巩林中学党小组长岗位职责

　　巩林中学党小组长岗位职责

　　l、组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务。

　　2、接受党员的汇报。关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会做出汇报。

　　3、定期召开党小组会，组织党员学习，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。

　　4、协助支部做好党员鉴定，入党积极分了的教育考察，预备党员的转正，收缴党费等党务工作。

　　5、教育党员服从行政领导，在同级的工会和共青团小组中起到模范带头作用，秋极完成教学等任务和行政工作。

　　6、分析研究周围群众的思想，全面关心群众的工作、学习和生活情况，密切同群众的联系，做群众的知心朋友。党小组长职责是根据党小组的任务，年内要做好以下主要工作：

　　(1)对各党小组范围内的每个教职工，有关基本情况，家庭住房、父母、子女的健康、工作、就读等情况，建立档案卡，为“关心人”提供资料依据。

　　(2)广泛开展谈心活动。年内，党小组长找党员，党员找联系群众谈心一次，把谈心中反映的困难、问题、建议等汇总，书面报告党支部。

　　7、组织党小组范围内教职工的政治学习，联系教育实际学习“二个代表”精神。

　　8、做好入党积极分子的培养考察工作。帮助分工联系的党员同志，做好入党积极分予的培养工作，按要求做好考察工作。对青年教师宣传党的基本知识，引导他(她)们积极争取入党。

篇2：巩林中学心理辅导员岗位职责

　　巩林中学心理辅导员岗位职责

　　l、全面安排学校的心理健康教育工作，经行政例会通过后逐步实施，期未作出小结。

　　2、负责建立学生心理辅导“一人一卡”制度，对学生作心理检质的检测，并对需要关心的学生作及时辅导。

　　3、经常与班主任、家长等有关人员取得联系，共同做好学生心理辅导工作。

　　4、做好专业资料的档案工作，严格执行保密制度，任何有关当事人的信息只有在本人愿意的情况下才能披露。

　　5、各项心理研究或试验均不违反当事人自愿的原则，心理辅导人员要与当事人建立良好、和谐的关系，决不为个人之需而损害当事人的利益。

　　6、团体辅导应事先设定守密标准，采取有效、合理的预防措施，避免个人在团体互动中受到任何心理伤害。

　　7、建立“知心人”心理辅导信箱。热情接待，诚恳帮助心理较脆弱的学生，如有突发情况要及时向有关人员或部门作通报。

　　8、心理辅导人员要定期参加业务培训，努力提高心理辅导水平。

　　9、心理辅导室负责人负责制订心理辅导室具体工作章程，并能根据学校的发展需要及时作相应的修订。

篇3：学院固定资产管理人员岗位职责

　　学院固定资产管理人员岗位职责

　　1、负责验收固定资产并填写验收单据，验收单信息项填写应齐全完整。除必选项目之外，其余项目应尽可能填充完整（如规格、型号、生产厂家、出厂编号、发票号、合同编号等）。

　　2、负责固定资产信息的录入，录入资产分类号应落实到末级，资产名称不能使用系统默认名称，应按实际名称输入。

　　3、负责对固定资产转移办理相关的手续，因退职、调进、调出、轮岗等原因发生的人员变动，必须有财务资产处资产管理人员及使用部门签字确认资产已全部办理交接或转移后，方可办理相关手续，否则不予办理。

　　4、对大型仪器设备（单价100000元以上）的技术资料应及时保存入档，并单独建立资料档案。

　　5、负责调配各系(部)及各处(室)相关办公及教学设备。

　　6、负责向董事会申购教学及实验实训用设备。

　　7、根据废资产由使用部门提出处置申请，由董事会及学院组成技术鉴定小组对资产状况进行鉴定，对鉴定确定应该报废的资产先交回储存于仓库，然后由学院统一集中处理。

　　8、负责对资产进行定期和不定期的盘存。

　　9、完成处内交办的其他工作。

篇4：学院固定资产记帐人员岗位职责

　　学院固定资产记帐人员岗位职责

　　1、负责建立学校固定资产总帐帐簿，统管固定资产总帐核算，同时建立固定资产归口管理部门固定资产明细帐，以及固定资产卡，使之保持帐帐、帐卡、帐物相符。

　　2、配合物资管理部门办理固定资产增减变动手续，及时、准确地进行固定资产的会计核算。

　　3、严格按照学校物资管理的要求，定期对固定资产进行对帐，发现问题及时向领导汇报，并提出解决问题的意见。

　　4、由系统落实所有打包资产，由归口管理部门、资产使用部门管理人员逐包落实资产清单（对照采购合同、招投标书、有关财务凭证等），进行拆分，将资产明晰入账，今后新增资产严格把关，杜绝打包入账。

　　5、资产采购过程中涉及到采购人、验收人、负责人等相关人员签字应严格遵循内部控制-不相容职务分离的原则。由资产使用部门、资产管理部门、财务部门把关，签字不全、不规范的不予报销。

　　6、定期向领导提供固定资产管理报告，提出提高固定资产使用效率建议。

　　7、负责对资产进行定期和不定期的盘存。

　　8、填报上级主管部门要求报送的各种报表。

　　9、完成处内交办的其他工作。

篇5：学院出纳人员岗位职责

　　学院出纳人员岗位职责

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》和《现金管理暂行条例》，严格按照会计程序和现金管理制度办理现金收付存取业务。

　　2、办理现金收、付款业务要对审核编报的记帐凭单进行复核无误后再如数收、付现金，并按规定在凭证上加盖现金收付戳记。对不合法，不合理的凭证一律拒绝现金收付。

　　3、每日终了，应对库存现金进行盘点，编制现金日结单并与现金日记帐经行核对，发现帐款不符应及时向处长汇报，查明原因。

　　4、要严格执行银行核定的库存现金限额，如库存现金额超出开户银行的核定限额，应于当日交存银行。

　　5、负责保管好库存现金和各种有价证券，保险柜内不准存放个人钱物。每日业务结束后，应将库存现金、有价证券、保管的印章、空白现金支票一同放保险柜内保存。

　　6、不准超范围、超限额使用现金、不准用白条顶款，不准私自借款更不准私自挪用。

　　7、严格按照国家有关银行结算制度的规定，在指定的开户银行办理规定限额以内的收、付款业务和现金支取计划，并自觉接受银行的监督。

　　8、正确使用和严格审核各种银行结算凭证，对逐笔循序登记的银行存款日记账，应及时与银行对账单核对余额和发生额，保证帐款相符、帐帐相符。如银行存款日记帐余额银行对帐单的余额不符，要及时与银行核对清楚，查明原因。调整未达帐项。

　　9、必须严格遵守银行结算办法的规定，不准出租、出借合同或转让帐户，要严格支票领用审批权限和使用登记手续，不准签发空头和远期支票，不准套取银行信用，不准将公款以个人名义转存银行储蓄部，不准将个人存款以单位名义存入银行。

　　10、严格按照规定保管和使用印章、空白支票等，银行结算票据应妥善保管，支票遗失要及时声明，到银行办理挂失手续从而确保银行存款的安全。

　　11、各项收入票据应及时转送银行，加强对用款的计划和控制，不得出现帐户空头现象。

　　12、接受银行、学校、处内有关方面的监督和检查。

　　13、做好处内按排的其他工作。