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储运科仓管员岗位职责

浏览:39722024-06-23

储运科仓管员岗位职责

  岗位名称:仓管员

  直接上级:储运科科长

  负责对象:对所有进库的物资保管

  工作目标:负责保管公司物资进库的保管

权力与责任:

  1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;

  2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;

  3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

  4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;

  5.建立物资出入库和库存台账;

  6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;

  7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;

  8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;

  9.有权检查到库物资的数量及质量;

  10.有权督促指导验收人员和装卸工作;

  11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;

岗位要求:

  1.具有高中以上文化程度;

  2.有较强的工作责任心,工作细致;

  3.有较强工作责任感和事业心;

参加会议:

  1.参加每周一次的仓库会议;

  2.参加每月季一次管理工作评比会;

  3.参加公司召开的年度职工大会。

篇2:成品库仓管员岗位职责

成品库仓管员岗位职责

  一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理

  二、岗位概述做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统帐,为财务部、销售部提供及时、准确的报表

  三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核,确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货,并对有关单据回收、保管与实物验证。

四、岗位职责工作内容

  1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

  2、根据销售订单开据发货单安排备货。

  3、与上级领导一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心。

  4、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

  5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

  6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  7、本着“区、位“的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识。

  8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。

  9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。

  10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。

  11、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。

  12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。

权力

  1、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。

  2、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。

  3、有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品。

  4、根据库存状况有权建议上级部门调整库存量。

  5、对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员,有权越级报告。

责任

  1、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。

  2、对开据销售发货单的及时性、准确性负责。

  3、对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责。

  4、对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责。

  5、对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

  6、对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。

  7、对未执行成品先进先出的原则给公司造成不必要的损失负责。

篇3:储运科仓管员岗位职责

储运科仓管员岗位职责

  岗位名称:仓管员

  直接上级:储运科科长

  负责对象:对所有进库的物资保管

  工作目标:负责保管公司物资进库的保管

权力与责任:

  1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;

  2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;

  3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

  4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;

  5.建立物资出入库和库存台账;

  6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;

  7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;

  8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;

  9.有权检查到库物资的数量及质量;

  10.有权督促指导验收人员和装卸工作;

  11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;

岗位要求:

  1.具有高中以上文化程度;

  2.有较强的工作责任心,工作细致;

  3.有较强工作责任感和事业心;

参加会议:

  1.参加每周一次的仓库会议;

  2.参加每月季一次管理工作评比会;

  3.参加公司召开的年度职工大会。

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