中学校长正职监督实施细则

　　花雨中学校长正职监督实施细则

　　第一章 总则

　　第一条 为贯彻执行中央纪委提出的四大纪律八项要求，加强对我校党政负责人的监督，促进领导干部廉洁自律，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子的整体素质，根据《中国共产章程程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，结合我校实际，制定本实施细则。

　　第二条 加强对我校党政负责人的监督，要以***理论和“****”重要思想为指导，遵循德治与法治、教育与管理、自律与他律相结合的原则，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，切实履行监督职责，发挥监督作用。

　　第三条 本实施细则所指的党政负责人是：学校党政主要负责人。

　　第四条 党政负责人必须坚持党的基本理论和基本路线，努力实践“****”重要思想，自觉接受并正确对待党和人民群众的监督，确立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养和自律意识。

　　第五条 党政负责人要正确处理集体领导和个人分工负责的关系，自觉地坚持民主集中制，维护集体领导，在领导班子中必须起到坚持正确的政治方向的导向作用，实行科学、民主决策的中心作用，选人用人上的关键作用，团结协调的凝聚作用，勤政廉政的表率作用。

　　第二章 监督内容

　　第六条 党政负责人既负有监督班子其他成员和下属干部的职责，又必须自觉接受监督。对党政负责人的监督，重点在以下几个方面：

　　(一)遵守政治纪律。全面正确地贯彻执行党的路线方针政策，自觉与党中央保持高度一致。坚持党性原则，服从大局利益，维护班子团结。实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使人民赋予的权力，自觉为师生员工谋利益。

　　(二)遵纪守法。遵守宪法、法律，坚持依法行政、依法治校，遵守学校的决定、决议和各项规章制度，保证政令畅通。

　　(三)贯彻执行民主集中制。凡属学校办学方针政策性的大事，凡属学校改革、发展的重大问题，凡属干部的推荐、任免，教师聘用、职称评聘，教职工奖惩、经济分配政策等重要事项，年度财务预决算、重要项目的确定和大额经费的安排使用，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党政联席会议集体讨论决定。

　　(四)遵守组织工作纪律。坚持党的干部路线和德才兼备的用人原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及学校有关规定，严格干部任免程序，遵守组织人事工作纪律。

　　(五)遵守经济工作纪律。严格遵守财经法规和财务审批制度，执行收支两条线管理的规定，党政负责人按年度预算和集体研究决定的项目内容履行签批手续，不得直接参与或干预本单位的建设项目、设备物资采购活动的招标投标工作；凡涉及对学校经济、管理有较大影响，且时间超过本届领导班子现有任期的项目等，必须按照议事决策程序和规定，按照民主集中制的原则，由单位党政联席会议讨论通过。

　　(六)遵守群众工作纪律。密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益。

　　(七)坚持廉洁自律和抓好党风廉政建设。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行《关于实行党风廉政建设领导责任制的规定》等一系列制度，切实做到清正廉洁。

　　第三章 监督办法

　　第七条 自律

　　(一)建立述职述廉制度。党政负责人每年就上年度财务、人事、学校建设及其他重大决策向本单位班子成员及教代会代表述职通报情况一次，接受监督。党政负责人要如实报告本人的思想作风、工作情况、执行党风廉政建设责任制、民主集中制以及自身廉洁自律等情况。

　　(二)执行重大事项报告制度。党政负责人要根据上级党委和学校的有关规定，应当及时如实地向组织报告个人重大事项。

　　第八条 上级监督和组织监督

　　(一)严格执行专题谈话制度。党政负责人在上岗、换岗及届中、年终考核时，要自觉执行由上级党委、纪委和组织部门根据实际情况和需要作出的谈话决定，接受上级组织教育与监督。

