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小学学校安全例会制度

编辑:管理文库2023-11-07

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  堤龙小学学校安全例会制度

  为全面落实安全第一的管理思想,保障师生在校安全,不断提高学校安全管理水平,特制定安全例会制度。

  1、安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全管理要求与工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。

  2、各部门在部门负责人的领导下,针对各部门的工作特点,及时传达校安全领导小组会议精神,部署检查、总结本部门的安全工作。

  3、特殊情况下,可随时召开各级、各部门安全工作会议,确保学校教育教学秩序稳定。

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  4、各班主任利用班会、晨会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全要求落到实处。

  5、学校每学期召开全体师生大会,召开家长会,提高师生、家长的安全防范意识,形成人人重视安全,时时事事处处牢记安全的良好氛围。

篇2:小学学校安全保障制度

  堤龙小学学校安全保障制度

  安全是学校进行正常的教育教学活动的前提,是和谐校园的基石。安全工作重在教育,重在防犯。高度重视安全,普及安全知识,严密安全管理,加大安全投入,是提高安全管理水平的主要措施。

  一、对教职工的规定

  1.全校教职工要树立安全第一的思想,时刻把安全工作摆在第一位。

  2.教师要不断地对学生进行安全教育,教导处,大队部每两周为全校学生上一次安全教育课,并对各班的安全情况进行总结。

  3.“四送活动”:放学前把“注意安全”的话送给学生;外出前把安全知识送给学生;放假前把注意安全的要求送给学生;开家长会把安全工作中好的做法送给家长。

  4.班主任老师要对本班学生的安全负责,作到定期讲,及时讲,并能实施一定的安全措施。学校把安全问题与班级工作挂钩,作为评选文明班级的重要条件。对安全工作做得好的班级进行奖励。

  5.值周领导和值周老师在值勤时要注意学生的安全,做到课间巡视,监督教育学生不做危险的游戏,并做到按时静校。

  6.体育老师上体育课时,要对学生的安全负责,要给学生明确的活动范围及活动要领,不能随便解散学生。自由活动时间,体育老师要在操场里巡视,不能放任自流。

  7.各类器材、设备在使用前(不论学生用还是教职工用),教职工都必须认真检查器材、设备的安全性能,确认器材、设备安全后才能使用。

  8.外出活动要经学校批准,并制定具体的活动方案,及安全措施,做到班主任老师带队,任课老师跟队管理,任何老师都不准单独行动。

  9.全体教师要确立校园防暴意识,当校园暴力发生时,要不畏暴力,勇于与暴力斗争,在最大限度的保护自己的情况下,去治服暴力,保证校园安全。

  10.任何教师都不准把学生单独留在校内,如出现问题,追究当事人的责任。

  二、对学生的管理工作

  1.要求学生认真学习安全知识,增强安全意识。

  2.认真实行路队制,并要求队伍整齐,要靠马路右边走。

  3.12岁以下的学生不准骑自行车。

  4.要求学生课间做到上下楼梯靠右边走,课间不能追跑,打闹,要做有意义的活动,值勤学生要严格监督管理。

  5.上体育课时,学生要严格按照老师的要求进行活动,并要做到:老师不让做的动作不做,老师不让去的地方不去。

  6.设立安全员,外出活动时学校为低年级每班配备6-8人的安全员(高年级的学生)协助班主任管理低年级同学。

  7.放学后要求学生立即离校,节假日学生一律不准到校玩耍,如出现问题后果自负。

  8.节家日期间,要求学生在校外不做危险游戏,不到危险的地方去,外出要与家长讲明还要做到防火,防盗,防溺水,防触电。

  9.学生上学不准带任何有伤害性的玩具进校园。

  10.住校生要严格执行宿舍安全管理规定。

  11.教育和训练学生要有自我防范意识,发现校园暴力发生时,首先要迅速躲避,并大声呼救。

  三、设立保险措施,学生都应当积极参加人身保险,出事故有保险公司支付医疗费。

篇3:中学校务公开反馈整改制度

  经搬中学校务公开反馈整改制度

  一、主要负责部门:党支部、工会、校务公开监督小组

  二、主要任务:

  1.认真及时搜集教职工对公开事项的意见与建议,由监督小组及时向领导小组反馈。

  2.每位教职工可把对公开事项的意见与建议反映给年级组长或监督小组,再由他们在每周五的党政例会上提出来。最后由相关部门答复。

  3.对来源于多种渠道的意见与建议,领导小组裁定后,由监督小组将整改情况及时向教职工反馈。

篇4:中学校务公开制度

  经搬中学校务公开制度

  推行校务公开制度,是贯彻**大精神,落实***教育理论,坚持实事求是办教育的重要举措。是义务教育阶段,规范办学水平,提高办学质量,在实际工作中,接受群众监督的有效途径。根据市教育工会的会议精神及工作部署,结合本校实际,特制订校务公开实施意见。

