一步强化主体责任清单和监督责任清单，制定《临武县财政局20**年党风廉政建设工作要点》，理清目标任务，细化量化责任分解，明确领导班子成员在年度党风廉政建设责任体系工作中所承担的重点任务和领导责任，明确每项任务牵头部门和参与部门的责任，签订责任书，形成上下联动、环环相扣的责任体系。同时，结合财政业务工作，以项目管理方式确定反腐倡廉重点工作，

　　明确时间表和路线图，按照上级纪委和局党组要求稳步有序推进。

　　(二)构建廉政教育常态化。组织深入学习贯彻总书记在十八届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神。督促广大财政干部职工增强“四个意识”，加强对深化作风建设释放的越往后执纪越严强烈信号的认识。组织股室单位学习贯彻《章程》、《廉洁自律准则》、《政治生活若干准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等党内法规情况，纳入党风廉政建设责任制考核。分别于1月26日、2月4日先后召开全体干部职工大会，组织学习县委“作风建设十项禁令”、启动了20**年作风建设“治陋习、树新风”专项活动。多次组织观看《明鉴》、《人心向背，永远在路上》等警示教育片。

　　(三)创新作风建设制度。一是建立机构，为适应廉政建设新常态，结合县纪委派驻纪检组改革，我局增设了监督室，专项负责全局干部职工作风建设，专抓纪检监察工作。二是完善制度。聚焦人难找、作风松懈等问题，进一步完善了上下班考勤、公务出差、请销假和会议纪律等制度，安装了指纹签到系统，制定出差、请假申报单等。建立健全奖惩措施，每周由局政工股通报考勤情况，对无故迟到、早退、旷工等情况，视情节给予通报批评、警告、约谈等处置，情节严重的移交县纪委严格处理。三是硬化抓日常机制。把管党治党责任贯穿于日常监督管理的全过程，加强日常检查考核，健全考核评价体系。在今年创卫巩卫工作中，我局制定了创卫巩卫责任追究办法，为全面优质完成创卫巩卫工作任务起了促进作用。四是坚持约谈制度。局纪检监察不定期对《主体责任操作手册》进行抽查，对不按要求开展提醒谈话、不主动进行廉政汇报、不及时上报汇报材料的局领导和股室单位负责同志进行约谈。全年共组织7次明查暗访，批评教育23人次，诫勉谈话2人次，全系统通报14人次，共对4名干部职工进行问责。

　　(四)贯彻落实廉政建设制度。严格督促落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度及重大事项党组集体决策等制度;积极开展国家公职人员拥有农村水电开发及其他非上市公司(企业)股份问题专项整治情况“回头看”和国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动进行清理整治。

　　(五)积极履行廉政建设责任。切实开展脱贫攻坚决策部署落实情况和扶贫资金拨付使用的监督检查;开展私车公养专项整治;深化“雁过拔毛”式腐败问题专项整治;深化国家公职人员兼职取酬专项整治;整治隐形报账，重点整治违规收送红包礼金、套取资金违规发放津补贴，化整为零违规报销，虚开发票列支公款吃喝、赠送礼金礼品费用、变相旅游;规范完善行政审批、行政执法、政府采购领域的预防腐败制度，扎紧扎牢制度笼子等专项整治工作。村级换届工作中，我局安排70名财务干部，由领导班子成员带队组成三个小组，分派到汾市、水东和镇南三个乡镇62个村进行村级财务检查，并督促对存在问题进行整改，有效营造了换届工作清风氛围。年底，由局班子成员包干乡镇，对扶贫资金管理使用情况进行督查指导，确保扶贫领域的廉洁风气和省检过关。

　　四、依法守法，推进财政法治建设

　　一是自觉加强法律学习。专题学习新《预算法》、《经济法》、《财政违法行为处罚处分条例》等财政业务相关法律法规外，局领导带头参与普法教育，并与一般干部同场参加普法教育和执法考试，有效激发全体干职学习积极性，全局在执法考试中通过率达75%以上。二是不断强化依法行政。深化财政制度改革，强化预算约束，坚决执行县人大决议，积极推行全口径预算制度，推进预决算公开制度，进一步细化公开内容、扩大公开范围。不断完善财政资金审批管理办法和专项资金管理办法，严格资金审批拨付，确保财政“两个安全”。严格政府采购、投资评审程序，确保财政资金效益。三是坚持严格依法执纪。不断完善财政监督检查机制，深入开展“三公”经费、“小金库”、公务接待、公务管理、会计检查、预算执行等监督检查活动，以及“雁过拔毛”、兼职取酬等专项整治，对查处的问题严格按相关规章制度执行，该处罚地按规定处罚，该追责的移送纪检机关，全年共实行财政监督检查项目___个，规范财政资金___万元。

篇2：蔬菜水果加工厂可行性报告

　　蔬菜水果加工厂报告

一、厂址选择

　　首先根据城乡结合、有利生产、方便生活的原则，可选择位于****周边。选取水源无污染，取水方便排水方便，附近没有易燃、易爆和排放有害气体、有害粉尘，空气无污染并且通风良好的区域。拟选厂址地形平坦、地质较结实，又不易受灾害侵袭。

