门卫岗位工作职责
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门卫是学校安全的第一道防线,值班保安是学校形象的代表,应具良好的军人素质与修养,并认真履行以下岗位职责:
1.按时上下班。白天交接班时,双方应在值班室外互致军礼后,进入值班室内交接有关情况和物品。接班人员未按时到的,交班人员不得自行离开岗位。
2.按规定着装,佩带上岗证,携带规定的装备,保持良好的精神状态。
3.严格执行门卫制度,不允许未经同意的非本校人员进入校园。
4.加强自身修养,坚持文明值勤,礼貌待人,遇事冷静。对不服从管理的人员,应耐心解释、说明,不得用不文明的方式对待任何人。
5.每个月的工作日的早上及下午正式上课铃响前20分钟至铃响后5分钟,中午及下午放学铃响前5分钟至响后20分钟,以及有上级领导来校视察、重要客人来访或者有重要活动时,应在值班室外站立值勤。站立值勤时,按军人的要求,服装整齐,站姿良好,精神饱满。对出入校门的校级领导、上级领导、重要客人行军礼。
6.接听电话时,态度要和蔼,语气要亲切。拿起听筒,首先说:“您好,中心学校”,然后耐心地倾听对方的询问。回答时,应耐心细致,遇有不清楚的问题,应首先说:“对不起”,然后视情况尽可能向对方提供帮助,或作出解释,不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
7.接待来访人员,先问清事因,然后与被访人员或部门联系。经同意的,办理登记手续,留下有效证件,方可入校。
8.上学期间,不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的,必须有教师或家长陪伴,不允许学生独自离校。
9.携带学校的公用物品出校门的,应有学校有关处(室)领导或学校搬运私人大件物品的,应有主人随行或得到主人允许。不符合上述要求的,不得放行。
10.坚守岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。
11.门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
12.接收报纸、邮件,应认真核对,妥善保管,防止丢失或损坏。
13.保持值班室内外清洁,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前,整理好室内物品。
14.爱护值班室内外的设施、设备,发现问题或故障,应及时保修,不得影响工作。
15.认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话,及时报告有关领导。交班时,应将重要事项向交班人交代清楚。
篇2:学校办公室工作职责
校办公室是学校行政管理的职能部门。贯彻执行上级及学校的各项规定。负责校行政工作综合计划、日常行政事务管理;机要文秘、信息、统计、文印、信访;接待、校友联络;校园网行政管理工作。
主要工作职责是:
一、负责起草学校行政工作综合计划,督促检查落实学校行政决策,综合协调、规范学校日常行政事务,保障政令畅通。
二、辅助校行政领导日常行政运作,协调安排校领导日常活动。
三、协调规划、起草行政校纪校规,保证依法行政。
四、负责学校办公自动化和信息管理工作。
五、推动、协调学校与国内企事业单位合作。
六、协调以学校名义或学校领导名义的对外接待工作。
七、负责机要文书收发、归档、统计及学校行政印章管理等工作。
八、负责学校机关行政职能部门办公费用管理、办公电话及通信费用管理等工作。
九、负责校行政信访工作。
十、根据校行政工作要求,组织开展调查研究。
十一、负责归口管理宣教中心、档案馆、校友会办公室、教育基金会秘书处,并协调做好学校(校长)顾问工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
篇3:课外体育活动工作职责
为规范课外体育活动,提高活动质量,保证活动安全,特制定学校活动制度如下:
一、班主任职责
1.按时带领本班学生到指定地点集合。
2.做好学生思想工作,提出严格要求,督促学生认真参加好活动课。
3.及时和体育教师取得联系,安排好活动内容。
4.负责检查出勤情况。
5.做好安全保护工作。
