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社区卫生服务中心平安医院创建活动实施方案

编辑:管理文库2023-11-05

  管理文库以让管理变得更简单高效为己任,为此,我们精心编撰了以下的社区卫生服务中心平安医院创建活动实施方案文章,希望在您撰写创建活动相关文章时,为您提供必要的借鉴和参考。

伾山社区卫生服务中心平安医院创建活动实施方案

根据上级文件精神,为创造良好的医疗执业环境,构建和谐医患关系,促进卫生事业健康发展,决定在我区卫生服务中心开展平安医院创建活动,结合我区服务中心实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以“****”重要思想为指导,深入贯彻落实党的**大精神,全面落实****,按照构建社会主义和谐社会、维护人民群众根本利益的要求,在我中心开展创建“平安医院”活动,加强医疗机构管理,提高医疗服务质量,完善医疗机构治安防控体系,严厉打击破坏医疗秩序、危害医患关系的违法犯罪行为,努力构建和谐医患关系,确保医疗机构稳定、持续、协调健康发展。

二、总体目标

我中心通过采取相应措施开展创建平安医院活动,使医疗执业环境明显改善,中心及周边安全状况明显好转,医疗服务质量明显提高,中心内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患减少最低或无,中心治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,努力达到“五个不发生”,即不发生重大刑事案件及治安案件,不发生重大安全生产事故,不发生越级*和集体性*事件,不发生三级以上医疗事故,不发生医务人员和医院职工违法犯罪。落实相关标准,深化行业平安创建活动;结合国家基本公共卫生服务项目工作的开展,加强实有人口服务管理,落实相关服务均等化;积极落实艾滋病人“四免一关怀”政策,加强艾滋病宣传;协助做好地方政府做好安全工作,整体提升全社会平安建设水平。

三、主要措施

1、强化医疗服务理念,提高医疗服务质量

中心要加强医疗相关法律法规、规章制度和医德医风教育,牢固树立全心全意为病人服务的思想。要结合当前深入开展的医院管理年和“三优一满意”创建活动,继续坚持“以病人为中心”的服务理念,创新服务流程,优化诊疗环境,提高医疗服务水平,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。加强医患沟通,完善沟通内容,重视沟通技巧,改进沟通方式,确保沟通效果。建立健全医疗安全管理组织,切实加强医院内部管理工作,落实医疗护理核心制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。要严格技术准入制度,规范医疗执业行为,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制,确保医疗质量和医疗安全。严格执行医药价格政策,杜绝乱收费、不合理收费现象,切实减轻患者医药费用负担。

2、完善医患纠纷处理程序,依法妥善处置医患纠纷

中心制订医患纠纷预防处置预案,成立医患纠纷预防处置机构,坚持及时发现,有效处置的原则,努力把矛盾和纠纷解决在萌芽状态,避免因医患纠纷引发的治安案件和群体性事件。中心要完善内部治安保卫保障工作机制,及时解决因医疗事故、医患矛盾等引发的医患纠纷,逐步将医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,依法保护医患双方的合法权益,妥善处理好群众的合理诉求。

3、加强中心内部治安管理,维护正常医疗秩序

中心要定期组织安全工作重点岗位人员开展学习培训,落实各项内部安全保卫措施。落实安全生产责任制,开展经常性安全检查和重要时段及节假日的突击检查,及时消除内部安全隐患。制定和完善防恐怖、防灾害事故、防群体性事件等应急处置预案,并组织演练。强化重要部位和重点科室的安全管理,做好财会室、机要室、档案室、计算机信息室、重要物资仓库、病房、药房、收费处等部位的管理,做好防抢防破坏工作,按规定安装物防、技防设施,夜间要有值班守护,确保不发生重大可防性刑事、治安案件。加强与政府、公安派出机构的联系,严肃查处和打击严重影响正常医疗秩序危害医务人员、患者人身安全的违法犯罪行为。