　　其次考虑该地区的种植农户和基地较多，可以就近采购原料。建厂地区的交通必须便利，最好在高速路或环路附近，减少运输费用。可为企业提供稳固的货源基地，而且农副产品价格便宜，有利于降低企业生产成本。由于地处城乡结合部又紧邻乡村，招收劳动力方便，价格低廉，十分有利于作为蔬菜的种植和加工基地。并且北京市政府为了市民“菜蓝子工程”也给予了极大的支持和帮助。综合来看，在城乡结合部建设蔬菜加工厂，无论是地理位置、交通运输、天气气候，还是从当地资源状况和政策环境来看，都是比较理想的。

二、车间建设

　　车间需求及分布

　　根据蔬菜生产加工的工艺要求，结合实际生产情况，需要建筑以下工作车间。

　　(1)筛选车间

　　不用专门建设原料仓库，以筛选车间替代。筛选车间紧邻保鲜库，在旁边有更衣室，在筛选车间内进行人工加工、分级。

　　(3)生产车间

　　生产车间是蔬菜加工的主要车间。原料经拣选等初步加工以后，进行浸泡清洗、冷水浸泡，然后进行振动风干沥水、整形包装。生产车间是最耗能和最影响蔬菜质量的加工区域。

　　(4))包装车间

　　包装车间和包装材料库与生产车间相邻。包装材料库用于存放包装材料，包装车间完成后的产品直接入冷库。

　　(5)保鲜库

　　保鲜库与包装车间相对，是存放加工、包装后的蔬菜产品的区域，按照冷库设计的要求使用材料和安排布局，整个保鲜库分成两个区域，中间有门连通，根据实际需要使用保鲜库。采用双库设计或者中央冷库设计可以分离控制不同仓储室的温湿度。有效降低能耗、便于管理，实际运行成本可以大大降低。

　　(6)化验室

　　化验室是用于对产品的原料和产品的质量进行检验

　　(7)更衣室、卫生间

　　更衣室和卫生间位于进入各个车间的必经之地，分左右男女更衣室，不同工段的工人可以分别从不同更衣室进入不同的生产车间，避免交叉污染。

　　(9)配电室

　　配电室是靠近主动力中心

　　(10)废水处理区

　　预留空地由环保部门设计废水处理池，经过处理确定无污染后排放于厂外。

　　车间布置

　　(1)由于车间要生产不同品种、不同规格的蔬菜、对设备进行平面布置时，充分考虑专用设备和通用设备，使能公用的设备尽量公用，并根据需要适当添加设备。

　　(2)设计排水沟尽量位于经常排污、排水设备的下面，保证车间排水通畅、每个排污口要安装防鼠防虫过滤网。

　　(3)设备与设备、设备与墙壁之间以及有显示表或开关柜门等处均要流出适当的空隙，不但可以保证操作方便，而且便于维修和清洗。

　　(4)由于产品有保鲜的需求，为保证产品的质量，保鲜库的温度可控性要强，在产品入库后的温度控制在相应存放蔬菜的平均值，可以最大程度上加大存贮种类。保鲜库尽量封闭，内墙面设置隔热保温层，减少能耗。

　　(5)为便于运输以及减少劳动量，将保鲜库和包装车间构建在一起，包装车间经过包装的产品通过传送带直接传送到冷库。

　　(6)更衣室位于车间入口处，工人先更衣，经洗手、消毒后方能进入车间。为保证产品质量和车间卫生，工人进入车间必须保证工作服、工作帽、口罩、手套、胶鞋等统一规范，开始工作前有专人检查并记录。

　　车间建设指标：

　　窗户：推拉窗户，窗下离地1.5米，窗户尺寸32米。

　　地面：采用水磨石地面。

　　排水：墙壁靠墙两内侧开始30厘米宽水沟，深30厘米，底面为圆弧，便于清洗。每隔20米设置一个穿墙的出水管道，便于堵塞清理。

　　墙壁：除特殊的隔热需要外，墙壁内墙铺设白瓷砖至2米高。

　　通风：排气扇通风，增加通风量。

　　采光：窗户采光和屋面采光板。

　　照明：满足车间照明，单位耗电一般为6-8W/平米

三、工艺流程

　　人工整理

　　原料验收

　　浸泡清洗

　　风干沥水

　　整形检验

　　成品包装

　　冷库存贮

四、生产能力

　　叶菜类每小时生产1-1.5吨;

　　根茎和菌类每小时生产1-1.5吨

　　切制加工每小时生产0.5-0.8吨

　　包装加工每小时生产0.6吨

五、设备概况

　　(1)汽浴清洗机：价格36500元/台

　　功能：主要针对于叶类蔬菜如：白菜、清菜、菠菜、莴苣、西红柿和菌类;以及切制完的根茎类蔬菜，如：土豆、胡萝卜、马铃薯等。设备结构合理对蔬菜进行360度清洗，批量连续自动清洗、加工量大、节省人工。

