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学校仪器管理员工作岗位职责

编辑:管理文库2023-11-07

  日常工作中越来越离不开仪器管理员相关资讯,你可能正苦于不知道如何撰写仪器管理员相关的工作文章,以下是小编精心整理的学校仪器管理员工作岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  仪器管理员工作职责

  1、在教导处的领导下,了解熟悉教育第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为第一线服务。

  2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。

  3、管好学校普教、电教仪器做到不损坏,不丢失。

  4、所有仪器登记入帐,做到帐物相符。

  5、建立并严格执行仪器借、还制度。

  6、经常检查、保养、维修仪器如有损坏及时向学校汇报。

  7、根据学校需要,及时向学校提出购置补充仪器的建议。

  8、负责实验室的管理,协助任课教师做好分组实验的准备工作。

  9、根据学校需要设计制作教具,并注意收集、保管教师和学生自制的教具。

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  10、保持仪器室、实验室清洁卫生。

  11、做好领导安排的其它工作。

篇2:中学岗位职责汇编

  1.校长岗位职责

  本校实行校长负责制,学校的行政工作由校长对上级全面负责,对国家负责,在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内,校长行使对本校的教育教学和行政工作的决策权和指挥权。

  校长的职责是:

  (一)、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,全面实施素质教育,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量。

  (二)、团结和依靠教职工,充分发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性,保证教师学习政治,组织教师钻研业务,不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和骨干教师,努力优化教师队伍结构,提高教师队伍的整体素质,依靠学校党组织和工会、共青团等组织,共同做好职工的思想政治工作。加强学校民主制度建设,以教职工代表大会为基本形式,实行民主管理,民主监督。

  (三)、全面负责、统一领导学校教育教学和行政工作。

  (1)领导和组织德育工作,把坚定正确的政治方向放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。

  (2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,认真执行国家及上海市规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学,积极开展教学改革,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

  (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动,确保这些教育和活动生动活泼、有成效地开展。

  (4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件和教工福利。

  (5)配合党组织,支持和指导学校的群众组织开展工作,充分发挥工会、共青团等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

  (四)、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社区教育的相互配合,协调一致,形成良好的育人环境。

  (五)、安排学校人事,在听取教职工意见的基础上,经与学校党组织共同考察讨论后提名和任命中层干部。

  (六)、学校实行教职工聘用合同制度、校内结构工资制等,学校内部劳动、人事、分配制度的改革和教育教学改革,改革方案和措施在征求学校党组织的意见后,经教职工代表大会审议通过,由校长组织实施。

  (七)、主持校务会议和行政会议,研究和决定学校的重大问题,制定学校工作计划,审批学校各部门的工作计划。经常检查计划执行情况,总结经验,指导各部门改进工作,做好学期和学年的工作总结。

  (八)、重视并切实抓好考核工作。建立、健全学校的各项规章制度,保证学校的正常工作秩序,按照有关规定和程序,做好对教职工的奖惩工作,全面关心他们的学习工作、生活和健康。

  2.党支部书记岗位职责

  在党支部委员会的集体领导下,按照党员大会、支委会的决议,负责主持党支部日常工作。

  (一)、负责召集支部委员会和党员大会,结合学校的具体情况,传达贯彻执行党的路线、方针政策和上级的决定。抓好社会主义精神文明建设,创设学校蓬勃向上的良好环境。开展职业道德教育,加强教职工队伍建设,保证校长负责制的实施。

  (二)、研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。

  (三)、了解掌握党员的思想,工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性思想工作,保证党员在群众中的先锋模范作用。

  (四)、组织检查支部的工作计划,决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支委会和上级党组织报告工作。

  (五)、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,充分发挥支委会的集体领导作用。

  (六)、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,了解、掌握工会、共青团、教代会的工作情况,每学期召开1—2次支部委员会,听取群众组织的工作汇报,研究各群众组织的工作,平时要对群众组织的工作进行指导,充分调动各方面的工作积极性。每学期召开2次民主党派座谈会,听取他们的意见、建议。

