学校小金库自查自纠情况汇报

　　学校小金库自查自纠报告材料两份

　　学校小金库自查自纠报告篇【一】

　　根据河北省委办公厅、省政府办公厅《关于切实做好“小金库”治理工作的通知》(冀办〔20**〕20号)和沧州市四局委联合下发的《关于在全市党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案》(沧纪发〔20**〕5号)，以及河间市四局委《关于在全市党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案》(河纪发〔20**〕1号)通知精神，我校认真学习，积极开展这次自查活动。治理“小金库”是加强廉政建设，防止收入流失，完善财务监督的一项重要措施。为认真贯彻落实河间市教育局的通知精神，现把我校自查自纠情况汇报如下：

　　一、认真组织学习，高度认识此次自查工作

　　我校把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。学校组织中层以上干部集中学习教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见，河北省教育厅、财政厅相关文件以及沧州市四局委、河间市四局委专项治理工作的实施方案。同时集中组织教职工传达这次自查活动精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。6月24日，我校教职工认真学习了河间市教育局文件，并按文件要求组织实施，进行自查。

　　二、成立治理小组，对自查工作严肃负责

　　为了保障治理工作顺利进行，6月15日学校成立

　　“小金库”专项治理工作领导小组，并设立举报电话。“小金库”专项治理工作由学校校委会牵头实施，学校各级负责同志共同参与。

　　学校“小金库”专项治理工作领导小组名单：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　举报电话：

　　三、明确自查工作内容，做到从程序到结果的公开透明

　　6月24日—30日，我校认真开展规范学校经济活动秩序，清理“小金库”的工作，学校高度重视这项工作，按照要求认真开展自查，

　　6月30日自查结束。通过自查、自纠、回顾，我校三年来经费使用。认真执行了河间市政府、河间市教育局相关规定，合理使用经费，没有“小金库”现象。我校郑重承诺：我校未有私设“小金库”现象，我们愿意承担因未能如实提供情况及未能执行国家、学校财经方面有关规定而产生的后果和相应责任。

　　我校此次专项治理重点是20**年以来各项“小金库”资金的收支数额。我校根据《实施方案》专项治理内容中七个项目的深入自查，三年来，我校财务管理均按照国家有关财经法规以及省市相关规定执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。收入管理上，所有收费项目和标准严格执行国家和省级财政部门规定，教育收费上，按“一费制”相关标准向学生收取作业本费外，没有收取其他任何费用。

　　学校各项支出自查中，领导小组对20**年1月1日以来的经济业务所有收入支出涉及的各类帐户、票据进行了认真细致的自查，学校购置的教学设备、仪器、办公用品及图书资料等，均符合政府采购条件并严格执行了政府采购。通过自查，没有发现违规违纪问题，自查结果已在全校全体教职工会议上进行了通报，并在校公开栏予以公示。

　　虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过自查“小金库”，进一步严肃了学校财务纪律，加强了法制教育，强化了学校财务管理，确保了各项配套资金合理使用和全体教职工无违法乱纪行为。

　　四、规范学校财务管理，加强监督和民主

　　学校决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度。对违规使用学校教育经费、违规向学生乱收费，私设小金库的行为进行严查严控，按照“谁管理、谁负责”原则，力争做到治理工作不留死角。同时，加强财务工作的监督力度，发扬民主，保障学校稳定及各项工作的顺利开展。

篇2：检察院执法工作情况报告

检察院20**年执法工作情况的报告

各位领导：

根据本次检查工作的安排，现在，我代表县人民检察院报告20**年度执法工作情况。

强化法律监督、维护公平正义是法律赋予检察机关的重要职责。党中央对检察权的行使高度重视，纳入全面推进法治中国建设整体格局进行部署、提出明确要求。全国人大及其常委会及时修订完善相关法律规定，加强执法检查和监督指导，为检察工作提供了重要保障。纳雍检察院认真贯彻党的**大、十八届三中全会关于深化司法体制改革的决策部署，坚持检察机关领导体制和工作机制，不断加强和改进执法工作，为促进执法规范化建设、推动科学发展、保障群众权益、维护和谐稳定发挥了积极作用。