　　型号：YC-CQ5000型，厂家：燕诚机械，尺寸：5×1.1×1.6米，电机功率380v

　　5.5kw，加工能力每小时1-1.5吨，每台每小时耗电量6-7度。

　　所需数量为2台。

　　(2)毛刷清洗机：价格21000元/台

　　功能：主要针对根茎类蔬菜的清洗、去皮、抛光，如土豆、胡萝卜、甜菜、山药、果品类等物料。凹凸形毛刷棍，可以将物料凹凸部分的泥土清洗干净，清洗效果彻底整机操作方便，便于清洗，工作平稳可靠，工作效率高，节省大量人力。

　　型号：YC-*1500-9型，厂家：燕诚机械，尺寸：2.1×0.98×0.7米，电机功率

　　380v2.2kw，加工能力每小时1-1.5吨，每小时耗电量3-4度。所需数量为一台。

　　(3)全功能切菜机：价格18500元/台

　　功能：将各种蔬菜包括叶菜类和根茎类的蔬菜切成片、丝、条、丁状，长短可调，大小可定更换刀盘(片、丝、丁盘)方便，易清洗，配自动断电保护装置，操作安全方便。切割长度1-60毫米可调。

　　型号：TW-750，厂家：燕诚机械，尺寸1.2×0.6×1.26米，电机功率

　　220v1.75hp,加工能力每小时0.5-0.8吨，每小时耗电量1.5-1.7度。所需数量为一台。

　　(5)振动风干沥水机：价格

　　26500元/台

　　功能：主要用于去除蔬菜表面的水分

　　型号：YC-ZD2000，厂家：燕诚机械，尺寸2×1×0.8米，电机功率

　　传动电机功率380v

　　0.75kw风干电机功率380v1.2kw，

　　每小时耗电量2-2.5度。所需数量为一台。

　　(6)自动包装机：价格30000元/台

　　功能：双变频器控制，袋长即设即切，无需调节空走，一步到位，省时省膜。人机界面，参数设定方便快捷。故障自诊断功能，故障显示一目了然。高感度光电眼色标跟踪，数字化输入封切位置，使封切位置更加准确。温度独立PID控制，更好适合各种包装材质。定位停机功能，不粘刀，不浪费包膜。传动系统简洁，工作更可靠，维护保养更方便。所有控制由软件实现，方便功能调整和技术升级，永不落后

　　型号：KL350*厂家：佛山市新科力，尺寸4.02×0.72×1.32米，电机功率220V,50/60HZ,2.8KVA

　　生产能力40～230包/分，薄膜宽度35厘米长度6.5～19厘米或12~28厘米

　　(7)保鲜膜包装机200-300元/台：

　　型号：450K:内置式,不锈钢,物超所值

　　保鲜膜包装机技术参数

　　型号450K

　　溶断丝250V2A

　　电源220~240V50/60Hz

　　温度60-150°C

　　功耗350W

　　薄膜最大宽度40厘米

　　所需台数二台。

　　(8)传送带(含电机)：价格3000元/台

　　厂家燕诚机械，80000×500mm，总装机功率20KW。

　　(9)锅炉：江苏太湖锅炉厂，电热锅炉、有机锅炉。干净、环保、智能化，可预先软件设定，可有人或无人看管，省去额外的人工和费用。

　　(10)电瓶叉车或手动液压叉车：使用规格6吨安徽叉车总厂，CPD05型。

　　价格6.5万/辆;手动液压叉车3000-4000元，使用规格1-2吨。

　　(11)包装用材料

　　生鲜包装保鲜膜40厘米*400米价格60元/卷

　　生鲜包装托盘400元/箱，型号1410，数量2400个

六、辅助车间建设

　　化验室建设：

　　用于对抽查产品进行感官评定、理化检测、微生物检测，是保证产品质量必不可少地过程，将化验室建在办公楼上，对产品质量从原料进入到车间成品入库进行全过程检测、控制，在办公楼通盘考虑。

　　化验室常用仪器与设备如下表：

　　设备名称及台数：

　　名称型号数量单价合计

　　阿贝折光仪WAY-2W

　　26002600酸度计PHS-3C

　　24004800浊度计

　　WGZ-200078007800超净工作台单人单面

　　76007600水浴锅二列4孔数显

　　9801960电炉1KW

　　80160电子天平100g/0.1mg

　　46004600电子天平200g/1mg

　　36003600恒温干燥箱202-0A

　　16301630恒温培养箱DH-360A

　　18803760生化培养箱80L

　　60006000电热灭菌锅18L

　　980980微波炉850W

　　13571357冰箱230L

　　48904890总计

　　51737锅炉房建设：

　　从工厂卫生角度考虑，锅炉房应建在对生产车间影响最小的位置，即厂区西北角，其满足以下要求：

　　(1)在该地区全年主导风向的下风向。

　　(2)离生产区保持30米以上距离。

　　机修、配电车间：

　　非配电装置和启动控制设备采取防水、防腐蚀措施。

　　机修车间设在包装材料库的对面，相隔一条马路，与主要生产车间保持了一定的距离，使它既不相互影响，又联系方便。这样处理主要是考虑到机修车间会存放一些有毒或有害于产品的物品或气味及粉尘。

七、卫生安全

　　用水方面要求

　　水源与废水处理：生产加工用水管道出水口进行编号，以便对生产用水的安全、卫生检查监控制定计划(每只水管出水口都编号，挂永久性标识牌)。以便日常对生产供水系统管理与维护，并保证给水和排水二个系统不存在交叉互联