  (七)、及时向上级领导汇报工作,接受上级党委对本单位的领导和检查。

  (八)、团结组织干部、群众。随时完成上级布置的各项临时任务。

  3.副校长岗位职责

  (1)分管教学副校长岗位职责

  (一)、加强教师队伍的建设,提高教师的业务文化水平,培养各科业务骨干,抓好教学和理论学习,研究教学工作的规律。

  (二)、领导教导主任抓好教学工作,协助校长落实教学工作计划并带领教师完成教学工作的各项任务,坚持素质教育进课堂。注重培养学生的创新精神和实践能力。

  (三)、抓好教学工作,保证课程方案和教学大纲的实施,深入教学第一线,有目的有计划地了解教师的教学和学生学习情况,从实际出发,提出教学改革的要求和教学研究的项目,并具体加以指导。

  (四)、组织学生开展课外、文体科技活动,发展学生的特长。

  (五)、协助校长做好教师考评工作。

  (六)、搞好其他分管工作。

  (2)分管德育副校长岗位职责

  (一)、做好班主任的政治思想工作,使他们热爱班主任工作,树立正确的教育思想。

  (二)、指导共青团、学生会的工作。提高班主任、团队干部的思想水平和业务水平。

  (三)、领导政工教导主任的工作,协助校长落实学校德育工作计划,完成学期、学年的工作任务。

  (四)、领导学生的思想政治工作。认真组织贯彻《中小学生行为规范》,加强对学生的世界观、价值观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义的教育,注意研究教育规律及青少年学生思想的特点。

  (五)、领导学校的卫生工作,认真贯彻上级部门有关卫生工作的规定,加强学生的卫生保健工作,增强师生员工的体质。

  (六)、与教学共同配合,寓教育于教学之中,使教师做到既教书又育人,坚持教书育人一致性原则。

  (七)、搞好其他分管工作。

  (3)分管教科研副校长岗位职责

  (一)、协助校长全面负责学校教育科研工作,主持、统筹学校教育科研的计划、组织、协调、管理工作,保障学校教育科研工作高效、有序地开展。

  (二)、在校长主持下,协调学校相关部门负责人,统筹、制定学校可持续发展规划。

  (三)、主持、承担学校办学实验主课题及相关子课题的申报,着力于学校实现学校办学目标的办学理念的研究与办学特色的形成,推进学校办学水平的不断提升。

  (四)、组织学校科研室成员对学校教育科研各级各类课题履行管理职能。做好对科研室所组织的课题申报、评审、立项、中期检查、结题验收的监管工作。

  (五)、从学校内涵发展和教师专业发展的需要出发,定期或不定期开展讲座或组织召开学校教育教学科研工作研讨会,围绕教育、教学科研工作的难点与热点问题开展研讨,推动学校规划的落实,提升教师教育科研水平。