　　(二)实行任期经济责任审计制度。党政负责人应自觉接受任期经济责任审计，在实施审计时，主动配合审计部门做好审计工作。

　　第九条 领导班子内部监督

　　(一)健全领导班子民主生活会制度。领导班子民主生活会每年召开一次，会前必须召开各类座谈会广泛听取群众意见，做好充分准备，切实保证质量。对党政负责人思想作风和廉洁自律方面存在的问题，领导班子其他成员应在民主生活会等适当场合提出批评、交换意见，或及时向上级党委和纪检、组织部门报告。党支部主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制度和落实领导班子整改措施的领导责任。

　　(二)完善议事决策制度。党政负责人应当组织制定、完善并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。按照议事规则应当由集体讨论决定的事项，必须列入会议议程，需会议决策的议题应提供相关资料，不能采取临时动议。应至少提前一天将议题通知班子成员。

　　(三)实行重要事项表决制度。在决策重要事项时，班子成员要逐一发表意见，表明态度，然后进行表决。表决可采取口头、举手或投票三种形式。表决时获得应到会人员半数以上的赞成票方能形成决议，会议内容、表决结果和表决方式应当记录在案。

　　(四)实行班子成员之间相互监督制度。班子成员与党政负责人之间应互相监督。班子成员明知党政负责人有违纪违法情况而故意隐瞒不汇报的，党政负责人明知班子成员有违纪违法情况而不开展批评、不汇报或隐瞒包庇的，视情节轻重，追究有关责任人的责任。

　　第十条 群众监督

　　(一)实行群众监督制度。学校党支部设立来信来访接待室和公开举报投诉电话，接待师生员工来信来访，受理对党政负责人和班子成员的投诉举报，投诉举报情况及时作出处理，并向上级党委汇报。处理结果及时反馈给实名举报投诉人。

　　(二)实行领导干部任前公示制。对提任的校．部门负责人实行任前公示，广泛听取各方面意见，对群众反映的重要问题，应认真调查核实情况，再决定任用。

　　(三)校务公开制度和教代会制度。要从制度和程序上保证校务活动的公开性。学校每年召开二次以上教代会，将本单位改革和发展的指导思想、相关政策、重大改革方案、涉及教职工利益的分配制度和奖惩办法、干部评议等重大的校务，提交教代会讨论、审议和通过，以接受群众监督。

　　第四章 纪律追究

　　第十一条 党政主要负责人违反星城实验小学《关于加强对党政负责人监督的实施办法》，有下列情形之一的，视情节轻重，应依照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定，给予纪律追究。

　　(一)违背党的路线、方针、政策行使职权；听信、传播、制造政治谣言；为个人和小团体利益而损害大局利益；对上级党政决定不执行或阳奉阴违的。

　　(二)违反民主集中制原则，拒不执行或擅自改变集体决定；独断专行，个人或者少数人决定重大事项；不深入调查研究、科学论证，导致决策失误，造成较大损失的。

　　(三)违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响，或者明知干部有违法违纪行为而提拔任用的。

　　(四)乱收乱支、虚报冒领、滥发财物；参加用公款支付的高档娱乐活动和影响公务的宴请，私设“小金库”，在招投标或工程发包承包时打招呼，违反财经纪律和制度的。

　　(五)个人重大事项不按规定时限报告或报告内容与事实存在重大出入和其他不正常情况的。

　　(六)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查，或者对监督党政负责人的人员进行打击报复的。

　　第十二条 实施违规纪律追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和直接领导责任。

　　第五章 附则

　　第十三条 学校党支部委员会负责对本实施细则的执行情况进行监督检查。

　　第十四条 本实施细则由学校党支部委员会负责解释。

　　第十五条 本实施细则自公布之日起施行。

篇2：中学校长工作职责

　　花雨中学校长工作职责

　　1、坚持正确的办学方向，贯彻《教育发展纲要》精神，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

　　2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。

　　3、主持召开校务委员(扩大)会议，协调各部门的工作。

　　4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。

　　5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，加强教学研究，总结教学经验，重现必修的、选修课、活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。

