二中高考学科先进个人、高考突出贡献者评选方案

　　冈武二中高考学科先进个人、高考突出贡献者评选方案

　　1、高考学科先进个人的评定

　　①计算公式：

　　任课教师班级平均分值差△m＝所教单个班级人平分－同类别同层次班级年级平均分（实验班任课教师班级平均分值差按实际值△m的1.2倍参与计算，艺术班单科人平分按文科普通班年级平均分的1.005倍参与计算。

　　任课教师的学科平均分值差

　　△M＝（综合科折半计算，若高考综合科分科计算成绩，则按分科成绩计算，若高考综合科未分科统计成绩，则以邵阳市第一次联考成绩为依据计算）。（教师各班单科平均分计算依据《冈武二中教学质量奖惩方案》执行，下同。）

　　②评定分法：学科校平分获冈武市第一名且△M＞0的任课教师上报冈武市教育局，由市教育局审定，并发放证书和奖金。

　　2、高考突出贡献者的评定与奖金分配

　　a、名额分配：按市教育局分配给我校的各等级名额，实验班班主任，其他班主任中各产生一名，其余从学科任课教师中产生。(若一等奖名额为2个，则班主任、任课教师各产生一个，若一等奖名额只有一个，则从班主任产生)。

　　b、评定方法与政府奖金的分配，

　　①班主任高考突出贡献者：

　　a、上报人员确定：以冈武二中高考人头奖分配方案中计算所得各班高考工作分为依据，高考工作分超过同类别同层次班级高考工作分平均值最多者，确定为上报人员（清华、北大录取1人，按20分计算）。

　　b、奖金分配：先由超过同类别同层次班级平均工作分的班级，平均分配此项奖金到班（实验班分实验班上报人员的此项奖金），然后按如下办法分配到人：文化班的此项奖班主任占15%，任课教师按高考各科分值比例分配此项奖金的85%。

　　②学科高考突出贡献者：

　　a、评定程序：先根据学科高考突出贡献者评定名额，在学科校平分居冈武市同类学校第一名的学科中，按各学科校平分与冈武市同类学校相应学科校平分第二名的差△P的值从高到低确定入围学科（综合科按差值折半计算△P的值。若评定前邵阳市教育局公布高考成绩排名结果，则以z市省示范性高中学校各科校平分排名确定，校平分排名相同时，按优秀率排名确定）。再从入围的学科教师中根据高考学科先进个人评定方案计算所得的△M的值，每科取一个最高者上报，且上报表按相应的△P的值从高到低排定。（若高考综合科分科统计成绩，则分科定科目定人，且分科分配相应奖金，若高考综合科未分科统计成绩，则按综合科高考成绩定科目，且依据邵阳市第一次联考成绩定人，并由综合科教师分配相应奖金）

　　b、奖金分配：评定为学科高考突出贡献者的政府所发相应等级的奖金由该学科的所有毕业班教师按如下方法共同分配：先平均分配此项奖金的30%，再由该学科中△M＞0的教师平均分配此项奖金的70%（综合科根据第一次联考成绩同样按此方法分配）。

　　说明：如教育局分配给我校的各等级名额有变化或遇特殊情况涉及到奖金分配问题，则由校长办公会研究决定。

篇2：高中十佳班主任评选程序

　　州海高中十佳班主任评选程序

　　1．申报。由全校符合条件的班主任个人在截止期限前到学生部自主申报，同时提交相应的各级表彰、发表或获奖的德育论文等证明材料的复印件，根据《量化积分标准》（见附件二）进行量化积分核算。

