山巾小学预防和控制甲型H1N1流感实施细则

　　山巾小学预防和控制甲型H1N1流感实施细则

　　为了有效预防和控制甲型H1N1流感在我校蔓延，针对甲流可防可控可治的特性，结合本校实际特制订本实施细则，希各位老师认真遵照执行：

　　一、学校预检：

　　就是在学生上、下午上学时，学校对每一位上学的学生进行体温测试，通过测试，排除发热学生进校门，为班级提供临界关注对象。具体安排如下：

　　1．地点：校门口。

　　2．时间：

　　上午6：45--7：45下午12：30--1：30

　　3．责任人：

　　上午6：45--7：00下午12：30--1：00（门卫2人）

　　上午7：00--7：40下午 1：00--1：30（值周领导、值日教师、门卫共5人）

　　4．方法：用红外测温仪对入校全体学生测量体温。

　　5．要求：

　　①对体温超过37.5℃（包括37.5℃），采取体温计二次检测。拒绝进校并填写记录单。

　　②对体温显示③37.2℃--37.4℃者填写重点关注单。

　　③学校预检结束后，由值日教师立即将重点关注单送交并通知相应班主任且签名。

　　说明：住校生学校预检由值日保育员在食堂楼梯口检测。检测单报相应保育员交值日教师。

　　二、班级晨午检：

　　在学校预检的基础上，安排在教室内检查，作为晨检记录的晨报依据。

　　地点：本班教室。

　　时间：晨检7：55--8：30午检：1：25--1：40

　　责任人：班主任

　　方法：

　　三至六年级学生用体温表进行液下测试。

　　一至二年级学生用红外测温仪进行测试。

　　要求：

　　1．如实填写班级晨、午检表格。

　　2．上午8：35前，下午1：45前将晨、午表格交校医室。

　　3．如遇发热学生让其戴上口罩。

　　三、全托班晚检工作的管理要求：

　　1．检查时间：晚自修上课前。

　　2．检查人：晚自修教师。

　　3．监查人：值日教师。

　　4．检后处置人：保育员。

　　5．检查方法：用红外测温，有疑问者再用体温表。

　　6．若遇发热学生立即采取隔离措施，由保育员通知学生家长，并告知班主任，按居家隔离要求处置。

　　四、学校传达室保卫人员工作要求：

　　1．禁止闲杂人员随意进出校门。

　　2．对接送全托生的学生家长要进行体温测试，发热者拒绝入校。

　　3．除学生上学、放学外，全天候关门。

　　4．对外来人员确需与学校的教师联系业务的，必须先与联系人取得联系，再测试体温登记后方可入校。

　　5．严禁通校家长来校园内等候接送子女。

　　五、对有发热学生和有疫情班级教室的管理要求：

　　1．对有疫情的班级教室要求每天消毒，连续七天或至疫情解除。

　　2．对有发热学生的班级教室要进行消毒，自发现发热开始连续消毒三天，三天内无发现新的发热学生，第四天可免于消毒。

　　3．消毒要求：含氯泡腾片4粒，一脸盆水，擦抹桌面、门窗、拉手以及易接触的物体表面等。

　　4．保持教室经常通风及室内环境。

　　5．班级教室消毒的责任人：各班班主任，要做好消毒记录。每周五下午交校医室。

　　六、对有发热学生和疫情宿舍的管理：

　　除参照教室管理的细则进行外，对本室学生被子进行日光曝晒，每周不少于一次。

　　七、对发热居家隔离学生的管理要求：

　　1．对全部居家隔离学生由班主任老师每天上、下午分别进行电话随访。（要求家长主动汇报）

　　2．做好随访记录，对连续高热学生（38.5℃以上），要填写专用登记表并报校医室，转教育局。

　　3．居家隔离时间不得少于7天，第7天体温正常的情况下，由班主任通知学生允许返校上课。

　　4．居家隔离学生期满治愈返校上课，进入班级教室前必须到校医室核对隔离的起始时间，测量体温，办理取消隔离手续。

　　5．未经校医同意教师不得提前接收学生返校上课。

　　八、对已确诊甲型H1N1流感学生及治愈后的返校管理要求：

　　1．对已确诊甲型H1N1流感学生老师要每天进行两次电话随访，了解病况。

　　2．确诊甲型H1N1流感治愈后，经医疗机构出具取消隔离证明后，才可返校上课。

　　3．学生返校前班主任应通知学生家长带医疗机构证明书到校医室办理复学手续。

　　4．班主任凭校医室证明接收学生进教室上课。

　　九、关于应急预警管理要求：

　　1．班主任要对本班近期居家隔离和当天新增发热人数做到心中有数。

　　2．班主任若遇要班当天3例及以上发热学生要向校医室告警，向学校提供决策数据。（当天学生发热3人及以上为班级预警数据）