　　废水：污水大部分来源于车间地面冲洗及设备清洗和原料清洗，进行化学或物理分解，未含有毒物质，可以由车间两侧明沟直接排出，经厂污水处理系统处理和化验检测后，排放到厂外河流中。

　　水源处理：化验室对加工用水进行常规项目检测，将检测结果记录入《生产用水检验记录》。

　　个人卫生

　　(1)车间生产人员每年进行一次健康体检，新进场地人员必须进行健康检查，取得健康证后持证上岗。

　　(2)生产人员必须经过车间入口处的消毒设施，经洗手消毒以后方可进入车间，上岗以前必须穿戴整洁、统一的工作服、帽，工作服应盖住外衣，头发不得露出帽子外;

　　(3)生产人员应保持良好地卫生习惯，做到“四勤”，即：勤洗澡、勤洗工作服、勤剪指甲、勤理发;

　　(4)进入车间生产人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链，不准浓妆艳抹、涂染指甲、喷洒香水、不准吃零食、吸烟、随地吐痰或其他有碍食品卫生的活动;

　　(5)生产人员不准穿工作服、工作帽和工作鞋，进厕所或离开生产加工车间;

　　(6)生产人员遇到下列情况必须洗手：开始工作前、上厕所后、处理被污染地原料以后、从事与生产活动无关的其他活动以后，操作期间也应该常洗手。

　　车间设备、环境卫生：

　　(1)车间光线充足，通风良好，地面平整、清洁、无积水、无污垢，墙面门窗应该常清洗;

　　(2)车间入口处设有感应式清洗设备及消毒措施;

　　(3)车间设有防蚊蝇、防虫和防鼠设施，车间门窗严禁随便乱开，以防鼠，蚊蝇，飞鸟及昆虫等侵入，每窗和门有专人负责管理;

　　(4)车间生产废弃物每班必须定时清除，并清洗干净;

　　(5)更衣室、厕所、车间参观走廊等公共场所必须经常清扫、清洗、定期消毒;

　　(6)操作人员在生产前和生产后应立即对所使用的设备和物料管道进行清洗，对于清洗不到的设备、部件及设备外部也要及时清洗、消毒，保证设备卫生。

　　包装材料的卫生要求：

　　(1)盛放食品的包装塑料袋，必须来自经卫生防疫部门备案的、有卫生许可证的企业，并有产品的检测报告。

　　(2)外包材料必须有检验检疫部门出具的包装性能检验结果单。

　　防止人流造成的交叉污染

　　(1)加工车间的布局严格按GMP的要求进行物理性隔断，严格区分清洁区、公共清洁区和操作区。

　　(2)不同加工区设有不同条件的更衣室，加工操作人员只能在各自加工区的更衣室内更衣消毒和进出。

　　防止物流造成的交叉污染

　　(1)成品库按不同产品分库存放，专库专用，不存放其他无关的物品;

　　(2)工具分离各区域的工器具只能在各自的区域使用;

　　(3)工器具清洗消毒要在工器具消毒见操作，不得随意在生产车间进行;

　　(4)垃圾的处理：车间产生的废弃物应放在带盖的并有明显标识的废弃物桶中，每日生产结束后清理出车间;

　　(5)在工具的清洗消毒固定区域，“未清洗消毒”和“已清洗消毒”的工器具要分别存放，“已清洗消毒”的工器具要通过窗口传递出消毒间，操作人员使用的必须来自“已清洗消毒”的工器具。

八、岗位分布

　　挑选车间8人、清洗2人、风干沥水1人、切制2人、包装4人共17人

　　保鲜库2人

　　生产管理5检验员1人

　　电工机修2人

　　锅炉1人

　　更衣室1人

九、成本核算

　　设备成本

　　汽浴清洗机

　　36500*2毛刷清洗机

　　21000全功能切菜机

　　18500振动风干沥水机

　　26500自动包装机

　　30000保鲜膜包装机

　　300传送带

　　3000*5合计

　　184300人工成本

　　生产车间+保鲜库+生产管理+检验员+电工机修+锅炉+更衣室17+2+5+1+2+1+1=29人

　　29人*2000元/30天/8小时=242元/小时

　　设备耗电

　　设备名称

　　耗电量(每小时)

　　汽浴清洗机

　　毛刷清洗机

　　全功能切菜机

　　振动风干沥水机

　　自动包装机

　　保鲜膜包装机

　　合计电量

　　20度380v

　　生产用水

　　单位时间的总用水量为252.36/8=31.55吨/小时

　　包装材料

　　生鲜包装保鲜膜40厘米*400米价格60元/卷

　　生鲜包装托盘400元/箱，型号1410，数量2400个

　　成品耗电量约380kWh，拟定电费为：0.448元/kWh，折合约170.40元/每吨成品，则全年用电金额102.24万

篇3：安全生产工伤事故处理报告制度

　　安全生产工伤事故处理报告制度

　　一、工伤事故指企业职工在生产(工作)区域内生产经营过程中，从事生产(工作)经营有关的劳动，发生丧失劳动能力满一个工作日以上的事故。

　　二、工伤事故分：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、多人事故、重大伤亡事故、特大事故、重大未遂事故。

