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实小三好生条件与评比办法

编辑:管理文库2024-04-06

  三好学生相关的资讯是工作与生活中经常需要使用到的,其写作的内容以及格式也少为人所了解,以下是小编精心整理的实小三好生条件与评比办法,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  容句实小‘三好生”条件与评比办法

  一、在校是个德、智体全面发展的好学生。

  I、思想品德好,能认真执行《小学生守则》与《小学生日常行为规范》。思想品德、行为表现是学生的榜样。在班级学校组织的各项活动中表现积极,是学生中的先进分子,操行等第为优秀。

  2、学习成绩好,学习勤奋刻苦,能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能,各科成绩优秀。

  3、锻炼身体好,认真上好体育课,认真做广播操和眼保健操。积极参加课外体育活动与达标训练,体育成绩优秀。讲究卫生,保护视力(该学期视力降为近视者不得评为“三好生”),身体素质较好。

  二、在家是是勤俭、能干、有礼貌、讲道理的好孩子。

  l、礼貌方面:孝敬父毋,听从父母和长辈教导,不任性,能关心父母健康,能礼貌作客和待客。

  2、劳动方面:爱惜劳动成果,爱护家庭钱财,积极参加力所能及的家务劳动。主动帮助父母亲干活,自己的事情自己做。

  3、习惯方面:有良好的生活习惯,不挑吃穿、不乱花钱,按时学习,按时休息,业余生活丰富多采,不吸烟、不喝酒、不赌博、不参加封建迷信活动。

  三、在社会上是个遵守公共秩序、遵守维护社会公德的好儿童。

  l、遵守公共秩序好:自觉遵守交通规则和公共秩序,在公共场所是个文明的小顾客、小乘客、小观众、小游客。

  2、遵守和维护社会公德好:尊重他人,主动帮助有困难的人,积权参加力所能及的公益劳动;勇敢机智的同坏人坏事作斗争;爱护公共财物,保护自然环境,保护有益的动物,保护文物。

  三好生评选办法:

  一、评选由班主任负责,低年级由班主任与科任教师商讨后提名,学生评议,班主任确定,中高年级由学生评选,班主任与科任教师商讨后确定。

  二、“三好生”名单确定后,由班主任填写好“三好生”登计表,必须由体育教师和科任教师签名,由级部审定后报教夺处批准备案。

  三、“三好生”每学期一评,发给奖状。

  四、“三好生”人数控制在本班学生数的10-15%之内(低年级控制在10%以内)

  五、说明:学生基本具备“三好生”条件但体育成绩达标成绩及格以上可评选为品学兼优学生,评选办法参照三好生评选办法。

  比例控制在在籍数的10-15%之内。

篇2:实小文明班级条件与评选办法

  容句实小“文明班级”条件与评选办法

  一、班风班纪好。有班风建设目标,全班学生能自觉遵守《小学生守则》与《小学生日常行为规范》。班级纪律严明,班级无打架,破坏公物和其他严重事故发生,全班学生团结互爱,师生关系融洽,班级教育形式活。效果好。

  二、认真学习好,班级有明确的学风建设目标,全班学生学习刻苦勤奋,各科成绩达到学校规定标准,学额巩固率100%。

  三、体育卫生好;认真上好两课,上好两操,积极开展课外体育活动和体育达标训练,全班学生体育成绩及达标率达到学校规定标准。教室、保洁区按规定清扫,每天保持整洁,全班学生有良好的卫生习惯。班级病假率低,近视增长率控制在学校规定标准以内,广播操、卫生、路队三项评比成绩高于同年级平均水平。

  四、少先队活动好。班级队组织健全,积极开展各项队活动,在总队部、大队部组织开展的各项活动和竞赛中成绩优良。

  五、教室美化好。教室保持整洁、安静,陈设布置美观大方。

  “文明班”评选办法

  一、学校成立由校长、教导主任、级部主任、少先队总队辅导员组成的评选小组。教导主任任组长,负责审定,各级部成立由级部正副主任、大队辅导员、体育教师组成的评选小组,负责初评。

  二、评选时采取班主任全面介绍,级部教师民主评议,级部评选小组初评,填表上报,学校评选小组审定的办法进行。

  三、“文明班级”按学期评选。

  四、教导主任负责把文明班主要成绩在会上介绍。

篇3:实小优秀教研组评比条件及办法

  容句实小优秀教研组评比条件及办法

  1、教研组在期初订有较详的教研活动计划,并能按计划开展活动,不流于形式,期末有实事求是的总结。

  2、教研组成员均能准时、积极参加各级教育教学研究部门和学校教研组组织的各项活动。

  3、教研组成员均能根据学校确定的研究专题,结合本年级情况,积极参加教改实践和专题研究,承担教研任务,上好公开课,观摩课、研究课,并认真参加评课活动。

  4、教研组成员均能加强自身的业务进修,认真阅读业务杂志,并适当作好札记,不断掌握教改信息,不断提高自己业务能力和教学水平。

  5、教研组成员中,老教师能对青年教师传、帮、带;相互之间能虚心向有经验、有创新的教师学习,做到以老带新,以新促老。

  6、教研组成员能注意总结自己的经验,认真撰写教学经验总结或教研论文,积极参加教学经验交流活动。

  评比办法:

  1、优秀教研组的评定,每年一次。

  2、汇集各个教研组两个学期的总结,由教导处召集教研组长会议,相互交流,共同推出其中成绩突出的一至四个教研组作为候选。

  3、由校行政会从推出的候选教研组中审查互比,从面确定优秀教研组的名额和名次。

  4、最佳优秀教研组参加区文教局优秀教研组的评比。

篇4:实小校产管理奖考核办法

  口京实小校产管理奖考核办法

  1.教室、专用室无人,水、电未关闭,每发现一次扣除责任人10元;

  2.放学后,门窗不关锁,每发现一次扣10元。

  3.电教媒体正确使用、妥善保管。教室无人投影设备开启,每发现一次扣50元;

  4.教室内校产期初登记交接,期末核查。若有遗失,责任人照价赔偿;

  5.公共区域内若有损坏,纳入当事人班级校产考核,当事人照价赔偿;

  6.教师办公家具期初交接,期末核查。无损坏,奖励50元。如有损坏,照价赔偿;

  7.室内空调冬季最高温度低于15度,夏季最高温度超过30度,方可开启使用。违反规定。每次扣除当事人20元;

  8.教师车辆应按要求停放车棚指定区域。违停一次扣20元;

篇5:实小承担项目及成果奖考核办法

  京实小承担项目及成果奖考核办法

  学校对承担重要项目、经过一段时间的努力、取得显著成效的教师给予奖励。

  一、学科调研成果奖

  如有学科接受校级以上教育部门统一组织的调研检测,结果公开公布的,学校将给予学科指导教师奖励。(见口京实小调研检测奖励标准)

  二、团体活动指导奖

  由上级行政部门组织,由学校直接委派教师训练的各类团体活动,如团体操、方阵队等,项目任务的达成良好,按以下标准对给予一次性奖励。(平均每个教师带10名以上学生)

  奖次/级别区级市级省级

  一等奖

  二等奖

  三等奖

  优秀奖

  三、承担项目奖

  由学校老师主动承担的迎接创建、调研、汇报、展示等任务,经校长室审核,按以下标准给予一次性奖励。

  奖次/级别区级市级省级

  项目总负责按上述标准执行,参与教师分别按二分之一、三分之一测算。

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