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某党群系统提案办理情况通报

编辑:管理文库2023-10-31

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  党群系统提案办理情况的通报

  主席、各位副主席、秘书长、各位委员:

  下面,我将政协***市第十二届委员会第二次全体会议以来全市党群系统提案办理工作情况向大会通报如下:

  一、政协提案办理的基本情况

  市政协十二届二次会议以来,全市党群系统共收到政协提案21件,其中民主党派、团体提案2件,委员提案19件。这些提案充分体现了委员们参政议政的热情,既反映了广大委员对全市党委系统各项工作的热切关注与支持,也对“***振兴,***先行”起到了积极地推动作用。截止****年9月30日,市纪委,市委组织部、宣传部、统战部、政法委、台办,市总工会和市残联共8家单位所承办的提案均已办结,办复率为100%。从办理情况看,所提问题已解决或基本解决的A类提案有17件,占总数的81%;所提问题已列入规划逐步解决的B类提案有4件,占总数的19%。委员们对各承办部门的提案办理情况均表示满意。

  二、政协提案办理工作的主要特点

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  ****年是实施全面振兴***老工业基地战略的开局起步之年,委员们紧紧围绕这一工作主线,通过提案反映民意、集中民智,为我市的全面发展积极献言献策。面对新形势、新任务,我们用实际工作确保了提案的落实,从而为全市工作的健康发展起到了积极的促进作用。

  (一)高度重视,突出一个“实”字

  市委领导对政协提案的办理工作高度重视,***等领导同志都对有关提案作出了重要批示,提出了明确要求。特别是联系政协工作的***书记更是十分关心提案办理工作,经常过问提案办理的进展情况,并多次专门组织召开提案办理工作调度会,听取提案办理工作的汇报,对每一件提案办理情况逐一点评,提出明确、具体要求。在7月召开的政协提案办理调度会上,***书记还对政协提案办理工作提出了“一二三四”的要求(“一”就是市委办公厅和市政府办公厅在政协提案办理工作上要步调一致,携手共进;“二”就是在保证政协提案办理工作达到整体化、规则化的前提下,认真开好提案办理交办会和调度会;“三”就是坚持做到提案办理方案、办理过程、办理结果的“三反馈”;“四”就是按问题已经解决、正在解决、暂无法解决和不具有可行性将提案办理结果分为A、B、C、D四类)。

  各承办部门在提案办理工作中注重抓好落实,力求取得实效。大家感到,提案者所提出的意见和建议,往往是各级党委部门要解决和应解决的问题。因此,在提案办理中,始终坚持以“汲取提案中一切有利于我们工作的好想法、好建议”为目标,对提案所提建议反复研究论证,并与日常工作紧密结合,制定出具体办理方案,逐项进行落实。各承办部门主要领导定期组织相关人员,共同研究提案办理工作,及时掌握提案办理进度,协调解决遇到的各种问题。如市委政法委主要领导亲自主抓提案办理,对政法委所承办提案作出重要批示,分管领导负责组织办理,严格落实。又如,针对郑心平委员提出的“关于智力残疾人生活现状的调查与思考”这一综合性提案,市残联领导亲自带领有关人员对提案内容逐项进行研究与分析,召开专题会议,经过多次协调、多方努力,提案所涉及的七方面问题已基本解决。在办结后征求提案人意见时,郑心平委员给出了“该部门领导非常重视,并拿出了可行意见,本人满意”的评价。正是在市委领导的高度重视和各提案承办部门的不懈努力下,使得提案办理过程中时时处处都体现出一个“实”字,用一些委员的话讲:就是工作做得实、报告写得实、措施落得实。

