某县机关党建工作典型经验材料

　　某县机关党建工作典型经验材料范本

　　在全面从严治党的大背景下，如何抓好党建工作充分发挥机关党组织和党员作用、破解制约机关党建发展瓶颈?近年来，**县立足实际、对症下药，以“抓基层、强素质、树形象”为着力点，实现了“五个提升”的目标，即：提升阵地标准、提升党性修养、提升凝聚力、提升队伍素质、提升服务本领，形成机关党建工作新常态，打造了具有时代特点、**特色的品牌机关党建。

　　一、背景与起因

　　**县现有基层党组织1063个，党员29684名，其中县直机关党组织287个，党委7个，总支部16个，支部264个，党员6297名。

　　总书记指出：“机关党的工作很重要，必须适应新形势新任务需要，走在党的基层组织建设的前头。”为贯彻落实总书记系列重要讲话精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，**县以服务中心、建设队伍为核心，以“马上办抓落实”推进工作机制为保障，以开展“机关党建提升年”为突破口，坚持党建工作与中心工作齐谋划共落实，聚焦薄弱环节，着力解决机关党组织建设的突出问题;着力增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力;着力完善加强机关党组织建设的体制机制，充分发挥机关党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县各项事业提供坚强组织保障。

　　二、存在问题与现状

　　在全面从严治党向纵深发展的新形势下，机关党建工作承担的任务更加艰巨、面临的考验更加严峻，笔者经过多角度、全方位深入实际调查研究，就目前来看，**县机关党建工作中还存在有与时代和形式发展要求不相适应的地方，主要表现在以下几个方面：

　　一是工作要求形式化。图形式、走过场、应付差事现象比较普遍，工作不能扎扎实实推进。

　　二是工作标准一般化。只求过得去，不求过得硬。工作标准低，认为机关党建就是“上上党课、收收党费、发展党员”，不作深层次思考。

　　三是工作方法陈旧化。按照老思路老观念抓机关党建，与机关党员的思想工作实际相脱节。

　　四是工作内容虚浮化。党建工作与业务工作“两张皮”，结合不紧，就党建抓党建。

　　五是工作态度庸俗化。一些党务工作者、分管领导对机关党建工作认识有偏差。重业务、轻党务，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。

　　要做好机关党建工作，就必须解决以上这些问题。我们按照上级党委要求，积极适应新常态，认真落实“党要管党、从严治党”的新要求，在新常态下反思和定位机关党建工作，推动机关党建晋位升级。

　　三、破解模式及实际成效

　　(一)夺旗创星，发挥作用，提升党建活动阵地标准

　　党员活动阵地建设，是基层组织建设的基础性工作，事关党的执政基础。近年来，我县仍存在部分机关党组织无活动场所或活动场所不适应新时期党建工作需要的实际情况，为解决这一难题，我县把狠抓规范化党员活动阵地建设作为打好党建工作基础的首要任务。

　　“俺们的党员活动室现在氛围可浓了，环境可好了，还经常组织党员到这读读书、谈谈心、讨论讨论下步开展啥活动，这就像俺们自个的家……”该县人社局党支部书记管华兵颇有感触的说。

　　为提高阵地建设品位，不断丰富党员活动室的使用功能。我县坚持“规范、节约、实用”的原则，以提升党员活动阵地的规范化、标准化程度为目标，以“有场所、有标志、有党旗、有设施、有版面、有资料、有经费、有特色”“八有”为标准，对全县各机关党建活动阵地进行“夺旗创星”评比，着力塑造一批五星级亮点党员活动阵地和红旗党支部，树立一批先进典型，鞭策整改一批后进，让党徽亮起来，让阵地红起来。

　　“墙上有制度，橱里有档案，活动有记录，学习有计划……”，这是我县交通局机关党员活动室的一个掠影。据了解，像县交通局这样的规范化党员活动室，目前已建成20余个，而党员活动室建设也已成为**机关党建工作的一张靓丽名片。

　　谈到机关党建活动室的创建，我县县委常委、组织部长何玉明说：“我们通过组织外出学习、借鉴先进经验、学习观摩评比，召开现场会等方式，采取高标准设计，多功能配置，因地制宜、分批创建、逐步提升的方法，不断提升党建活动室的内涵和功能，为各项党建活动的开展打牢了基础……”

　　(二)坚定理想信念，提升党性修养

　　一张鲜红的党员政治生日贺卡上抒写这样一则温馨组织寄语：“辛红霞同志您好，今天是党的生日，也是每位党员的政治生日，向您致以节日问候，希望您时刻牢记党员身份，注重党性修养……”在党的96岁生日当天，我县档案局党员辛红霞收到了属于她的一份生日礼物，双手捧着这份厚重的礼物，辛红霞热泪盈眶，表示更加坚定理想信念，永做一名合格的共产党员。

　　为进一步强化党员的身份意识、责任意识，增强归属感、凝聚力、向心力、战斗力。我县通过采取“六个一”形式，即：“赠送一张党员政治生日贺卡、一则温馨组织寄语、一本光荣党员证书、一枚党徽、一本党建书刊、重温一次入党誓词”，在全党共贺建党96周年之日，集中为全县400余名党务工作者过政治生日，使党员感受到党组织的关爱和温暖，时刻牢记自己的责任与使命。活动的开展，得到了全体党员的称赞和欢迎。