　　3．校医室要对本校近期居家隔离数和当天新增发热学生数要及时统计，数据要准确：数据显示要一目了然。

　　4．校医室要对当天新增3例及以上班级及时向主管校长汇报，以便及时向上级汇报或作出必要的停课决定

　　5．对连续高热两天不退者，由班主任提供情况，校医专项审报。

　　十、对已停课班级学生的管理：

　　1．对已停课班级学生的管理实行学校电话追访制度。

　　2．停课班级追访责任人为本班班主任。

　　3．停课班级追访要有完善的追访登记名册和记录。

　　4．停课班级追访内容为三个方面：

　　a．原发热学生体温变化情况。

　　b．有无新增发热学生。

　　c．其它学生的身体状况。

　　5．对已实行停课的班级，必须停课7天，第8天可来校上课。

　　6．对在停课期间发热起始期不足7天的，不得在全班上课日来上课。

　　7．每日一次（上午8：30前）向校医室提交日报表。

　　十一、关于对学校教职工自我防护的要求：

　　1．自觉接受晨检。

　　2．批改学生作业后要洗手。

　　3．在检查和处置发热学生时要有防护意识、防护措施。

　　4．如有咳嗽或发热的应主动远离学生，并办好请假手续。

篇2：科技大学二级教职工代表大会实施细则

　　科技大学二级教职工代表大会实施细则

　　第一条 为了健全和完善我校教职工代表大会制度，加强学校民主政治建设，扩大基层民主，保障教职工参与民主管理和民主监督的权利，促进学校科学发展，依据《陕西省高等学校二级单位教职工代表大会暂行规定》和《z科技大学教职工代表大会暂行条例》，特制定本实施细则。

　　第二条 学校二级单位教职工代表大会或教职工大会（以下统一简称为二级教代会）是高等学校教代会制度的延伸和发展，是本单位实行民主管理和民主监督的基本形式，是广大教职工行使民主权利的机构。

　　第三条 学校二级教代会在同级党组织领导下行使职权、开展工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、学校、本单位和教职工的利益关系，调动教职工的积极性，促进本单位的科学发展。

　　第四条 二级教代会的组织原则是民主集中制。

　　第五条 二级教代会行使下列职权：

　　（一） 听取审议本单位行政负责人的工作报告，讨论本单位的发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

　　（二） 审议通过本单位的岗位聘任、考核办法、以及其它重要的规章制度。

　　（三） 审议通过本单位的收益分配原则，奖酬金发放办法以及其它有关教职工切身利益的福利事项。

　　（四） 在同级党组织的安排部署下，评议监督领导干部，积极推进本单位事务公开。

　　第六条 二级教代会要支持院长（系主任）和行政负责人的正确决策和工作，教育职工遵守各项规章制度，尽职尽责，努力完成工作任务；行政领导要重视支持教代会行使民主管理和民主监督的职权，认真执行和办理教代会的有关决议和代表提案。

　　第七条 二级教代会届期一般为四年。每年召开一次会议，每次须有三分之二以上代表或教职工参加。大会决议须征得全体代表半数以上通过，方为有效。

　　第八条 二级教代会的规模和代表人数的比例，由本单位党、政、工联席会议在听取教职工意见的基础上决定，应保证代表的广泛性和群众性，代表人数一般不少于教职工总数的百分之三十。教职工总人数在二百人以下的单位召开全体教职工大会，但应严格履行教代会程序和职权。院（系）教代会，教师代表不少于百分之六十，具有正高职称的教师和党政负责同志如未被选为代表，可列席二级教代会。

　　第九条 二级教代会的议题，应紧密结合本单位的中心工作和教职工关注的问题，在广泛听取教职工意见的基础上，由分党委（党总支）召集行政、工会负责人联席会议协商确定。

　　第十条 召开教职工代表大会的二级单位，教职工代表应具有较强参政议事能力和奉献精神，办事公道正派，密切联系群众。代表的产生应按民主程序由教职工直接选举，并按单位组成代表组。代表实行常任制，任期一届，可连选连任，代表因工作调动或退休，其代表资格自行终止，缺额代表由原单位补选。发现代表有违法乱纪行为或严重失职行为，经教代会半数以上代表同意，可以罢免或撤换代表。

　　第十一条 教职工代表按照规定程序，对本单位和教代会工作有权提出意见、建议和提案；因行使民主权利受到打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。教职工代表应切实履行自己的义务，认真做好本职工作，积极参加教代会活动，听取并反映群众的意见和要求，接受选举单位群众的监督。