　　2．评审。学生部根据量化考核分数排名从高到低排序，确定十佳班主任候选人名单，上报评审小组审议。

　　3. 公示。

　　附件二：量化积分标准

　　一、文明班级考核成绩占35分。

　　本学期文明班级考核成绩（9-12月份），加上本学期车辆值周项目的考核成绩，按总分多少排名，第1名35分，第2名34分，依此类推。

　　二、德育工作业绩方面占30分。（限本学期）。

　　1.各项德育表彰15分。

　　(1）班主任工作获国家级、省级、市级教育主管部门表彰分别计5、4、3分，校级综合表彰（德育相关）每次2分。

　　(2）班集体参加学校活动并获奖的（限集体项目，提供获奖证书），每次加0.5分。

　　(3）班集体或班级中的同学个人被学校推荐（代表学校）参加市级、省级、国家级活动的（非教学类，限兴趣类、特长类活动等，提供活动主管部门提供的获奖证书），每次分别计1、1.5、2分。

　　(4)班主任技能大赛表彰（5分）.按一、二、三等奖，省级5、4、3分，市级4、3、2分，校级2、1分。

　　(5）本项目得分可累计，但最多不得超过15分。

　　2. 班主任工作手册记录完整, 按时上交学校各部门要求的材料5分。

　　本项目满分5分，如有一项材料不完整或材料未及时上交的记录则扣1分，扣完为止。

　　3．积极参加德育相关活动10分。

　　（1）在校级及以上班主任工作经验交流活动中作讲座的每次加3分。

　　（2）自主申报并成功召开主题班会观摩课的，每次加2分；出席主题班会观摩活动并提交观摩评价的，每次加0.5分。

　　（3）班主任个人参与全校的大型公众*时的讲话，如国旗下讲话、开学典礼、毕业典礼、军训开营及结营式、高三百日誓师大会等，每次加2分。

　　（4）本项目得分可累计，但最多不得超过10分。

　　三、德育科研占10分。（限本学期）

　　1）主持与参与德育相关课题已获得国家级、省级、市级、校级立项的，分别计5、4、3、2分。

　　2）在国家级、省级、市级、校级正规刊物上发表德育或与班级管理工作有关的文章，分别计5分、4分、3分、2分。

　　3）在各级各类论文比赛中获奖的德育或与班级管理相关的文章（学科类论文不算），省级及以上一、二、三等奖分别计5、4、3分；市级一、二、三等奖分别计4、3、2分；校级一、二、三等奖分别计3、2、1分。

　　4）同一篇文章获不同级别奖励的，或者获奖并发表的，按最高加分项目核算，不累计。

　　5）本项目得分可累计，但最多不得超过10分。

　　四、师德测评占10分

　　学生评价占5分，1-3名5分，4-6名4分，7-10名3分,11-15名2分，16-20名1分。

　　家长评估占5分，1-3名5分，4-6名4分，7-10名3分,11-15名2分，16-20名1分。

　　家长测评活动安排在期中考试后的家长会里，学生部将测评表发至年级管委会由年级具体安排。师德量化一项三个年级所有班级都参加。

　　五、评审小组测评成绩占15分。

　　由评审小组对申报人投票，按得票多少排名，第1名15分，第2名14分，依此类推。（经评审小组审议，如有不符合申报条件的情况，则此项不得分。）评审小组成员：组长，周艳校长；副组长，魏居善副校长；成员，杨金成、李刚、孙登祥、封德敬、孙明玉、汤井林、郁红剑、殷志勇、徐翔、黄明明、吴生友、徐长林。