　　“听着老党员讲如何在烽火硝烟中发挥先锋模范作用，让年轻的我们深受启迪和教育，我们一定要铭记历史，坚定理想信念，积极投身各项事业中去……”，围座在我县王桥乡大凡集村93岁高龄老党员、抗战支前模范刘德山老人身旁聆听峥嵘岁月史的县法院党员李玉法深情的向笔者表达着自己的感受。

　　怎样才能增强党员意识，坚定党员理想信念，提升党员的党性修养?我县通过开展“评选最美优秀共产党员”、“讲好党员故事,好党员讲故事”、“老党员故事”等活动，通过挖掘党员自身或身边党员的“闪光点”，以讲故事方式，用最质朴的语言，通过讲小故事阐释大道理，弘扬共产党员的先进性，激发了正能量，在全县营造了人人讲先进、人人学先进、人人争先进的良好氛围。

　　(三)配齐配强党组织班子，提升凝聚力

　　“作为一名新当选的党支部书记，在今后的工作中，一定团结机关全体党员，认真履行职责……”新当选的县教体局机关党支部书记董鑫在全体党员大会上做表态发言。

　　机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量，做好机关党的工作，离不开一支强有力的党务干部队伍。为配强配齐党组织领导班子，我县在机关党组织换届选举工作中，采取任前与支部委员侯选人谈话，了解基本情况和对党务工作掌握情况，并听取党员群众意见建议，严格机关党组织负责人任职考察审批程序，严把审批关，确保班子质量，提升凝聚力。

　　提起井美香，我县商务局的党员们无不称赞，井美香是县商务局的一名党务工作者，红红的脸颊，性格耿直，走起路来一阵风，她的工作风格与走路一样，节奏快、干脆利索。商务局有党员85名，其中下岗困难党员和退休老党员35名。井美香积极做好困难党员的帮扶和关爱老党员工作，注意发挥好这些党员的作用，成立党员监督小组，使其成为监督员，对现任机关党支部班子和在职党员进行监督并建言献策，此举有力保障了党员的权力和义务，促进了机关党建工作稳定、健康发展。

　　(四)加强党员教育管理，提升队伍整体素质

　　“大爷您请座，别急，先喝杯水喘喘气，慢慢说……”在县行政服务中心大厅食药监督管理局服务窗口，因办理业务的群众较多，忙碌的党员张锡江汗流浃背但脸上仍挂着笑容耐心的解答着群众提出的每个问题，那枚胸口的红党徽在灯光下更加耀眼。

　　我县自启动党员示范岗、党员示范窗、党员示范区评定以来，针对是否做到一张笑脸相迎、一杯热水相敬、一句好话暖心、一颗诚心办事、一句问候相送“五个一”和是否成为自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率，对全县各机关党支部进行评比。据统计，共有200个优秀党员示范岗、100个优秀党员示范窗口和100个党员示范区脱颖而出。

　　“这本书的内容可全了，有党史党建类、党风廉政建设类和县中心工作类500多个名词解释呢，有了它，俺参加县里举行知识竞赛活动，信心满满的……”**县人民医院党员李华拿着从县机关工委领取的《党建及时政常识名词汇编》一书自信地说。

　　为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建设学习型党组织，提升整体素质，打造一支过硬队伍，我县机关工委通过整理章程、党规、习总书记讲话精神和县中心工作任务等内容，编制了《党建及时政常识名词汇编》一书。同时，以该书内容为依托，在全县各基层党组织和党员中开展以“相聚红旗下，党在我心中”为主题的党建及时政知识竞赛活动，引导党员牢记党的基本知识，恪守党的纪律底线，将学章程、守纪律、做合格党员的责任义务和践行“两学一做”的基本要求内化于心、外化于行。

　　“请您谈谈对中国共产党的认识，并结合实际阐述一下自己的入党动机……”

　　这是我县对全县300余名入党积极分子进行严格集中闭卷考试中的一道论述题。

　　按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员十六字方针，在对入党积极分子的培养和考察上，我县采取经常性教育与集中培训相结合的方式，对其进行党建知识、道德礼仪、法治廉洁教育，并依托**网上工委“在线学习平台”进行网上闭卷考试，通过层层把关对全县300余名入党积极分子综合排名前100名的同志吸纳为*预备党员，此做法不仅严把了党员入口关，而且提升了党员队伍综合素质。

　　(五)深入群众接地气，提升服务本领

　　“黄妈妈又来看俺了，还给俺带来了漫画书和好多好吃的东西……”躺在自个小床上翻阅着漫画书的我县林七乡王双楼村病患儿童秦运佳被幸福包围着。小运佳口中的“黄妈妈”是我县团委党员黄斌，也是驻该村的第一书记。

　　20**年3月，黄斌担任该村第一书记后，了解村情时坚强的她落下了泪水，并立下一名共产党员的誓言：“不改变贫困面貌、不解决贫困人口困难，绝不撤退、后退”!

