中学委员会下学期党建工作要点

　　中学委员会****—****学年下期党建工作要点

　　为认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和区委教育工委、区教委有关文件精神，结合学校工作实际，特制定****-****学年下期党建工作要点。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实党的**大、十八届五中全会精神，以****为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，增强党组织凝聚力和党员示范性，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想、组织保障。

　　二、工作要点

　　(一)着力党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用

　　1.认真开展支委培训学习。以支委组织生活为载体，不断增强党务工作骨干力量的党性意识和政治责任感，围绕教育教学任务来提高服务发展、服务群众的能力。

　　2.认真开展党内专题教育。一是开展好“两学一做”教育活动。结合微党课、组织生活会、专题讲座和演讲比赛等形式，开展好“学章程党纪、学系列讲话、做合格党员”活动，引领党员明纪守规，严以自律，充分发挥先锋模范作用。二是开展好建党95周年教育活动。结合平台宣传、读书征文、影片观看和专题讲座，引领党员再知党史、再温誓词，增进党的历史素养和党员的政治修为。

　　3.认真开展党员岗位示范建设。开展骨干党员教学课展评、校际联合教研、志愿者服务进社区、“七一”表彰等活动，引领党员争做教学能手、服务标兵，争当优秀党员，持续提升教育教学质量。

　　4.积极培养入党积极分子。做好对非党干部及普通教职工的思想政治和业务培养工作，适时吸收思想合格、业务良好的教职工加入党组织。

　　5.做好青年党校培训工作。推进第十期青年党校培训工作，加强对团员青年的思想引领，提高学生的政治素质、道德修养和科学文化修养，为党培养有坚定理想信念的接班人。

　　(二)着力干部队伍建设，提升党员干部综合素质

　　6.加强党风廉政建设。切实执行“三重一大”制度,进一步完善和落实好《廉政建设责任制》《校务公开实施办法》和《中层管理干部问责制实施办法》，进一步规范和严格监察重大物资采购、重大资金支出、干部任免、人事安排等，确保学校管理决策公开、规范、廉明和优质。继续深入开展干群谈心交流活动，察民情，听民意，密切干群关系，促进干部作风建设。

　　7.加强干部定期学习。通过组织开展中心组学习、专题教育活动等，促进管理干部思想更纯洁、作风更正派、业绩更突出、示范更有力。

　　8.加强干部意识管控。通过签订责任文书、开展系列学习、严格组织问责，强化干部的看齐意识、责任意识、大局意识和纪律意识，切实保持与党中央、市区党委和教育主管部门的声音、步调一致，确保意识形态领域的安全稳定。

　　9.加强干部聘用管理。根据区委教育工委有关文件精神和学校管理之需，优化干部队伍的培养建设，严格中干一年一考核、一年一聘用，认真做好****年干部述职与测评工作。

　　10.加强工作检查考核。切实做好三类考核：党委班子成员分工履责的督导检查考核，管理干部廉政建设“一岗双责”考核，支部党建实效评估考核。三类检查考核的结果分别以谈心诫勉、评先评优、年度评等、聘用挂钩等形式加以运用。

　　(三)着力统筹指导，做好群团退管统战工作

　　11.加强领导工会工作。坚持以党的建设带动工会建设，组织和促进工会履行自身职能，强化民主管理民主监督，具体开展好校内体育活动、“三八节”评选活动、职代会全会工作等。

　　12.适时指导共青团工作。抓好第十期青年党校培训工作，开展好青年教师和优秀学生的政治教育，进一步提升青年师生队伍的综合素质，促进学校共青年团工作的持续发展。

　　13.真情关怀离退休人员。继续做好离退休干部和教职工工作，落实好相关的政治、生活待遇，坚持做好一年一度的在编人员退休送别、退休人员满旬祝寿活动、住院慰问和节庆送温暖活动，从政治上尊重、思想上关心、情感上温暖、生活上照顾好老领导和老同志。

　　14.认真做好统战工作。完善统战工作机制，加强与学校各民主党派人士的交流沟通，拓宽民主参与、议管优管的途径，重视和用好党外人士的教育智慧，促进学校发展。

　　15.做好双拥、侨台工作。关心、慰问军人军属和侨台属，听取他们对学校改革发展的建议。

　　(四)着力师德师风建设，提升教师队伍素质

　　16.抓好师德师风建设。继续加强教师的理想信念和职业道德教育，促进全体教职工敬业爱岗、为人师表、教书育人。重点开展好教职工“微课大家讲”、“五四”专题座谈会、“校园好教师”推选展示和“我的教育故事”教师演讲比赛，讲好校园好故事，树立师德好榜样，营造爱教好氛围。