一、增强服务意识，努力营造良好的司法保障环境

贯彻落实党的**大精神，围绕中心、服务大局，按照《保障和促进非公有制经济又快又好发展的意见》相关要求，支持民营企业发展，积极创新服务非公有制经济发展的制度机制、方法措施。

（一）“五帮五促”助推煤矿企业建设。深入开展推进煤矿建设“五帮五促”活动，支持煤矿企业加快发展，对庆荣煤矿、鑫达煤矿、兴坝田煤矿进行定点帮扶，每月至少进行两次帮促活动，努力帮助煤矿企业解决生产经营及建设过程中的困难和问题，确保正常生产和建设，增加煤炭产量，促进我县煤炭产业持续发展。

（二）严厉打击各类经济犯罪。充分发挥社会主义司法制度的优越性，加大对经济犯罪的查处力度,积极查办抽逃资金、转移资产、逃避债务迹象以及可能出现破产倒闭企业涉及的经济犯罪，截止20**年11月18日，共受理提请批准逮捕的经济纠纷案件5件5人，取得了良好的法律效果和社会效果。

（三）着力化解各类经济纠纷。在查办涉及企业的经济犯罪和贪污贿赂犯罪时，依法慎用查封、逮捕等强制措施，坚决防止因执法不当给企业生产经营造成影响，加强对各类经济案件的和解、调节力度。共对职务侵占案件2件2人促成双方达成和解，对合同诈骗案件2件2人不批准逮捕，对拒不支付劳动报酬案件1件1人适用批捕强制措施。坚决防止因部门和个人利益驱动，动用刑事手段违法插手经济纠纷，办人情案、关系案。

（四）提高预防职务犯罪工作水平。推进职务犯罪预防工作，在县直各单位及乡镇开展警示教育488次，并播放职务犯罪案件警示光碟126次，发放相关职务犯罪预防资料1900多份，受教育人数4100余人。建立健全信息共享和快速查询机制，充分利用行贿档案查询系统，共受理查询次数597次。

（五）大力加强律师接待工作。设立律师接待室，按规定对辩护人和经许可后的诉讼代理人审查登记，及时联系相关办案部门，接待辩护人、诉讼代理人18件次，安排阅卷18件次，复印卷宗材料1300多页。

二、深入推进“法治纳雍”建设，努力实现社会公平正义

认真落实修改后刑事诉讼法，完善执法规范和监督制约机制，提高执法水平和办案质量，努力为“法治纳雍”建设作出新的更大贡献。

（一）强化检察机关内部监督制约。一是加强技侦建设，提高科技侦查能力，在讯问贪污贿赂等职务犯罪嫌疑人时，按照“全面、全部、全程”的要求实现讯问同步录音录像。驻所检察室完成“两网一线”，实现派驻看守所检察室与监管场所进行信息联网和监控联网。二是规范案件流程管理，建立健全案件评查制度，设立案件管理办公室，将案件评查工作列为常规工作开展，对办案实行流程监控、质量管理、案后评查、综合考评，统一接收、保管、移送涉案财物，统一开具法律文书580份，登记法院送达的判决书141份，强化全程管理和动态监督，进一步提高执法办案质量。

（二）加强执法工作规范化建设。一是推动司法权利运行机制改革,优化司法职权配置,通过全国统一业务应用系统实现执法程序流程化、执法裁量标准化。二是严格执法责任查究，年初从检察长到干警层层签订办案安全责任书，确保检察人员严格执法、公正司法。开展对刑讯逼供、涉案人员非正常死亡、涉案财物管理、乱收费乱罚款、办人情案关系案和诉讼难执行难等问题的专项治理工作，组织干警参加高检院检察业务培训。