　　在以后的帮扶日子里，她顾不上自家正需要照顾的年幼女儿，吃住在村，心系群众，关爱孤寡病幼，和村民们融为一体。通过走访了解到该村十岁儿童秦运佳身患重病，因家庭无力负担时，她一次次奔波往返于县城、村庄，联系爱心企业为小运佳筹集医疗费6000元，同时并为该村20余名贫困儿童送去助学金达2.5万元。在20**年全县党务干部表彰大会上，黄斌获得优秀驻村第一书记荣誉称号。

　　党建促脱贫攻坚，离不开“第一书记”这支先锋队。在脱贫攻坚战中，我县通过为全县129个贫困村派驻“第一书记”，发动全县6000多名机关党员干部进村入户进行结对精准帮扶，他们怀揣激情、带着责任，在脱贫攻坚战场上奋发作为，充分发挥了基层党支部和党员的作用。

　　如何找准党建与扶贫工作的结合点，从而实现“党建+扶贫”双推进?近年来，我县以“钉钉子”的精神，稳扎稳打，步步推进，因地制宜地探索出了别具特色的路径。

　　“苍茫的天涯是我的爱，绵绵的青山脚下花正开，什么样的节奏是最呀最摇摆，什么样的歌声才是最开怀……”6月28日晚，平坦的水泥路上走过一群吃过晚饭的群众，他们陆续来到**县褚庙乡柘桑村文化广场前，伴随着一曲凤凰传奇的《最炫民族风》，大家唱着跳着……这样的场景，和笔者印象中的贫困村有很大的区别。

　　然而，就在一年多前，柘桑村不少村小组还都是烂泥路，环境卫生欠佳，群众缺少娱乐活动，一些村民饮水困难，村“两委”班子凝聚力、战斗力不强。同时，该村产业结构单一，大多数村民仅靠传统农业种植维持生计。柘桑村何以在这么短的时间内实现“华丽转身”?这得益于“党建+脱贫攻坚”模式。

　　谈起党员干部如何响应中央、省、市号召，在服务群众工作发挥作用，打赢脱贫攻坚战，我县党建第一责任人、县委书记姬脉常如数家珍：“像柘桑这样由弱变强、由贫到富的村，在我们**有很多!近年来，特别是在打赢脱贫攻坚战、发挥党组织和党员先锋模范作用上，我们抓住‘两学一做’学习教育的契机，不断提升和增强党员干部服务群众的本领。为改穷貌、挖穷根，我们通过派驻第一书记、党员干部结对帮扶、

　　配强支部班子，压实党员责任制，注重绩效考核，严格党内奖惩制度等方式，把加强基层党建工作作为打赢脱贫攻坚战的‘牛鼻子’，以党建为统领助推脱贫攻坚，为脱贫攻坚保驾护航，为推动全县经济发展提供坚实政治保证。”

　　四、探讨与启示

　　总书记强调，要落实从严治党责任，把抓好党建作为最大政绩。把从严治党提到了前所未有的高度，充分表明了中央从严治党的坚定决心，体现了重视党建、抓好党建的鲜明导向。从党的组织体系看，机关党员最集中，干部最集中，权利和责任最集中。机关党建工作成效如何，直接关系党建工作的整体效果。机关党建搞好了，对其他领域党的建设具有重要的示范和带动作用。习总书记的重要论述，明确了机关党建工作的严格标准、特殊要求和努力方向，饱含着对机关党组织、党务工作者的重托和殷切期望。在新形势下，作为基层机关党组织，如何发挥党的作用，加强和改进机关党组织的建设，推动中心工作的有效完成，为经济和社会发展提供坚强的政治保障尤为重要。结合**县机关党建工作做法和成效，总结以下“六个点”的感想，与大家共同探讨。

　　(一)加大投入，完善设施，把握好机关党建工作的切入点

　　做好机关党建工作，要把打造好机关党员活动室建设作为机关党建工作的切入点。在完善设施，夯实基础上，要按照因地制宜、突出特色、整合资源、合理布局、厉行节约、注重实效的原则，建好用好党员活动室，努力把党员和群众团结凝聚在党组织周围。使党员活动室真正成为党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事决策的场所、宣传机关文化的窗口。

　　(二)健全制度，抓好落实，把握好机关党建工作的基本点

　　制度建设是基础工程，是实现机关规范化、标准化的基础工作。一是严肃“三会一课”制度，发挥“三会一课”在党员日常教育管理中的作用。严格落实组织生活会、民主评议党员、党员党性分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等基本制度。认真在党内开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。进一步探索机关党内政治生活新方式新方法，拓宽党员参加政治生活的渠道。二是落实机关党建工作责任制和考评机制。建立完善机关全面从严治党责任清单，压实“第一责任人”责任和班子成员的“一岗双责”。建立机关党建考评与述职评议考核工作。把“两学一做”学习教育整改、“马上办抓落实”推进工作机制和“机关党建提升年”活动要求结合起来，把这些要求纳入了全县年度综合目标考评，把抓机关党建工作的情况和成效，作为评价领导班子、领导干部实绩的重要指标。

　　(三)加强教育，强化管理，把握好机关党建工作的着力点

　　在机关党组织和党员中开展“三查三问”活动，即针对机关党组织：查党员活动场所是否规范、查各项规章制度是否落实、查党内组织生活是否严格。针对党员：问党费交纳是否按时足额、问党员活动是否积极参加、问党的理论是否正确掌握。通过开展“三查三问”活动针对党组织、党员在党内政治生活、党内活动开展等存在的问题，着力整改，加大教育管理力度，堵漏洞、补短板，以实现党建工作的正常化、规范化。