　　6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼、确有成效地开展。

　　7、负责对教师的责任和安排学校的人事工作。

　　8、抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评优考核工作。

　　9、加强校园文化建设，抓好包括校园环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。

　　10、抓好教、总两处和校办厂的工作，加强实验室、图书馆及各种专用教室的管理和建设，加强对学校财务和校产设备的管理，提高教学设备，设施的使用效益。负责安排学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。

　　11、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

　　12、加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众、秉公办事、以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。

　　13、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。

篇3：中学法制副校长法制教育报告：严以律纪，远离违法，做守法公民

　　中学法制副校长法制教育报告：严以律纪，远离违法，做守法公民

　　尊敬的老师、同学们：大家早上好！

　　承蒙学校领导、老师、同学们的信任，我今天来到了苏州市赫赫有名的达立中学，和同学们共同站在国旗下交流有关法律方面的话题，感到非常荣欣。因为加强青少年法制教育，促进青少年健康成长是我们法院义不容辞的社会职责。作为学校的一名法制副校长，今天我和大家交流的主题是“严以律纪，远离违法，做守法公民”。

　　提起法律，往往给人以神秘、威严、崇高的感觉，其实法律离我们很近，渗透在我们生活的方方面面。它与道德、习惯、纪律一样，都在规范着人们的行为。正是有了法律，这个社会才变得有序；正是由于法律的存在，才使我们的权利得到应有的保障。也许有的同学会说“我们还是未成年人，犯罪没有关系。”在此，我要严肃地告诉大家：“刑法虽然规定了年满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任人，但同时规定：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强*、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪8种罪名之一的，也应当负刑事责任”。也许有的同学还可能认为“违法犯罪”，离我们太遥远了，况且我们都是来自全市各小学选拔的精英、娇娇者！还有必要谈这些话题吗？

　　同学们，我很理解大家有这种想法，而且我也更相信在座的绝大部分同学都是品学兼优的好学生，但是，从我们法院多年来审理的活生生的刑、民事案件来看，现实生活中令人痛心、令人遗憾的偶然事件确实也时有发生啊！每当我们看到那些站在被告席上的少年犯都和你们一样个个是稚气未脱的花季少年，手戴冰冷的手铐，被满脸严肃的法警押上法庭接受审判时，我们法官的心情是多么的沉重啊！记得我们某区法院在今年初审理的一起在校学生聚众斗殴案件，就是发生在市区某职校，因几个男同学（其中一名班干部）为了争抢篮球场地引发口角，不仅互不相让，其中一同学还恶语伤人，激怒了对方，最后还发动校外力量介入，并携带刀具将一名同学手臂砍伤，导致了一起流血事件。四名中学生分别被检察院指控犯罪要求追究其刑事责任。法院分别对其判处了有期徒刑一年半不等的刑罚。听了刚才这个真实的案例，同学们会引发哪些思考呢？可能在生活中我们也碰到类似的事情。当你因为一些小事与同学发生争执、矛盾时，你会怎么做呢？（比如：在发现很有可能发生冲突的时候是否该应及时向老师和学校报告，尽力避免冲突的发生；再比如，对于发生矛盾的双方，是尽量保持克制，冷静处事，还是情绪激动，促使矛盾升级，甚至导致严重后果等等）

　　俗话说：“没有规矩不成方圆”，无论做什么事都要有个规矩，否则就什么也做不成。对国家、社会来说，这个规矩就是法律。正处在生理和心理的生长发育阶段的中学生，可塑性很强，增强法律意识，不仅可以预防和减少违法犯罪，更重要的是能促使他们在日常的学习和生活中养成依法办事，遵纪守法的良好习惯。为此我给同学们提三点建议：