  (二)创新方法,突出一个“活”字

  今年,通过对委员提案的办理,我们感到,委员们所提提案不仅贴近实际、紧跟***发展步伐,而且质量很高,水平很高,这一方面显示了委员们的聪明才智和为此付出的辛勤汗水,另一方面也给我们提案办理工作提出了新的更高的要求。为此,在今年党群系统政协提案办理工作中,我们坚持与时俱进,不断创新办案方式方法,突出了一个“活”字。这主要体现在三个方面:一是交办方式活。为保证提案交办工作的准确无误,我们市委办公厅改变了过去提案交办那种书面形式一转了之的做法。在正式交办前,有关人员与承办部门就即将转办的提案先进行联系,及时沟通了解有关情况,对于市委领导批示的重点提案,我们还与承办单位进行面对面地交办,讲明原委,指出特殊性、重要性,这些都使交办工作取得了良好的效果。二是沟通方式活。各承办部门在办案过程中,为使提案办理工作取得事半功倍的效果,十分注重与提案委员的沟通交流,沟通中采取了书面、电话、见面等多种方式。如市委宣传部为了做好提案办理工作,除指定专人与提案人保持密切联系,虚心听取他们的意见和建议外,还邀请市政协提案委员会的领导及部分提案委员座谈进行交流,加强了与委员的互动。其他承办部门也采用多种形式,拉近与委员之间距离。三是反馈内容活。在以往工作中,曾经出现过我们办案很卖力气,也很下功夫,但委员对结果不理解甚至不满意的现象。究其原因就在于办案中我们只注重了办理结果的反馈。***书记提出办理提案要做到“三反馈”,不仅对我们的工作提出了要求,也为我们提案办理工作指明了方向。今年以来,我们按照“三反馈”的要求,在加强办理结果反馈的同时,注重办理方案和办理过程的反馈。这不但避免了因理解不当、不深而把提案办偏问题,而且也使提案委员了解了办案过程,得到了他们的理解与支持,从而实现了将“委员写提案、部门办提案”的各自为战,转化为“共促发展、谋事为民”的同心协力,同频共振。

  (三)注重质量,突出一个“精”字

  提案质量是整个提案工作的基础,提案办理质量则是体现提案价值的关键所在。今年以来,我们根据政协提案“质量年”的要求,切实提高提案的办理质量。在提案办理中,我们注重“三精”:一是把握精确。准确把握提案人意图,深入理解、深刻领会提案内容,是提高提案办理质量的前提与基础。为此,在提案办理中,我们与各承办部门一道,对提案大到主旨、内容,小到每一句话、每一个细节都进行深入细致研究,确保不出现一丝一毫的认识偏差与理解不当。二是组织精心。从讲实话、出实招、务实策出发,对提案办理开展了有针对性的调查研究工作。如在办理金宪委员提出的“在***环境年加强全民素质的重要性及措施”一案中,市委宣传部通过召开座谈会、走访群众等方式,了解群众意见,倾听百姓心声,制定了“告别十大陋习,争做文明市民”主题活动方案,并通过市属各新闻媒体加大对市民文明素质的宣传教育,营造了良好的舆论氛围。经过实践,“文明出行”、“文明祭祀”等活动都取得了明显的效果,深受广大群众拥护。三是办出精品。一年来,我们办理的提案为数虽然不多,但其中却不乏精品。如刘叶冰委员提出的“用科技手段加强住宅小区安全的建议”一案,经市委政法委办理落实后,不但通过在我市开展安全小区创建活动,推出了用科技手段加强住宅小区安全的新举措,而且对全市443个市级以上安全小区重新进行了检查验收,为市民生活创造了良好的社会治安环境,其效果明显,各界反映良好。

  回顾一年来的提案办理工作,虽然取得了一些成绩,但仍存在不足:比如在对一些提案办理过程中,还只是局限于提案中所提的意见建议,联系工作不紧密,缺乏由此及彼、举一反三的敏锐性与灵活性;对于涉及几个部门共同办理的提案,在协调配合方面尚需进一步加强。

  三、今后工作打算

  20**年,是振兴***老工业基地由破题到攻坚、从突围到突进的关键之年,是加强党的执政能力建设全面实施、整体推进的重要一年,也是“十五”计划完成、“十一五”计划谋划之年,更是我们提案办理工作大有作为的一年。明年,我们将继续按照市委领导同志关于做好政协提案办理工作的要求,努力做好提案办理工作,将政协委员们参政议政的热情真正转化为推动***经济社会全面发展的强大动力。为此,我们将着重抓好以下三个方面的工作:

  (一)提高认识,服务大局

  提案是人民政协履行政治协商、民主监督和参政议政职能最直接、最有效的方式,在推动我国社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥了巨大作用。提案是政协委员化作文字的思想,是通过深入调查与周密思考形成的智慧结晶,是对社会和生活多方面、多角度的观察,是各级党政领导体察民情、了解民意、集中民智的重要渠道。提案是一笔财富、一种资源,提案办理就是发掘利用这些财富和资源。办好提案,有利于促进先进生产力的发展,有利于先进文化的创造,有利于维护人民群众的利益,是对我们密切联系群众,真信真懂真用“****”的必然要求。可以说,对提案办理工作认真不认真,办理得好不好,不仅是对待政协和政协委员的态度问题,更是对我们是否坚持立党为公、执政为民的实际检验。思想是行动的先导,我们将不断提高对政协提案办理工作的认识,统一思想,把提案办理进一步融入到实际工作中,使提案的作用充分发挥,为我市改革发展稳定、人民安居乐业的大局服务。

  (二)立足实际,触类旁通

  提案是政协委员、参加政协的党派、人民团体和政协专门委员会坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要方式;是协助党和政府加强与各族各界人士联系,推进社会主义民主政治建设,实现决策科学化、民主化的一条重要渠道。办理政协提案绝不是我们的“额外”工作,要从提高执政能力、发展社会主义民主政治、服务于***老工业基地全面振兴的战略高度,充分重视政协提案办理,立足岗位,结合实际,切实做好此项工作。在今后工作中,我们要同承办部门一道继续将提案办理纳入重要工作日程,消除“就事论事、为办案而办案”的片面认识,认真借鉴和采纳有关意见和建议,解放思想、开拓创新、举一反三,将办理提案与改进本部门工作相结合,与解决工作难点相结合,力争做到“办好一件,带动一片”。

  (三)增进协作,形成合力

  落实政协提案中提出的意见和建议,发挥政协提案作用,体现提案的价值,创造最大经济效益和社会效益,是提案工作的最终目的和归宿。一件好的政协提案的产生、提出、办理、落实,是一个系统的工程,需要各方协作,共同完成。提案工作不仅仅是提出与办理的简单程序,更需要各个部门以及具体承办人员的精诚合作。随着我市工作的全面发展,提案的内容将始终围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,紧紧抓住人民群众关心的重点热点难点问题,涉及我市经济、社会生活各个方面。提案工作的社会性很强,往往需要多部门、多方面的参与配合,才能真正把一件提案办理好,落实好。作为我市党群系统政协提案的承办部门,市委办公厅将进一步同市政府办公厅、市政协提案委员会以及各具体承办单位增进协作,不断探索新形势下提案办理工作的新途径,为振兴***老工业基地,实现全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献。

篇2:分局前阶段行风评议情况通报

  对前阶段行风评议情况的通报

  我局的行评工作按照市局和区行评工作办公室的安排和要求,各项工作开展的有声势、有深度、有形式、有内容,已取得了阶段性的成效,目前正在有条不紊地向着纵深发展。

  一、领导重视行动快

  自省委、省政府和省国税局作出今年上半年在全省国税系统开展民主评议行风风活动的布置以来,分局党委和局务会就立即传达了有关行评文件精神,把此项工作确立为今年上半年的一项重要工作。成立行评领导小组,组建了工作专班,研究制定了《行评工作实施方案》,就行评工作的目标任务,需要解决问题以及方法、步骤和措施都作了详尽的安排。*月*日,分局召开了全局党员干部行评动员大会,会上**局长就“统一思想,提高认识,增强搞好行评工作的自觉性;明确目标,突出重点,周密部署,推进行风评议工作的稳步开展;强化措施,严格要求,确保行风评议工作的实效”等四个方面提出要求。广大税务干部紧紧围绕行评主题,积极参与“人人都是行评对象,个个代表国税形象”的大讨论,结合本单位自身的工作特点拿出了行评工作方案,发动全体同志端正思想认识,以实际行动投身到本次行评工作之中,为保证行评工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。

  二、周密安排措施细

  分局行评办在人少任务重的情况下,调动一切积极因素,协调各方关系,正确处理日常工作与阶段性工作之间的关系,将上级对行评工作要求,做到长计划,短安排,分段实施责任到人,定期落实,形成了行评重担大家挑,个个肩上有指标局面。由于上下联动,协同互补,各项目标任务已顺利完成。向企业发放1500份调查问卷工作中,发放率和登记率达到100%,回收率达97%,在走访调查大型企业和被稽查过企业过程中,分局领导带队走得出去,坐得下来,听得进去,把所听到的意见和建议原原本本的带回整理作为自查自纠的重要依据。分局行评办公室的成员各负其责,战高温,克困难,围绕重点,协同作战,做好各自负责的工作。办公室***、***同志,肩负一岗双责,为了完成组织安排的任务,他们牺牲了自己大量的休息时间,加班加点,忘我工作,做出积极努力。