　　(四)创新载体，激发活力，把握好机关党建工作的兴奋点

　　结合自身特色，依托**网上工委网站和**党员微平台，加强网络党建的舆论引导与教育，开展形式多样、内容丰富的网络党建活动。如党建知识竞赛、专题考试、党群互动交流、网上监督评议等，以更好地适应时代要求，激发党员队伍活力，充分调动机关党员参与党建工作、发挥先锋模范的积极性。

　　(五)树立典型，抓好引领，把握好机关党建工作的示范点

　　结合实际，抓好党建工作典型选树工作，深入开展创先****活动，打造一批“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范窗口”。选树一批“红旗党支部”，“金牌活动室”、模范党员、优秀党务工作者。以此充分发挥先进典型的示范带动作用，引领推动机关党建工作不断开创新局面，再上新台阶。

　　(六)围绕中心，服务大局，把握好机关党建工作的结合点

　　结合单位职能和特点，结合工作目标任务，结合“马上办、抓落实”工作机制建设和“三五”基层工作日制度，把握好党建工作与中心工作的结合点，把机关党组织教育、管理和监督职能渗透到中心工作，真正做到“中心工作强调什么，党建工作就突出什么;中心工作需要什么，机关党组织就保障什么;中心工作推进到哪里，机关党组织就跟进到哪里”。在紧贴中心上找准定位，在围绕中心上体现价值，在服务中心上彰显作为。

篇2：常委会的人大代表工作经验材料字：培训+制度+督促

　　常委会的人大代表工作经验材料2000字范本：培训+制度+督促

　　我县现有县人大代表127名，其中农村代表73名，占代表总数的57.5%。20**年县十六届人大第一次会议代表提出建议61件，其中52件由农村代表提交，占总数的85%;20**年县十六届人大第二次会议代表提出建议72件，整理归纳各代表团建议25件，共计97件，其中74件由农村代表提交，占总数的76%。换届以来，我县人大常委会把建议办理作为代表工作的基础和抓手，从立足建议办理，增强代表履职意识;狠抓办理“三率”(办结率、面复率和满意率)，激发代表履职活力;严格办理程序，提高承办单位人大意识等方面入手，使代表建议办理工作取得显著成效，代表建议质量逐年提高，连续两年面复率和满意率都达到100%，由此带动代表特别是农村代表履职热情和提建议的积极性显著增强，代表的主体地位日益彰显，实现了代表认真履职和承办部门重视办理工作的双赢局面。现就代表建议办理工作的具体做法向市人大及各兄弟县区作以汇报。

　　一、加强培训，深入调研，确保代表提好建议。做好基础性的工作，提高了代表建议的质量。一是加强代表培训，提高代表整体素质和履职能力。换届后，及时对代表进行了集中培训，使代表对自身肩负的责任和如何履行好工作职责有了明确认识，掌握了提好议案和建议、批评、意见的方法。二是认真组织代表开展视察调研。每次人代会前都认真组织代表开展集中视察和走访调研活动，使代表深入了解县域经济社会发展现状，充分听取群众意见建议，为提好建议奠定坚实基础。三是积极对代表撰写建议进行帮助和指导。在对代表建议进行审查过程中，除了对个别不合规范的建议向代表说明自动撤回外，针对一些主题和要求不够明确的建议，在征求代表意见的基础上进行修改完善，确保建议主题突出，格式规范。另外，我县人大常委会鉴于以往人代会分团审议期间代表审议发言没有得到有效反馈的问题，在召开第二次人代会时根据代表分团审议发言汇总整理出25条建议，与代表个人提出的其他建议一并交“一府两院”进行办理。通过上述具体措施，使代表提出的议案和建议更加切合县情实际，涵盖的内容和范围更加广泛，更加科学可行，代表特别是农村代表建言献策、议政督政的积极性更加高涨。

　　二、完善制度，健全机制，确保办好代表建议。为了建立代表建议办理工作长效机制，我们进行了积极探索。一是建立完善了代表建议办理制度。修订完善了《代表议案和建议、批评、意见处理办法》，组织“一府两院”建议负责人和具体承办人进行学习和辅导，对交办、督办、办结等各个环节以及办理责任和问责办法提出明确要求，促进了建议办理工作的规范化。二是健全了代表建议办理工作机制。建立了县人大人代委与政府督办室联合督办、定期检查通报办理进度、代表建议办理逐件销号、承办单位与代表面商等工作机制，加强办理结果的审查，对有办理条件而未予认真办理、代表不满意的建议退回承办单位，责成重新办理。在20**年，先后将10余件建议答复函退回承办单位重新办理答复，提高了代表建议的面复率、问题的解决率和代表满意率。三是加强了对重点建议的督办。每年从代表建议中确定10件作为重点建议，由常委会领导亲自督办，现场检查办理结果，当面征询代表意见，推动了一些事关大局、群众关注度高的问题的解决，有力提升了建议办理质量和效果。四是灵活方式加强办理工作。建立了建议办理询问、通报机制，采取人代会代表团询问部门负责人、对办理不力单位进行通报批评、搭建平台邀请代表深入承办部门督促办理等方式，使办理机制更加健全高效。

