贵阳一中学生宿舍安全事故责任追究制度

　　安全工作是学生宿舍生活老师的主要职责之一，包括学生宿舍的消防安全、财物安全、人身安全等。作为楼层生活老师必须严格执行楼道寝室、设施设备的检查、巡视制度，做好防火、防盗、防人身伤害等安全工作。为加强安全管理，落实安全管理职责，特制定本制度。

　　一、人身伤害责任追究

　　1、学生因打架斗殴，生活老师未巡查或未及时到场劝阻、制止，造成伤害的。

　　2、学生因违规用电、用火，生活老师未检查出或未及时处理，造成伤害的。

　　3、生活老师因清场不到位或午休晚寝查房未查出学生不在宿舍，造成学生发生意外伤害的。

　　4、学生上下床铺时，因扶梯、床挡板坏，生活老师未及时查看、上报维修，造成伤害的。

　　5、学生擅自到宿舍屋顶平台，生活老师未及时到场制止，造成意外伤害的。

　　6、学生因违规爬窗，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。

　　7、学生擅自从非正常出口外出，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。

　　8、宿舍窗台掉下重物，学生或从室内向室外抛掷重物，生活老师巡视不到位，造成意外伤害的。

　　9、学生上下楼梯发生拥挤，生活老师未及时疏导，造成意外伤害的。

　　10、学生在开水房打水，因地面湿滑，生活老师未及时拖干地面，造成意外伤害的。

　　11、值班员因脱岗或监管不力，擅自放进外来闲杂人员，使学生造成伤害的。

　　12、消防设施、设备检查不到位，发生火灾时贻误扑救时机的。

　　13、明知学生带进易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上报的。

　　以上各条，一经查实，根据不同程度，除适当扣款外，给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。

　　二、财物丢失责任追究

　　1、生活老师未严格执行关门制度，造成财物丢失的。

　　2、生活老师未严格执行巡视制度，造成财物丢失的。

　　3、生活老师在学生宿舍内拾得财物，据为己有者。

　　4、生活老师没收学生违纪物品，据为己有者。

　　5、生活老师未严格执行寝室钥匙管理制度，造成财物丢失的。

　　6、生活老师未及时发现宿舍内门窗、桌柜锁已坏的安全隐患，造成财物丢失的。

　　7、生活老师脱岗造成财物丢失的。

　　8、值班人员脱岗或未做到外来人员登记、陪同，造成财物丢失的。

　　9、值班人员监管不力，擅自放进闲杂人员，造成财物丢失的。

　　10、生活老师监守自盗者。

　　以上各条，一经查实，根据学生丢失财物的不同金额，给予生活老师（当事人）扣款。细则如下：

　　案值500元以下：扣款100元，记严重工作失误一次。

　　案值500元-1000元：扣款300元，记重大工作失误一次。

　　案值1000元以上：扣款500元至丢失物品价值合计的1/2并直接辞退。

　　监守自盗严重者，直接辞退，并视其情节上报公安机关严肃处理。

　　三、其他安全事故：按后果轻重给予适当扣款并给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。

　　学生管理处

篇2：襄阳四中清洁工管理制度

　　一．卫生质量方面

　　（一）室内卫生（30分）

　　1、地面清洁，无杂物、无脏痕、无卫生死角。

　　2、台阶、楼梯及扶手干净，无积灰、污渍。

　　3、窗户、窗台、门干净，无杂物污迹、无灰尘、无脚印。

　　4、墙面整洁无污渍、无涂鸦，墙顶（角）无蜘蛛（虫）网。

　　5、卫生间清洁畅通、无臭味，内外无积水、污垢（其他要求参照前四点）。

　　（二）室外卫生（50分）

　　1、路面干净整洁，无垃圾、果壳、纸屑、枯枝等杂物。

　　2、马路牙子无积灰、无垃圾杂物，不留卫生死角。

　　3、垃圾装桶（袋），定点堆放，无散堆、散放，及时巡查保洁。

　　4、垃圾桶外观干净卫生，确保垃圾不外溢。桶内垃圾及时清运，统一堆放指定地点。

　　5、冬季下雪后，及时清除主要道路、重要活动场所的地面积雪。

　　6、绿化带内无白色垃圾，定期清除绿化带内杂草。

　　7、按时开、关水电，发现问题及时报修。

　　二．劳动纪律（20分）

　　1、严格遵守上班时间，不迟到早退。有事须请假，经管理员批准才可离校，否则按旷工处理。

　　2、工作时间不串岗、离岗，不闲聊不做私事。各种废品的回收要经管理员同意方可分拣，更不能随意堆放存储。

　　3、对不文明行为要进行耐心劝阻、解释。不得因任何原因与任何人争吵、打架。否则予以辞退。

　　4、垃圾清运车要保持干净，如有丢失或损坏要追责赔偿。对卫生工具要加倍爱护，精心保管，无特殊情况不重复发放。

　　5、对待工作要吃苦耐劳，认真负责。积极配合完成学校各项应急工作任务。

　　阳襄四中总务处

篇3：南充高级中学财务室规范化管理制度

　　财务室为了有效地管好、用活办学经费，保证把有效的验费投入到教育、教学第一线，本着“开源，节流，增收节支”的原则，使学校经费管理逐步趋于合理化，科学化，根据学校二校区实际情况，持制订如下规范化管理制度。