4、认真整顿辖区医疗市场秩序,坚决打击非法行医行为

中心要精心组织,深入扎实地开展打击非法行医专项行动,采取日常监督检查、明查暗访、突击检查等方式,对违法违规医疗广告、超范围执业等进行严厉查处。同时将打击非法行医工作与加强医疗机构审批和规范化管理相结合,建立健全长效监管机制,提高医务人员、医疗机构和从业人员的守法意识,为平安医院创建创造优良的医疗环境。

5、建章立制,强化监督,预防职务犯罪

我中心要全面组织开展医德医风教育活动,增强服务意识,恪守服务宗旨,提高服务质量,促进行风建设。继续开展治理商业贿赂工作,通过自查自纠查找出问题和薄弱环节,从制度、教育和监督入手,建立完善齐抓共管、纠建并举、群众广泛参与的监督机制,促进平安医院建设。

四、工作安排

1、宣传发动,安排部署。

20**年5-7月,在中心开展“平安医院”创建活动,成立领导组织,健全管理体系,进行广泛宣传和动员工作,安排部署“平安医院”创建活动工作内容。采取多种形式,组织广大干部职工认真学习有关文件精神,充分认识开展创建“平安医院”活动的重要意义,增强开展创建活动的紧迫感和责任感,调动各方面的积极性,努力营造社会治安群防群治的浓厚氛围。

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2、全面启动,整体推进。

中心各科室围绕“平安医院”创建活动实施方案要求,结合医院等级评审工作,整体推进,全面启动“平安医院”创建工作。

五、具体要求

1、成立组织,加强领导

中心成立以于希彦院长为组长的《伾山社区卫生服务中心创建“平安医院”活动领导小组》,中心各科室主任要高度重视。努力形成一把手亲自抓,主管领导牵头抓,职能部门具体抓的创建格局,确保人员到位、责任到位、工作到位。

2、明确创建职责,狠抓工作落实

各科室按“谁主管、谁负责”的原则,根据创建目标任务,认真履行职责,把创建工作各项措施落到实处。一是认真组织学习和研究全国平安医院创建考核办法及考核标准;二是对照标准细化分解,明确责任建立工作台帐,强化工作措施,推进创建工作。

3、强化监督,实行责任追究

中心将采取定期不定期检查或抽查等方式,对各科室创建工作进行督查,对存在的问题及时指出,要求限期整改到位,对科室主任不重视而发生的重大责任事故,影响社会稳定的,视情节轻重分别进行责任追究,直至实施社会治安综合治理一票否决权。

综合治理和“平安医院”创建工作

领导小组名单组长:(院长)

副组长:(副院长)、(副院长)

成员:(防保站站长)、(办公室主任)、(医技科科长)(医疗科科长)、崔红艳(护士长)、(外科主任)

领导小组下设办公室,由李春献任办公室主任,负责相关协调组织工作。

篇2:水库管理处党员先锋岗创评活动实施方案

滁州市沙河集水库管理处开展“党员先锋岗”创评活动实施方案

根据滁州市直属机关工作委员会《关于开展“为民服务创先****”主题的“党员先锋岗”创评活动的通知》和滁州市水利局印发《滁州市水利局关于开展“为民服务创先****”为主题的“党员先锋岗”创评活动实施方案》的通知要求,我处决定,在全处党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为保证活动扎实开展,取得实效,现提出如下实施方案:

一、指导思想

以***理论和“****”重要思想、党的**大、十七届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实****,以“立足岗位,争当先锋”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员先锋岗”创建来提高全处管理水平、工作效率,促进全处各项工作又好又快的发展。

二、“党员先锋岗”要求

1、统一思想

开展“党员先锋岗”创建活动是我处党支部着眼于增强党员党性原则,充分发挥党员先锋模范作用搭建的有效载体。对于进一步发挥党员模范作用,保持共产党员先进性,增强勤政为民意识,提高工作效率具有十分重要的作用。党员要高度重视、积极参与。