　　三、督促落实，认真办理，确保解决实际问题。代表建议办理的关键在于解决问题。特别是农村代表，对建议办理更容不得

　　“掺假兑水”，必须拿出“真金白银”让代表反映的实际困难和问题得到真正解决。为此，我们通过把好交办关，明确办理责任和时限;把好审议关，狠抓审议意见整改;把好审查关，突出问题解决和承诺兑现;把好面复关，采取召开代表座谈会等形式，征求代表意见和想法;把好奖惩关，将办理工作纳入年终考核，确保办结率创出新高。同时，由于我们对建议办理全程跟踪、监督到底，各承办部门也都将建议办理纳入“一把手工程”，想方设法在提高办结率、面复率、满意率上下功夫，县发改局等单位创新的邀请代表现场参与办理、多部门联合携手办理、争取中省项目兼顾办理、上门汇报让代表评价办理等做法，使一大批建议反映问题得到解决。县委组织部争取财政资金300多万元为农村干部增加补贴，黄柏塬晋升国家级自然保护区解决代表反映的水电路通讯不畅难题，桃川、鹦鸽两镇40多名代表反映的石头河综合治理纳入省级重点项目等建议的办理，就是最好的例证。

　　总之，我县人大常委会在代表建议办理工作方面进行了积极探索，也取得了一些成绩，但与代表和群众的要求相比还有一定差距。在今后工作中，我们将在市人大的精心指导下，虚心学习借鉴兄弟县区在代表建议办理及代表工作其他方面的好经验、好做法，努力把我县代表建议办理和代表工作提高到新水平。

篇3：做强做特核桃产业经验材料

　　做强做特核桃产业的经验材料

　　罗岭核桃久负盛名，该乡素有“豫西核桃第一乡”的美称。经过历任乡党委、政府引导发动群众栽植，全乡已经形成了以19个核桃片区为支撑、126户栽植大户为重点、以群众零星栽植为基础、村村有片区，组组有大户的核桃栽植新格局。目前，全乡共栽植核桃2.2万亩，有核桃栽植户735户，其中今年新增4700亩，新增栽植户106户，栽植户人均收入4200余元，实现了“人均三亩核桃园，守着家乡赚大钱”的目标，该乡的主要做法是：

　　一、栽植规划着眼于“大”

　　新一届乡党委、政府因地制宜，以土地流转为抓手，科学规划核桃栽植，使土地向栽植大户集中，力求实现大手笔谋划、大力度投入、大气魄推进，连片种植，集约管理，降低成本，提高效益，增加收入。一是外地取经，拓宽思路。今年，乡党政主要领导带领各村支部书记赴新乡市封丘县参观考察土地流转，生态园提升情况。封丘县通过试点村整村土地流转，招商引资着力拉长金银花产业链条的经验，对该乡核桃产业发展壮大具有很好的启示作用。二是强化措施，扎实推进。参观考察后，乡党委、政府立即行动，采取有效措施，强力推进全乡土地流转工作顺利开展。抓领导，内强动力。建立健全了乡党委书记亲自抓，政府乡长具体抓，班子成员分片抓的土地流转工作机制。要求各包村领导、乡干、村干部入村到户对该村农户的富余土地、愿意参与流转的土地逐户进行了登记造册，对有意愿的承包户进行了单个造册，重点登记其对土地的要求、承包亩数、联系方式等。澄清了全乡土地储量的盘子、可以流转土地的底子，为下一步选好流转试点村，重点突破奠定了坚实的基础。抓宣传、激发活力。以村为单位组织召开群众大会，出动宣传车、发放宣传单，着力营造浓厚氛围，广泛宣传土地承包、依法流转的有关政策，为土地流转发展核桃产业奠定了扎实的群众基础。抓投入、外增引力。乡党委、政府在财力十分有限的情况下，投资80余万元对蛇沟、路沟两个土地流转试点村的道路进行修整。为转出土地的群众提供小额贷款、介绍外出务工，帮助他们解决后顾之忧。同时，积极通过招商引资引进广东、郑州客商在流转的土地上栽植核桃、牡丹，进一步优化了产业结构，扩大了核桃种植面积。

　　截至目前，蛇沟村流转土地1200亩栽植核桃，包括四坡涯、阳坡、蛇沟、前中、小阳坡、桑园6个组，涉及477口人;路沟村流转土地1650亩进行牡丹和核桃套种，包括小路沟、路沟、花叶沟、东坡四个组，涉及423口人;窑沟村后地、连家沟、花石崖3个组通过流转土地栽植核桃650亩，涉及210口人。截至目前，该乡通过土地流转新发展核桃面积4700亩，人均栽植2.8亩。

　　二、核桃管理注重于“实”