  (六)、在校长领导下统筹做好学校教师培训工作,负责校本培训方案的制定,组织好校本培训的实行,促进教师专业化发展。

  (七)、加强与分管教学副校长的联系,形成合力密切关注学校德育、课程建设、课堂教学的动态,为组织各部门开展好工作提供相关理论研究支持。

  (八)、搞好其他分管工作。

  (4)分管总务副校长岗位职责

  (一)、领导总务主任做好职工的政治思想工作,调动职工的积极性,加强责任感。

  (二)、协助校长落实总务处工作计划,并带领他们完成总务处各项工作任务。

  (三)、管理好学校校舍、设备与经费,全面关心教职工生活,搞好学校环境卫生,美化校园工作,保证学校各部门的物资供应工作。

  (四)、努力改善学校办学条件和各项职工生活福利工作。

  (五)、搞好学校的基建、修缮、维修等工作,管好学校的财产和建账登记工作,建立、健全学校的各项规章制度。

  (六)、领导学校的卫生工作,认真贯彻上级部门有关卫生工作的规定,加强学生的卫生保健工作,增强师生员工的体质。

  (七)、搞好学校的防火、防盗、防中毒、交通安全等工作。

  (八)、搞好其他分管工作。

  4.工会主席岗位职责

  在上级工会和学校党支部领导下,负责主持学校工会的日常工作。

  (一)、主持工会的日常工作,积极完成上级工会和学校党支部或行政交办的任务。

  (二)、制订学期和学年工作计划,提交工会委员会讨论通过,经党支部批准后落实执行。

  (三)、配合党支部和行政做好教工的思想政治工作、业务学习和教育、教学的有关活动。组织工会小组开展文明班组建设,争创文明单位。

  (四)做好工会的宣传教育、文化业务进修、生活福利、文娱体育工作,抓好思想组织建设、财务等工作,加强对工会小组的领导,搞好“职工之家”的活动,关心退休职工的生活。

  (五)、做好教代会的筹备、会务工作及教代会闭会期间的有关工作。

  (六)、协助行政管好、用好行政福利费。

  5.校长助理岗位职责

  (一)、协助校长管理学校的教学工作。

  (二)、协助校长处理其他日常行政事务。

  (三)、协调各职能部门关系,保证正常的工作秩序和教学秩序。

  (四)、接受校长安排的其他工作。

  6.校长办公室主任岗位职责

  (一)、校长办公室主任在校务委员会领导下,负责承办校长的指示,协助校长协调各处、室、组的工作。

  (二)、负责校长召开的各种会议的会务安排工作。

  (三)、受校长委托,代为召开各种会议或布置工作。

  (四)、做好行政会议、教工大会的会议记录。

  (五)、接待、处理来访和信访,并做好记录,及时向校长汇报。

  (六)、审查和批准在学校网站上发布的各类信息,重要内容向校长报告。负责拟写学校对外的有关宣传材料,并做好对外信息交流工作。会同各部门统筹指导学校的宣传工作。

  (七)、负责学校文书档案的管理工作。

  (八)、负责做好上级来文、电子邮件的收发、传阅工作。

  (九)、拟定学校的工作计划、小结、年鉴及各方面的总结材料。

  (十)、完成校领导交办的其他各项任务。

  (十一)、校长办公室主任对校长办公室工作总负责;同时可设副主任或办公室工作人员若干名,校长办公室主任可会同校长协商,将部分岗位职责分解到副主任或办公室工作人员。

篇3:学校计算机室管理员工作职责

  计算机室管理员工作职责

  1、在教导处的领导下,了解熟悉计算机教学工作,树立服务育人的思想。

  2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。

  3、管好学校计算机及其附属设备,做到不损坏、不丢失。

  4、所有计算机及其附属设备登记入帐,做到帐物相符。

  5、经常检查、保养维修计算机,如有损坏及时向学校汇报。

  6、根据教学需要,及时向学校提出购置、补充计算机及其附属设备的建议。

  7、负责计算机机房的管理,做好学生上机实习准备工作。

  8、保持计算机房的清洁卫生。

  9、做好计算机房的防火,防盗安全工作。

  10、做好领导安排的其它工作。

篇4:(多媒体教室)演播室管理员工作职责

  演播室(多媒体教室)管理员工作职责

  1、在办公室的领导下,了解熟悉教学第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为教学第一线服务。

  2、努力钻研本职业务,探索本职工作的规律,提高工作水平和工作效益。

  3、管好演播室(多媒体教室)设备,做到不损坏.不丢失。

  4、所有设备登记入帐,做到帐物相符。

  5、经常检查.保养.维修设备,如有损坏及时向学校汇报。

  6、根据教学需要,及时向学校提出补充.购置设备的建议。

  7、保持演播室(多媒体教室)的清洁卫生。

  8、做好领导安排的其它工作。

篇5:学校图书管理员工作职责

  图书管理员工作职责

  1、在教导处的领导下,了解熟悉教育第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为第一线服务。

  2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。

  3、管好图书挂图,做到分类放置,排列有序,不损坏,不丢失。

  4、建立并认真填写图书登记册。

  5、制订并严格执行图书借阅制度。

  6、做图书的购置和学生课本.教参的订发工作。

  7、做好师生各种报刊杂志的订发工作。

  8、按学校要求装订并保管好有关报纸杂志资料。

  9、做好领导安排的其它工作。

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