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工会财务工作与劳动保护监督检查委员会职责

编辑:管理文库2023-11-03

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  工会财务工作的职责任务

  一、收好工会经费。根据中华人民共和国《工会法》和《中国工会章程》及有关规定,收齐收足会员交纳的会费、行政拨交的经费,争取更多的事业收入、政府或行政的补助。

  二、管好工会经费。根据党和国家的财经法规以及工会财务、会计工作的规定、制度和纪律,结合本单位、本系统的具体情况,做好经费管理工作,依法保证工会资产不被挪用和流失。

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  三、用好工会经费。根据量入为出、统筹安排、保证重点、发扬民主的原则和用得适当、避免浪费、群众满意的要求,把有限的工会经费直接用到为职工群众服务和工会各项活动上。

  劳动保护监督检查委员会职责

  一、监督和协助企业做好安全生产劳动保护工作,切实保障职工在生产劳动中的安全和健康,促进企业生产发展。

  二、依照国家规定,对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。

  三、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害时,应当向企业提出解决的建议。

  四、参加对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,并向有关部门提出处理意见。

篇2:工会主席职责

  工会主席职责

  一、主持工会委员会的全面工作,明确委员分工,制订工会工作目标和计划,检查、督促工作目标和计划的落实。

  二、主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、主席办公会等会议,并明确会议主题。

  三、坚持和完善民主管理制度,结合单位实际,开展以职代会(厂务公开)为基本形式的民主管理工作,使职工的知情权、参与权和监督权真正落实。

  四、深入调查研究,及时掌握职工的思想生活状况,倾听和反映职工群众的意见和要求,解决职工的实际困难,切实维护职工的合法权益。

  五、组织职工开展各类活动,结合单位实际,寻找活动的载体,围绕单位的经济发展,开展各类主题教育活动,发挥工会组织在经济建设中的作用。

  六、抓好工会的自身建设,组织工会干部学习工会的法律法规,培训工会干部和工会积极分子,协调内部关系,调动工会干部的积极性。

篇3:工会经费审查委员会主任职责

  工会经费审查委员会主任职责

  1、依法监督检查本级工会经费的收缴。

  2、依法监督检查本级工会资金和工会财产的管理,使之不受损失。

  3、负责监督检查本级工会经费的开支情况。

  4、组织召开经审会议,负责审查本级工会经费的预、决算。

  5、负责向职工代表大会和会员代表大会做经审工作报告。

篇4:工会女职工委员会主任职责

  工会女职工委员会主任职责

  1、代表本辖区或本单位的女职工依法维护女职工的特殊权益。

  2、组织宣传国家有关保护女职工权益的法律法规。代表女职工参与有关设及女职工特殊权益的规章制度的制订。

  3、组织开展女职工双文明建功立业活动,调动女职工积极性,努力完成生产和工作任务。

  4、代表本辖区或本单位女职工参与民主管理、民主监督,反映女职工的愿望和要求。

  5、负责做好本辖区或本单位女职工的思想政治和理想道德教育,培养女职工树立“四有”“四自”精神。

篇5:工会女职工委员会工作制度

  工会女职工委员会工作制度

  一、工会女职工委员会要与工会同步组建、同步换届、同步规范,做到:“有职责、有计划、有制度、有活动、有档案”。

  二、女职工工作要做到有部署、有检查、有总结。

  三、经常深入基层指导工作,增强基层工会女职工组织活力。

  四、工会要给女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费。

  五、实行例会制度,每季度召开一次女职工委员会委员会议。遇有重大问题,由主任或副主任临时召*议。

  六、女职工委员会定期向同级工会和上级工会女职工委员会报告工作。

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