　　第十二条 二级单位工会是本单位教代会的工作机构，在同级党组织领导下，组织教职工代表大会的换届选举工作，做好大会的各项筹备工作和会务工作，征集提案并负责立案、交办和督促办理，督促检查二级教代会决议的执行情况。

　　第十三条 二级教代会一般不设主席团，但应成立由单位党、政、工主要负责人和教职工代表组成的领导小组，其成员必须是正式代表，人数多少，应根据实际情况和需要确定。领导小组主持召开本单位教代会。

　　第十四条 决定召开二级教代会，二级单位工会应向校工会提交书面报告，并在工作上接受校工会的指导。

　　第十五条 本实施细则自通过之日起施行。

　　第十六条 本实施细则由学校工会负责解释。

篇3：科技大学校务公开实施细则

　　科技大学校务公开实施细则

　　一、总则

　　第一条 校务公开工作是推进高等学校民主政治建设的重要内容。为了进一步推进我校民主政治建设，提高校务公开制度化、规范化水平，促进校务公开内容真实、公开及时和形式规范，根据教育部、中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》和陕西省委教育工委、陕西省教育厅、陕西省教育工会《关于进一步加强和完善高等学校教职工代表大会和校务公开工作的意见》文件精神，结合我校近年来推进校务公开工作的实践，特制定本细则。

　　第二条 校务公开工作的原则：

　　（一）政策性原则。要坚持认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规。

　　（二）务实性原则。要坚持加强党的领导和促进学校的改革发展，不断推进学校的各项工作。

　　（三）真实性原则。要坚持实事求是，一切从实际出发，强化校务公开的及时性和准确性。

　　（四）系统性原则。要坚持加强校务公开与学校内部管理、民主监督相结合，党风廉政建设和干部队伍建设相结合。

　　（五）多样性原则。要坚持将校务公开内容的实效性、及时性和公开形式多样性有机地结合起来。

　　第三条 校务公开以学校教代会为基本载体，将学校的重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用情况以及涉及师生员工切身利益及领导干部廉政等情况向全校师生员工及时公开。

　　二、公开内容

　　第四条 校务公开的内容着重围绕学校改革发展建设的重点、教职工关注的热点、学校工作中的难点、廉政建设的关键点进行。

　　主要内容有：学校章程和规章制度，学校发展规划和重大改革决定、重大事件处理结果; 学校财务管理制度、年度财务预决算、收费项目和标准、经费收入支出及使用管理、基建维修和物资设备采购，以及资产管理、财务会计报告和审计结果；教师队伍建设情况，教职工定岗定编、录用培训、考核奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任，工资、绩效工资、津贴、奖金、福利补贴方案；学校科研项目、科研奖励、科研成果知识产权保护和科研成果转化、科研课题经费预算决算、重大科研课题或者大额度科研项目经费使用审计情况；各学历层次和各类学生的招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息，以及毕业生就业信息；学生推荐评优、入党培养，违纪处分等学籍管理办法；推荐免试研究生，发放奖贷助学金、学费减免，勤工助学的政策、办法、条件结果；学校与其它中外教育机构合作办学、教师和学生交流、留学生工作情况；突发公共事件应急预案、预警信息和处置情况等。

　　根据工作需要，校务公开工作领导小组决定对其他部门、单位以及师生员工关心的、适宜公开的事项进行公开。

　　三、公开的形式和程序

　　第五条 校务公开的基本形式和主要途径是学校教职工代表大会。要把校务公开与教代会制度建设相结合。进一步落实教代会的审议、通过、决定和民主评议四项职权，扎实有效地开展校务公开工作。

　　（一）每年一次的教职工代表大会是校务公开的主渠道。

　　（二）建立专项校务公开工作通报会议制度。对涉及面广、影响较大、教职工普遍关注的重要工作，可采用情况通报会、党政工联席会、新闻发布会、简报等形式公开，必要时召开教职工代表大会或教代会主席团会议通报公开。

　　（三）建立教代会主席团专项工作巡查，督察制度。根据校务公开工作需要，校务公开工作领导小组可组织教代会主席团成员或部分教代会代表就涉及教职工切身利益或学校建设发展的重大问题开展专项工作巡查、督察。巡查、督察的方式主要有听取有关部门工作汇报、现场检查、评议、反馈等。

　　（四）拓展校务公开渠道，充分利用广播、电视、校报、校园网等形式，对一些可以张榜公布的事项及时公开，在公告栏上张贴公布。健全校领导接待制度，设立监督电话和校长信箱，及时听取教职工的意见和建议，保证校务公开渠道畅通。

