高中常规检查扣分标准

　　丰大高中常规检查扣分标准

　　为严格校园常规管理，规范学生常规行为，提高学生“三自管理”的能力，做到公开、公正、公平，特制订本标准。

　　一、卫生

　　1、教室（早晚自修或课间操期间由学生会检查）

　　走廊（含瓷砖，扶栏）、讲台、投影仪、窗台、盥洗间、饮水机、黑板槽、电视机、开关、前后门、桌凳排放、课桌物品排放、卫生工具摆放，每项不符合要求的扣0.2分。

　　2、清洁区（课间操时间由学生会检查）

　　有纸屑、食品袋等没打扫净的垃圾，每块扣0.1分，最多扣2分；清理不彻底、垃圾不收，扣0.5分；没有打扫痕迹的扣2分。

　　二、纪律

　　1、出勤（早、中、晚由保安检查）

　　上课铃声一响，学校大门立即关闭，迟到学生进校必须将胸卡抵押在门卫处，否则不能进校，保安将胸卡收集分类送至各年级组，迟到学生放学前到年级组领取胸卡。迟到每人次扣分0.5分，就餐时间，私自外出就餐的发现一次扣班级0.5分。

　　2、早读（年级组检查）

　　读书声音洪亮、整齐加1分，黑板上有读书目标、学生不抬头目送检查人员加1分；读书不认真、教室吵闹、打闹视情况扣1-3分。

　　3、晚自修（年级组检查）

　　晚自修讲话、打闹、随意走动、做与学习无关的事视情况扣1-3分。

　　三、宿舍（辅导员检查）

　　卫生、纪律优秀的宿舍加0.2分，可累计加分；一周以来未有任何扣分的宿舍，每周加1分，可累计加分；不按时休息、说话、在宿舍及走廊打闹、乱串宿舍每人次扣0.5分；窗台地面脏、垃圾不倒、宿舍内务不整齐、卫生间厕所不打扫的视情节扣0.2-1分；不在宿舍休息的视情况扣1.5-3分；故意损坏、污损公物（如玻璃、门窗、储物柜、拖把等）当事人除双倍赔偿外，扣每人次2分；抽烟、打架每人次扣2分。私接电源，使用大功率电器，使用明火、携带手机、听音乐播放器、下棋等，代管工具至高中毕业，每人每次扣2分；不服从管理的、私自离校的，视情节每人次扣2-6分。学生个人扣分累计2分以上的回家反省，反省的天数与所扣分数相同，学生个人累计达到4分的学校通报批评并取消住宿资格。

　　三、两操（学生会检查）

　　1、眼保健操

　　学生不做眼保健操每人次扣0.2分，可累计，最多扣2分。

　　2、课间操

　　集合拖拉扣0.5分；队列不整齐、队伍中有说话打闹现象扣1分；口号不响亮扣0.5分；迟到每人次扣0.2分，旷操每人次扣0.5分。升旗仪式上，说话扣0.5分每人，队伍散乱者扣1分，不穿校服扣0.5分每人次。

　　四、其他规范

　　1、胸卡佩戴（早读、升旗、晚自修期间由学生会抽查）

　　学生未佩带胸卡或未按规定标准佩戴的每人次扣0.2。

　　2、自行车摆放（保安检查）

　　不按指定区域摆放自行车每人次扣0.2分，保安将不在指定区域摆放的自行车推至学校门口或直接上锁，放学后学生凭胸卡拿车。

　　3、教室熄灯（学生会课间操抽查、保安中午抽查）

　　日光灯在课间操或教室无人期间不关，扣0.5分。

　　4、教室文化（学生会每月检查一次）

　　不按学校要求标准悬挂、张贴、摆放，每项扣0.2分，文化环境整体差扣0.5分。黑板报主题明确，整个版面不能少于三篇文章，要有卫生健康方面的知识，不符要求扣0.1～0.5分。文字工整清晰，字距、行距适当，段落之间有间隙。不符合扣0.1～0.5。每次黑板报评比一等奖占班级总数的10%，加3分，二等奖占15%，加2分，三等奖占20%，加1分。

　　5、门窗关锁（保安检查）

　　中午、晚上放学之后，教室必须将门窗关锁起来，发现一次扣1分。

　　6、三自管理（年级组）

　　教师不在教室时，班干能较好管理、社团成果显著、学校活动、班会课学生能积极参与、期中考试和期末考试班级成绩排名靠前等“三自”管理效果显著的班级视情况加1-3分。

　　7、好人好事

　　捡校牌、钥匙、校服每项加0.2分。大宗钱物视情况最高加1分，主动揭发制止不良现象视情况最高加1分。

　　8、其他

　　校内乱扔、带手机进校、家长不按规定停车，家长不按规定时间进校探访的，乱倒垃圾，吸烟，异性不正常交往，每人次扣2分；在校园骑车、放学路上不按交通规则行驶、乘校车上车拥挤、不爱护公物、大声喧哗，中午十二点后打篮球每人次扣1分。班级主动申报，经学校处理的违纪事件，视情节轻重每人扣2-4分；班级隐瞒不报，最终经年级组、学校处理的违纪事件，双倍扣分；因学生个人违规导致班级扣分超过2分的，回家反省一天（宿舍除外）。