（三）推进纪律作风建设。一是完善干警执法档案建设，做到一人一档、一案一记，干警执法档案评查结果纳入年终目标考核内容，与干警奖惩提拔实现“双考双评双挂钩”，进一步规范干警执法行为，强化监督机制，真正实现执法过程的全跟踪。二是推进检务公开工作建设，建立落实司法机关公正廉洁执法的制度和措施，纪检部门搭建“四个平台”，建立廉政风险防控机制，干警签订廉政风险承诺书，形成严格、公正、文明、规范的执法保障体系。

三、积极推进检察改革，努力提高检察机关执法公信力

认真贯彻落实中央政法委一系列文件精神，深化检察工作改革，规范执法程序,强化执法管理。

（一）完善外部监督制约机制。一是继续开展好人民监督员工作，选任4名人民监督员，对查办贪污贿赂等职务犯罪案件中应当立案而不立案、拟撤销案件、拟不起诉等“七种情形”进行监督，提高执法透明度。二是自觉接受人大的监督，主动向人大报告检察工作情况，积极配合人大组织的专题调研，认真办理、及时反馈人大代表的议案、建议，邀请人大代表视察检察工作，诚恳听取批评和意见。

（二）加强执法办案信息体系建设。一是建立重大疑难案件公开听证制度、公开审查制度，对行政机关、社会团体和个人违反法定程序干预案件办理的，实行登记备案报告，对符合条件的刑事申诉案件，主要以举行听证会形式进行公开审查。二是对上级检察院交办的案件，按要求及时组织开展督办督查,并在要求时限内办结并上报书面报告,今年共受理上级院交办的案件3件3人，为国家和集体挽回经济损失207万元。

（三）推进检察权利运行机制改革。认真学习领会中央政法委《关于切实防止冤假错案的规定》的内容和精神,深刻认识防止冤假错案的特殊重要性,建立错案追究制度，进一步规范自由裁量权，确保司法权利严格依法运行，按照“谁办理、谁负责”原则对错案办理责任人实行责任倒查，严格处理。

（四）清理纠正久押不决案件工作。坚持分工负责、互相配合、互相制约的工作机制,加大执法监督工作力度,推动清理久押不决案件深入开展,形成长效机制,防止产生新的久押不决案件。

四、切实加强检察队伍建设，大力提升检察队伍形象

坚持把检察队伍建设放在突出位置，不断提高检察队伍整体素质和公正廉洁执法水平。

（一）突出抓好思想政治建设。组织干警认真开展学习实践****、政法干警核心价值观、践行检察职业道德等教育实践活动，深化社会主义法治理念教育，着力解决执法理念、纪律作风等方面的突出问题。结合检察工作实际，引导检察人员牢固树立办案力度、质量、效率、效果相统一的业绩观，增强人权意识、程序意识、证据意识、效率意识和监督意识，坚持惩治犯罪与保障人权、程序公正与实体公正等“六个并重”，做到理性平和文明规范执法。

（二）切实加强领导班子建设。坚持把领导班子建设作为检察队伍建设的重中之重，完善领导班子议事规则和决策程序，严格落实党组会、检察委员会集体议事制度，确保依法科学民主决策，着力提高领导班子的学习力、决策力、执行力和创新力。

（三）深入开展检察业务培训。按时组织检察人员参加各种轮训培训3期，学习新刑诉法和相关司法解释。组织干警参加各项竞赛，开展3次岗位练兵，提高干警业务素质。坚决杜绝违法违纪行为,健全检察干警因工作疏忽大意、工作方法简单粗暴或不作为、乱作为导致当事人*的责任追究机制，全面提升检察机关满意度。

我院将以这次政法部门执法工作检查为契机，坚持以***理论、“****”重要思想和****为指导，牢记使命，锐意进取，不断加强和改进检察工作，努力为纳雍实现科学发展、后发赶超、同步小康提供更加有力的司法保障。

