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东方小学学校领导班子思想作风建设制度

编辑:管理文库2023-11-03

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  东方小学学校领导班子思想作风建设制度

  一、领导班子要遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,不断完善议事和决策机制。

  二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针,抓好对党员、干部的教育、管理、监督等各个环节。每半年由校党支部安排一次党课或全体党员大会,讲学习、讲政治、讲正气。

  三、运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争。支部每半年召开一次民主生活会。发出征求意见表,随时倾听内外的群众呼声。

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  四、深入开展调查研究。每周领导班子成员到各年级组、各教研组位参加活动或走访不少于1次,及时了解教师的现状和动态,做到服务有的放矢。

  五、密切联系群众,做艰苦细致的思想政治工作。建立健全“党员责任制”,每位党员要与群众保持经常性的思想沟通;领导班子要带头作好群众的思想政治工作,每年安排一定的时间走访。关心干部职工疾苦,及时为他们排忧解难。

篇2:机关幼儿园作风建设深化年活动实施方案

  机关幼儿园作风建设深化年活动实施方案

  为了落实《z市教育系统作风建设深化年活动实施方案》(松教发[20**]25号文件)精神,进一步转变全园党员干部和教师生活、工作作风,规范教育教学行为,强化师德师风建设,提高保教质量,为办人民满意幼儿园提供保障,特制定如下实施方案。

一、指导思想

  以理论和“****”重要思想为指导、贯彻落实****和党的教育方针,发扬党的光荣传统和优良作风,适应新形势、新任务的要求,以创“学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型”人民满意园所为宗旨,树立干部职工良好形象,推进幼教事业健康、和谐发展。

二、目标要求

  通过开展作风建设深化年活动,使全体干部、教师学习、思想、领导、工作、生活作风明显好转。责任意识和服务意识进一步强化、爱岗、敬业、奉献精神明显增强,管理能力、业务水平和教育质量有效提高。全园呈现出风清气正、政通人和、求真务实、共谋发展的新局面。

三、主要措施

  (一)建立和完善理论学习制度。

  1、坚持党员干部教师集中学习日制度。每周一下午为党员干部集中理论学习时间(每月四次)。全体教师保证每月集中学习一次,干部轮流领学党风、党纪和党的基本知识、形势政策、民主法制、科学文化和幼教改革理论等学习内容,引导干部教师牢固树立执教为民、严谨求实的工作理念,一丝不苟、认真负责的工作作风,全身心投入到幼教事业中来。

  2、建立自学制度。为帮助干部、教师树立终身学习、不断提高,规定每人每季度读一本好书,每周保证2小时自学时间,每人每年政治学习笔记不少于1万字,撰写心得体会2篇以上,确保学习效果。

  3、健全自学、述学、考学、评学制度,每年确定主题学习活动,做到有安排、有计划、有时间、有组织、有纪录、有笔记、有考试,有检查、有评优。

  (二)以人为本,坚持正确的思想引领。

  1、结合员工需求,创新思想工作活动载体,有计划利用节日组织开展适合幼儿教师特点的寓教于乐的活动,如“七.一”党员红色之旅活动等。

  2、强化理论疏导。通过组织学习、培训、帮助党员和教职工释疑解惑、弄懂弄通党的最新理论知识,保持健康向上的良好心态。

  3、注重调查研究。定期召开分析会,研究解决思想政治建设方面出现的问题和干部、教师队伍中的突出问题,增强思想政治建设的预见性、针对性和实效性。

  4、定期开展谈心活动,及时化解矛盾,交流思想,沟通感情,解决问题。

  5、坚持开好一年二次民主生活会,认真开展批评与自我批评,广泛征求意见,进行扎实整改,增进团结,做好工作。

  (三)认真执行“首问负责”制和“无为问责”制度,强化责任。

  1、让每位干部明确并执行“首问负责制度”。第1位接待家长、社会来访咨询的同志,对属于自己的职责范围的事,要详细解答及时办理,不得推诿,不属自己职责的事要引导办理。严禁态度冷淡粗暴、扯皮推诿、敷衍塞责。确因实际原因不能及时办理的工作,要说明情况并承诺办理期限。