  大部分基层单位在条件差,基础薄,任务重的情况下,不讲价钱,不讲条件,认识明确,态度坚决,自觉整改,进步较大,取得了明显的效果。

  三、闻过即改形象好

  完善“窗口”服务,提高办税效率,转变机关作风,简化审批环节,是本项行评工作目标和任务提出的要求,我们把行风语言工作与改善经济发展软环境有机的结合起来,把窗口建设提高到直接影响国税机关形象的高度来认识。在行评期间,我们在全市率先推行了一窗式服务,大大提高了工作效率,有效地减轻的纳税人的负担,受到广大纳税人的好评。长江日报两次刊登了我们局的经验。按照市局领导的要求,我们在二所召开了部分纳税人座谈会,针对纳税人普遍反映的购票难问题,认真研究,及时整改,在不放松管理的基础上,进一步简化了审批手续,受到纳税人的好评。同时,我们加大了督察力度,基本做到每天进行检查督导,及时发现问题,随时进行纠正。各基层单位动作快,认识高,根据本单位的工作特点和条件,狠抓作风建设和环境整治,取得了明显成效。工作作风,单位面貌、服务质量都有了较大提高。充分体现了大家高标准、严要求的态度,真抓实干的精神,求真务实的作风。

  同时,我们也看到,行评工作在各单位发展还不平衡,存在的问题。一是少数领导和个别同志对行评工作认识不足,怨气大,行动慢。二是部分同志对市局检查中发现的问题不能正确对待,强调客观多,查检自己少,以至工作不主动,整改不彻底。三是行评工作中的信息反馈不够。

  行评工作已进入实质性阶段,这一阶段的工作,对于我们下步的行评工作质量,有着至关重要的关系。在自查自纠中,要认认真真查问题,不护短,不掩过;扎扎实实订措施,抓整改,抓落实,不断改进工作作风,提高服务质量,用我们的诚意、行动和效果,让纳税人满意,让上级领导放心,真正树立起良好的国税干部队伍新形象。

篇3:创青年文明号情况汇报:树国税新风尚

  创青年文明号树国税新风尚**国税分局下辖*个镇,现有在职干部*人,其中党员*人,占*%。35岁以下青年干部*人,占总数的62%,平均年龄32岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局,我们始终把创建作为提高税收工作整体水平,推动依法治税的重要着子来抓。分局紧紧围绕全系统创建文明行业的总体目标,在吸收借鉴先进单位经验的基础之上,结合本单位实际情况,通过建立健全一整套创建制度,有计划,有措施,有重点地开展工作,从而使创建工作初现成效。

  现将创建情况汇报如下:

  一、强化领导,全面发动,明确创建目标。

  创建青年文明号,需要每一位干部职工的真情投入,必须形成共识,汇成合力,才能把创建工作落到实处。分局成立伊始,我们就把创建作为一个明确的目标提出来摆上议事日程。首先,迅速成立了创建领导小组,由分局长***同志挂帅,一名副分局长具体负责,抽调各部门得力人员组成。其次,在分局内部深入进行宣传发动,全体干部人人谈思想、提建议、出主意,积极投入到创建活动中去,为分局创建工作献计献策。由于统一了思想,提高了认识,在分局上下迅速形成了一股投身创建热潮的共识,为顺利开展创建工作打下了坚实的思想基础和群众基础。同时,分局精心制定了创建规划,提出了具体目标、措施,予以层层落实,责任到人,保证创建工作真正落到了实处。

  二、规范管理,优化服务,打实创建基础。

  创建工作,既需要外在优美的办税环境,更需要内在规范的执法行为,还需要全社会的广泛理解和支持。为此,我们重点做了以下各项工作:

  1、以征管改革为主线,大力规范征收管理。从税务登记、发票领购到纳税申报、税款征收各个环节,都严格按法规、制度办事。在税收征管改革中,明确征管流程和操作规范,我们根据上级要求的精神,理顺内部征管职能分工,制定详细的岗位职责,特别对工作上有交叉的某些业务,尽量明确到人,减少扯皮现象。在实际中我们针对日常业务衔接上存在的问题,建立了股、所之间联系单制度和台帐登记制度,每次业务传递,双方必须在对方的台帐上签名。这样做,进一步加强了业务交接工作的责任心,杜绝了工作中的随意性,也使岗位考核更好地落到了实处。