　　第一，我们要养成尊重别人、与人为善的习惯。同学相处，性格、行为方式等方面或多或少会产生差异，有时会因此产生不愉快。通过刚才的案例，我们看到，正是由于一方同学一句“女朋友跟别人跑了”的话，休辱了对方，激怒了一位同学，才加剧了矛盾，双方产生肢体冲突，最终导致了犯罪。由此可见，我们平时在产生纠纷发生矛盾时，一定要保持冷静与克制，对他人的弱点与不足给予宽容和谅解。尤其当自己的言行不当，伤害了别人时，我们应当及时致以歉意。你的一句“对不起”，“我错了”，很有可能就避免了一场争斗，化解了一起纠纷，甚至避免一起违法犯罪，我们又何乐而不为呢？

　　第二，我们要多了解、学习法律，增强法律意识。务必要牢记法律的底线触碰不得，很多同学往往都会觉得违法犯罪离我们遥远。其实不然，很多时候违法犯罪与否，只在一念之间，只有一步之遥。很多违法犯罪案件就发生在我们的身边。就象刚才的案列那样，同学之间一场小的争执竟然引发了一起严重的暴力犯罪案件。记得法院在审理这个案件时，那几个同学在法庭上都失声痛哭，用他们的话说“真的都没想到，为了打篮球争场地打个架竟然把自己送上了法庭”。在他们认为打个架很平常，根本算不上什么。然而，刑法明确规定在公共场所持械聚众斗殴的，判处三年以上十年以下有期徒刑。这几个同学因犯罪时还未满十八周岁，依法减轻处罚，分别被判处了缓刑。学校出于教育挽救的目的，破例保留了他们的学籍，使得他们重返了校园。但是他们为此付出的代价依然是相当沉重的，他们都将终身有了一个受过刑事处分的铬印，这对他们今后的学习、工作都将有不可避免的影响。之所以才会有“一失足成千古恨”这句令世人永远值得警醒的恸（痛）言！因此，同学们平时一定要学法守法，切记法律是无情的，无论是谁，一旦触犯法律，必将受到法律的严惩。我们不但要善于运用法律保护自己的合法权益不受侵犯，更要以法律来约束自我，不得损害他人和社会的利益。

　　第三，我们要树立积极向上的人生观、价值观。要保持乐观与健康的心态，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从小事做起，养成良好的习惯。我们在审理案件中发现，大部分未成年人犯罪都是因为开始不注意细小的不良言行，之后逐渐错误越犯越大，越犯越多，最终触犯了法律。我国《预防未成年人犯罪法》规定了未成年人的8种不良行为分别是：旷课、夜不归宿，携带管制刀具，打架斗殴、辱骂他人，强行向他人索要财物，偷窃、故意毁坏财物，参与赌博或者变相赌博，观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等等。同学们我们不妨也可对照一下自己，有过这些不良行为吗？要知道这些行为如果任其发展到了情节严重，那就有可能会构成犯罪。所以，我们对平时的不良言行，哪怕是非常细小的不良行为也要及时改正，防微杜渐，严以律己，这样才能真正远离违法和犯罪，才能更好地保护自己，走出一条精彩的人生之路。

　　同学们，十年树木，百年树人。知法守法，与法同行，是青少年健康成长的必经之路。让我们行动起来，从我做起，从身边点滴小事做起，自觉做到知法、懂法、守法、护法，为推进我国依法治国方略的实现做出应有的贡献。最后祝愿同学们身体健康，学习进步。祝我们达立中学、兴旺腾达，人才辈出！谢谢大家。