  2、推行“无为问责制度”。树立“失职是过,无为也是过,有过要问责,无为也要问责”的理念。认真完成本职工作任务,讲求工作效益,有为才有位,问责促负责。

  (四)自觉遵守“八个严禁”的纪律规定,加强纪律性。

  重申“八个严禁”,自觉遵守,互相监督,不犯纪律。

  一是严禁开会缺席、迟到早退及工作时间玩电脑游戏、干私活;二是严禁公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动,招待费一季度一通报;三是严禁大操大办、请客送礼。党员干部不得利用职权借亲属婚丧嫁娶等事宜大操大办,确需操办婚丧嫁娶等事宜的,必须严格执行“事前申报,事后报告”制度,副局级以上干部向市纪委早报,局管干部向局纪检室申报,其他干部向所在单位申报,并按规定严格控制规模,严格界定范围;四是严禁领导干部私驾公车。不准以任何理由利用职权向企业、下属单位借用车辆并擅自驾驶,不准用公车学习驾驶技术;五是严禁打牌赌博;六是严禁地处乡镇的学校干部“走读”;七是严禁利用职权和职务上的影响违规干预工程招投标、大宗物资设备采购等事项;八是严禁学校和教师乱办班、乱补课、乱订教辅资料。

  (五)政务、园务公开,自觉接受社会监督

  1、强化电子政务建设。非涉密文件,均通过网站公开,方便群众查询、问政,尊重社会各界知情权、参与权和监督权,充分发挥新闻谬论的监督作用,阳光政务。

  2、抓好民主治园。严格执行民主集中制原则,定期召开民主生活会、教代会,充分发扬民主、民主决策、民主管理,深化园务,政务公开,实行“阳光采购”,全面落实建设工程招投标、大宗物资采购和政府采购制度,规范园务公开。

  (六)配合教育局开展十大主题活动。

  1、“和谐教育情系万家”活动。

  2、送教下乡活动。

  3、资助贫困大学生活动。

  4、第26个教师节优秀教师报告会。

  5、党组织建设以“五个基本”为抓手开展“示范岗”活动,形成“以党性铸师魂,以党风带教风,以教风促学风”的良好局面。

  6、开展“爱岗敬业,惜岗乐业,奉献在岗位”的师德教育活动。

  7、开展“我为建设教育强市献计献策”征文活动。

  8、开展廉政文化进校园活动。

  9、评选优秀班集体和先进个人。

  10、开展教育好新闻评选活动。

四、实施步骤

  本园“作风建设深化年”活动分四步推进

  第一阶段:宣传动员(4月下旬)

  根据局活动实施方案,结合本园实际,制定方案及时召开党员干部加强作风建设动员会和全体教职工动员会,为营造氛围,办专栏一期。

  第二阶段:对照检查(4月底--6月下旬)

  1、对照作风建设深化年的要求,分别召开班子成员和全体教职工会议,认真查找单位和个人存在的问题。

  2、发家长问卷调查,重点评议幼儿园作风建设情况,查摆问题。

  3、收集整理单位及教师在作风上存在的问题。

  第三个阶段:集中整改阶段(7月下旬--10月末)

  1、单位针对查找出来的问题,深刻剖析并整改。

  2、认真修订和完善原有的规章制度,与时俱进,积极创新,使干部、教师队伍的作风明显改进,成效明显。

  3、整理资料,接受上级检查。

  第四阶段:总结验收阶段(11月--12月)

  单位向教育局提交作风建设年活动专题报告。

  教职工向单位交个人作风建设活动体会和总结。

  附:市机关幼儿园“作风建设深化年”活动领导小组成员名单

  组长:z

  副组长:z

  成员:

篇3:大学研究生思想政治与管理工作条例

  大学研究生思想政治与管理工作条例

第一章 总则

  第一条 研究生教育是高等教育的最高层次,担负着为国家培养高级专门人才的重任。研究生思想政治工作是学校思想政治工作的重要组成部分。加强和改进研究生思想政治工作是提高研究生培养质量和研究生工作管理水平的前提和关键,是形成良好校风、学风,全面推进素质教育的重要方面。为了贯彻党和国家的教育方针,加强学风建设,推进素质教育,全面提高我校研究生的培养质量,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者,特制定本条例。

第二章 研究生思想政治与管理工作的领导

  第二条 研究生工作部贯彻执行学校党委、行政的决定,制定、落实研究生工作计划和管理规章制度,全面组织、实施研究生思想政治与管理工作。研究生工作部由学校党委分管书记和研究生院分管校长直接负责。

  第三条 各学院具体负责落实研究生的思想政治与管理工作。党总支要加强对研究生辅导员和研究生党支部书记的指导,与学院分管研究生工作的院长及研究生导师一起做好研究生思想政治教育与管理的各项工作,使我校研究生的管理及思想政治工作形成校院两级负责和研究生导师齐抓共管的良好局面。