　　一是紧紧抓住育苗、嫁接、修剪、施肥、病虫害防治等关键技术环节，多次邀请市农科院、河南科技大学等科研院所的核桃种植专家到该乡蛇沟、路沟、核桃沟、韩沟等行政村实地指导，根据各村地形、土壤、光照差异，利用嫁接技术，因村制宜发展美国黑核桃等品种核桃，提高核桃品质。同时加强与县农业局、科技局、林果办、科协等的沟通联系，通过这些业务部门提供的*****市千名科技专家服务“三农”活动等技术渠道，及时、准确了解核桃供苗、栽植、管护的有关信息，提高栽植管理水平;二是严格按照“挖大穴、蘸泥浆、浇大水，脚踏实”的栽植标准和树下地膜覆盖的管理技术指导农户栽植，实行严格责任制，以行政村为单位，建立了核桃栽植档案，由栽植农户，包地块乡干分别签字，一包到底，因栽植及管护原因，未经市、县验收过关的，坚决追究有关人员的责任;三是积极筹备成立罗岭乡核桃专业技术协会，计划招募会员157名。协会的成立将便于会员之间开展信息交流，技术培训，为所有会员实行核桃栽植、品种统防、管理、产品销售等一条龙的服务。目前章程制定、协会验资等前期工作已经完成，正在报送上级有关部门进行社团机构登记审批之中，预计年底可顺利成立，发挥作用;四是针对以往存在的盗窃核桃，群众提前采摘青皮核桃等现象。今年乡党委、政府教育引导群众保护核桃资源、强化监管，适时采摘，牢固树立品牌意识和质量第一理念。同时组织力量严厉打击偷盗核桃行为，通过社会监管和群众自管的有机结合，加强了核桃的后期管护，实现了核桃高质量、群众高效益。

　　三、品牌宣传立足于“细”

　　一是商品形象全面提升。20**年，罗岭乡农业服务中心为食用核桃注册了罗岭核桃商标，包装上市，20**年该乡又开发了核桃仁产品，今年为进一步巩固提升“罗岭核桃”品牌，根据市场发展的要求，按照大方、美观、实用、新颖的原则，该乡对原有注册的罗岭核桃包装箱，从图案、颜色、款式、规格等方面进行了重新设计，全面提升了罗岭核桃的商品形象和档次，许多到****旅游观光的客人慕名购买，核桃销售量大幅增加，罗岭核桃已在****的土特产中占据了重要的位置;二是推介方式丰富多样。充分利用政府门户网站、宣传页、苹果节、绿竹风情节、香山文化庙会等节会全方位推介、展示罗岭核桃，宣传自身品牌。下一步，乡党委、政府将会加强与上级农业、招商、商务等部门的沟通，积极争取在大规模、高规格的农产品博览会、名优土特产品展示会、商品交易会、招商洽谈会上予以展出，使罗岭核桃进一步走出****、走向河南乃至全国，扩大影响，叫响品牌，力争成为与上戈苹果齐名的绿色、生态农产品，真正形成独具特色的核桃品牌，实现品牌效益。

　　四、发展思路定位于“优”

　　传统的单纯依靠农户自发出售核桃初级产品的销售模式，由于附加值低、产品同质化程度高，产业链条短，核桃产业的发展受到了制约和限制，产业优势不凸显，群众增收不明显。新一届乡党委、政府立足发展现状，着眼核桃市场，着力通过统一销售、精深加工，实现产销两翼齐飞，共同推动核桃产业形成特色，发展壮大。一方面逐步改变各栽植户各自为政，零星销售的现状，借鉴上戈绿色果品开发有限公司的成功经验，计划筹备成立罗岭乡核桃发展有限公司，实行统一实施收购、统一包装规格、统一供销平台，走政府注资引导、社会资金参与、营销风险共担、销售利益共享、科学规范管理、联合发展共赢的营销新模式，进一步提高罗岭核桃的市场占有率和市场竞争力;另一方面紧紧依托该乡核桃品种多，质量好，群众种植管理经验丰富且掌握了一定的加工技术等诸多优势，通过招商引资，建立加工企业开发核桃粉、核桃露等系列制品，延长产业链条，走核桃精深加工的发展道路。目前，该乡与郑州、新乡、广州等地的客商已达成了初步合作意向，客商们计划于近期到乡实地考察，进一步洽谈核桃加工项目的选址、配套设施、周边市场情况等具体投资事宜。

　　“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。乡党委、政府将以“三篇文章”一起做为依托，紧紧抓住高速公路全线贯通的机遇，借好同心实践行动中省民进党计划助推一个名优土特产品牌的动力，站位罗岭经济发展的战略高度，以核桃产业为突破，不断创新农业发展思路，整合各项惠农政策，走布局区域化、生产规模化、经营集约化之路，着力培植壮大核桃产业，全力打造核桃之乡的特色品牌。

篇4：幼儿园党建工作规范化建设提升活动实施方案

　　县民办幼儿园“党建工作规范化建设提升年”活动实施方案

　　为全面贯彻党的**大、十八届历次全会精神和总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实县委十四次党代会精神，以实施规范化建设提升年活动为抓手，全面提升民办幼儿园党建工作水平，为“教育强县”建设提供坚强组织保证。

　　一、总体目标

　　1.组织全覆盖。到20**年底，凡具备单独建立党组织条件的民办幼儿园要100%建立党组织。从业人员30人以上的民办幼儿园100%有党员。党员不足3名的，按照“地域相邻、行业相近、方便工作”的原则，采取区域联建方式，100%建立联合党组织。