　　三、工伤事故报告：

　　1、职工发生工伤事故，所在部门、班组应立即组织抢救，保护好现场，迅速报告公司，所在部门必须在二十四小时内填好事故报告和一式四份的伤亡事故登记表。

　　2、发生重伤、死亡、多人事故、特大事故，应立即将事故概况报告主管部门。

　　3、职工受伤不休息或歇工不足一个工作日，部门应填好事故报表，不填伤亡事故表。

　　四、工伤事故调查分析处理：

　　1、部门出工伤事故后，都要按“三不放过”的原则，组织事故分析会，找出原因，提出改进措施，以防类似事故再次发生，并建立事故档案。

　　2、一般性轻伤事故由部门组织进行调查，重伤事故由组织经理参加调查分析，死亡、重大伤亡、特大伤亡事故由经理组织调查分析并请上级主管部门等有关部门参加。

　　3、事故调查处理的书面报告应报上级主管部门劳动部门审批后方能结案。

　　4、凡发生责任事故，应按事故的严重程度，情节轻重和经济损失等情况按“安全生产经济责任制”等有关规定处理，直至追究法律责任。

　　5、凡发生工伤事故隐瞒不报，除不作工伤处理外，并对隐瞒事故者作经济处理。

篇4：国道公路路面基层开工报告

　　水泥稳定砂砾基层技术交底书

　　编号：

　　项目名称

　　国道211线旧路改造灵武至白土岗段公路

　　桩号或部位

　　K68+000～K82+490水泥稳定砂砾基层

　　班组长

　　计划开竣工日期

　　技术负责人

　　领工员

　　主要交底内容

　　1、施工图纸审核后严格按照施工图施工。

　　2、施工放样要准确、无误，根据预设的松铺系数计算松铺厚度。

　　3、布点：在基层铺筑范围内每10米一个断面，每个断面取3个点，中桩及左右距中桩3.0m处布点，测量以上3点摊铺前、摊铺后松铺顶及压实后高程，以作为计算松铺系数的基础数据。

　　4、混合料拌和严格按照试验确定的级配要求掺配，按混合料施工配合比进行拌和。

　　5、混合料运输采用自卸汽车运输，设专人记录，车辆运输过程中加盖篷布。

　　6、摊铺方案选定及摊铺作业时碾压方案选定、碾压原则、检测、养生。

　　质量要求

　　质量指标

　　1、粒料符合设计和施工规范要求。

　　2、水泥用量和粒料级配应按设计控制准确。

　　3、摊铺时应注意消除离析现象。

　　4、混合料应处于最佳含水量状况下，用重型压路机碾压至要求的压实度。从加水拌和到碾压终了的时间不应超过3h。

　　5、碾压检查合格后应立即覆盖或洒水养生，养生期符合规范要求。

　　6、实测项目见施工方案。

　　7、外观质量要求：1)表面平整密实、无坑洼、无明显离析。2)施工接茬平整、稳定。

　　施工程序

　　混合料集中场拌、运输→摊铺机摊铺→碾压→压实度检测→养生→7天强度检测

　　水泥稳定砂砾基层施工安全交底签证表

　　施工单位：宁夏路桥工程股份有限公司

　　项目名称：国道211线旧路改造灵武至白土岗公路

　　分部分项

　　工程名称

　　水泥稳定砂砾基层

　　20**年5月12日

　　交底人

　　职务

　　专职安全员

　　班组长

　　班长

　　安全要求：

　　1、水泥稳定砂砾基层施工方法、顺序，均应按照施工组织设计中的规定进行。

　　2、水泥稳定砂砾基层施工前，应详细核对设计图纸，每个分项工程在开工前必须向施工人员进行安全交底及培训。

　　3、工作前要检查操作环境、机械设备等是否符合安全要求，经检查合格后方可开始施工。

　　4、清理搅拌仓时应先拉闸切断电源，并应有专人看管，拌和站运转时，要有专人指挥，施工人员必须佩带安全帽，挂牌上岗。

　　5、电气设备和线路应绝缘良好，并应接地或接零，电线不准挂在钢筋上湿手不得接触电源开关。

　　6、开机人员必须固定，不许无关人员乱动机械。

　　7、施工现场要有专人指挥作业，严禁无证人员操作机械，现场作业人员必须穿反光背心进行作业。

　　8、自卸车卸料时要有专人指挥。

　　9、现场施工机械如压路机、洒水车等机械必须安装倒车蜂鸣器。

　　10、基层施工现场不允许进行下道工序施工，比如边施工基层边进行路缘石开槽施工。

　　11、施工现场设立安全警示牌，指示牌、锥形桶、摊铺区、碾压区、待检区等标牌。

　　接受交底人员签名一式二份(工地办公室留一份、交班组长一份)

水泥稳定砂砾基层施工方案

　　一、工程概况

　　我合同段起讫桩号为K68+000～K82+490.53，其中水泥稳定砂砾基层13.79km，厚200mm水泥稳定砂砾基层80310m2,厚150mm水泥稳定砂砾上基层16759m2,厚150mm水泥稳定砂砾下基层16759m2,宽度均为7.3m。