　　（1）财务机构设置

　　在各级行政部门的领导下，认真贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，认真执行《会计法》。学校应对二校区的人、财、物集中进行管理，会计人员集中办公，各校区不单设会计，只设一个出纳，新校区设报账员一名。各校区设一个财产保管员，负责该校区的财务，物资的管理工作。

　　（2）收入管理

　　根据物价部门核定的标准，证收费，实行公示制度。学校的一切资金收入，包括校内各部门代收代缴费，场必须经校财务室登记入账，纳入会计核算，实行财务监督。学校一切收入按财政规定，缴存财政专户，不得坐收坐支，严格遵守国家银行的各项制度，严禁将公款以个人名义在银行存取或挪作他用。出纳人员做到日清日结，新校区报账员必须每周到财务室结账，备用金核定在1万元。

　　（3）经费支出管理

　　学校实行预决算审改制度，学校所有的经费实行统收统支，无论经费多少及何种性质的支出，均由校长或分管校长经管，由纪委和财会人员监督。学校一切经费的支取，未经校长或分管校长签批，一律视为无效。用作报销的原始发票，必须是财政，税务统一制定的票据。各种计划表，发料单，申请，收款凭据，白条等不得作付款的原始凭据，财会人员应拒绝支付。

　　（4）会计和出纳应协调配合，分工合作。

　　会计在工作中，严格按照国家相关法律，法规认真审核、清理、登记学校的收入发票，严格财务监督稽核工作，保证学校的一切收入及时准确地全部入账，认真审核学校的各项支出，把好账务收支平衡。定时做好财务的月报表，年初年终的预决算工作，并按照国家会计制度的规定，整理，保管会计凭证，账簿，报表等重要档案资料。出纳认真执行现金制度，做到收支两条线，不搞坐收坐支，管理好现金，银行支票、单位印鉴及各种原始发票，单据，账簿不得丢失。与会计共同配合做好会计工作，杜绝呆账的发生。

　　财务室会计和出纳都要做好临时性的外出工作，本处室同志协作配合共同搞好学校财务工作，并随时接受领导分配的其它任务。

篇4：南充高级中学后勤工作管理制度

　　后勤工作是教育教学工作的重要保障。后勤工作要坚持以教育教学为中心，为教育教学和师生生活服务，要认真落实以下制度：

　　一、围绕教育教学开展工作，确保教育教学工作的顺利进行。

　　二、严格执行财经管理制度和财经纪律，合理安排使用资金，使学校有限的资金发挥更大的效益。

　　三、加强校产校舍的管理，认真执行学校牧业管理的有关规定，定期进行固定资产清理，做到帐目清楚，帐物相符。

　　四、积极开展勤工俭学工作和开源节流工作，多渠道筹集资金，改善学校的办学条件，提高教职工的福利待遇。

　　五、认真搞好校园基本建设工作，坚持学校的基本建设制度，确保建设项目按质、按量完成任务。

　　六、 搞好师生食堂和浴室的建设管理工作，搞好学校水、电、气的管理维修工作，全心全意为师生生活服务。

　　七、搞好校园的绿化、美化、净化工作，创造良好的校园环境。

　　八、后勤管理工作人员要端正服务态度，切实履行工作职责，办事认真负责，坚持原则，遵纪守法厉行节约。

　　四川省充南市高级中学

篇5：南充高级中学基本建设工作制度

　　一、严格执行校园建设总体规划，做到校园建设布局合理，环境整洁、优美。

　　二、加强对基建工作的领导，建立健全基建领导班子和办事机构，实行基建工作领导责任制。

　　三、严格按照基建程序办事，建设项目按规定实行招投标确定施工队伍。

　　四、坚持质量检测制度，按有关规定和施工进度进行质检，落实施工现场代表，加强施工检查和监督，确保工程质量达到优良。

　　五、加强基本建设资金的管理，确保工作建设的顺利进行，严格建设项目的预、决算和审计工作。

　　六、搞好基建资料的收集和保管工作，做到基建资料完备齐全，保管完好。

　　四川省充南高级中学