篇2：高中教育教学常规管理强化年实施方案

　　丰大高中“教育教学常规管理强化年”实施方案

　　为深入贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，全面推进我校管理制度化、规范化、精细化，全面提高我校常规管理水平和教育教学质量，办人民满意的教育，现根据大丰市教育局有关文件要求并结合我校实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的**大精神为指针，以办好人民满意的教育为目标，以创建“大丰市教育常规管理示范校”为抓手，以转变管理理念、健全规章制度、管理规范行为、提升管理水平为工作重点，努力实现我校教育教学管理上水平、质量上台阶，促进全体教师教育教学观念的根本转变及其水平的全面提高。

　　二、组织机构

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　领导小组下设办公室，z兼任办公室主任，办公室设在督导室，成员：z

　　三、具体措施

　　（一）树立正确的办学思想，深入推进素质教育

　　全面贯彻党的教育方针，坚持“教育服务”的办学理念。深入开展****实践活动，深化教育教学改革，加强精细化管理，深入实施素质教育，切实推进有效教学，进一步提升办学质量。以学校文化建设为抓手，把握机遇，在转型中领先，凭实力赢得未来，让师生和学校共同发展，唱响学校品牌，努力把我校建成高品位有文化个性的全国知名中学。

　　（二）注重常规，深化“三自”教育，培养合格人才

　　我校德育工作以“做可爱的丰中人”活动为抓手，坚持“三全”：全身心投入、全方位服务、全天候跟踪；“三抓”：抓常规、抓沟通、抓协调；“三导”：指导、辅导、疏导的“三三三”德育工作思路。以学生的行为规范教育为重点，加强学校文化建设。结合学校具体情况，深挖本土人文资源，以人为本，切实加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，学生行为规范养成教育，法制教育。注重班主任的培训，加强德育科研建设。积极开展活动，推进“三自”教育，注重培养学生自我教育和自我管理的能力，发挥学校、社会、家庭“三结合”的教育功能，确保在校学生违法犯罪率为零。加强心理健康教育，使全体学生全面健康地成长。拓宽德育途径，争创德育工作特色。

　　（三）认真贯彻落实《江苏中小学管理规范》，健全学校管理制度

　　我校加强干部队伍建设，积极培养青年干部，细化管理环节，落实管理责任，强化执行力，建立科学的学生评价制度。使用好《我的高中生活》，强化对学生的过程性评价和综合素质评价，充分发挥评价的激励功能，通过评价引导学生自觉提升探究、创新和实践能力。健全教学质量评估体系。制定教师年度个人发展规划，完善《大丰中学教师发展性评估方案》。充分利用“家校通”等网络渠道，通过座谈会、评课议课、教学视导、跟踪剖析等形式，让学生和家长对课堂教学给予适时评价，及时调整教学策略。建立完善教育教学质量评价和学生学业评价制度，加强教育教学质量监控。

　　（四）严格执行规定，规范办学行为

　　开齐规定课程，上足规定课时。课表、课外活动安排表等张贴上墙，公布上网，严格执行学生在校作息时间规定，确保学生每天不少于1小时体育活动时间。严格监控学生课外作业总量，教辅用书规范，不违规补课、收费，不违规办培训班。严格执行招生计划，班级生数不超过省定标准。

　　（五）强势推进有效教学，不断提高教学质量。

　　积极开展课堂教学达标活动，建立高效课堂运行机制，制定课堂教学标准，消灭低效课堂，提高工作效益。加强教学常规管理，切实贯彻教学“六认真”，加强教研组和备课组建设，大力推进教与学方式的改革，探索有效教学途径，促进教学方式的转变切实推进3+1课堂模式，让学生真正成为课堂的主人。强调备课和课外辅导的有效性、针对性，继续大力推行导学案教学的基础上，鼓励教师创新教学模式，打造高效课堂，鼓励教师运用现代信息技术，推进课程整合。不断探索培养学生自主学习的有效途径和科学方法，加强学生自主学习方法的指导，营造浓厚的学习氛围，激励学生追求与自己情况相适应的较高目标，培养他们的进取心和成功欲望。

　　（六）坚持开发本土文化，科研强校

　　继续做好湿地文化、盐文化、水浒文化和麋鹿文化的校本课程研发工作。深入开展各类教学及研讨活动，继续组织好课堂教学展评、“三课一评”和“一课三评”活动，将听课和评课落到实处。继续做好师徒挂钩结对工作，上好示范课、求教课。进一步推进教科研共同体活动，促进我校教师的水平和素质全面提高。另外积极组织教师申报各级各类课题。培养一批名优教师。

