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南菁高级中学南菁十佳青年评选方案

编辑:管理文库2024-04-15

  现如今,评选相关内容使用的频率越来越高,那么拟定评选真的很难吗?下面是小编整理的南菁高级中学南菁十佳青年评选方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

  为了更好的激励广大菁南学子和青年教师热爱学习,热情工作,鼓励广大的菁南青年在菁南新跨越发展中争当先进、建功立业,经校党委、校长室研究决定,在五四前夕开展首届“菁南十佳青年”评选活动。根据上级有关文件和本校实际情况制定本方案。

  一、评选对象:

  本校16周岁以上在籍学生和35周岁以下在编青年教师

  二、评选条件:

  (一)学生组

  1、热爱祖国、遵纪守法、理想坚定、勤于学习、勇于开拓,是广大学生志存高远的榜样;

  2、积极投身于学校的各项活动中去,作出较大贡献,取得较大成绩或取得较大影响,是广大学生成才成功的楷模;

  3、品德高尚、甘于奉献、热心公益事业、积极参加志愿者活动,努力践行菁南品质和菁南精神,具有良好的社会形象,是广大学生修身立德的典范。

  (二)青年教师组

  1、忠诚党的教育事业,勤恳敬业,具有较强的事业心和工作责任心,具有良好的职业道德;

  2、教书育人,尊重学生,关心学生全面成长;

  3、团结同志,有合作精神。勇于承担学校分配的各项工作,乐于奉献;

  4、勤奋学习,刻苦钻研,教学质量和教学水平高,任教班级教学成绩优秀。

  5、有较强的集体主义观念,积极参加学校组织的各种教育教学活动,并取得突出的成绩或有着较大影响力的。

  三、评选步骤:

  1、推报人选:学生采取班级推荐(1名)或个人自荐方式,青年教师采取教研组推荐(语数外教研组2名,其他教研组1名)或个人自荐。也可以以团队的形式申报,“十佳青年”评选表格在校园网上下载,纸质稿和电子稿(含2寸近期免冠电子彩照)于4月22日前上交学校团委(中大楼205室)。

  2、资格审查、初评:校评审领导小组对所推报材料进行审核并汇总,根据申报材料结合各班级各教研组意见中推选出学生10名候选人和青年教师候选人10名。

  3、公示及网络投票:学校对候选人情况进行介绍及公示,广泛征求全校师生意见。如有异议,由校评审小组进行核实,在投票评选前,将核实情况向校党委和校长室汇报。同时,全校师生可参与网络投票。

  4、投票评选:校评审领导小组根据有关推荐材料,参考公示反馈意见及网络投票情况,以无记名投票方式产生10名正式人选,授予“菁南十佳青年”荣誉称号。(学生5名,青年教师5名)

  其余候选人授予“菁南十佳青年”提名奖。

  5、表彰宣传: 学校将在5月初举行隆重的“五四”青年节纪念活动暨“菁南十佳青年”颁奖典礼。

  校工会

  校团委

  20**-4-13

篇2:镇小学青年教师三十佳评选操作方案

  镇小学青年教师三十佳评选操作方案

  1.基本功展示:

  时间:3月17日  上午9:00──11:00 钢笔字、粉笔字

  下午1:00──3:00  PowerPoint制作

  地点; 钢笔字、粉笔字在z镇中心小学阅览室

  PowerPoint制作数学在镇校电脑室,语文在镇中电脑室,其它学科在z二校电脑室。

  基本要求:钢笔字、粉笔字提供书写内容在规定时间内完成(小黑板自带)指定内容书写,字体为楷体,做到书写规范、清楚、流畅、美观。PowerPoint制作提供素材在规定时间内独立完成。音体美老师基本功展示中钢笔字、粉笔字改为技能考核{音乐:弹一首、唱一首(自己准备),体育:一分钟跑篮、少年拳第二套,美术:毛笔字、现场绘画(现场定主题)}。

  2.教学设计:

  时间:3月24日上午9:00-11:00

  地点:z镇中心小学

  基本要求:教学设计的模式不作统一要求,但必须规范,体现以学生为主体,突出自主性、合作性、探究性学习方法,体现生本教育的基本理念,有利于学生的创新精神和求异思维的培养,教学过程能体现师生互动的活动过程,并能注重学生的个性发展。

  3.教学论文撰写:

  时间3月24日下午12:30──3:30

  地点:z镇中心小学

  基本要求:外请专家命题,要求说理透彻,行文流畅,言之有物,能比较好地运用教学理论来解释教学实践,或用教学实践来演绎教学理论。

  4.课堂教学:

  时间:4月2日──4月13日

  上课地点再通知。

  课堂教学评比的有关程序和规定

  ①所有参加上课的老师于课堂教学比赛前一天到中心学校统一抽签,决定上课的日期和节次。

  ②上课老师以半天一批,一起到上课学校教务处报到,并同时将手机交联络员保管。

  ③报到后由联络员负责安排在休息室等待,提早2小时告知备课内容,独立备课。

  ④提早10分钟接触学生,上课时间不得超过四十分钟。

  ⑤上课学校提供多媒体教室,其他所需的教学辅助工具自带。

  ⑥上课老师相互不得听课。

  ⑦评委由中心学校在赛前一天下午抽签产生。

  ⑧评委成绩一课一封。即每堂课结束后,评委当即打分签字,装入信封密封,由联络员收集统一保管。

  备注:

  1、上课期间,上课年级各班的教学进度必须每天保持一致。

  2、伙食采用快餐制,由上课学校安排。

  z镇中心学校

篇3:十佳青年班主任标兵和百名优秀班主任评选活动方案

  “十佳青年班主任标兵”和 “百名优秀班主任”评选活动方案

  为充分发挥先进典型的示范、引领和辐射作用,激励广大班主任教师静心教书、潜心育人,按照《汉东市“十二五”有效德育建设工程》、《z区“十二五”德育创新工程》和《z区教育局关于加强中小学班主任队伍建设工作方案》的总体部署,区教育局决定,20**年6-9月,在全区中小学、中等职业技术学校、幼儿园组织开展20**--20**学年度“十佳青年班主任标兵”和“百名优秀班主任”评选活动,现将有关事项通知如下:

  一、评选对象及范围

  1.“十佳青年班主任标兵”:全区中小学、幼儿园曾荣获“市百优班主任”、“区优秀教师”、“区优秀青年教师”、“区优秀班主任”、“区百优班主任”及以上称号(具备一项即可)的在岗班主任教师。

  2.“百名优秀班主任”:全区中小学、幼儿园在岗班主任教师。

  二、评选条件

  (一)基本条件

  1.忠诚事业,爱生情怀。

  热爱人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,切实承担教育者的社会责任。热爱学生,尊重学生,公平公正对待学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友。

  2.以身作则,行为世范。

  认真遵守《中小学教师职业道德规范(修订)》及各项法律法规,为人师表、师德高尚。始终以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得学生、家长的信任。积极、主动参与家访等师德师风建设活动,未有发现查实的有偿家教、体罚和侮辱学生、利用职务之便谋取私利等师德问题。

  3.科学管理,民主治班。

  结合学校和学生实际,认真开展班级管理工作。所带班级班风正、学风好,学生朝气蓬勃、乐观向上,师生关系平等、民主、和谐,营造出良好的班级文化氛围。密切与学生家长的联系和沟通,努力成为学校、家庭同心育人的桥梁和纽带,受到学生、家长、同行好评。

  4.勤于钻研,学为人师。

  崇尚科学精神,严谨笃学,潜心钻研,做热爱学习、善于学习、终身学习的楷模。积极、主动地学习新知识、新科学、新技能,不断提高教书育人本领,在提高学校德育针对性、实效性和感染力,解决学校德育面临的新情况、新问题等方面有新思路、新办法,创生出符合学生实际的德育工作和班级管理的规律、经验。