2、严格标准

此次活动要严密组织,严肃纪律,严格把关,严格要求,严格监督。按照创建标准,积极实施,把先进人物推选出来,为全处广大党员、干部职工树立榜样。

3、务求实效

坚持求真务实,真抓实干,注重实效。党员先锋岗创建工作要与开展创先****活动紧密相结合,与加强党支部作风建设相结合,与本单位工作实际相结合,从工作实际出发,积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取有效措施,扎扎实实工作,取得“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。

三、工作目标

通过对“党员先锋岗”的设立、考核、表彰,在全处党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:

1、提高党员的政治思想素质

通过开展“党员先锋岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高党员干部的科学管理能力

通过开展“党员先锋岗”活动,促使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作,引领全处党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力

通过开展“党员先锋岗”活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。

四、实施步骤

1、制定标准。“党员先锋岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”;“党员先锋岗”必须突出先进性和示范性,符合下列标准:

(一)热爱本职,责任心强,工作成绩突出;

(二)熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平;

(三)遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录;

(四)脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评;

(五)搞好维稳创安活动,营造和谐的社会环境。

2、加强调度,推动履职践诺。党支部安排专人为每名党员记录党员履职践诺情况,党支部书记定期点评,肯定成绩,指出不足。组织党员开展一次创先****心得交流会,每人叙述一件争创党员先锋岗过程中印象最深、感触最多的事,促使党员进一步增强党性观念和服务意识。

3、群众监督。党员自被授予“党员先锋岗”之日起,应自觉接受群众监督。单位设置意见箱,并开展满意度调查,征求基层群众对党员的意见建议,党支部定期梳理汇总反馈,促使党员始终保持先锋形象,不断提升群众满意度。党支部考核和总结时,将测评结果作为考核评价、评先选优的主要依据。

4、动态管理。管理处党支部每季度对党员履职情况进行一次考核评定,季度期满后重新组织考核评定。季度中与发现对不符合党员先锋岗标准的随时进行调整。党员先锋岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号:一是岗位出现了重大违法违纪、违*和国家政策和机关制度的人和事;二是在管理和工作中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员先锋岗”形象的情况。

滁州市沙河集水库管理处

篇3:日行一善道德实践活动实施方案

学生“日行一善”道德实践活动实施方案

实验小学

为深化未成年人思想道德建设,扎实推进“做一个有道德的人”主题实践活动的开展,弘扬中华民族优秀传统美德,增强未成年人对中华优秀传统文化的认同感和自豪感,结合中华经典诵读实施方案,在全校开展“日行一善”活动,特制订如下实施方案:

一、指导思想

深入贯彻落实《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以全面提高中小学生的思想道德素养和文明素养为目标,遵循中小学生身心特点和成长规律,全面实施“日行一善”道德实践活动。引导学生“修身、修心”,从而树立正确的世界观、人生观和价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操。

二、活动目标

通过实施“日行一善”道德实践活动,使学生充分体验习善、行善、扬善的快乐,逐步实现由“日行一善”到“时时行善”,最终实现“善行一生”。通过活动引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行来实现人格的优化与完善,让学生“勿以善小而不为”,从而积善成德,形成健全的人格。同时通过“小手拉大手”,带动家庭其他成员共同参与,起到“一个学校教育一批少先队员,一个孩子带动一个家庭”的社会效应,构建学校、家庭、社区三位一体的德育教育网络,达到全社会参与,全方位育人的目的,形成人人向善、人人崇善、人人行善的社会道德新风尚。

三、活动内容

(一)发挥学校主阵地作用,开展多种形式的主题活动

1.开展“小天使互助行动”主题活动。按照学习、品德、生活三个方面成立“小天使互助小组”,每个“小天使互助小组”确定帮扶对象、帮扶目标,开展互助行动。根据活动情况进行“小天使”评选,在学生中倡导互帮互助的良好风尚。