　　二、人员及机械设备配置

　　1、人员配置

　　项目经理：

　　项目总工：

　　试验负责人：

　　质检负责人：

　　现场技术负责人：

　　测量工程师：

　　专职安全工程师：

　　试验员：

　　2、机械设备配置

　　为确保工程的施工进度和施工质量，我项目部投入的主要机械设备如下：

　　500型水泥稳定砂砾拌和站一座，中联重科9500型摊铺机一台，ZL50C装载机两台;

　　22B振动压路机一台，18-20T三轮压路机一台，洒水车1辆，运输自卸汽车8辆。

　　三、进场材料

　　经总监办验证批复的水泥稳定砂砾材料，确定各种材料产地为：

　　水泥：青铜峡股份有限公司生产的P.C32.5水泥

　　砂砾：风电厂砂砾料场

　　碎石：卡子庙碎石料场

　　水：当地地下饮用水

　　四、施工工艺

　　1、施工放样

　　1)距中桩3.65m培路肩土，底宽95cm，顶宽65cm，内侧铲成垂直状控制基层外边线，基层试验段采用双幅铺设。

　　2)在距中桩左右4.0m处打铁桩设立基准线。

　　3)恢复中线，每10m设一桩，分别定出中桩及左右距中桩3m处点位，进行水准测量，确定好摊铺前高程。

　　4)摊铺后碾压前，用钢尺和白灰定出左右距中桩3m处点位并测量高程。

　　5)终压后，再次测出距中桩3m白灰点处点位高程。

　　2、混合料的拌和

　　混合料的拌和采用稳定土拌和站拌和，砂砾料严格按照试验室确定的级配要求掺配，按混合料施工配合比进行拌和。混合料拌和严格按照批复的配合比进行。

　　质量配合比：水泥：集料5.0:100，各规格集料参配比例：

　　(10-30)mm砂砾：(10-20)mm砂砾：(5-10)mm碎石：(0-5)mm砂砾=5%：33%：15%：47%。

　　混合料最大干密度为2.363g/cm3，最佳含水量为5.7%。水泥剂量为5%，

　　3、运输

　　1)从拌合楼到摊铺地点运距为9.5km，由8辆20m3自卸汽车运输，运料车装料时，要3次挪动汽车位置，平衡装料，减少混合料离析。

　　2)混合料在运输时过程中应用篷布覆盖严密，以防止水分蒸发，车箱密封性好，防止洒漏，卸料时应注卸料速度，防止离析，运到现场的混合料应及时摊铺。

　　3)运输车距摊铺机约200m处时，调转车头，倒行驶入摊铺现场，卸料时，由戴安全帽，穿反光背心的专人负责指挥，汽车停在距摊铺机受料斗10-20cm处，由摊铺机来推动摊铺，防止汽车碰撞摊铺机。

　　4、摊铺

　　摊铺前路表洒水湿润，旧路顶面浮土由作业队清扫干净。

　　摊铺采用一台摊铺机双幅摊铺，摊铺机左右侧走钢丝进行找平，摊铺左右幅总宽为7.3m。

　　5、碾压

　　水稳砂砾基层松铺系数为1.26，松铺厚度为25.2cm。

　　摊铺速度设定为2.0m/min，采用22B振动压路机先静压一遍后开始振压，速度为2档(40m/min)，复压碾压速度为2档(46m/min)，复压完毕，试验员开始检测压实度，采用三轮压路机碾压提高压实度，直到压实度符合设计要求。终压用18-20T三轮压路机进行表面收光碾压。

　　6、养生

　　碾压完成后第二天覆盖土工布，用水车洒水养生，确保基层表面和土工布湿润，避免干湿循环。土工布上用装砂粒的蛇皮袋压住，养生期为7天。

　　7、检测

　　压实度：每200m每车道2处，采用灌砂法在碾压完成后及时检测，其代表值为97%，极值93%。

　　平整度：3m直尺每200m共2处×10尺，允许偏差为12mm。

　　纵断高程：水准仪每25m测1个断面，允许偏差+5mm,-15mm。

　　宽度：每200m测4处，不小于设计值。

　　厚度：每200m每车道测1点，代表值-10mm，合格值-20mm。

　　横坡：水准仪每200m测4个断面，允许偏差为±0.5%。

　　强度：7天无侧限抗压强度不小于设计(2.5

　　五、质量检查

　　由质检负责人对水稳砂砾基层工程各工序施工情况进行详细记录，发现问题及时要求现场施工负责人整改，以达到基层交验的规范要求。

　　六、质量保证措施

　　1、严格控制各道工序质量，上道工序不合格绝不允许下道工序进行。

　　2、严格把好进场材料质量关，保证进场材料合格。原材料进场后必须经检验合格后方可使用。试验人员在水泥稳定砂砾拌和过程中随时对拌和料进行滴定检测，同时对水泥剂量及配合比进行检测，以确保水泥稳定砂砾拌和均匀一致，质量符合要求。