  2、以“文明办税,优质服务”为重点,树立国税良好形象。首先完善服务设施,创造优美的办税环境。我们在大厅内配备了饮水机、投币电话、桌椅、茶具、纸笔等日常办税用具,方便纳税人上门办税。在醒目方便的位置设置了意见箱、意见簿,并将分局日常工作流程及人员分工等制度公布上墙,主动接受纳税人的监督。在大厅外侧改善了已有的税法宣传栏,定期将税收法规公告纳税人。同时,我们还搞好绿化美化和环境卫生,使纳税人置身良好的办税环境中。其次,转变思想观念,提供优质的服务环境。只有切实转变观念,树立为纳税人服务的意识,提高办税服务质量,彻底消除征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响,才能取得创建工作的实效。为此,我们一是要求干部协税员统一着装,挂牌上岗,并做到举止文明,态度热情,推行文明用语,杜绝服务禁语。二是坚决推行市国税局提出的五项制度,即纳税人上门办税、咨询推行“首问责任制”;简化办税程序、限时服务推行“服务承诺制”;新政策出台推行“培训公告制”;征纳双方发生矛盾推行“自问律己制”;发生群众举报投诉推行“责任追究制”。三是真情慰问,努力融洽征纳关系。每年盛夏季节,分局领导总是深入企业车间慰问一线工人,表达国税部门的一片真情。四是加强税法宣传,不断提高纳税人的纳税意识。近几年来,我们坚持税法宣传例会制度,并利用黑板报、公告、有线、电视等多种形式,广泛宣传税收法律法规。2000年7月中旬,我们还邀请**歌舞团在*个乡镇作税法宣传巡回演出,通过小品、相声、歌舞知识竞猜等群众喜闻乐见的各种文艺形式,使依法纳税的观念深入人心。

  3、以强化宣传为手段,营造创建有利氛围。创建工作,离不开社会各界特别是广大纳税人的支持和理解。为此,我们大张旗鼓地宣传分局的创建工作,通过张挂横幅标语、出黑板报、发宣传资料、开座谈会等形式,力争使每一位纳税人都能知晓并理解支持我们的创建活动。同时,主动接受社会各界的监督,公开发放国税服务公示卡和评议卡,聘请行风监督员,虚心听取群众的意见和建议,不断改进工作。

  三、治队育人,长抓不懈,狠抓创建关键。

  创建的主体是人,关键也在于人。因此,抓创建必须坚持以人为本,从治本入手,切实抓好干部队伍政治、思想、业务、作风建设。

  1、以党团支部为阵地,加强政治思想教育。分局坚持每月二次的政治理论学习,通过学习十五大精神、***理论,开展“三讲”、“双思”、“****”重要思想教育以及时事形势教育,使全体干部增强了政治敏锐性,坚定了理想信念,培养了正确的人生观、价值观、世界观。分局十分注重发挥党团组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过党建带团建,党员在工作中身先士卒,以实际行动积极引导青年干部向党组织靠拢。近三年来,分局先后发展了*位青年干部入党,在分局内部形成了积极向上的良好氛围。我们还注重,加强对协税员的业务培训,并将培训考试成绩同年终岗位考核挂钩,充分调动了协税员学习业务知识、钻研业务技能的热情,为分局整体工作水平的提高创造了条件。

  2、以加强职业道德教育为先导,扎实推进行风廉政建设。分局深入开展以“四职”(职业理想、职业道德、职业责任、职业纪律)教育为内容的职业道德教育,努力塑造国税干部公正严明的执法者形象,文明办税的服务者形象,廉洁高效的奉献者形象。在廉洁上,首先分局领导自身作表率,坚决做到不搞暗箱操作,不以权谋私,以税谋私,严格执行各项规章制度,同时要求股所长在全体人员中树立表率和示范作用。其次,与全体干部包括协税员签订落实行风廉政责任书,加强约束机制。再次,坚持每月一次的行风廉政教育,防患于未然。通过对反面典型事案例的培析,观看反腐倡廉录像教育片,抓住行风廉政建设的重点、热点问题,对干部进行廉政教育,做到警钟长鸣。同时,我们通过聘请行风义务监督员,及时听取社会各界的意见和建议,促进干部自觉遵纪守法,做一个合格的公务员,从根本上杜绝违法违纪现象。