2.在教师中开展“红烛献爱心”活动。要求每一名教师善待每一名学生,重点关注生活、学习困难的学生,尤其是留守学生,每名教师每年结对帮扶两名学生。

(二)以家庭为突破口,开展争当“家庭小孝星”主题活动。

1.每学期开展一次“小孝星”评选表彰活动,帮助孩子改正缺点,使其成为一个孝敬长辈、关心他人、自立自理的好少年,并把其先进事迹在学校进行宣传。

2.在家长中开展“一日志愿者”主题活动。向全体学生家长下发“摸底调查表”,并根据家长的爱好、特长和职业特点,定期邀请他们参加学校管理,开展社会实践活动。

(三)以社会为依托,开展“沈阳发展我进步”的主题系列活动。

结合学雷锋,志愿服务活动,开展进社区志愿服务活动,清除人行路上“牛皮癣”、辅助孤寡老人、清除社区卫生死角、义务宣传法律知识、帮助社区办黑板报等;进儿童福利院、敬老院开展慰问、义务服务等活动。

四、实施原则

1.坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则。

2.坚持知与行相统一的原则。

3.坚持教育与管理相结合的原则。

4.坚持以学生为主体、重在实践的原则。

5.坚持突出特点、体现特色的原则。

6.坚持学校、家庭、社会相结合的原则。

五、活动要求

(一)加强领导,深入落实

充分认识到开展“日行一善”道德实践活动对推进未成年人思想道德建设工作的重要性,根据市县教育局总体部署,因地制宜,制定个性化实施方案,确保活动顺利开展。

(二)整合资源,形成合力

充分发挥学校教育、课堂主渠道和教师主力军作用,充分利用社区、家长学校作用,形成此项教育活动“三结合”网络。整合和运用教育资源,支持和丰富“日行一善”道德实践活动。

(三)坚持创新,宣传典型

结合我校实际,创新活动载体,丰富活动内涵,形成创新案例,提高活动的吸引力和实效性。要及时发掘、培育在开展“日行一善”道德实践活动中的先进典型班级和个人,及时宣传推广先进典型经验和做法。

篇4:一中干部作风和师德师风建设深化年活动实施方案

都昌一中干部作风和师德师风建设深化年活动实施方案

为进一步加强干部队伍建设,结合党的群众路线教育实践活动,切实解决学校干部和教师队伍在思想道德和工作作风方面存在的突出问题,全面提高教育干部和教师的师德修养和业务素质,努力打造一支思想品德高尚、教育理念新颖、教学业务精湛、奉献精神强劲的教师队伍。根据县委办和县教体局文件精神和学校实际,制订本方案。

一、指导思想

以***理论和“****”重要思想为指导,以****为统领,,坚持“为民、务实、清廉”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以解决教育干部和师德建设中存在的突出问题为切入点,以进一步加强和改进干部作风和师德师风建设为重点,以全面提高干部队伍和教师职业道德水平为根本,以造就一支让人民满意的高素质教师队伍为目标,教育和引导广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观,增强职业光荣感、幸福感、使命感和社会责任感,进一步调动教育干部和广大教职工教书育人的积极性和创造性,创造都昌一中新辉煌。

二、任务目标

通过开展干部作风和师德师风建设深化年活动,重点解决:

(一)全面推进全校党员干部教师队伍思想作风、学风、工作作风建设,努力建设善于领导、科学发展、奋发有为的领导班子,建设政治坚定、作风优良、恪尽职守的党员干部教师队伍。结合我校实际,重点解决七个方面的问题:

1、政治意识、大局意识、宗旨意识不强的问题。少数干部缺乏应有的政治敏感性,考虑部门利益和个人利益多,考虑全校利益、整体利益少。

2、思想不够解放、改革创新意识不强的问题。面对工作中出现的新情况、新问题,有的党员干部观念陈旧,缺乏新思路、新方法、新举措,特别是用****指导实践、解决问题能力不强。

3、责任心和事业心不强的问题。一些干部党员对于工作中出现的问题,缺乏勇于担当的精神;有的职业道德自律不够,存有从事有偿家教、教书不育人的现象。

4、服务发展意识不强的问题。有的干部党员存在工作拖拉,效率低下的现象。

5、争先创优意识不强的问题。有的干部党员工作不讲标准、不讲时限,只求过得去,不求过得硬;有的工作标准低,争先创优意识差,工作常年无起色。

6、抓落实能力不强的问题。有的干部党员不经常深入教育教学一线,遇到矛盾和问题不能及时解决。

7、组织纪律观念不强的问题。有的干部党员存在纪律松弛,迟到早退,工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等现象。