篇4：中学师生食堂监督检查条例

　　田稻中学师生食堂监督检查条例

　　目的：为了协助食堂管理人员运行管理好，保障食品安全，为师生提供高质量的用餐服务，特制定师生食堂监督检查条例。

　　师生食堂监督检查组织：由学校工会牵头，遴选教职工和工会委员的代表组成师生食堂监督检查小组，开展师生食堂的监督检查工作。

　　监督检查内容及频次：

　　1、卫生许可证：按卫生许可证的管理规定，每年检查一次；

　　2、从业人员健康证：按从业人员健康证的管理规定，每月全部检查一次；

　　3、储粮库：按照储粮库管理的基本要求，每月检查一次；

　　4、储菜库：按照储菜库管理的基本要求，每月检查一次；

　　5、冷柜：按照冷柜管理的基本要求，每月检查一次；

　　6、食品加工间环境卫生：按照食品加工间管理的基本要求，每月检查四次；

　　7、食品加工设备、器具及餐具卫生：按照食品加工设备、器具及餐具卫生的基本要求，每月检查四次；

　　10、食品加工间标识：按照食品加工间管理的基本要求，每月检查四次；

　　11、就餐环境卫生：按照就餐环境卫生的基本要求，每月检查四次；

　　12、售餐台卫生：按照售餐台卫生的基本要求，每月检查四次；

　　13、售餐价格公示栏：按照售餐价格公示栏的基本要求，每月检查四次；

　　14、从业人员着装：按照从业人员着装的基本要求，每月检查四次；

　　15、食品进货质量合格检查：按照食品进货管理的基本要求，每周检查二次；

　　16、食品进货价格检查：按照食品进货管理的基本要求，每周检查二次；

　　17、食品进货数量检查：按照食品进货管理的基本要求，每周检查二次；

　　监督检查程序：

　　1、每次监督检查时，在食堂管理负责人的陪同下进行监督检查；

　　2、每次监督检查后书面给出检查结果（包括上次监督检查整改通知的落实情况），食堂负责人签字后，一式两份，分别交学校工会和办公室；

　　3、学校工会整理整改通知给食堂管理负责人进行整改，同时报监督检查小组负责人做为下次监督检查的重点；

　　4、学校工会每月汇总当月监督检查情况，报学校校长室，作为奖惩依据。

　　投诉处理

　　学校工会设置投诉电话、公布办公地址接受投诉；投诉必须署名；监督检查小组进行调查核实，若投诉属实，通知食堂整改，将整改结果反馈投诉人，在食堂公示栏公示，同时视为一次单项检查不合格，计入监督检查记录，并处以罚款。若投诉不属实，也反馈投诉人，在食堂公示栏公示。

　　以上监督检查条例暂定执行，在实际执行过程中可根据实际情况进行调整。解释权在学校。

　　田稻中学

篇5：十二中校长岗位职责

　　州温十二中校长岗位职责

　　校长是学校行政的最高负责人，作为学校法人代表，全面领导学校行政工作，对外代表学校。

　　一、全面贯彻执行国家的教育方针，执行上级党委教育行政部门的法规、决定、指示，按教育规律办学。

　　二、组织制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并予以认真督促、落实。期末要进行总结，提出改进意见和措施。

　　三、聘任中层干部，协调领导成员的关系，搞好领导班子的思想建设与勤政、廉政建设。

　　四、聘任教师和职工。组织教职工政治学习，业务进修，不断提高教职工的职业道德和业务素质。

　　五、主持行政会议和校长办公会议。实行分层管理，让处室负责人有职有责有权，各司其职，各负其责。审批各处室的工作计划。

　　六、组织和领导教学工作。保证教学计划和教学大纲的实施。深入年级、课堂了解教学情况，总结经验，提出教改和教研的意见和项目。

　　七、组织和领导德育工作（包括艺术教育、劳动教育和社会实践活动），努力实施社区教育，加强对学生的校内外的思想教育，搞好精神文明建设。

　　八、领导体育卫生工作，落实体育、卫生工作条例，组织好课外活动、各类群众体育活动和竞赛训练，开展爱国卫生活动。

　　九、领导和组织总务工作，落实后勤的服务功能。管理学校的校舍、设备和经费，努力改善办学条件。

　　十、关心教职员工与学生的生活，保持师生的身心健康，维护师生的合法权益，支持工会工作，不断提高教师的待遇。每年要向教职工代表大会汇报工作，听取意见。

　　十一、加强自身修养，坚持原则。要自觉学习政治、教育理论，密切联系群众，严以律己，宽以待人，秉公办事，不谋私利，锐意进取，勇于创新。