  四、****创先,奉献社会,拓展创建领域。

  1、积极开展各类争先创优活动。创建文明单位的活动,同其它各项争先创优活动是一脉相承的,都是两个文明建设在实践中的具体落实。从九七年下半年开始,我们先后投身到“塑造跨世纪国税人形象”、“创三优、满意在国税”、“创建文明行业”等各项活动中去。在历次活动中,分局均积极组织,根据实际情况,认真加以层层落实,取得了实实在在的成效。如在“塑造跨世纪国税人形象”活动中,分局全体人员人人动手撰写文章,积极投稿,为国税形象工程献计献策,共有三位同志分别获得一、二、三等奖;在九八、九九连续两年的抗洪抢险斗争中,党团支部及时发动全体成员踊跃捐款、捐物直至战斗在第一线。尤其是在九九年度的抗洪抢险斗争中,分局组成了抗洪抢险突击队,日夜巡查在险情地段。分局长***不顾自己已是五十来岁的老同志,和全体同志们一起在堤坝装填、搬运沙袋,堵填缺口。我们分局的抗洪抢险工作动员广、力度大,成绩突击,受到了当地政府和上级局的表彰。分局连续两年被评为抗洪抢险先进集体,分局长***同志被评为九九年度抗洪抢险先进个人。

  2、延伸社会,奉献爱心。分局把创建不断向社会延伸,赢得了社会各方面的赞誉。如去年九月份,分局得知某地一女生因父母双亡,在中考成绩达622分的情况下,陷于失学困境。分局领导当即研究决定资助该学生入学,承担其学习期间的一切学杂费、生活费。并立即与**教委、**中学联系,得到了他们的大力支持,迅速为该生办理了入学事宜。同时,在全分局会议上,发动全体干部职工踊跃捐款,投入到这一身边的“希望工程”。广大干部职工纷纷捐款,迅速为该学生募集到2千余元。

  3、挥税收职能作用,促进地方经济发展。税收的重要职能之一是调节经济,在依法治税、规范执法的前提下,分局积极为地方经济发展当好参谋、办好实事。在税收政策法规发生重大变化时,及时与地方党政通气,向广大纳税人宣传,使企业经济朝着有利于税收政策变化的方向发展;在支持外向型经济的发展中,分局主动为出口企业提供各种税收上的方便,及时为纳税人办理超税负退税,受到了这些企业的好评;在小学校办企业和民政福利企业税收优惠政策的兑现中,分局以国家相关税收政策为依据,慎重为符合条件的企业办理了税收先征后返的手续,支持和促进了当地小学校办企业和民政福利事业的发展。

  “一分耕耘,一分收获”,分局创建取得了可喜的成绩,先后被评为一九九七年度**国税系统“文明单位”、一九九九至二○○○年度“**市文明单位”、一九九九年度**省“文明行业示范窗口”。精神文明建设促进物质文明建设,2000年我们分局在市局半年度及年度考核中两次获得总分第一,税收收入超额20%完成了上级下达的目标任务。回顾几年来的创建工作,成绩固然令人鼓舞,但我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足,与先进单位差距还很大,创建工作任重而道远。

  同时,我们也深信:只要我们一如既往本着“团结、求真、务实、创新”的精神投入到创建工作中去,就一定能克服不足,不断进步,去赢得更大的荣誉,为全省国税系统建成文明行业做出自己应有的贡献。*

  *国税分局二00*年*月*日

篇4:教育系统工会主席考评情况报告

  教育系统工会主席考评情况

  **公司教育系统兼职工会主席考评情况

  姓名:***

  单位:***********

  考评情况:

  1、能够按期召开会员大会,做到组织健全,制度完善,职责明确,落实到位,从上任以来着手整理基础台帐,目前,基础工作扎实,台帐齐全规范。

  2、能够按要求定期上报各类报表及材料,做到了年初工作有安排,年终有总结,报表数据准确、真实。

  3、学校、班组两级民主管理制度落实,两会按期召开,职权落实。坚持每年开展平等协商,对于教工大会的提案、决议落实情况,定期组织教职工代表检查。于****年起开始实施无记名投票表决,效果较好。加大了校务公开的力度,设立了校务公开栏,有制度,有落实。实施双卡活动,定期汇总上报,监督行政进行处理。坚持工会主席以上校领导在教工大会上述职,接受评议,满意率100%。