　　备注：

　　1、有下列情形之一者，取消其十佳班主任评选资格。

　　（1）学生在校园出现重大伤害事故和重大责任事故；

　　（2）学生参与打架、敲诈、赌博、偷窃，情节严重；

　　（3）考核细则中某一项得分为零；

　　（4）学生有意损坏公物，情节特别严重；

　　（5）班主任拒不完成学校布置任务或变相不服从学校统一安排；

　　（6）班主任为获取评比分数弄虚作假或纵容帮助学生考试作弊；

　　（7）班主任对班级违纪事件处理不当或消极对待或隐瞒不报；

　　（8）班主任体罚学生，造成不良影响，损害学校声誉；

　　（9）班主任不参加班级集体活动致使秩序混乱，造成严重不良后果；

　　（10）班主任私自组织学生订购资料或擅自组织学生从事有偿家教；

　　（11）班级学生总成绩，相对于学生进班时的成绩，在学年考试中下滑显著的。

篇3：高中最受欢迎班主任评选活动方案

　　州海高中“最受欢迎班主任”评选活动方案

　　为进一步塑造我校班主任美好形象，激发班主任不断加强自身修养，树立高尚品德，增强学识魅力和人格魅力，充分展示我校新百年班主任风采，特制定本方案。

　　一、成立评审组委会：

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：学生部各位成员、各年级管委会成员

　　二、评选对象、名额：

　　1.参评对象：本学年度在岗在职班主任

　　2.评选名额：高一4人，高二5人，高三5人。

　　三、评选标准

　　最有爱心：关心贫困、学困生，有一颗慈善之心。

　　最实班级管理：平时班级工作扎实有效，有班级管理特色。

　　最佳教学：热爱教学工作，刻苦钻研，上课深得学生喜爱。

　　最具阳光悦纳之心：有积极向上的阳光心态，积极热心参与学校的各项活动，富有蓬勃朝气，具有包容、宽容之心，衣着得体，符合教师职业特点。

　　最具亲和之力：同事关系和乐，能耐心接待家长。

　　最佳才艺之美：才华出众，才艺精湛，别具一格。

　　三、评选办法：

　　1.搜集各班主任照片及推荐词。每班由班长、团支书组织，让学生为自己的班主任撰写500字以上左右的推选词。

　　2.编辑成报。学生部、团委将全校52位班主任的照片、推荐词分年级编辑成报，各年级的报纸印发给相应年级各班级，让学生熟悉自己年级的各位班主任。

　　3.评选“最美班主任候选人”。学生部安排某天晚自习时间以年级为单位到各班组织学生给本年级的班主任打分。打分办法是：答题卡中对应题号代表本年级的相应班级，例如，题号1代表1班的班主任，在本年级的所有班主任中选取心目中的班主任，在其对应的题号后的选项中涂黑A选项，其他题号不涂任何答案。

　　4.张榜公示。将选出的 “最美班主任候选人”在学校LED屏幕公示，接受全校师生监督，在2个工作日内无违反师德师风的投诉、举报，“最受欢迎班主任候选人”即成为“最受欢迎班主任”。

　　6.表彰宣传。通过学校电子屏幕、学校网站、海中苑等形式对全校“最受欢迎班主任”进行表彰宣传。

　　“最受欢迎班主任”班级自荐表

篇4：中学十佳三好教师评选办法

　　河三口中学十佳“三好教师”评选办法

　　为进一步加强师德建设，树立典型，鼓励先进，发挥榜样示范、典型引路的作用，全面提高全体教职员工的师德素养，推进学校教师队伍建设持续健康发展，学校决定开展十佳“三好教师”评比活动。

　　一、评比条件：

　　1．以德立教。忠诚于教育事业，工作责任心强，班级管理、学生教育、学科教学等工作规范到位。严格遵守《教师职业道德规范》，有良好的师德操守，乐于奉献，以身示范。

　　2．顾全大局。乐于接受学校岗位安排和工作分配，并积极主动地做好岗位工作，工作效果显著。

　　3．关爱学生。尊重、信任、关爱、期待每一个学生，并将对学生的爱融化到各个工作环节和教育细节中。学生有亲师乐道、令行禁止、努力向善的教化效果，无歧视、训斥、变相体罚、体罚学生现象，无家长与社会的事实性投诉。

　　4．团结同事。同事关系和睦，相互尊重，不无谓地论长道短，制造矛盾，影响团结。工作上团结一致，相互协作，力争多赢。

　　5．乐教善学。积极参加学校组织的各类学习、研究活动，态度端正，自觉完成各项任务。刻苦钻研业务，积极探索教育教学规律，锐意改革教育教学方法，不断提高教育、教学和科研水平，成绩显著。