　　（七）提高学生综合素质，促进学生身心发展

　　创新体卫艺工作，广泛开展阳光体育运动，重视学校美育工作。积极开展丰富多彩的艺术教育活动，加强健康教育，根据季节特点，宣传普及传染病、流行病的防治知识，定期举行卫生专题讲座，卫生简报，组织学生进行健康检查，建立完善学生健康档案，促进学生全面健康成长。

　　（八）继续彰显办学特色，争取在省内外有一定影响和辐射作用

　　以竞赛为推手，加强学科建设；以英语角、异域风情长廊等为载体，加强英语校的建设；以信息学竞赛及“区域文明之光”为抓手，加强课程基地建设。同时积极探索特色学科、特色项目建设的途径，努力建设特色鲜明的高品位学校。

　　四、实施步骤

　　动员部署阶段（20**年1月-2月）。

　　召开活动动员大会，大力宣传“教育教学常规管理强化年”的重要意义、基本原则、具体要求和主要内容，形成宣传声势，营造舆论氛围，提高全体教职员工的思想认识，引导人人自觉参与活动。

　　组织实施阶段（20**年3月-12月）。

　　学习提高。组织学习《大丰市“教育常规管理强化年”实施方案》、《大丰市教育常规管理评价细致》等相关文件，细化工作要求，逐条研究落实。

　　自查自纠。认真对照《大丰市教育常规管理评价细致》要求，全面、客观地分析学校管理观念、管理思路、管理制度、管理水平等方面的现状，切实摸清底子，找准问题、差距与不足，并加以整改。

　　规范制度。紧紧围绕教育常规管理强化年活动的主要内容，组织力量修订和完善各项规章制度、管理规范、工作程序以及各项管理措施。

　　视导评估。10月份接受大丰市教育局视导。11月份接受盐城市的教育教学视导，积极创建“大丰市教育常规管理示范校”。

　　落实整改。对视导反映出的问题制定整改方案，并整改到位。

　　总结提升阶段（20**年1月）。

　　认真整理和回顾学校学校常规管理工作，做好总结、反思，针对工作中存在的问题与不足，不断完善学校常规管理制度和工作要求，推动我校教育常规管理工作再上新台阶。

篇3：初中五一节前学校安全工作检查方案

　　强方初中五一节前学校安全工作检查方案

　　为了认真贯彻落实市政府近期召开的全市学校安全工作会议精神，抓实抓细学校安全工作，切实维护广大师生生命和健康安全，对全市各级各类学校（幼儿园）进行安全大检查。

　　一、检查的范围：

　　各中小学、民办教育机构、幼儿园（村园由各镇社事办组织检查）。

　　二、检查的时间：

　　4月28日至4月30日

　　三、检查的重点内容：

　　⒈查市局学校安全工作会议精神的贯彻落实情况。

　　⒉查师生的安全意识和自我保护能力是否得到增强。

　　⒊查各校安全领导组织是否健全，责任是否落实到人，运转是否正常。各项安全制度是否健全完善，是否制定完备的学校安全事故应急预案。

　　⒋查学校内部安全管理措施和教育教学设施安全：

　　（一）食品卫生安全

　　⒈学校食堂、小商店是否有有效卫生许可证，从业人员是否持有效健康证、上岗证，环境是否卫生。

　　⒉食堂是否有健全的管理制度，并张贴上墙。

　　⒊大宗食品采购是否索票索证，查采购台帐，操作人员自身卫生是否规范，是否按规定程度进行操作。

　　⒋是否定期组织食堂人员进行思想、业务培训。

　　⒌食堂周边环境是否卫生整洁。

　　⒍查校园商店是否出售易燃易爆、管制刀具、仿真手枪、伪劣变质食品。

　　（二）消防安全

　　查消防器材是否按规定配备，查消防通道是否畅通，。查学校的电路是否符合用电规定，查严禁在宿舍使用明火的规定是否得到落实等。

　　（三）危化品安全

　　查危险化学品是否放置专门的地窖、配备双锁、由双人保管，查危险化学品的使用是否实行严格的登记，手续是否完备等。

　　（四）器材安全

　　学校对体育器材是否进行及时检修，特别是对单杠、双杠、组合器材、幼儿园大型玩具等易出事故的各个零部件是否进行认真检查，发现问题是否立即修复，无法修复的是否及时拆除，消除隐患。