  5.身心健康,情趣高雅。

  具备良好的身体素质和心理品质,热爱生活,乐于工作,善于分享与合作,具有良好的自我控制能力和自我调适能力,人际关系和谐。

  (二)区别条件

  1.“十佳青年班主任标兵”:

  年龄35岁以下(1979年1月1日以后出生者),担任班主任工作达5年以上,教书育人成效突出,形成了班主任工作特色和教育风格,在管理班级、指导教师、培养学生等方面做出较大贡献,在市、区教育界中具有一定影响力,为同行公认。撰写的有关班主任工作或学校德育工作方面的论文(经验总结、专着)多次(两次及两次以上)在区级以上(含区级)综合(专业刊物)发表或在区级(含区级)以上德育论文(案例)评比中多次(两次及以上)获奖。所带班级曾被评为市级以上(含市级)先进班集体或多次(两次及以上)被评为区级先进班集体。

  2.“百名优秀班主任”:

  担任班主任工作4年以上。撰写的有关班主任工作或学校德育工作方面的论文(经验总结、专着)在区级以上(含区级)综合(专业刊物)发表或在区级(含区级)以上德育论文(案例)评比中获奖。所带班级曾被评为区级以上(含区级)先进班集体。

  (三)有下列情形之一的,实行一票否决:

  1.所带班级学生在校期间发生违法犯罪事件;

  2.因管理问题发生责任事故或学生受到伤害的;

  3.歧视、体罚或变相体罚学生的;

  4.以教谋私,违规搞有偿家教的;

  5.有其他违反师德规范行为的;

  (四)对于获得优秀班主任荣誉称号后,五年内无正当理由不服从学校班主任工作安排的教师,经学校申请,区教育局将取消其相关荣誉称号。

  三、奖项设置、名额分配

  1.奖项设置。此次评选活动共评选“十佳青年班主任标兵”10名、 “百名优秀班主任”100名。

  2.名额分配。“十佳青年班主任标兵”全区各中小学、幼儿园可推荐1名候选人参评。“百名优秀班主任”幼儿园每园可申报1人;普通中小学每三十个班级可申报1人(申报指标详见附件一);二职中心可申报2人。

  四、评选方式及步骤

  1.校园推荐。各中小学、幼儿园组织班主任教师对照评选类别和条件认真开展自评。学校、幼儿园在教师自评的基础上,通过综合考评和民主测评产生候选名单,在校、园内公示(不少于3天)认可后,待无异议后,向区教育局推荐。

  2.区级评审。区教育局组织专家对各校、园推荐的候选人进行集中评审,并对“十佳青年班主任标兵”候选人进行实地考察,广泛听取学校、教师、学生、家长的意见。

  3.区级公示。区德育办公室将“十佳青年班主任标兵”、“百名优秀班主任”初定结果将在z区教育局公文系统公示一周,接受社会监督。

  4.结果审定。对无异议的结果,由区德育办公室报区教育局党政联席会最终审定。

  5.表彰奖励。对获奖班主任,在全区教师节庆祝会上予以表彰,并通过合适渠道在全区中小学进行宣传和推介。

  申报人员材料以学校单位,于6月10日((全天)上报区教育局(幼儿园上报幼教科,普通中小学、职业学校上报德育办公室)。申报材料包括:申报表(见附件二),一式一份;班主任工作自述材料,一式一份,材料内容应为第一人称,应重点突出,特色鲜明,具有先进性、典型性和时代性,字数控制在2500字左右;佐证材料,有关德育、班主任工作的荣誉证书、论文、其他成果的复印件一式一份(学校负责对佐证材料的真实性、客观性予以认定并加盖公章)。学校同时上报学校初评工作报告,含学校初评时间、初评程序、初评人员名单、初评经过、公示等基本内容(纸质稿,一式一份,加盖学校公章)。逾期不报,视为弃权。

  区教育局德育办公室

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