二、体育教师职责
1.体育教师按分管班级提前5分钟到达活动场地。
2.指导帮助体育委员带领本班学生做好准备活动和素质练习。
3.指导学生进行体育达标锻炼和学校竞赛裁判工作,辅导弱势学生进行体育锻炼。
4.对学生进行安全教育和帮助保护。
5.和班主任、年级部主任一起安排本年级的各项体育竞赛活动。
三、体育委员职责
1.负责集中本班学生点名,记录缺勤人数。
2.带领学生进行准备活动和身体素质练习。
3.协助班主任负责借还运动器材。
4.及时和班主任、体育教师联系,反映本班活动情况。
篇4:家属区门卫管理承包协议
**中学(以下简称甲方)
立协议人:
(以下简称乙方)
经学校研究决定,**中学家属区门卫管理由乙方负责,有关协议如下:
一、甲方责任:
1.提供门卫值班室一间(卫生间公用),水电齐全,由乙方承担水电费。
2.甲方负责对现有大门进行维修或调换成电动伸缩门,费用由甲方承担。
3.甲方委派乙方负责家属区的专职管理。物管从业人员由乙方聘用,其一切责任和费用与甲方无关。乙方享受学校在职人员的同等待遇。
4.甲方按月支付乙方管理费2000元。
5.家属区现有一名卫生保洁人员及两名老年活动中心管理员工资由甲方发放,人员交乙方管理,由乙方负责考勤考绩。其卫生保洁员每月100元和老年活动中心管理员每人每月50元作为浮动工资,由乙方根据考勤考绩决定发放与否。
二、乙方责任
1.家属区门卫必须二十四小时有人值班,并做好来客登记工作。
2.负责家属区的安全工作并安排夜间巡逻。
3.负责家属区各住户水电费的征收。征收水电费时甲方派蔡秋旺、王祥、吴剑鸣配合,一切费用统归吴剑鸣收取,并按有关规定执行收费标准。
4.负责家属区的卫生保洁及老年活动中心的管理督查,确保工作到位。
5.负责家属区公有物资及亮化工程的维护,负责家属区的绿化管理。
三、管理及奖惩
1.由学校工会和总务处共同负责对乙方的工作进行督查。
2.全年无失窃,一次性奖励2000元。
3.定期组织小区住户对乙方工作进行测评。满意率达80%,即全额发放月管理费。满意率每上浮(或下浮)10个点,即奖(或惩)500元。满意率只有50%,即停发该月的管理费。
4.若有失窃现象,一经公安认定后,乙方必须按认定数额的百分之三十予以赔偿。
四、该合同有效期年,双方签字后生效。
甲方:乙方:
****年月日
篇5:年级部主任工作职责
年级部是学校实施教育、教学活动的基层组织。在校长室的领导下,带领全年级师生全面贯彻党的教育方针,具体负责领导、组织本年级组教师认真开展课堂教学、科学研究、理论学习及年级部教学管理等工作。年级部主任应热爱本职工作、团结同志、加强学习、以身作则,为把本年级组建设成为先进教育集体而履行以下职责。
1.根据学校工作计划,结合本年级学生实际,制定学期教学工作计划,使教学活动系列化、制度化,及时检查计划落实的情况,发现问题要及时向分管领导汇报,做到上传下达,有效监控,总结反思,使工作落到实处。
2.负责年级教学质量管理,协同备课组长落实本年级各项教学工作,建立本年级正常的教学秩序,保证教学工作正常进行。及时协调好班与科任教师、教师与学生之间的关系,帮助教师排除工作中的障碍,使本年级形成一个团结协作的整体。
3.检查和督促该年级各学科备课组的工作,指导备课组长抓好各学科教学进度、作业份量、阶段测验及时间安排。加强质量监控,在教导处领导下,抓好阶段测试、期中、期末考试的组织工作和质量分析工作,结合实际写出详细的质量分析报告。
4.定期组织全年级教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,并提出整改措施和合理化建议,不断提高年级部教学质量。
5.坚持随堂听课制度,关心检查本年级教师教学和学生学习的情况,并及时调控,遇有重大事情和涉及到其它年级组时应及时向分管领导报告请示。
6.组织备课组长,落实好学校统一组织的有关教学、教研活动(如公开课、教研课、学科竞赛、艺体文娱活动等),组织落实好年级组内培优补差工作。
7.按照学校的要求组织开展好本年级的第二课堂活动。
8.抓好本年级的教学常规检查、考核评比工作,每学期末要写好工作总结。
9.处理年级日常事务,掌握、控制学生流失现象,配合有关部门处理偶发事件。
10.召开年级教师座谈会,听取教师对学校和有关教师的意见和建议,布置其他工作。