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乡镇农业服务中心各工作职责

编辑:管理文库2023-10-26

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到服务中心相关资讯,但很多人写作服务中心相关文章时来就毫无头绪?以下是小编整理的乡镇农业服务中心各工作职责,欢迎大家分享。

镇农业技术服务中心设置粮油栽培技术员、植保技术员、土肥技术员、经作技术员、水果技术员、农业信息员、农产品质量安全检测员、保管员岗位。

站长职责

1、组织开展政治和业务知识学习,提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。

2、抓好内部管理,加强队伍建设、完善各种规章制度,创新运行机制,探索农技推广新模式。

3、制定本站年度工作计划,负责全站农技人员工作的督查、年度考核工作和做好年度工作总结。

4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术,根据不同农事季节,及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

5、组织开展农业科技培训工作,提高农民的农业科技素质,及时为农民提供技术咨询和技术服务。

6、抓好村级农科员队伍的建设和管理,组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。

7、组织农业技术推广项目的实施。

8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。

副站长职责

1、协助站长组织开展政治和业务知识学习,提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。

您正在浏览的文章由www.glwk8.om(管理文库)整理,版权归原作者、原出处所有。

2、协助站长抓好内部管理,加强队伍建设、完善各种规章制度,创新运行机制,探索农技推广新模式。

3、协助站长制定本站年度工作计划,负责全站农技人员工作的督查、年度考核工作和做好年度工作总结。

4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术,根据不同农事季节,及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

5、组织开展农业科技培训工作,提高农民的农业科技素质,及时为农民提供技术咨询和技术服务。

6、协助站长抓好村级农科员队伍的建设和管理,组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。

7、协助站长组织农业技术推广项目的实施。

8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。

粮油栽培技术员职责

1、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。

2、熟悉本乡镇主要粮油作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良品种和科学种植。

3、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察,适时提出粮油生产技术意见,经站长审核后组织实施。

4、负责本乡镇区域内主要农作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害粮油生产技术推广工作。

5、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作,及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。

7、参与实施农业技术推广项目。

8、完成上级安排的其他工作。

土肥技术员职责

1、学习、宣传国家和地方有关土壤肥料方面的政策、法规。

2、了解和掌握本乡镇土壤类型、土壤质地、土壤肥力和分布情况,建立基本农田耕地质量档案,协助有关单位做好辖区内耕地质量管理工作。

3、协助县土肥站开展取土化验工作,掌握土壤养分状况,并根据县土肥站提供的农作物配方施肥卡,推广测土配方施肥技术。

4、大力推广冬种绿肥、秸杆还田、堆沤农家肥等技术,提升土壤有机质。

5、根据不同农作物品种,开展肥料新品种、新技术施用试验示范,了解掌握最佳的施用时期及方法。培训和指导农民科学施肥,实现节本增效,避免或减轻农田污染。

6、负责全乡镇的土肥技术宣传及培训工作,及时为农民提供土肥技术咨询和技术、信息服务。

7、协助上级部门监督本乡镇范围内的肥料经营活动。

8、参与实施农业技术推广项目。

9、及时完成好局土肥站和上级业务部门安排的相关工作。

植保技术员职责

1、学习、宣传国家和地方有关植保、植检方面的政策、法规。

2、负责本乡镇农业有害生物的防控工作,坚持进行定期系统调查和普查,及时提出防治意见,经站长审核后组织实施。

3、推广无公害农产品生产技术,组织开展植保新技术、新农药、新药械的试验示范和推广工作。

4、协助上级部门做好本乡镇范围内的植物检疫工作和监督本镇区域内的农药经营活动;指导农民科学合理用药,降低农药残留,减少污染,实现节本增效。

5、负责全乡镇的植保技术宣传及培训工作,及时为农民提供植保技术咨询和技术、信息服务。

6、组织开展植保防灾、减灾和社会化服务。

7、参与实施农业技术推广项目。

8、完成上级安排的其他工作。

农业信息员职责

1、及时、准确、全面地反映本乡镇农技推广工作中的成功经验、做法以及农业工作动态,宣传农业工作中的先进典型。

2、做好农业信息服务工作,收集、整理、发布农产品生产技术、产品供求等信息及科技示范户、专业技术协会、种植大户、农户对农业科技需求的信息。

3、完成上级安排的其他工作。

水果技术员职责

1、学习、宣传国家及地方有关果树苗木生产及管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇果树苗木市场进行监督检查。

2、熟悉本乡镇主要水果栽培品种和栽培技术,指导农民选种优良水果品种和科学种果。

3、做好本乡镇主要水果栽培品种物候期观察,适时提出水果生产技术意见,经站长审核后组织实施。

4、负责本乡镇区域内主要水果新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害水果生产技术的推广工作。