　　3、建立质量奖罚制度，对质量事故要严肃处理。对现场施工人员加强质量教育，强化质量意识，开工前要进行技术交底，严格执行规范，严格操作规程。

　　4、加强施工过程的质量控制，确保检验、抽检频率，保证质量指标合格，现场原始记录及质检原始资料做到真实、及时、准确、可靠。

　　4、特种作业人员要持证上岗，经考核合格的人员才能上岗作业，作业中严格按规范和规程执行。

　　5、按下表进行质量检查

　　水泥稳定粒料基层实测项目

　　项次

　　检查项目

　　规定值或允许偏差

　　检查方法和频率

　　基层

　　高速公路一级公路

　　其他公路1△

　　压实度(%)

　　代表值

　　9897按附录B检查，每200m每车道2处

　　极值

　　9493平整度(mm)

　　8123m直尺：每200m测2处*10尺

　　纵断高程(㎜)+5，-10+5，-15水准仪:每200米测4断面

　　宽度(mm)

　　符合设计要求(7.3m)

　　尺量：每200m测4处

　　厚度

　　代表值-8-10按附录H检查,每200米每车道1点

　　合格值-15-20横坡(%)

　　±0.3±0.5经纬仪:每200米测4点

　　强度(MPa)

　　符合设计要求(2.5

　　按附录G检查

　　七、确保施工安全措施

　　水稳砂砾基层施工时为杜绝重大事故和人身伤亡事故的发生，把一般事故减少到最低限度，确保施工的顺利进展，特制订安全措施如下：

　　1、施工开始施工前，对特种机械及配套设备进行全面检查，保证在施工过程中运转良好。

　　2、拌和站使用的电闸箱及电缆线要定期检查，接头必须帮扎牢固，确保不透水、不漏电。

　　3、现场必须有专人负责指挥，现场技术人员及施工人员必须挂牌上岗，负责不许进入施工现场。如不按项目部要求执行，我部将采取300-500元的罚款。

　　八、使用农民工

　　1、雇佣当地劳动力

　　为解决农村大量剩余劳动力的就业问题，增加农民收入，更大限度造福地方百姓。我公司承诺，尽可能多的雇佣当地农民工施工,为此制定具体措施如下：

　　1)通过当地政府的有效管理，积极与当地政府协商,与当地农民签订有关施工协议，有计划、有组织的安排农民工参加工程施工。

　　2)对当地农民工使用前,农民工必须持有身份证或乡级证明,不得使用童工、身体伤残人员，所有农民工必须有较强的身体素质,加大农民工的法制教育和宣传工作，帮助农民工提高法律知识水平，增强农民工遵纪守法的意识，建立农民工维权告示牌.3)优先使用技术能力比较强的熟练工，同时对农民工进行岗前培训，以利于按操作规程及施工要求进行施工，逐步提高农民工的业务素质。项目部有责任根据所承建的工程项目特点，对农民工进行施工指导，进行施工技术交底。

　　4)加强对农民工的安全知识培训，杜绝违反操作规程及不利于安全的行为发生。同时加强安全生产教育和预防措施，农民工应接受项目部管理人员、技术人员及安全人员的监督与指导。

　　5)合理安排各施工项目的劳动力，将需要劳动力少的项目和工序排在农忙季节，尽量雇用不受农忙干扰的长期劳动力和临时工，同时考虑提前留有足够的机动劳力，补充受影响工序等。

　　6)加强对雇用农民工的卫生宣传工作，预防疾病的发生。

　　7)在施工中协调好施工队人员和农民工之间的关系，如出现争议，争取协商解决。

　　2、农民工工资发放保障制度

　　1、建立农民工专项帐户，以避免农民工工资被挪为他用。

　　2、农民工的工资标准不得低于当地人工工资标准。

　　3、农民工的工资直接由项目部财务专职人员登记造册，按月监督施工队发放。每月的发放时间要早于或等同于项目部正式职工的工资发放时间。

　　4、按月对施工队完成的工程量进行结算，督促施工队给农民工结算施工报酬，对施工队恶意拖欠、苛扣工资的情况，项目部将给予清退并从结算款中直接扣除并代发农民工工资，杜绝“流汗又流泪”的事件发生。

　　5、随同每月工程月报，上报当月农民工工资发放表，供业主对该事项的监督和指导。

　　九、雨季施工安排

　　本工程所在区域雨季集中在每年的7、8月份，同时雨季对施工影响较大，需要雨季来临之前完成全线路面施工，并保证在雨季设置排水设施。针对本工程特点，如到雨季施工时需要合理组织施工，确保工程质量，提前做好如下几点：

　　1、修建临时排水设施，保证雨期作业的场地不被水淹并能及时排除地面水。

　　2、成立防洪抢险小组，在雨季来临前积极与气象部门取得联系，经常关注天气变化，提前做好防雨、防洪准备。

　　十、质量保证体系(见附图)

　　十一、安全保证体系(见附图)