第三章 研究生工作部职责

  第四条 研究生工作部负责制定、落实研究生工作计划和管理规章制度,全面组织、实施研究生工作。包括指导全校研究生思想政治教育工作;研究生德育工作研究;组织实施主题教育;研究生辅导员的管理和培训;研究生会及研究生社团组织指导管理工作;组织开展大型课外文体学术科技活动;研究生社会实践以及学术科技创新活动;违纪研究生的处理;组织实施研究生困难补助、“三助”工作;研究生评优评奖工作;负责召集各学院研究生辅导员会议;考核各学院研究生辅导员的工作。

第四章 研究生辅导员的工作职责

  第五条 研究生辅导员在学院党总支和行政的领导下负责本学院研究生的思想政治工作及日常管理工作,接受研究生工作部的工作指导,落实研究生工作部安排部署的各项工作;具体负责所在学院研究生班委会、团支部、研究生分会的管理与指导,实事求是地对研究生进行毕业鉴定与研究生评优评奖等工作的管理;辅导员为*党员的一般应通过组织程序兼任研究生党支部书记。

第五章 研究生导师

  第六条 研究生导师在研究生教育方面所起的作用是不可代替的。导师要言传身教,为人师表,对所指导的研究生既要教书又要育人。导师要指导研究生严格执行z大学研究生管理的有关条例,对违纪违规的同学有责任帮助其认识错误、改正错误。研究生导师要经常了解同学的思想状况,并主动与学院研究生辅导员、学院党、团总支及研究生工作部取得联系,共同做好研究生的思想教育工作。

  第七条 研究生导师要充分调动研究生的积极性,大力推动研究生助研活动,使研究生能够将理论知识与实践广泛结合,在用中学,在学中用,思想得到升华,技能得到锻炼。

第六章 研究生党支部、团支部、班委会

  第八条 研究生党支部以学院为单位设立,按年级或专业建立研究生党支部,研究生数量少的单位可以以系(所)为单位建立研究生党支部。研究生党支部一定要按照有利于开展组织生活、有利于党员管理和组织发展的原则组建,并要按组织程序确立研究生辅导员、思想政治素质高的教师或高年级研究生担任党支部书记。研究生党支部书记在学院党总支的领导和研究生工作部的指导下开展工作。

  第九条 研究生团支部以学院为单位设立,按年级或专业建立研究生团支部,研究生数量少的单位可以以系(所)为单位建立研究生团支部。研究生团支部在学院团总支领导和研究生辅导员指导下开展活动,并积极向党组织推荐优秀团员成为发展党员重点培养对象。

  第十条 研究生数量达到一定的规模的学院,要按年级或专业成立班,并在班级内成立班委会。班委会在研究生辅导员指导下开展工作。

  第十一条 各学院辅导员要协助学院党、团总支做好研究生党、团支部、班委会干部的换届选举工作。

第七章 研究生会

  第十二条 研究生会是研究生“自我教育、自我管理和自我服务”的群众组织,同时也是开展课外学术科技文体活动和社会实践的重要力量。研究生会在研究生工作部的指导下开展工作。

  第十三条 各学院成立研究生分会,隶属校研究生会,各学院的研究生分会要接受校研究生会的领导,在学院党、团总支和研究生辅导员的指导下开展工作。

  第十四条 各学院要按照程序认真选拔德才兼备的优秀研究生担任研究生会和分会干部,并做好研究生干部的培训和管理工作。

第八章 研究生党员发展、教育与管理

  第十五条 研究生党员的发展要按照z大学党员发展的具体要求由学院党总支负责。在支部讨论发展前,应广泛征求导师、辅导员及群众的意见,对发展对象进行全面考核,特别要注重考察发展对象的科研能力。研究生党员的思想教育、组织生活、政治学习、民主评议、党员考核、评比表彰等均按章程和校党委有关规定执行。

  第十六条 要加大研究生党员发展力度,做好培养、考核等工作,吸收优秀学生入党,在保证质量的前提下,提高研究生党员比例。

第九章 研究生教育及检查工作

  第十七条 学院研究生辅导员要关心、爱护并严格要求研究生,要经常深入研究生中,及时了解情况,会同解决问题。对于研究生中思想素质和毕业鉴定不合格的,辅导员要及时向研究生工作部报告。研究生工作部要及时审核学院提交的研究生违纪处理意见材料,并协助学院做好当事人的教育工作。

  第十八条 各学院要会同研究生工作部做好研究生培养全过程的思政工作。在研究生的招生、培养和毕业教育及鉴定、受理外单位来人来函的外调等各个环节,都要加强思想政治考核。

第十章 附则

  第十九条 本条例由研究生工作部负责解释。

  第二十条 本条例自下发之日起执行。

  大学研究生工作部

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