5、负责全乡镇的水果生产技术宣传与培训工作,及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行水果生产技术推广交流和技术考察。

7、参与实施农业技术推广项目。

8、完成上级安排的其他工作。

农产品质量安全流动检测员职责

1、学习、宣传《农产品质量安全法》,协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。

2、负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测督和农业投入品、农产品检验档案的管理等工作。

3、严格遵守检测制度,正确使用计量器具,按规定填写原始纪录和检测档案,按时上报检测结果;检测过程中,如发生检测意外,应采取积极有效措施处置,并立即上报;做好检测仪器的维护、保养,确保检测仪器及场所安全、清洁,不使用不合格的仪器进行检测。

4、遵守职业道德,保证检测数据科学、公正、准确。

5、努力学习业务知识,提高检测能力和技术水平,加强协作交流。

6、做好各种检测用品的准备工作,确保检测正常开展。

7、根据实际工作需要,积极向业务主管部门提出合理化建议。

8、完成上级安排的其他工作。

经作技术员职责

1、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。

2、熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。

3、做好本乡镇主要经济作物品种生育进程观察,适时提出经济作物生产技术意见,经站长审核后组织实施。

4、负责本乡镇区域内主要经济作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害经济作物生产技术推广工作。

5、负责全乡镇的经济作物生产技术宣传与培训工作,及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行经济作物生产技术推广交流和技术考察。

7、参与实施农业技术推广项目。

8、完成上级安排的其他工作。

农业科教技术员职责

1、学习、宣传国家及地方有关农业的政策、法规。

2、负责制定本站的年度农业科技培训计划(包括培训地点、内容、人员),各种培训教材准备。

3、根据不同农事季节,组织好本乡镇的各项农业科技培训。

4、负责站内新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范总结及其他工作总结的档案整理工作。

5、参与实施农业技术推广项目。

6、完成上级安排的其他工作。

保管员职责

1、负责所有有形资产的登记、与保管。

2、负责仪器设备的清洁维护,确保仪器设备使用正常。

3、建立有形资产登记簿,对各种仪器设备的使用进行登记。

4、完成上级安排的其他工作

土肥站主要职责

1、负责制定全县土壤肥料工作中、长期发展规划并组织实施;

2、组织宣传、贯彻执行《基本农田保护条例》、《肥料登记管理办法》等相关法律法规;

3、负责全县耕地质量建设与管理、肥料登记与质量监督管理工作;

4、负责全县土壤普查、地力调查与评价,耕地质量(含墒情)监测及监测体系建设;

5、负责各种土、肥、水新技术、新品种、新装备的引进、试验、示范推广与管理工作;

6、组织全县中低产田改良技术的推广与管理以及节水农业的管理;

7、指导县以下土壤肥料部门的各项专业技术工作。

1、土肥水技术推广:土壤保护技术推广、耕地保护技术推广、肥料使用技术推广、植物增产技术推广、节水灌溉技术推广。

2、土肥水资源监测:土壤监测、土壤检验、土壤分析评价肥料环境影响监测、肥料检验、肥效分析评价。

3、肥料质量管理:肥料质量监督、肥料质量标准化管理土肥水技术培训。

4、土肥水技术开发服务:土肥水技术开发、土肥水技术承包、土肥水科技成果转让、土肥水技术信息服务。

篇2:银行保险部各科室工作职责

分公司各部门工作职能

5、银行保险部

落实银保条线的年度目标;

制定、宣导、实施相关业务销售策略;

建立与银行渠道合作、拓展、维护机制;

建立和完善银保销售及后援职能人员队伍管理;

实现对银保存量客户资源深度开发;

协调、完善银保业务各项合规后援支持工作。

(1)网点经营室

承担网点经营业务目标的达成及相关企划方案、政策的制定和执行推动;

开展网点经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等;

推进网点经营队伍建设等各项基础工作。

(2)客户经营室

承担客户经营新保及续期业务目标的达成;

制定客户经营各项企划方案;

开展客户经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等;

推进客户经营队伍建设等各项基础工作;

开展银保客户资源分析和使用管理工作。

(3)渠道经营室

维护各渠道合作关系,落实渠道合作各项协议、方案等;

制定渠道经营各项企划方案;

推进渠道经营队伍建设和日常管理;

落实新渠道业务目标的达成;

推动新渠道专营小组的运作,开展相关业务督导、追踪、分析。

(4)销售支持室

落实、完善分支机构银保组织架构,制定、实施、银保《基本法实施细则》,协助人力资源部门开展销售队伍人员的录用、考核、晋升、待遇等管理工作;