　　2.工作全覆盖。暂时不具备建立党组织条件的民办幼儿园，通过组建工会组织、团组织、妇女组织或选派党建工作指导员等途径，先行开展党的工作。到20**年底，使党的工作100%覆盖到未建立党组织的民办幼儿园。

　　3.规范全覆盖。认真开展以“四个专项行动”为内容的规范化建设提升年活动，切实提高民办幼儿园党组织建设水平，创建一批党建工作示范点。

　　二、主要任务

　　(一)开展党组织组建“百日攻坚”行动

　　1.加大组建力度。把巩固扩大民办幼儿园“两个覆盖”作为专项工作来抓，集中时间、集中精力推进。凡有3名以上正式党员的，都要按照章程规定成立党组织;党员不足3名的，采取片区联建方式，建立联合党组织;没有党员的，通过选派党建工作指导员联系服务、组建群团组织开展工作等方式，实现党的工作覆盖。

　　完成时限：20**年8月

　　2.夯实组建基础。教育体育工委将按照关于填报季度报表的要求，每季度开展一次调查摸底工作，及时更新完善民办幼儿园党建信息库，为组建工作提供准确数据支撑。各民办幼儿园要及时采集员工信息。

　　完成时限：每季度末27日前

　　3.加强群团建设。对暂不具备组建条件的民办幼儿园，要先行建立工会、共青团及妇女组织，推动党的工作有效覆盖，不断构建区域化党建工作新格局。

　　完成时限：20**年8月

　　(二)开展党组织作用发挥“红色引擎”行动

　　4.深入开展党建示范点创建活动。在民办幼儿园开展“四服务四促进”活动，坚持“五个好”(领导班子好、业务发展好、发挥作用好、工作保障好、展示效果好)标准，年内争创四星级服务型党组织1个。

　　完成时限：20**年11月

　　5.推广普及“互联网+党建”模式。利用微博、微信、QQ群、**党建网、**微党建等媒介平台，着力完善民办幼儿园党建网上阵地，增强党组织的创新力、吸引力、凝聚力。

　　完成时限：20**年6月

　　(三)开展党建工作“强基固本”行动

　　6.严格落实党内政治生活制度。按照《关于进一步加强党员管理严肃党内政治生活的通知》(贺党办发〔20**〕203号)要求，落实好从严治党的各项任务要求，严格执行好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析评议、缴纳党费、发展党员等制度规定。民办幼儿园党组织书记要履行好抓党建工作“第一责任人”职责，教育体育工委将加强督促指导，确保落实党内政治生活有典型、有经验、有实效、有台账。

　　完成时限：20**年12月

　　7.深化丰富党组织活动载体。教育体育工委将强化主责意识，全面加强民办幼儿园党建工作，制定具体措施、补齐工作短板。民办幼儿园要引导党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，进一步调动党员及员工的积极性、主动性，增强党组织活力。

　　完成时限：20**年12月

　　8.发挥党员活动阵地作用。充分发挥好银川西夏德胜幼儿园党群活动室的辐射带动作用，进一步提升管理服务水平，完善工作机制，开展形式灵活、内容丰富的活动。教育体育工委要按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，指导和帮助民办幼儿园建设完善党组织活动阵地。

　　完成时限：20**年9月

　　(四)开展基本队伍建设“素质提升”行动

　　9.加强“两支队伍”建设。选优配强民办幼儿园党组织书记，严格政治把关，突出理想信念教育、党性教育，适时举办党组织书记、党务工作者培训班。按照党建工作指导员管理办法，选派教育体育局领导班子成员到民办幼儿园担任党建工作指导员，帮助加强基层党建工作。

　　完成时限：20**年12月

　　10.严格管理党员队伍。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求，做好民办幼儿园发展党员工作。进一步巩固扩大党组织关系集中排查工作成果，规范党费收缴、使用和管理，教育引导广大党员主动按月足额缴纳党费。

　　完成时限：20**年12月

　　11.强化教育培训力度。采取专题辅导、经验介绍、现场观摩、讨论交流等方式，围绕增强政治意识、组织意识、法制意识、提高服务能力、履职能力开展民办幼儿园党组织书记、党员、党务工作者轮训工作。

　　完成时限：20**年11月

　　三、实施步骤

　　(一)组织实施阶段(20**年4月10日至11月30日)。各民办幼儿园要按照实施方案认真组织实施，根据实际制定具体的措施和日程安排，收集整理好资料，建立并完善制度，有效拓展功能，确保此次活动顺利开展。

　　(二)总结验收阶段(20**年12月初)。县委组织部、县非公经济组织和社会组织党工委每季度采取工作例会、现场观摩的办法，对活动进行检查评比。教育体育工委要及时总结经验，提炼做法，建章立制。

篇5：机关材料物资核算管理办法

　　海委机关材料核算管理办法(试行)

　　第一章材料核算的原则和内容

　　第一条

　　为加强海委机关各项材料物资的核算管理，保护各种材料物资的安全完整，合理使用各项材料采购资金，发挥材料效益，制定本办法。

　　第二条

　　本办法适用于海委机关各项任务完成过程中所采购和储存的各种材料物资，以及达不到固定资产标准的工具、器具、备品配件及低值易耗品等(不包括办公用品)的核算管理。包括使用各种财政资金、上级补助款、其他单位转缴入款、自有资金、各种捐款和借款等购买的材料物资，以及接受外单位实物捐赠、无偿调拨等实物转入形成的库存材料的核算管理。

