边城高级中学校办公室工作职责

　　一、在校党委和校长的直接领导下，执行上级党委及教育行政部门的决议、指示。处理学校党、政日常事务，协助党委、校长管理党务、办公室及人事工作。

　　二、协调、平衡各处室工作，抓好统战、宣传、通讯、文书、档案、电话、干部值班、校长办公系统等各项工作。

　　三、做好工作计划和工作总结，整理典型材料，起草各类通知、公告等文件，安排学校工作计划与编制校历。

　　四、处理上级来文来函及群众来信来访，搞好上传下达，接待外来参观、检查等工作。

　　五、深入各处室、中心、班级、年级组搜集情况，检查各处室中心每周工作计划的落实情况，定期向校长汇报有关工作情况。

　　六、做好有关会议的会务筹备工作，管理好多功能报告厅及党委活动室，作好教职工考勤登记和工资奖励的核算工作。

　　七、做好学校基本情况的数据统计，负责党委、校长办公会通知及记录，文件整理等工作。

　　八、管理学校印鉴，每月底收集整理当月大事记、定期向校长汇报学校工作。

　　九、管理公费报刊的征订、收发工作，做好校报的出刊和发行工作。

　　十、每周一下午与行政值周领导一起检查各处室、各年级组内务并在宣传栏上通报。

　　十一、做好每年文明单位创建申报工作。

篇2：沂新第一中学校长办公室工作职责

　　沂新第一中学校长办公室工作职责

　　校长办公室是协助校长作好教职工的思想工作和学校的日常行政工作的科室，其主要职能是：

　　一、处理日常行政事务工作。

　　二、根据校长办公会议的工作部署，交办、催办、督促、检查学校工作计划的落实情况。协助安排开学、放假、节假日事项及制定校历等工作。

　　三、协调学校各处、室之间的关系，促使各部门之间互相支持密切配合协同工作。

　　四、密切联系学校教职工及学生，了解教师的思想情况，收集信息，反馈意见及各项工作的进展情况向校长汇报，供校长决策参考。

　　五、做好校长办公会议、行政会、党政联席会议、教职工大会的会议记录工作，并受校长委托起草有关文字材料。

　　六、负责组织接待国内外友好人士和兄弟学校的来访、参观、交流等各项活动；接待上级有关部门的检查指导工作；协助校长做好学校的人事管理工作。

　　七、负责组织全校教职工大会，组织学校的社会性、公益性活动；负责学校重大活动、教职工大会的考勤。

　　八、负责学校人事档案和文书档案的管理工作，做好信访、接待、外调、联系等工作。

　　九、做好人事统计工作。协助校领导掌握全校人员编制和用人计划，配合领导做好全校教职工的履职考核、职称报评、人事调配、奖惩、免、转正定级、结构工资审定造册等工作。

　　十、负责管理文印室工作。

　　十一、完成校长交给的其他任务。

篇3：新华中学校长办公室工作职责

　　华新中学校长办公室工作职责

　　校长办公室是在校长室领导下的负责处理日常校务工作的职能机构。主要职能如下：

　　一、协助校长室筹备校长办公会议和行政办公会议，做好会议记录，记好学校大事，组织制定学校学年工作计划和学期工作计划，督促各处室实施学校工作计划，及时做好学期和学年工作总结。

　　二、加强与政教处、教务处和总务处及教代会、工会、团委会的横向联系，及时向学校领导提供有关信息，协调办理涉及各个部门的综合性工作。

　　三、负责学校行政性公文、公函的收发处理，及时进行文件、资料的收发、登记、分类、传递、编目、造册和保管工作，严格保卫保密制度。

　　四、协同各处室做好教职员工的考勤考绩及月份、学期、学年度考勤考绩记录。负责教职工校内结构工资的核定、造册工作，负责教职工继续教育，年度考核与职务评聘等业务性工作。

　　五、接待上级领导、兄弟单位及国内外交流人员来校考察、指导、调研、参观、访问。

　　六、处理校长室委派或交办的有关工作责任人的联系、召集等工作。做好重大节日和校内重大活动的筹备、安排工作。

　　七、保管和使用学校印章。

　　八、填好政府及教育行政部门下达的各种行政报表，组织好年报材料，完成年报工作。

　　九、负责外事接待工作，做好与外籍教师工作、生活有关的各项工作。安排本校人员外事出访工作。

　　十、配合学校做好与教职工的职称评审、工资晋级及有关荣誉称号申报、招聘教师的审核、退休教师手续办理工作。

　　十一、协调、调配车辆。

篇4：新华中学校长办公室主任工作职责

　　华新中学校长办公室主任工作职责

　　在校长室和党支部领导下，协调各部门工作。主要职责如下：

　　一、按学校工作计划、校长办公会议及行政工作会议精神，安排好行政工作日程和校长室召集的各种会议，筹备安排校内重大活动。

　　二、做好校内各部门工作的协调，处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作，处理来往电话、函件，负责文件收发、登记、保管及传阅和督办等工作。

　　三、负责教职工职称评定和其它荣誉称号的评审推荐工作。

　　四、制定全校教职员工的编制和用人规划，办理人事调配手续。经办教职工劳动工资、考核、转正、升级和奖惩工作。

　　五、办理干部任免、调职和提拔的具体行政手续。做好学生升学的政审和支部建党对象的政审工作。

　　六、负责教职工的请假、休假、销假事宜，考勤考绩汇总及负责教职工的离退休和退职工作，并做好离退人员的管理工作。

　　七、填写上级交办的各种统计报表，搞好学校的统计年报，做好文书档案积累工作。

　　八、管理学校印章。

　　九、负责校车的调配与使用。