(二)通过认真解决党员干部教师队伍作风建设方面存在的主要问题,优化教育发展环境,努力实现以下五个方面目标:

1.贯彻落实****的自觉性坚定性有新提高。学习实践****,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观和事业观,强化民本意识。不断解放思想、与时俱进,进一步提高贯彻落实****的能力和水平,努力把全校党员干部教师的积极性引导到教育科学发展、率先发展上来。

2、坚持迎难而上、促进教育教学质量有新提高。积极应对发展难题、奋发有为地做好各项教育工作,推进全校工作协调发展,教学质量不断提高。进一步深化教学改革,突出生本思想,不断突破观念束缚和限制,拓展素质教育新阵地、新抓手。

3、推进改革创新、破解发展难题的能力有新增强。围绕全市“保增长、促调整”目标,从学校工作实际出发,认真研究解决影响制约我校教育科学发展和涉及教职工切身利益的突出问题,提高办学水平。严格执行“三限”政策,进一步规范办学行为,维护学校安定和谐的良好局面。

4、雷厉风行、狠抓落实的作风有新加强。自觉贯彻落实中央和省委、市委各项工作部署,增强发展的紧迫感和责任感,激发激昂向上的精神状态。以强烈的事业心和责任感,创造性地完成各项工作任务,通过转变思想观念,努力形成学校领导干部和全体教职工谋事、干事、成事的精神状态和工作作风。

5、强化制度约束、注重作风养成的机制建设有新成效。着眼改进作风、提高工作效能,制定完善的岗位工作标准和行为准则,进一步优化教育教学管理制度,构建教师专业发展机制,形成适应教育科学发展的我校新型制度并辑印成册。

三、工作重点

(一)着力解决纪律涣散、纪律意识淡薄的问题。严禁上班(开会)迟到、早退或旷课,严禁工作时间上网玩游戏、聊天、炒股,以及到娱乐场所喝茶、打牌等,努力营造遵章守纪、专心干事的良好氛围。

(二)着力解决工作不敬业、责任心不强的问题。切实解决教职工队伍中存在的萎靡不振、无所用心、不思进取、得过且过的问题,进一步弘扬爱岗敬业、开拓创新和无私奉献的精神,牢固树立雷厉风行、讲求效率的工作作风。

(三)着力解决履职不到位、执行力不强的问题。认真解决教职工队伍中存在的作风漂浮、工作不踏实,不敢抓、不敢管,见困难就躲、见矛盾就绕,以及执行力不强、工作落实不到位的问题。牢固树立全局观念和大局意识,做到令行禁止、政令畅通。

(四)着力解决不重视学习、创新精神不够的问题。认真解决教职工队伍中存在的不重视思想政治学习和业务学习,不读书、不看报、不关心国家大事,学习流于形式,对上级和学校的要求打折扣,用老办法对待新问题,因循守旧、思想僵化、墨守成规、安于现状,缺乏创新意识的问题,增强“争创一流”的工作主动性和敢闯敢干的创新精神。

(五)着力解决群众不满意、行为不规范的问题。加强教师队伍的教育管理和监督,着力解决群众反映强烈的热点焦点问题。强化师德建设,树立先进典型,采取有效措施,规范办学行为,坚决制止有偿家教和滥订教辅资料的行为。

四、方法步骤

干部作风和师德建设深化年活动分宣传发动、自查自纠、监督落实、总结验收、深化提升五个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(4月)