　　(五)着力校园法制建设，提高依法治校水平

　　17.健全学校办学章程。配合学校行政，完善学校办学章程的修订、宣讲、讨论和教代会表决工作，推动学校依规运行、有序管理、优质服务。

　　18.做好法制教育工作。通过聘请法制副校长、开展师生法制教育等方式，积极做好法律进校园、进教材、进课堂工作，不断提高依法治校水平和师生法律素质。

　　(六)着力思想宣传建设，把好校园舆论阵地

　　19.严格学校官媒建设管理。强化责任和风险防范，严格学校官网、公众微信号、工会QQ群、校刊和校园宣传橱窗等宣传阵地的建设和管理，讲好学校故事，传递正面声音。

　　20.确保讲台讲座立场稳定。加强课堂教学和班会课过程监管，落实校园专题讲座政治思想审查，确保传递正确声音。

　　21.用好“12371”党建信息平台。充分利用“12371党建信息平台”，规范网上党组织和党员管理工作，拓宽网上开展日常党务工作范围，加快推进党建信息化建设。

　　(七)着力共建共享共生，协调推进党建片区工作

　　22.完善规划协同发展。根据区委教育工委部署和片区党建工作计划，切实履行组长单位职责，做好片区党建各项工作。

　　***中学委员会

　　****年2月24日

篇2：某学院党委工作要点

　　***年学院党委工作要点

　　****年党委工作的总体要求是：学习贯彻党的**大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话特别是视察江西重要讲话精神，以学校第一次党代会精神为指导，围绕学校转型发展中心工作，按照“基层、基础、规范、创新”的要求全面推进党的思想、组织、作风、制度建设和“党建+”活动，为学校顺利完成“两项改革”、转型发展、本科教学质量评估等重大工作任务提供坚强的政治和组织保证。

　　一、以“两学一做”为主线，抓好党的思想建设

　　1.学习章程党规和总书记系列重要讲话精神。利用各种载体，通过中心组学习、自学、讲座等各种形式，组织广大师生学习章程党规和习总书记系列重要讲话特别是视察江西重要讲话精神。邀请省委讲师团专家来校作重要理论专题讲座。充分发挥课堂思想政治工作的主阵地作用，积极推进党的理论和“系列讲话精神”进教材、进课堂、进学生头脑。

　　2.学习宣传贯彻学校第一次党代会精神。认真学习宣传贯彻会议精神，把全校师生员工的思想和行动统一到大会精神上来，把力量和智慧凝聚到贯彻落实大会确定的各项任务上来，详细分解方案，细化措施，确定时间表、路线图和责任人，努力实现党代会确定的发展目标。

　　3.学习领会转型发展文件。认真组织学习中央有关部委和江西省关于高校转型发展相关文件，深入学习学校转型发展方案、新版人才培养方案和新型实训中心建设方案，做到党员主动学、带头学、模范学。围绕学校转型发展，举办“学习先锋岗”“教改先锋岗”、“服务先锋岗”评选活动。

　　4.大力弘扬井冈山精神。继续秉承“井冈山精神育人”思想，大力弘扬井冈山精神。通过实地考察、教材编写、专业教师队伍建设、理论实践课程设置和基地建设，打造井冈山精神教育精品思政课程，将少数民族新生井冈山爱国主义实践教学活动列为常态化教育教学活动，努力成为全省弘扬井冈山精神的示范性高校。

　　5.继续开展师德师风师能建设活动。巩固“师德师风师能建设年”成果，开展“****年师德师风师能建设年”先进表彰活动，继续推进对广大教师特别是新进教师的理想信念和道德修养教育，培养教师仁爱之心，增强教师业务素养，规范教师从教行为。在党员教师中，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，守住为人、做事的基准和底线。

　　二、以“基层、基础、规范、创新”为重点，抓好党的组织建设

　　6.完善党的基层组织机构设置。结合实际，完善党的基层组织机构设置，配齐配强党组织干部队伍，坚持党总支中心组学习和“三会一课”制度，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步满足学校发展需求。