篇3：个人懒政怠政为官不为自查自纠报告

个人懒政怠政为官不为自查自纠报告

为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，按照驻马店市教育体育局关于印发《全市教育体育系统开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》的通知(驻教体20**?106号)文件要求，我校高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将懒政怠政为官不为问题自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠工作开展情况

我校召开了懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会。会上，组织了全体教职工学习，开展了专题讨论，对照《方案》中的懒政怠政为官不为问题治理内容，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。

二、自查情况说明

1、加强组织领导。

迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。

2、组织全体教职工自查自纠。

结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照懒政怠政为官不为问题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。

3、制定整改措施，落实整改任务。

对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。

4、严格档案管理，建立健全专题台账。

学校配备副科级以上干部4人、教职工86人，共发现问题83条，针对学校管理、教学管理、教师管理、学生管理、寝室管理、后勤管理、食堂管理、安全管理、卫生管理等方面的重点问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。

三、下一步自纠工作打算

继续强化学习，强化纪律，认真落实整改任务。对问题整改实行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严肃问责处理，确保取得扎扎实实的成效。

篇4：公司保密工作自查自纠报告

保密工作自查自纠报告

一、为了防止国家秘密泄露，维护国家安全和利益，同时也是为了公司生产生活的顺利开展。公司特成立了“企业保密管理领导小组”。

1.组织机构

组长：

副组长：

2.组织分工和要求

组长：

副组长：

组员：

3.公司保密工作总体要求

1)加强组织领导。建立“主要领导总负责，分管领导亲自抓，各部门共同参与”的工作机制。形成“谁主管、谁负责”的原则，明确任务分工，落实责任主体，各司其职、各尽其责、齐抓共管。

2)加强宣传教育。充分利用会议、文件、企业网站、内部报刊等渠道，深入开张保密工作的宣传教育工作。使每一位员工对保密工作的重要性、具体活动的内容和采取的相关措施有深层次的认识和理解，从而支持保密工作的开展。

3)落实保障措施。应根据本公司的实际情况制定切实可行的工作方案。应将保密工作纳入考核内容，明确保密责任制，相关人员要签订保密责任书和保密承诺书。应有相应的保密奖惩制定。保密工作要有年计划，有检查，有总结。

二、年度保密工作自查自纠情况

1、企业保密管理领导小组严格把保密工作列入了议事日程，有问题均及时研究和解决；该工作也是小组领导班子的年度考核内容；并明确了小组成员的工作职责，并签订保密责任书和保密承诺书；小组每年都制定了保密工作年度计划，年底均严格检查各部门保密工作的成效并形成书面总结。

2、小组各级领导干部均能严格遵守保密规定和保密纪律，都很了解其主管方面业务的保密情况，工作中随时对其部门业务人员提出保密要求，年底均能很好的配合保密检查和监督，其使用的办公设施和办公环境均具备保密工作的要求。

3、小组下设各级保密机构，每个下属机构均指定了兼职的保密工作干事，保证了保密工作的顺利开展。

4、小组根据本公司的具体情况制定了保密工作条例和规章制度，并根据每年的工作情况对其进行完善。

5、宣传部门定期对保密工作进行宣传造势，对不同层次的涉密人员进行不同规格的定期培训，让其能熟悉本公司国家秘密范围，能明确界定商业秘密范围。以提高其保密工作能力和保密觉悟。

6、计算机及信息系统的保密措施：

7、公司明确界定的重点保密部门为：这些部门均配备保密干事，并要求每位员工都签订了保密承诺书。

8、公司相关生产技术文件和资料均确定为国家“绝密”级保密文件，并有专门的部门管理。文件的使用和周转均有严格的审批程序。

9、公司的保密检查周期为一个月，每个月底定期对各部门保密工作进行检查和评定。对工作出色的部门予以奖励，对工作消极并造成工作失误的部门视其情况采取相应的处罚。并对检查结果和奖惩决定予以公示，以调动大家的工作积极性。