　　第六条 校务公开的主要程序是：由校务公开工作领导小组根据学校工作和教职工的意愿，决定公开的内容、时机和形式；校务公开工作领导小组办公室根据会议决议组织协调有关部门和工作，各职能部门准备公开材料，监督协调小组进行必要的审核后实施公开；教代会代表讨论和评议；工会收集、整理、反馈意见和建议；相关部门提出整改的办法和措施。

　　四、组织机构

　　第七条 校务公开工作坚持党委统一领导，学校行政为主体，纪检监察、工会协调监督，职能部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。

　　（一）学校成立校务公开工作领导小组。党委书记任组长、校长任副组长，成员由有关校领导及部门负责人参加。

　　校务公开工作领导小组设办公室。办公室设在校长办公室，校办主任任主任，工会常务副主席、校办副主任分别任副主任，有关职能部门负责人任成员。

　　（二）成立校务公开监督协调小组，组长由纪委书记担任、副组长由工会主席担任，成员由纪检、监察、审计、工会、有关院（系）和部门负责人、教职工代表组成。

　　五、监督检查和协调

　　第八条 为保证校务公开工作取得实效，做到事项公开、过程公开、结果公开，校务公开工作领导小组办公室应及时召开有关会议，研究落实公开的内容、方式和时限；需要公开的单位主要领导要认真检查所公开内容的真实性、规范性和时效性；监督协调小组加强对公开工作的监督、检查。

　　（一）监督检查工作的重点是：校务公开的内容是否真实全面，时间是否及时，程序和形式是否规范，是否建立了有效的公开工作制度和整改措施，教职工关心的重大问题是否得到答复。

　　（二）监督检查要抓办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序、办事标准和办事结果六个环节。

　　（三）工会组织要及时收集、整理、反映教职工群众的意见、建议和要求，及时向领导小组汇报，做好信息反馈工作，确保校务公开的时效性。作为教代会工作机构，工会要协调沟通有关方面，做好讨论和评议、反馈意见等相关工作，发挥桥梁和纽带作用。

　　六、其他

　　第九条 在实施校务公开的过程中，要正确处理好实施校务公开与按社会主义市场经济规律办事的关系，实施校务公开与加强民主管理和民主监督的关系，实施校务公开与支持校长依法行使职权的关系，实施校务公开与完善教代会制度的关系，实施校务公开与规范管理、调动教职工积极性,推动学校各项事业发展的关系。

　　第十条 各二级单位参照本实施办法，建立适合本单位实际的民主管理与监督的公开制度。

　　第十一条 本细则从通过之日起施行，原校内有关文件若与本实施细则有不一致的地方，以本细则为准。

　　第十二条 本细则由学校校务公开工作领导小组办公室负责解释。

篇4：雅成小学年度预防学校食堂发生突发事件措施

　　雅成小学20**-20**学年度预防学校食堂发生突发事件措施

　　为了预防学校食堂发生突发事件的发生，我校食堂根据自身的实际情况，制定了以下具体的相应的防范措施：

　　一、食堂及周边环境的消毒。

　　1、对食堂和周边环境每天都要进行彻底的清扫，食堂保持通风良好，周边环境保持整洁干净。

　　2、每天用稀释后的次氯酸钠溶液对食堂的地面、墙壁、餐具及周边环境的各个地方进行喷洒、消毒。。

　　二、食堂餐具的消毒：餐具的消毒，采用物理和化学消毒方法相结合的二重消毒。

　　1、对餐具进行一清、二洗、彻底清洗餐具。

　　2、把清洗千净的餐具放入消毒溶液中，完全浸泡至规定的时间，再取出清洗。

　　3、将餐具再放入蒸饭器中，用超过100℃的高温蒸气消毒。

　　4、蒸气消毒后，将餐具放入消毒柜中，再进行消毒。

　　三、蔬菜水果的消毒

　　1、购买干净、新鲜的蔬菜水果。

　　2、将蔬菜水果放入稀释后的消毒溶液中浸泡一定的时间，取出洗净。

　　四、操作人员的要求：

　　1、操作人员须体验合格、持证上岗

　　2、工作时必须穿干净的工作服，戴干净的工作帽和干净的口罩，用肥皂清洗手后方能进入食堂操作。

　　3、如发现操作人员有可疑症状，应立即调离工作岗位，进行检查治疗，直至康复为止。

篇5：雅成小学传染病预防与控制工作预案

　　雅成小学传染病预防与控制工作预案

　　为确保学校能够及时、有序、高效地应对可能发生的传染病在学校的发生和蔓延，保障全校师生员工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》特制定本工作预案。