　　（五）交通安全

　　是否对学生进行交通安全教育，学校有无未经批准的车辆接送学生，与乘车家长是否签订交通安全责任书等。

　　（六）锅炉使用安全

　　⒈三证是否齐全，即使用合格证、司炉工操作证、年检证。

　　⒉是否使用无牌无证锅炉或一次性开水炉作为锅炉使用。

　　（七）校舍安全

　　是否制定了校舍管理办法，明确专人负责，是否定期组织检查，并对隐患及时进行整改。

　　（八）校园治安安全

　　⒈门卫。有无专职门卫，是否实行24小时值班，来客来访是否进行登记等。

　　⒉防范各类作案。学校是否按规定做好人防、物防、技防工作。查学校有无值班巡逻制度，重点部位是否安装防盗门窗，有无监控报警装置，有无学生擅自携带管制刀具、仿真手枪进校园。

　　⒊校园周边环境。校门前有无流动摊点，有无流氓滋扰，有无强行向学生推销商品和非法传销等现象。

　　四、检查的方式方法

　　主要采取听汇报、看资料、访现场、问询等。

　　五、检查要求

　　⒈各检查组对检查出来的问题，要责成学校迅速整改，并做好记录，重大事故隐患发放整改通知书。

　　⒉实行检查工作责任制及责任追究制。谁检查、谁负责，有问题查而不报，查而不提出整改要求导致发生安全事故的实行责任倒查制。

篇4：一中学校出租房履约情况检查整改工作方案

　　峰双一中学校出租房履约情况检查整改工作方案

　　为规范公有住房管理，提高固定资产使用效益，维护学校正常的教学、工作、生活秩序，促进学校持续健康发展，构建和谐一中,根据我校目前状况,特制定本工作方案。

　　一、出租房履约情况检查整改的范围

　　1、按月扣租形式的学校出租房

　　2、以息代租形式的学校出租房

　　（租房名单见附件1）

　　二、成立公房清理工作领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：zz

　　三、工作步骤

　　整个检查整改工作分为五个阶段：

　　1、准备阶段（三月中旬至三月下旬）

　　(1)三月中旬出台《峰双一中公有住房管理的若干规定》及《峰双一中公有住房租赁合同》样本，提请教代会审议。

　　(2)三月下旬召开校长会，研究审核工作方案；方案通过后即召开领导小组全体成员会议，统一思想，明确工作任务和目标；三月下旬召开全体租住学校公房的教 职工会议，由领导小组说明本次清理的背景、目的、意义，组织学习《峰双一中关于公有住房管理的若干规定》，明确租房合同样本中有关条款的内涵，并签《峰双一中公有住房租赁合同》。

　　2、自查自纠阶段（三月下旬至四月上旬）

　　因居住条件变化已不需要租住学校公房的教职工,到财务室办理终止租房合同，退还本金或停扣房租等手续。

　　3、公示举报阶段（四月上旬）

　　学校将公有住房租赁的有关情况进行公示，同时设立举报箱和举报电话，请师生对将学校公房让给他人居住的现象进行举报。

　　4、检查核实阶段（四月中旬）

　　领导小组成员分四组对学校出租房的履约情况进行检查、核实，每次检查时都要填写好检查表（检查表见附件3）。

　　第一组z（组长） z

　　第二组z（组长） z

　　第三组z（组长） z

　　第四组z（组长） zz

　　5、总结整改阶段

　　对违约象进行认定并通知本人，按《峰双一中关于公有住房管理的若干规定》及《峰双一中公有住房租赁合同》整改到位。

　　四、工作要求和工作纪律：

　　1、清理工作要坚持客观公正、实事求是的原则，实行阳光操作。

　　2、坚持自查自纠、群众举报和组织整改相结合的原则。

　　3、坚持政治思想工作和严格依法依规依合同办事的原则，维护好学校稳定团结的大局。在清理工作中行政人员和共产党员要起好模范带头作用。

　　峰双一中公房清理工作领导小组

篇5：中学各教研组、备课组常规及科研工作

　　邺建中学各教研组、备课组常规及科研工作

　　1、教研组长拟订本教研组工作计划含研究性学习，选修课等社会实践第2周教务处

　　2、备课组长拟订备课组教学计划及教学进度包含本学科作业次数、时间，第二课堂安排培优补差的措施第2周教务处

　　3、、做好考试的命题工作。不能超过教学大纲、教科书规定的要求，同时应注意科学性、有效性、实用性，试卷的题目，要经备课组认真研究、精选，要体现出一定的深度、难度、效度、区分度。试卷付印前，要认真审核，并作好答案，保证试题准确无误。期中、期末试卷须经教研组长审批，试卷要注意保密，考试前，教师不得用任何方式向学生泄露或暗示考题。

　　4、做好考试阅卷工作，坚持流水阅卷、交叉登分。

　　5、做好教师教案与作业批改的检查工作。

　　6、指导公开课教师的开课准备与指导、总结、反馈工作。

　　7、开好每两周一次的教研组会以及充分准备、组织各备课组活动。

　　8、组织好本组教师的交叉听课、交流工作。