篇5：小企业会计制度实施情况调查问卷

《小企业会计制度》实施情况调查问卷

按：《小企业会计制度》于20**年1月1日起施行，为了解该制度的实施情况及存在的问题，杭州市财政局决定开展《小企业会计制度》实施情况调查。请您结合本单位执行会计制度的情况及对《小企业会计制度》的熟悉程度填写调查问卷。每题有若干备选项，在您认可的选项前“□”内打“√”（可以是多项），如您认为有未尽项，可直接填写“其他，如”，需说明理由的，请说明理由。填答后，请于20**年7月15日前，将问卷邮寄至杭州市财政局会计管理处。

一、企业情况

1.您单位所属的行业：□制造业

□商品流通业

□饮食旅游服务业

□房地产业

□建筑安装业

□交通运输业

□其他，如

2.您单位所属性质：□国有企业

□民营企业

□其他

3.您单位职工人数

二、会计机构及人员情况

4.您单位会计机构设置情况：□独立设置会计机构

□委托经批准的中介机构代理记账

□在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员

□聘用兼职会计人员

□其他

5.单位会计人员（包括出纳）数

6.您单位会计主管具有的专业技术资格为：□会计中级（含中级）以上

□初级会计专业技术资格

□无专业技术资格

7.您单位会计主管的年龄

三、《小企业会计制度》执行情况

8.您单位现在执行何种会计制度:

□行业会计制度

□企业会计制度

□小企业会计制度

□行业制度与小制度交叉执行

□自定适合本企业的会计核算方法

9．若您单位已执行《小企业会计制度》，您认为原因是：

□国家强制规定

□管理层希望通过实施新制度，以提高会计信息的质量，有利于决策

□审计方面的压力（即只有按新制度处理才能通过审计）

□公司股东（或母公司）要求根据新制度提供更加真实完整的信息

□债权人要求根据新制度提供更真实完整的信息

□相关部门的要求（如主管部门、财政税务部门等）

□企业为了尽快与国际会计惯例接轨

□适应本企业多元化发展战略

□其他，如

10.若您单位未执行《小企业会计制度》，您认为原因是：

□企业的财务状况与经营成果受到的影响太大，比如会使企业的资产负债率提高，影响企业的筹资能力

□企业会计人员目前不能胜任

□影响经营者的业绩考评

□与相关法规不配套，特别是税法，比如不能减少企业税赋，反而使纳税调整的难度及工作量增大，容易导致与税务当局之间的纠纷□制度的某些条文规定得太原则，不易操作

□制度并不能提供质量更高的会计信息

□其他，如

11.遇到会计制度与税收政策不一致的经济业务，您通常进行账务处理的方式：□按会计制度处理，再进行纳税调整

□直接按税收政策处理

四、您对会计工作的想法

12.您单位的负责人对会计工作的支持和重视程度：□较高

□一般

□不重视

13.您认为会计工作对本单位的作用：□很重要

□可有可无

□不重要

14.您单位了解相关会计法规和制度的途径：□文件

□报刊

□网络

□其他

15.通过参加会计继续教育，您对新知识的掌握程度:

□相当熟悉

□基本掌握

□一般了解

□没有掌握

16.您认为在推动《小企业会计制度》实施过程中，财政部门还应做些什么工作

附卷：

对《小企业会计制度》的评价及实践问题的调查

按：为进一步了解您对《小企业会计制度》的评价及在执行制度中遇到的问题，附设本问卷，已执行《小企业会计制度》的单位或有兴趣对《小企业会计制度》进行讨论者可继续填写本卷。谢谢您的合作！

