合作社会计员岗位责任制

　　合作社会计员岗位责任制

　　一、负责保管合作社《财务专用章》，按规定使用印章;对不按规定使用合作社《财务专用章》而造成的损失，承担经济和法律责任。

　　二、负责按《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，进行会计核算，确保会计信息的合法性和真实性。

　　三、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计信息。

　　四、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案的安全和完整。

　　五、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。

　　六、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的其他财务工作。

　　七、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的交易量(额)。

　　八、严格执行财会制度，对不符合制度规定的开支有权拒绝入账，有权反映财务上存在的问题。

　　九、为本社民主理财小组对账目的审计提供便利，并负责解答提出的问题。

　　十、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。

篇2：合作社财务部工作职责

　　合作社财务部工作职责

　　财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是：

　　一、搞好会计核算，按照《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。

　　二、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，确保资产安全完整。

　　三、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。

　　四、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料。

　　五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。

篇3：合作社营销部工作职责

　　合作社营销部工作职责

　　营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：

　　一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道;

　　二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准;

　　三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同;

　　四、按合同约定搞好合同的履行兑现;

　　五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作;

　　六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌。

　　七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。

篇4：合作社技术部工作职责

　　合作社技术部工作职责

　　技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：

　　一、负责按年度生产计划组织本社产品生产。

　　二、负责组织推广优良品种。

　　三、负责组织柠檬树苗及生产资料的供应，拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。

　　四、负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社产品生产基地。

　　五、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。

　　六、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任;对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。

篇5：合作社执行监事岗位职责

　　合作社执行监事岗位职责

　　一、主持监事会的全面工作，组织召开监事会;

　　二、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告;

　　三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况;

　　四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积累及盈余分配情况;

　　五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况;

　　六、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会;

　　七、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其它职权。