  一、指导思想

  认真贯彻落实“zzz”的重要思想,全面推进校务公开工作;坚持实事求是的办事作风,牢固树立“为学生服务,为教育服务,为市五中教学第一线服务”的意识,内强教师素质,外树教育形象,树立廉洁、高效的办事形象,使教育工作更上一个阶段。

  二、学校成立相应领导小组、监督小组、工作小组,具体负责领导监督校务公开事宜。

  三、公开内容:

  1.学校重大改革方案和决策公开。学校制度改革方案、决策都要公开并经教代会通过。

  2.学校管理制度条例修订情况。先由各部门、各处室拟订,后公开,最后经教代会通过实施。

  3.关于学校收费情况。开学前把市教育局下达的收费标准在校务公开栏上向社会、家长公布。

  4.财务收支大的物资采购情况。每半年公布预算内外经费收入和使用情况。

  5.学籍管理情况。初中学生入学、转学、借读、留级、毕业、休学条件、程序,向社会、家长、学生公布。

  6.职务评审、职务晋升情况。包括各类职评指标、评审条件、程序,上送市教委名单等向教师公布。

  7.各类评优情况。各级先进的名额、条件、评比程序、送上级名单,向教师公布

  8.校内教职工福利分配、奖惩条例,及结构工资公开。

  9.其他需要公开项目,向教师公布。

  以上项目及主要办事程序,经校务公开领导小组集体讨论审定后,向全体教职员工公布。

  四、办事依据

  依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国九年制义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和上级教育行政部门及镇党委、政府有关政策、规定等。

  五、办事纪律

  1.端正办事态度,做到热情接待,文明服务。

  2.对分管的工作,必须有计划,提高办事效率。

  3.公开办事结果,坚持公正、公开、公平原则。

  4.严格遵守师德规范,处处为人师表。若有违反师德的严重行为,在职评、提干、聘任等问题上,采用一票否决。

  5.依法办事、依法行政。若有违反,视情节轻重,给予批评教育,违***纪、政纪的,按有关规定予以处分。

  6.推行责任制。对来信、来访的家长,除热情接待外,负责调处或及时转告有关部门处理,不得以任何借口推诿。

  六、公开监督、投诉处理程序

  如有违反学校校务公开制度的单位或个人,可向学校校长投诉,校长在一周内把处理结果反馈给投诉人。

篇5:舞蹈学校青年教师培养责任书

  家张港舞蹈学校青年教师培养责任书

  为全面提高青年教师的思想和业务素质,进一步规范校本培训工程,打造高素质的教师队伍。充分发挥师德修养好、教学经验多、学术水平高的老教师“传、帮、带”的作用,使青年教师迅速成长,促进学校教育持续、健康、和谐、快速的发展。经学校研究决定,深化“青蓝工程”,扎实开展师徒结对活动。现将师徒双方各自责任明确如下:

  一、指导教师职责

  (1)对青年教师政治上关心、业务上指导、生活上帮助。从工作态度、师德形象、教学思想、教学行为、教学技能、教学手段、教学改革及教育创新等方面对青年教师进行全面指导。

  (2)每周对青年教师进行一次说课性质的教学指导,审阅青年教师教案,并提出意见和建议。

  (3)每学期听青年教师授课不少于两节并做好听课记录,课后及时进行评课;精心指导青年教师上公开课。

  (4)指导教师要向本人所帮扶的青年教师及其他青年教师随时开放课堂,实行课堂公开、教案公开,以便于青年教师及时听课学习。

  二、青年教师职责

  (1)青年教师要按照学校和指导教师的要求积极主动地开展学习和工作,从思想和行动上虚心向指导教师学习,并帮助指导教师做一些力所能及的事情。

  (2)每周必须听指导教师一节课,认真做好听课记录,课后及时向指导教师汇报听课收获。

  (3)要求写出符合规范要求的详细教案,备课不能抄袭或照搬现成的教案,要结合实际精心做好教学设计。每周请指导教师审阅教案,虚心听取意见和建议。

  (4)开展活动:每周向指导教师请教一次;每学期写一篇教育教学反思,在师傅的指导下上一节公开课;每学年读一本以上教育教学理论书籍。

  责任人:指导教师(签名)

  青年教师(签名)

  学校意见:

  (盖章)

  本责任书一式三份,指导教师、青年教师、名师工作室各保存一份。

  本责任书生效期限为:201__年9月1日至201__年1月1日。

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