　　6．家庭和睦。家庭成员做到夫妻平等，小事谦让，大事协商；相互学习，相互体谅，互敬互爱；有较强的家庭责任感，支持爱人工作；主动承担家务和照顾子女的责任。

　　7．尊老爱幼。对老人（包括父母、岳父母、公婆）尽赡养义务，在物质和精神等方面对老人给予关爱、照顾。关心、支持子女学习、工作和生活，培养、教育、引导子女争做对家庭、对社会有用的“四有”新人。

　　8．团结邻里。邻里团结互助，无纠纷；尊老爱幼，街坊称道；严于律己，宽以待人；室内外环境整洁，自觉清扫公共卫生。

　　9．作风正派。为人正直、乐于助人，具有美好的心灵。关心爱护他人，热心公益事业；自觉遵守公共秩序，维护自身形象。

　　10．遵守公德。明礼诚信，勤俭自强，敬业奉献；讲科学、破迷信，不参与黄赌毒，自觉抵制***。讲文明，有礼貌，爱护公物，保护环境；自觉坚持社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，自觉抵制不良风气的影响。

　　二、评选办法：

　　1．由学校师德大讨论活动领导小组担任十佳“三好教师”评选委员会。

　　2．各年级组（按大讨论年级分组）推荐十佳“三好教师”8-9人，在此基础上确定20名候选人名单。

　　3．校评委会以网络、座谈形式广泛征求学生、家长、社区、本校教师的意见。

　　4．由全体教师表决产生十佳和优秀“三好教师”名单，并给予表彰。

篇5：高中十佳教师评选工作方案

　　河三口高中“十佳教师”评选工作方案

　　为激励广大教师争当师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、勇于创新、积极进取的表率，进一步树立典型，表彰先进，用榜样的力量激励推动全体教师为我校的发展建功立业，经校行政研究决定，在第31个教师节来临之际，举行第二届“十佳教师”评选活动。现将评选活动的有关事项通知如下：

　　一、评选对象：

　　本校在职在岗教师。

　　二、评选条件：

　　1、忠诚于党的教育事业，遵纪守法，勇于吃苦，乐于奉献，团结协作，积极进取，敬业爱生，为人师表，具有良好的职业道德和思想品德。

　　2、任教以来担任班主任或者负责兴趣小组活动或指导学校运动队训练或从事其他教育管理工作三年以上；从事班主任工作须取得一定成绩，至少获得一次校级优秀班主任或校级先进班级；负责课外兴趣小组活动或指导学校运动队训练也取得一定成绩。

　　3、能刻苦钻研教学业务，胜任本学科教学，从教以来曾担任一轮以上循环教学，或担任二届以上毕业班的教学工作，教学成绩突出。

　　4、具有较强的创新意识和教研科研能力，在区级以上公开刊物独立发表本专业学术论文、教育教学研究论文，或在区教育主管部门（含教育学会）组织的论文评比中获二等奖及以上的论文不少于2篇。

　　5、近五年来年度考核合格，且至少有一次年度考核优秀或获镇以上表彰。

　　三、评选程序和办法

　　1、宣传发动。由学校组织学习“十佳”教师评选通知，动员广大教师积极参加评选工作。

　　2、个人申报。本人对照评选标准符合条件者于8月30日前到行政办填写申报表。

　　3、年级组或条线推荐。对照标准，高一年级推荐5-6名，高二年级5-6名，高三年级8-9名，综合组2-3名。

　　4、学校评选。学校成立“十佳”教师评选领导小组和工作小组，依据个人申报和推荐情况，对照标准，最终确定“十佳”教师候选人名单（20名），并予以公示。（行政人员所占比例不得超过五分之一）

　　5、组织全体教师进行投票选举产生河三口高级中学第二届“十佳教师”（另外10名为优秀教师）。

　　6、表彰与奖励。凡被评为“十佳”教师和优秀教师的，学校将于教师节进行表彰奖励。

　　四、申报要求

　　1、申报人必须严格按要求填写申报表一份。

　　2、申报人必须提供事迹材料涉及到的获奖证书原件、复印件各一份（审核后原件退还本人）。

　　3、20**年8月31日前将申报表及各种书面证明材料上报到行政办，预期不予受理。