1.宣传发动。召开全校教职工“整顿机关作风、效能建设年活动”动员大会,传达学习全县机关作风整顿工作大会和县教育系统作风整顿工作大会精神,研究制定实施方案,成立领导机构和工作机构,大力宣传活动的目的、意义,明确活动的指导思想、活动目标、活动内容和方法步骤,发动广大干部和教职工积极参与活动。在校园内设立师德警示牌,公开师德师风建设工作内容,开辟师德师风宣传栏,张贴《中小学教师职业道德规范》,校园网开设专栏等形式,营造浓厚氛围。

2.开展“增强职业操守,提高育人意识”专项教育活动。组织全体干部和教职员工深入学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、总书记的系列讲话、新修订《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育大计

教师为本》、江西省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》、《关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中小学教师违反职业道德规范处理办法》(试行)等法律法规和文件,通过学习,明确教师应遵守的法律、法规和职业道德规范,增强教育干部和广大教师的法制观念和职业操守。学习活动要采取校长动员、集中学习、小组讨论、大会交流等方法进行,要明确学习主题,创新学习载体,建立学习考勤制度,保证学习笔记、讨论记录的质量,确保学习效果。

(二)自查自纠阶段(5月—6月)

结合学校实际,对照要求,认真查摆干部队伍、学校及教师三方面存在的问题。

1、干部队伍方面。(1)党性不强,政治敏锐性差,忽视自身的政治学习,缺乏引领主流思想舆论、倡导主旋律精神、建设健康向上的校园文化的认识和能力。对上级文件、会议精神贯彻不彻底,或传达走样,造成教师不懂政策、不明形势、引发不必要的矛盾和冲突。(2)办事不讲原则,有令不行,有禁不止,无组织,无纪律,自由主义思想严重,缺乏开拓进取、奋发有为的作风。(3)不重视、不善于做群众的思想工作,不讲团结,没有建设和谐团队。缺乏与群众交流沟通,对基层情况不了解,不作全面深入分析。(4)疏于学校管理,办学思路不明确,管理无力度,造成学校管理混乱,人心涣散,不用心想事,用心谋事,用心干事。

2、学校方面。学校要认真总结各项工作,查找在思想认识、组织管理、制度落实等方面存在的问题,重点查找是否建立师德师风建设工作的组织机构,是否建立健全师德师风建设的各项制度,师德师风建设的各项措施是否落实,是否存在违背师德规范和其他违纪违规行为。并通过校园网、意见箱、问卷调查和召开座谈会等形式,广泛征求教师、学生、家长、社会对学校和教职工个人在师德师风建设方面存在的问题、意见和建议,找准本校和教师个人存在的问题,并寻找存在问题的原因,进行深刻反思,制定整改措施,形成自查报告。学校要向社会公开师德师风建设工作内容。

3、教师方面。教师对照新修订《中小学教师职业道德规范》,从以下几方面认真进行自查反思:是否时刻牢记教书育人责任;个人教育教学行为是否规范,是否以科学严谨的态度传道授业解惑;是否尊重学生、尊重家长,有无歧视、侮辱学生及家长,体罚或变相体罚学生的行为;有无从事各种有偿补习活动或动员组织学生接受有偿补习,向学生推销教辅资料及其它商品等以教谋私的行为;有无在教学科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃等违背科研规范,侵占他人成果的不端行为;有无在招生、考试等工作中搞不正之风违纪违法行为。并在自查的基础上,分析产生问题的原因,提出整改意见,每人完成一份自我剖析材料,并签订师德师风承诺书。

(三)监督落实阶段(7月-11月)

工作任务是在前两个阶段的基础上,对自查的问题、评议中反映的突出问题进行分析、制定措施、积极整改。学校要针对存在的问题,制定切实有效的整改落实方案(含干部队伍、教师和学校三方面),制定科学有效的教师职业道德考核评价办法,健全教职工队伍管理的规章制度。广大教师要根据自我剖析材料,针对自身存在的问题,对照新要求,紧密联系各自的教育教学工作,着眼于践行职业道德规范,增强教育教学工作的规范性和实效性,着眼于深化基础教育课程改革,全面推进素质教育,提高教育教学质量,制定科学、有效的整改目标,不断提高自身的师德水平和业务能力。