  4、积极组队参加中心组织的教学技术表演赛,并有多人获奖。每学期开展一次全校范围内的岗位练兵,技术比武活动,如:公开课,示范课,多媒体课件制作比赛等。从****年起,每学年编辑一期全校教师的论文集,达到了教研兴校的目标。每年五月份按照上级要求开展合理化建议活动,教职工全员参与,效果较好。

  5、以培育“四有”职工队伍为目标,不断创新活动载体,开展了形式多样的文体活动,教工百科知识竞赛从****年起每年举办一届,已举办两届,今年12月份计划举办第三届。从去年六月份以来,举办的文体活动有教职工越野赛、教工运动会、元旦文艺演出、庆三八文体活动、庆五一羽毛球比赛、乒乓球赛等群众喜闻乐见的文体活动。并能够积极组织参加分局组织的各种活动。

  6、动员教职工积极参加职工互助保险及捐助等社会公益活动,目前,我校应参加互助保险基金会的**人已经全部入会,学校工会成功的组织了多次社会公益活动,尤其是20**年五月份的防治“非典”捐助,参与率高,效果好。形成了齐心协力,众志成城,抗击非典的合力。

  7、坚持开展“职工之家”创建活动,做到了年初有规划,年中有自验,年终有总评。****年度,被公司工会评为先进职工之家。

  8、坚持工会经费集体研究决定制度,管好用好工会财产,做到了工会经费及时足额上缴,定期向会员公开,接受会员监督。按照分局工会关于增收节支的有关要求,做到了工会经费的合理使用。

  9、加强工会班子自身建设,坚持开展“五好班子”创建活动,班子团结协作,勤奋务实,整体作用发挥较好,****年度,被评为分局基层工会好班子。

  10、落实公司工会“五个一”考核制度。做到了整体工作有发展,重点工作有突破,单项工作有创新。

  二○○三年六月二日

篇5:申报市级一级幼儿园自查情况报告

  申报市级一级幼儿园报告

  最近,*****幼儿园根据市、县教育局精神,针对《***市幼儿园定级考核评估标准》,我***幼儿园认真开展了自查工作,现把自查情况报告如下:

  一、基本情况

  我园始建于1998年,园址位于********处,交通便利、环境优雅,现有房屋***间,占地面积****平方米,除正规的教室外,还有标准化的教师办公室、厨房、休息室,院内场地较大,儿童有足够的活动空间。现设有大、中、小班**个班,幼儿教师***名,保育员***名,保健员**名,而且完全达到上级规定的各方面要求。在县、市教体局及社会各界的大力支持关怀下,经过我园全体教职员工的辛勤努力,我园各方面的工作均取得了优异成绩,得到了社会各界以及儿童家长的一致好评。****年、20**年连续两年被县教体局评为办园“先进单位”,在****年市教育局对幼儿园办园资格许可验收中获得一次性通过。

  二、培养目标

  *****幼儿园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任,认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣,逐步发展幼儿园正确运用感官和运用语言交流的基本能力,促进幼儿对环境的认识,培养孩子诚实、勇敢、好问,友爱的良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。由于培养目标正确,与现在幼儿身心发展相适应,我园培养出的幼儿在德、智、美、体、劳等方面均得到了家长及小学教师的认可,我园的生源及规模不断壮大。

  三、办园条件

  ****幼儿园已成为本县示范性幼儿园,不仅有一套成熟的办园经验,而且师资力量不断提高,办园规模不断扩大,安全教育及效果已走在了其他幼儿园的前列。其他如设施建设、人员配置、领导班子及教职队伍建设、保教工作、卫生保健等工作也在县幼儿园中名列前茅。

  针对《****市幼儿园定级考核评估标准》,我园分项逐条一一打分自评,通过自查我园共得分***分(见附表),根据得分情况,****幼儿园提出申请市教育局批准我园为市一级幼儿园。恳请市教育局领导调查落实后予以批准。

  *****幼儿园

  ****年12月

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