1.您是：□会计机构负责人（或会计主管人员）

□一般会计人员

□注册会计师

□其他

2.您单位是否执行《小企业会计制度》：□是

□不是

一、您对《小企业会计制度》的评价

3.相对于行业会计制度，《小企业会计制度》对提高企业会计信息的质量的作用，您认为：□很大

□一般

□较小

□无关

4.若您认为实施《小企业会计制度》有利于提高企业会计信息质量，主要表现在：□提高了企业会计信息的可比性

□三项减值准备的计提，有利于真实反映资产的价值

□将待处理财产损失等虚拟资产排除在资产负债表之外

□收入确认采用了实质重于形式的原则,更能真实反映企业的盈利状况

□借款费用资本化采用了更科学的方法，有利于防止企业虚减费用

□修订非货币性交易及债务重组准则，有利于防止企业虚增收入

□企业可根据具体情况选择具体会计处理方法（如折旧计提方法）

□其他，如

5.与行业制度相比，您是否认为《小企业会计制度》更多地体现了国际会计惯例：□是

□否

6.若您认为《小企业会计制度》更多地体现了国际会计惯例，主要表现在

□更加强调谨慎性原则

□增加了实质重于形式原则

□非货币性交易的处理

□债务重组的处理

□借款费用资本化的处理

□融资租赁的处理□其他，如

7.与行业制度相比，您认为下列哪些项目难以操作，并简要说明原因。

□借款费用资本化，原因：

□固定资产融资租赁，原因：

□土地使用权的会计处理，原因：

□坏账准备的计提，原因：

□短期投资跌价准备的计提，原因：

□存货跌价准备的计提，原因：

□固定资产折旧的计提，原因：

□其他，如

原因：

8.计提三项减值准备对企业财务状况及经营成果造成的影响，您认为：

□很大

□一般

□较小

□无影响

二、《小企业会计制度》在执行中的问题

9.计提坏账准备及核销坏账，您遇到的问题是：□没有问题

□应收款项回收的可能性难以估计

□坏账核销的程序与其他法规存在冲突

□其他，如

10.计提存货跌价准备时，您遇到的问题是：□没有问题

□工作量太大

□存货可变现净值或可收回金额难以确定，原因是

□其他，如

11.您单位计提坏账准备采用的方法是：

□账龄分析法，理由：

□应收账款余额百分比法，理由：

□销售百分比法，理由：

□个别认定法，理由：

□直接转销法，理由：

12.《小企业会计制度》规定，期末存货按成本与可变现净值孰低计量，可变现净值指企业在正常经营过程中，以估计售价减去估计完工成本及销售所必须的估计费用后的价值。您单位确定估计售价的方法是：□为执行合同而持有的存货，通常以合同价格作为其估计售价，超出合同订购部分的存货可变现净值以产成品或商品的一般销售价格作为估计售价

□没有合同约定的，一般情况下，以资产负债表日作为估计售价基准日，但是如果当月存货价格变动较大时，则以当月该存货平均销售价格或资产负债表日最近几次销售价格的平均数，作为其估计售价的基础

□市场上缺乏同类存货的价格信息，估计售价很难确定

□实务中更多的使用职业判断

13.《小企业会计制度》规定，企业短期投资在期末应当按成本与市价孰低原则进行计量。若短期投资没有相应的市场价格，您单位确定短期投资市价的方法是：□缺乏相关的市场信息，难以判断，仅凭经验估计

□预计出售净值作为市价

□将预计可收回金额作为市价，即出售净值与预期从该资产的持有和投资到期处置中形成的预计未来现金流量的现值两者之中较高者

14.您单位的折旧政策：□由企业自行确定

□按税法规定执行

15.您对会计制度与税法之间的差异的合理性：□完全认同

□部分认同

□不认同

16.当企业按照会计制度确认成本费用及收入，但在纳税调整中由于过失产生遗漏，税务部门的处理意见一般为：□作为偷税处理

□作为漏税处理

□只要求企业更正，不作偷漏税处理

□其他，如