　　一、指导思想和目的

　　全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作要求，提高快速反应和应急处理能力，将防治工作纳入科学化和规范化的轨道，构建传染病预防管理与应急处理机制，保护全体师生的身体健康和生命安全，保障学校正常的教学秩序和稳定。

　　二、工作目标

　　（一）普及传染病预防知识，提高广大师生员工的自我防护意识。

　　（二）完善传染病疫情信息报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　（三）建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制传染病疫情在学校的发生和蔓延。

　　三、组织管理

　　1、学校传染病防控工作领导小组

　　组长：吕zz

　　副组长：左zz、甘zz

　　成员：徐zz、刘zz、罗zz、杨zz、黄zz、杨zz、王zz、各班班主任

　　2、其主要职责包括：

　　（1）、根据当地政府和上级教育行政主管部门的传染病防控工作预案制定本校的传染病防控工作预案，组织协调学校内相关部门做好日常预防工作；

　　（2）、建立健全传染病防控责任制度，并将责任分解到部门、落实到人；检查督促学校各部门认真落实各项甲型H1N1流感防控措施；

　　（3）、开展对学校师生的卫生宣传教育；建立每日学生缺课登记追踪制度，查明学生缺课的原因；

　　（4）、随时了解学生家庭成员外出（或外出务工）的基本情况，及时了解学生身体状况，发现发烧、咳嗽、流鼻涕等症状的学生，要及时督促到医院就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；配合卫生部门做好对传染病病人或疑似病人的隔离消毒工作；

　　（5）、收集汇总有关信息及时向上级教育行政主管部门和当地疾病预防控制中心等有关部门汇报学校传染病病例发生情况和传染病防控情况。

　　3、疫情发生时，学校应根据所在地政府及教育行政主管部门的部署启动传染病防控工作预案，组织落实各项传染病防控措施。

　　四、经常性预防与控制措施

　　（一）宣传教育

　　学校要认真开展健康教育，开展多种形式的预防甲型H1N1流感等呼吸道传染病和食源性疾病（含食物中毒和肠道传染病）的知识宣传，增强广大师生员工公共卫生意识和自我保护能力，改变随地吐痰、乱扔垃圾等陋习，培养良好的卫生习惯。利用家长会、家长学校等形式，向家长讲解预防甲型H1N1流感和食源性疾病等呼吸道传染病知识和学校防控工作要求，以取得家长的配合与支持。

　　（二）预防措施

　　1、严格校园管理，坚持凭证出入和来访登记等制度，及时掌握校内各种人员流动情况。

　　2、准确掌握师生员工的姓名、地址和通讯方式，并登记造册，一旦发生疾病能在第一时间找到患者和密切接触者。

　　3、大力开展爱国卫生运动，做好校园环境卫生保洁工作，改善学校卫生设施与条件，学校为学生提供充足的水龙头和放置肥皂（或洗手液、消毒液），教育学生勤洗手、勤洗澡、勤换衣养成良好的个人卫生习惯。加强对教室、图书馆、食堂、宿舍等人群聚集场所的通风换气和校园内公共设施及公共用具的预防性卫生消毒。

　　4、加强食品卫生安全和食品从业人员的管理，加强对食品从业人员的培训和健康体检。

　　5、坚持学生因病缺课登记制度和晨检制度，做好因病缺课学生情况调查和统计分析工作，一旦发现发热、呼吸道感染病人异常增多，要及时报告当地疾病预防控制机构及上级教育行政部门，并主动协助当地疾病预防控制机构进行调查分析。

　　6、对学生及教职工的发热情况及时进行监测与排查。

　　7、采取积极措施，确保学生每天一小时体育锻炼时间，组织学生参加多种形式的户外运动，督促学生课间到室外活动，呼吸新鲜空气，增强体质。

　　（三）物资保障

　　学校在经常性预防工作中，要做好防控甲型H1N1流感所必备的卫生器具等相关物品的储备，设置留观室，以备及时启用。

　　五、保障措施

　　（一）认真总结传染病疫情防控的经验与教训，结合本地本校实际，在卫生部门的指导下，制定切实可行的甲型H1N1流感疫情防控工作预案。

　　（二）加强对学校卫生管理人员和保健教师进行传染病疫情防控的业务培训。

　　其培训内容应包括《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及甲型H1N1流感疫情防治基本知识、因病缺课筛查与登记、疫情报告程序与基本要求、传染病疫情防控工作预案、传染病疫情隔离与消毒等。