　　第二章材料的采购入库

　　第三条

　　各部门为完成各项事业任务所需的材料物资，应尽量从现有库存中解决，因库存不足或其他原因确需采购的，应首先落实资金来源，并编制请购报告(或海委签报)，办理相应的审批手续，经批准同意后方可进行后续的购买活动。

　　请购报告(或海委签报)应根据实际情况编制，并对材料用途和对所需材料的特殊要求等做出说明。同时，应经储存、财务和其他有关部门签字。

　　对于没有落实资金来源或未办理审批手续以及采购手续不完备的购买活动，财务部门不得受理。

　　对于单位价值较低、需求量大、采购相对频繁的材料物资，由使用部门按年度编制采购计划，经批准后，在计划额度内由财务部门监督实施，日常购货不再办理审批手续。

　　第四条

　　各部门的大宗采购业务，应与供方签订经济合同，所订立的合同应经海委合同管理部门审查同意。符合政府采购有关规定条件的应按照政府采购有关规定执行。

　　第五条

　　采购部门负责组织对所采购材料物资的验收工作，验收由保管、财务、业务等有关部门人员参加，对于未办理验收手续的采购业务，财务部门不得办理相应的价款结算。

　　大宗材料物资的验收应编制验收报告，并经所有参加验收人员签字。验收过程中应对材料的品种、规格、数量和品质、性能等进行审查，并与定购合同、供方发票相核对，对于发现的问题应记录于验收报告并提交有关部门处理。

　　第三章材料的储存

　　第六条

　　储存部门对于验收合格的材料物资应及时入库，并结合材料特点合理储存、分类码放，同时定期检查库存材料保管情况，以保证库存材料性能、品质。

　　第七条

　　储存部门应设专人负责材料的收发保管，登记材料保管账簿，保管人员对所保管材料的实物安全负责。

　　材料保管人员要严格执行材料的各项收发手续，同时定期对库存材料进行实物盘点，并与财务部门核对，对于核对不符的要查明原因，经批准后，做出相应处理。

　　第八条

　　储存部门应按照有关要求设置材料卡片，及时登记各种库存材料的增减变动情况。

　　第九条

　　储存人员应熟悉各种库存材料物资的情况。发现不需用、不适用以及毁损变质的材料物资及时向本单位领导报告。

　　第十条

　　储存部门要不断完善各项材料的维护、保养和管理制度，提高对库存材料物资的管理水平。

　　第四章材料的使用

　　第十一条

　　各项库存材料物资出库要办理相应的领用手续，经收发双方签字后到财务部门办理结算手续。

　　第十二条

　　根据实际需要使用或按照上级部门的要求对库存的各种材料物资进行调拨时，应编制材料出库单或调拨单，经批准后，到储存部门办理发运手续，材料调拨后应经收货方签收。

　　第十三条

　　因盘亏、毁损、报废等原因造成库存材料减少的，应编制库存材料盘点报告，并查明原则，属于经管人员责任的，由经管人员负责赔偿。

　　储存部门对因毁损报废等原因而使用性能受到影响的库存材料以及其他不需用、不适用的库存材料，要提出处理意见，及时申请清理，清理变卖过程中形成的变价收入要及时交财务部门按有关规定处理。

　　第十四条

　　各材料使用部门对于已领未用的多余材料物资以及业务进行过程中形成的材料物资要及时办理退(交)库手续。

　　第五章材料的核算

　　第十五条

　　有关部门办理材料物资出入库业务要及时到财务部门办理结算手续(业务量大的可由保管部门凭出入库凭证进行汇总)。财务部门对收到的各种收发料凭证要认真审核，根据审核无误、手续完备的原始凭证编制记账凭证，登记账册。

　　第十六条

　　财务部门应建立材料核算账册(或辅助账册)核算各种材料物资的收发情况。

　　材料明细分类帐应序时逐笔登记各种材料的增减变动情况，并定期与总账核对。

　　对于品种多、单位价值低、收发频繁的各种材料物资，经批准，可以采用实物盘存制核算材料发出的数量。

　　第十七条

　　材料的核算按照采购过程中发生的实际成本计价，材料的入账价值包括买价、运杂费和税金等。采购过程中发生的现金折扣以及材料的储存费用不计入材料成本。

　　第十八条

　　各种材料物资的发出按照先进先出法确定其发出成本。

　　第十九条

　　财务人员应定期与材料储存部门核对账册，并参加库存材料物资的盘点。

　　第二十条

　　财务部门应监督库存材料的处置情况，对材料变价收入及时入账，并按有关规定进行帐务处理。

　　第六章附则

　　第二十一条

　　委托其他单位代为储存的材料物资应视同自管材料进行核算，并与对方签订仓储保管合同，同时认真监督合同履行情况、及时与对方核对材料储存情况。代其他单位储存的材料物资应建立代管材料备查登记簿，并加强实物管理，定期与对方核对相符。

　　第二十二条

　　本办法由海委财务处负责解释。

　　第二十三条

　　本办法自发布之日起执行。