晶华学校现金出纳员会计员职责

　　华晶学校现金出纳员会计员职责

　　华晶学校会计员职责

　　一、会计账目要做到日清月结，每月向校长和主管校长报告经费的收支情况，每季向校长办公会报告收支情况，每学期初、末向校务会报告经费预支、决算执行情况。

　　二、严格执行国家有关经费管理规定以及《会计法》所规定的职责，遵守财经纪律。

　　三、对上级机关和财政、税务、审计、物价等部门来校了解、检查财务工作，负责提供有关资料。

　　现金出纳员职责

　　一、确保学校正常开支的资金的供应，及时发放工资，按规定加强现金管理，做好学杂费的收、缴工作。

　　二、按账目管理规定及时整理入档，妥善保存。

篇2：晶华学校微机管理员职责

　　华晶学校微机管理员职责

　　一、坚守工作岗位，遵守作息时间，树立为教学服务的思想。

　　二、微机室工作实行岗位责任制，责任人负责微机室的日常管理、建设及安全防范工作。

　　三、微机室工作人员要认真钻研业务，努力提高业务水平，要定期维护、保养设备，使之处于良好的工作状态；要努力编写教学所需要的各种业务程序，为学校现代化水平的提高作贡献。

　　四、发扬勤俭节约的优良作风，努力节省纸张和其他消耗材料。

　　五、维护好工作场所的整洁。

　　六、积极完成学校的各种考试的阅卷、统计成绩等工作。

　　控制、监督上网的情况，防止在网上浏览不健康的内容，出现政治问题、浏览黄色内容的现象要追究责任。

篇3：晶华学校电教室电教人员职责

　　华晶学校电教室电教人员职责

　　一、树立为教学服务的精神，积极配合教育教学工作，完成学校交给的任务。

　　二、负责电教设备登记入册并妥善保管，建立严格的保管制度，保证设备完好要用立刻能用。

　　三、根据教育教学工作地需要，加强业务学习，不断提高业务素质。

　　四、定期对设备检查、维修，并做好记录。损坏的设备，报告主管部门处理。

　　图书管理人员职责

　　一、热爱图书管理工作，认真学习，努力钻研业务，熟悉各项管理工作。

　　二、搞好服务，教师借阅图书，管理人员要做到态度和蔼可亲，百拿不厌，百问不烦，并积极主动的向教师推荐教学用书。

　　三、严格阅读手续，平等待人，不徇私情。

　　四、图书保管分类存放，做到完好无损，整洁清新，借出、收回认真检点。

　　五、图书借阅丢失，照价赔偿；损坏，视其情节酌情处理。

　　六、按时上下班、下迟到、不早退，及时清扫，保持室内清静卫生。

　　七、保证室内安全，做到防火、防盗、防霉变，上班不吸烟，下班关闭门窗。

　　八、所有图书登记造册，购进新图书及时登记入册，做到账物相符。

　　九、处理废旧图书必须经领导批准，并及时注销。

　　十、外单位一律不准借阅，如有特殊情况，必须经领导批准。

篇4：晶华学校实验室实验员职责

　　华晶学校实验室实验员职责

　　一、紧紧围绕为教育教学服务的精神，负责各类仪器、药品的订、保管和使用。

　　二、及时提出意见和建议，加强实验室建设。

　　三、及时做好各类演示和学生实验的准备工作。

　　四、建立仪器总账和分类账，作到账物相符。

　　五、建立并严格执行赔偿制度。

　　六、加强实验人员自身建设，做到廉洁奉公，勤俭节约。

　　七、及时进行仪器的保养和维修。

　　八、深入开展仪器管理及实验教学的科学研究，充分发挥实验室在教学中的重要作用。

篇5：晶华学校教研组长职责

　　华晶学校教研组长职责

　　教研组长是本学科的学科带头人，是本学科教学、教研工作的领导者和组织者，对本学科教学质量全面负责。同时，教研组长还是教研处的兼职教研员和本年级当然的学科备课组长。其职责如下：

　　1.教研组长主持教研组工作，组织本组教师学习有关的教育方针、政策，贯彻执行教学计划、教学大纲，并经常向教研处、教务处汇报工作。

　　2.根据学校工作计划，制定教研组年度和学期工作计划；审查本教研组内各备课组工作计划；期中、期末组织本学科教师命题和审核试题；组织、督促教师做好阅卷、评分和试卷分析工作。期末写出教研组工作总结。

　　3.组织本组的教研活动，开展以改进课堂教学、提高课堂教学效果为重点的教材教法研究活动，组织开展教改实验课、研究课、示范课的教授和评议，帮助教师总结经验，掌握规律，提高教学水平。

　　4.负责本学科资料的收集和整理工作。组织编写教辅资料。

　　5.组织好本组的汇报课、公开课、优质课、观摩课、示范课以及以老带新、第二课堂、学科竞赛等活动。

　　6.掌握本组教师备课、讲课、作业批改、辅导的情况，负责业务能力和工作态度的考核工作，评价本组教师的业务水平和教学效果。落实学校常规教学基本要求。

　　7.负责教研刊物稿件的采集、初审和发送工作。

　　8.对本学科仪器、教具、资料的购买、管理和使用，向学校提出建议。

　　9.向学校提出本组教师外出参观学习、参加教研活动的建议。

　　10.对本组教师工作安排向学校提出建议。

　　11.做好本组同志的思想政治工作。

　　12.协助有关人员做好本组的安全保卫和卫生工作。