规划、组织、实施并指导下级机构及银行渠道的培训工作;满足银保业务销售对培训的需求;

编制并执行银保条线年度预算,编制、传递对内对外保费及手续费报表,维护银保通和银保综合管理等信息系统,配合相关部门做好业务流程、单证核销、风险合规等后援支持工作。

(5)培训管理室

培训规划的制订与实施:根据分公司全年工作目标和节奏以及总公司下发的培训规划,制订分公司全年培训计划和方案,实施培训项目,追踪培训效果;

师资队伍的建设与管理:对专、兼讲队伍的考核、评优、职级评定、荣誉体系等制订相关管理办法并落实;

培训教材的管理:按照《教材管理办法》进行培训教材的研发、修订、收集整理、合规性审查等相关工作;

总公司培训项目的承接。遵守总公司下发的培训政策、规划及制度,执行总公司的培训方案和项目。

(6)业务销售1-N室

负责与对应渠道进行日常维护和业务拓展、确保业务目标达成;

负责所辖团队建设和日常管理。

二、三级机构(中心支公司)部门主要工作职能

5、银行保险部

制定中支年度工作计划,明确年度银保工作方向;

落实中支银保各项经营目标的达成;

落实总对总、分对分渠道业务推动方案并予以追踪,保持与当地银行渠道良好沟通。

强化银保条线的业务推动及预算管控力度。

组织、实施辖内渠道及客户经理队伍的各项培训活动。

实施银保客户续期管理方案,做好银保客户续期收费及服务工作,实现对银保存量客户资源开发。

收集、反馈业务流程、合规管理等方面的问题,协助完善银保后援支持工作。

篇3:市场部经理工作职责

市场部经理工作职责

直接上级;营销总监

直接下级;企业策划主管,计划信息主管

参加会议;年度工作会议,部门工作会议,营销工作评审表彰会议,新品研发会议

主要职责;

1)市场分析;

1.产品走势分析

2.市场竟争环境分析

3.市场调查和预测

4.广告,

5.促销环境分析

6.广告,

7.促销成败原因分析

2)制定计划

1.制定广告宣传组合计划

2.制定产品促销战术组合计划

3.制定企业VI形象开发和维护计划

4.制定产品供,

5.销形势计划

6.资金使用计划

3)信息管理

1.各地媒体信息的收集和管理

2.竞争者及竞争环境信息的收集和管理

3.产品走势及回款状态信息的管理

4.市场调查信息的收集和管理

4)组织行动;

1.分配目标

2.工作任务

3.评审部门人员工作效能

4.组织部门工作人员培训

5.组织实施广告促销活动

6.对广告促销活动效果进行评估

7.对部门组织纪律考核

8.任用部门工作人员

9.组织市场调查

篇4:销售助理工作职责

销售助理工作职责

直接上级;区域销售经理

直接下级;业务员,美容督导

参加会议;部门工作例会,部门工作评审表彰会议,年度工作会议

主要职责;

1)档案管理

1.员工档案资料

2.客户信息资料的收集整理

3.市场信息资料和相关业务单位资料的收集整理

2)帐务管理

1.票据管理

2.资产管理

3.安排催收货款

4.往来帐务管理

5.信用风险予警

3)组织行动

1.协助安排业务员,2.美容督导日常工作

3.协助安排宣传促销活动

4.检查下属工作状态

5.维护客户关系

6.组织工作培训

7.处理顾客投述

8.代行经理权力(经理外出或出现职务空缺时)销售助理工作范围和权限

1.分类保管部门员工档案

2.按信用,

3.经营状态分类保管客户信息档案,

4.确定货款回收计划

5.开出往来票据(出入库单,

6.收据,

7.申请发票,

8.报销单据审核)保管票据

9.拜访客户,

10.纠正失误

11.督促货款回收,

12.核对客户帐务

13.制作要货计划

14.监督柜台盘存,

15.分库盘存,

16.审核盘存表

17.检查专柜和形象店的形象维护

18.处理顾客投诉

19.布置宣传促销活动

篇5:计生委人事股工作职责

计生委人事股工作职责

一、拟定全县人口和计划生育系统干部队伍建设规划。

二、拟定全县人口和计划生育专业教育、国家公务员培训及专业技术继续培训规划。

三、按照干部管理权限,负责委机关的机构编制、人事管理及技术人员职称评聘工作。

四、负责指导乡镇做好村级计划生育管理员选聘、管理、培训、工资发放工作。

五、做好委机关离退休干部的管理服务工作。

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