1.开辟师德论坛。学校要就如何认识加强师德师风建设的重要意义,新时期对教师职业道德素质的新要求,当前违背教师职业道德的表现,如何在实践中克服违背教师职业道德现象的发生,如何结合自身实际提高师德修养,如何建立师德教育的长效机制等专题,通过教师论坛和校园宣传栏等方式,组织广大教职员工进行讨论。

2.举办师德师风建设演讲比赛。学校要围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“我为教师添光彩”、“做幸福老师”等主题举办演讲比赛,进一步树立“学为人师、行为世范”的职业理念,提高活动效果。

(四)总结验收阶段(12月)

1.树立典型,学习先进。开展“寻找身边的师德榜样”活动,积极挖掘发现学校师德优秀、业绩突出的教师,大张旗鼓地树立师德建设先进典型,弘扬先进事迹,营造一个学习模范、崇尚师德、尊师重教的良好风气。

2.回顾总结。全面总结和分析活动的总体情况和存在的问题,写出活动总结,制定出切合实际、行之有效的整改方案,建立长效机制。

7、追究问责制。领导班子和领导干部承诺未能按时完成,或因为个人作风而出现群体性事件和重大事故的,发生严重问题负有领导责任的,不作为、乱作为的要问责追究,情节严重的给予组织处理和纪律处分。

5、考核评议制。建立规范的用人制度,根据民主、公开竞争、择优的原则,积极推行干部竞争上岗和评优推选工作。评议要坚持上下结合、内外结合,广泛听取各方面尤其是群众的意见。

3.开展评优树先活动。评选出师德模范和师德标兵,并将典型材料上报到县教育局活动领导小组办公室,参加县教育局“十佳名校长”“十佳师德模范”评选。

4、测评。认真开展回头看活动,梳理干部作风和师德建设的薄弱环节,查缺补漏,积极开展群众满意度测评。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保有效解决存在的问题。

六、工作要求

这次整顿机关作风、效能建设年活动要求高、任务重,要严格按照活动各阶段的要求抓好工作落实,确保活动取得实效。

认清形势,深化认识,加强领导

作风建设是一项长期的系统工程,工作任务重,群众期望值高。要坚持“一把手”负责的原则,分管领导具体抓,整体谋划,精心组织,周密实施,结合工作实际,制定好活动方案,务必抓出实效。要把该项活动列入重要议事日程,进行专题研究和部署,做到机构、人员、方案和责任“四落实”。

严肃纪律,把握关键,着力推进

活动期间,学校整顿机关作风、效能建设年活动领导小组将定期不定期地争取明查暗访、效能监督等方式,对全校教职员工依法执教、工作纪律、工作作风、服务态度等情况进行监督检查。对在本次活动中查摆问题不深刻、整改不彻底的个人要在全校通报批评,并责令其“补课”;对教职员工中存在的不作为、乱作为、执行制度不严、纪律涣散、办事拖拉、以教谋利、服务态度差等问题,做到发现一起、查处一起,并按相关规定追究责任,决不姑息迁就。确保干部作风和师德师风建设深化年活动抓出实效。

篇5:文明小区、文明楼道创建活动方案

文明小区、文明楼道创建活动方案

为了进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,提高广大居民生活质量和城市现代化管理水平,提高居民思想道德素质和文明程度,开展文明小区、文明楼道活动,为使创建活动更扎实、更富有成效地开展起来,特制定本方案。

一、指导思想

以***理论和“****”重要思想为指导,按照中央十六届五中全会精神,以全面建设小康社会为主题,以《公民道德建设实施纲要》的宣传和树立整体文明形象为主要内容,以创建文明城市为目标,强化小区管理,完善小区功能,努力建设环境优美、秩序优良、文化繁荣、服务优质的现代城市小区,形成文明守信、团结互助、崇尚先进、尊重科学的小区道德风尚,推进三个文明协调发展。