　　十二、环境保护

　　1、建立环境保护制度，配备专职环境保护工程师负责施工期间的环境保护工作。

　　2、加强环保教育，组织职工学习环保知识，加强环保意识，使大家认识到环境保护的重要性和必要性。

　　3、对施工区定期进行养护，保证晴天不扬尘，雨天不泥泞。

　　4、工程完工后，及时进行现场彻底清理，对有害物质(如燃料、废料、垃圾等)要通过焚烧或其它措施处理后运至指定地点进行掩埋，防止对动、植物造成损害。

十三、文明施工

组织管理措施

1、

　　1)实行项目经理值班制度，每天有指定的项目经理或总工值班，有值班记录。

　　2)建立健全管理组织机构。施工现场成立以项目负责人为组长，生产、技术、质量、安全、材料、行政等管理人员为成员的文明施工管理组织。

　　3)对生活、生产房屋、发电机房、临时油库合理设置，并符合防火、防风、防爆、防震等要求和规定，适当美化、绿化生活区环境。生活区内所有办公室、工作室悬挂统一标牌，以示标识。

　　4)健全管理制度，明确以下内容：科室岗位责任制、个人岗位责任制、检查制度、奖惩制度、会议制度、资料管理制度、档案管理制度等。

　　5)在施工期间开展各种劳动竞赛、创优竞赛、技能竞赛。

　　6)加强教育培训工作，对管理人员、技术人员、岗位工人除进行必须的岗位培训技术交底外，还要定期进行各种技术培训。

　　7)积极推广应用新技术、新工艺、新设备和现代化管理方法，提高机械化作业程度。

现场管理措施

　　1)所有施工现场设立标志牌，写明分项责任人、施工负责人、技术负责人、安全责任人、质量负责人的姓名、分项工程的桩号、规模，人员实行挂牌上岗。

　　2)材料按类型堆放，设立标志牌，标明材料产地、规格、用途、混凝土配比等，以免相互混淆。对于防水、防潮材料进行遮盖。

　　3)施工机械分类划区停放，机械或车辆保持整洁干净，按维修、行驶、运转不同状态停放，并标牌示位，设围保护。场地做好防水排水设施，随时清除污物及垃圾废物，保持场地清洁。施工现场运输车辆设专人指挥、疏导，以防交通堵塞和发生交通事故。

　　4)施工现场做到整洁，文明。

　　5)建立明确的交接班制度，交班者要交清楚施工情况及注意事项。下班或节假日期间，须将作业中使用的工具、器材、设备等安放整齐，并清除场内杂物，做到整齐洁净。

　　质量保证体系框图

　　工程部：施工技术管理

　　缺陷责任制

　　编制实施性施工组织设计

　　临时工程、现场环境的控制

　　施工技术交底

　　施工工艺控制

　　对存在的缺陷、病害或其它

　　不合格之处进行修补

　　质量责任制

　　设计文件复核制

　　测量双检制

　　质量教育学习制

　　隐蔽工程检查签证制

　　分项工程质量评定制

　　验工质量签制

　　工程交工验收、业主签发交工证书

　　事故处理报告制

　　材设部：材料供应、管理及机械设备管理

　　质量安全部：安全检查、质量检查控制

　　中心试验室:原材料及成品、半成品的试验

　　工程原材料、预制构件、半成品的质量检查

　　施工机械设备的质量、性能控制

开工报告审批制

　　制度保证

　　组织保证

　　工作保证

　　质量控制措施

　　中间产品质量控制

　　工程质量自检控制

　　工序衔接质量控制

　　交工质量自检，工程竣工文件的编制

　　交工阶段

　　项目经理：

　　总工程师：

　　施工准备阶段

　　施工阶段

　　质量保证体系

　　安全保证体系框图

　　防范重点

　　抓好安全宣教

　　加强职工岗位培训

　　持培训，持证上岗

　　加大安全技术设备和设施的投入

　　严格执行民工管理规定

　　防高空坠落事故

　　防物体打击事故

　　防行车事故

　　安全责任制

　　班前安全讲话制

　　安全技术交底制

　　生产奖惩制

　　定期安全检查制

　　项目经理安全责任制

　　专业人员安全责任制

　　生产班组长安全责任制

　　工程管理部门搞好安全设计

　　安全领导小组

　　项目经理：

　　总工程师：

　　专职安全员：

　　安全目标

　　各部门按职责分工作好安全工作

　　安全机构及人员配备齐全

　　建立群体保安全的总体格局

　　安全专干安全责任制

　　重特大责任事故为零

　　直接经济损失率1.0元/千元

　　操作工人安全责任制

　　防机具设备伤害事故

　　防电击伤害事故

　　抓好安全预防，开展预想、预测、预防活动

　　安全挂牌制

　　安全检查制

　　交接班制

　　总工程师安全责任制

　　安全保证体系

　　制度保证

　　基础工作

　　组织保证

　　工作保证

篇5：煤矿监测监控安全监测监控系统故障报告制度

　　煤矿监测监控安全监测监控系统故障报告制度

　　安全监测监控系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当安全监测监控系统发生故障时，应按以下规定执行。

　　1、当安全监测监控系统发生故障时，监测工必须立即向矿调度中心调度员报告，调度中心接到报告后立即通知有关部门立即处理。

　　2、在故障期间必须有安全措施，并将实施情况记录在册。

　　3、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。

　　4、安全监测监控系统发生故障时(未联网)，监控工应立即向单位负责人报告，超过2小时应向值班矿长报告，超过4小时应向矿主要负责人报告，超过8小时应向集团公司调度部门报告。

　　5、坚持安全监测监控系统故障上报制度，否则视为系统无故障停止运行，要按规定对值班人员进行处罚。