二、创建目标

今年创建文明小区1个;文明楼道4个。

三、创建标准

(一)文明小区标准

1、小区环境整洁

(1)路面平整,人行保持整洁、美观。

(2)绿化布局合理,无占绿、侵绿、毁绿现象。

(3)居民住宅区要达到“六无”,即无乱吐乱扔、无乱张贴、无乱涂乱写乱刻画、无乱搭建乱设摊、无乱堆物、无乱晾晒。

(4)环卫设施齐全、完好,垃圾箱有专人管理,并保持清洁。生活垃圾袋装化。无积存垃圾,无蚊蝇孳生,无渣土堆积。

2、小区秩序安定

(5)社会治安综合治理领导责任落实,群众治保组织健全,专兼职的社会治安联防队伍人员落实,值班人员到位。

(6)社会治安良好,无重大刑事案件。

(7)安全防范(防火防盗)做到有制度、有措施、有队伍、有网络,职责明确,工作正常。

(8)减少邻里纠纷,调解、帮教成功率高。

(9)群众对创建“文明小区”活动知晓率达70%以上,对治安状况满意率保持在80%以上。

3、小区服务完善

(10)居民生活设施齐全,服务网络布局合理,便民服务到位。

(11)居民急需的水、电、煤气、房屋修缮等应急服务及时。

4、小区风尚良好

(12)移风易俗,反对封建迷信活动。

(13)尊老爱幼,夫妻和睦,邻里团结,积极开展五好文明家庭、文明楼道创建活动。

(14)杜绝赌博,禁止传播*、黄色书刊和音像制品。

(15)计划生育合格率达标,提倡优生优育。

(二)文明楼道标准

1、净化达到“四无”

(1)无乱堆乱放。

(2)无乱贴乱画。

(3)楼道无纸屑、垃圾。

(4)楼道内四壁无灰尘、扶手无灰尘、窗台、玻璃无灰尘,住户门无灰尘。

2、美化

(5)有楼道灯,亮灯率达100%。

(6)对楼道进行装饰美化。

3、文化

(7)有楼层提示板。

(8)有温馨话语、名言警句、书画美术作品或装饰画装饰楼道。

小区文明标语集锦

“讲究卫生、美化家园”“全民参与,创建文明、卫生家园”

创建文明社区,争做文明市民,构建和谐丽景

团结凝聚力量,文明铸就和谐

人人需要文明丽景,丽景需要人人文明

树文明新风,建和谐丽景

文明小区人人参与,小区文明人人受益

维护社会公德,遵守职业道德,弘扬家庭美德

处处树文明形象,人人做文明市民

文明从脚下起步,奉献从你我做起

爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献

共建文明小区,共享文明成果

家庭和睦、邻里团结、小区和谐

树文明新风,创文明丽景,建文明小区

携手维护公共道德,着力打造小区文明

文明丽景,从我做起

让小区更文明,让生活更美好

一言一行总关情,携手共创文明

市民素质高一分,城市形象美十分

倡导文明新风,共建美好家园

挥手告别陋习,并肩走向文明

美德重在养成,文明贵在行动

事事处处营造和谐,点点滴滴展示文明

创建文明小区,营造和谐家园

同心建设文明丽景,携手打造和谐社区

倡导文明新风,共建美好家园

全民齐建绿色家园,万众共建秀美宿豫

文明城市,温馨家园,创业乐园

美的环境需要美的心灵来呵护

给人一份关爱,还你一份真情

青草绿速你我他,咱们同住一个家

春天从绿树开始,文明从呵护起步

同在一方热土,共创美好明天

绿地碧水蓝天谁不喜爱,美景健康幸福人生梦想

清洁、文明、健康

人人讲卫生,个个爱清洁

倡导卫生、文明、健康的生活方式

管住脏乱差,全靠你我他

丽景是我家,清洁靠大家

多一份自觉,多一份清洁

倡导文明新风,共建美好家园

遵守社会公德,维护公共卫生

搞好公共卫生,提高你我健康水平

普及卫生知识,预防疾病发生

消灭“四害”,身体健康丽景是我们共同的家园,搞好卫生是我们大家的责任

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