　　7.落实党建工作责任制。进一步落实党建的主体责任，强化党组织书记测评工作，开展“优秀党组织书记”评选活动。将党员的综合表现纳入到年终考核中，以党建目标绩效考核为统领，做好定期督查和年度考评。进一步完善党建专项经费划拨制度，实行目标化管理。通过党建项目申报、评审、批复、开展、验收等一整套流程规范项目实施，确保专项经费落到实处。

　　8.加强党员发展和教育管理工作。严格按照章程要求，制订本年度党员发展计划，努力做好双高人才入党工作，引导优秀团员青年向党组织靠拢。办好第20、21期入党积极分子学习班。切实加强党员管理工作，督促组织关系不在我校的党员将组织关系转入我校。

　　9.积极发挥典型引领作用。建立健全党员干部联系点制度，从寝室、班级、教研室等基层地方体现党员的先锋模范作用。在全校各级党组织中开展家庭经济、专业学习、心理健康、人际情感、创业就业困难的“五困”学生帮扶活动。创造条件，引导优秀师生党员开展创新创业。

　　10.加强党员活动室和“党建+互联网”平台建设。按照上级要求做好党员活动室建设，加强指导，发挥党员活动室作用，争取再创省级示范性党员活动室。完善党建微信公众平台与网站建设，充分利用网站和微信公众平台，实现线上线下党员教育全时段覆盖。开展“微话党员”等微活动，发现和宣传身边的先进典型。

　　三、以“两准则一条例”为准绳，抓好党的作风建设

　　11.开展党风党纪教育。贯彻落实学校第一次党代会纪委工作报告精神，有计划、有主题地组织全体党员干部开展党风廉政教育。坚持召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。各级党员干部要严守“八项规定”，反对“四风”，永葆共产党员先进性。

　　12.加强反腐倡廉建设。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律观念。

　　13.进一步规范党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务公开、重大决策咨询工作，使党务公开工作更加规范，更加透明，提高党务公开工作实效。

　　四、以“习总书记关于新闻舆论工作的职责和使命”为指导，抓好宣传报道工作

　　14.提升对外宣传的质量。围绕学校改革转型工作目标，大力宣传学校特色办学理念、发展思路和转型发展新举措、新进展和新成效。在构建全方位、宽视角、广辐射的大外宣格局的基础上，提升对外宣平台的层次和水平，力争在中央级重要媒体、重要版面上提升学校的社会影响力。

　　15.继续加强校内宣传阵地建设。认真抓好学校网站和专题网页建设和管理。提高校报的办报质量，不断完善采编制度、审稿制度、奖励制度。继续完善宣传橱窗、横幅、户外电子显示屏建设和管理。加强新媒体和网上评论员队伍建设，牢牢占领网络宣传思想工作主阵地。

　　16.完善网络舆情处理机制。加强对突发性、群体性事件和热点问题的预判、监控和正面舆论引导工作。进一步完善各类网络舆情危机应急预案，不断提高快速反应能力和舆情应对能力。

　　五、以“三个有利于”为标准，抓好学生管理工作

　　17.创新学生综合管理模式。党政齐抓，从“有利于学生成长、身心健康，有利于民族团结和平安校园建设”的学生管理标准出发，加强学生自我管理、自我教育能力。组织开展好家访、深入民族地区调研等活动。强化学生安全教育和心理健康教育，提高学生安全意识和自我保护能力。

　　18.加强辅导员队伍建设。按专业化、专职化的标准配备一支数量充足、素质优良的辅导员队伍，继续实行并不断完善辅导员晋升办法。充分发挥“迪里努尔辅导员工作室”在民族学生管理和辅导员民族专项知识培训中的作用。

　　19.继续开展“两联两帮两带活动”。巩固“两联两帮两带”活动成果，通过撰写论文、经验分享、案例剖析等方式总结活动开展两年来所取得的经验，并在新进辅导员中进行推广。不断推进“两联两帮两带活动”的辐射面，提高活动精细化、品牌化水平，逐渐将该项活动引向深入。

　　六、以“贯彻党的民族政策和教育方针”为要求，抓好民族团结教育工作

　　20.加强少数民族学生思想引导。针对少数民族学生的思想意识特点，把握好引导的内容和角度，帮助学生牢固树立共产主义信仰，坚定社会主义信念，不断强化“五个认同”、“三个离不开”思想。认真贯彻执行党的民族宗教政策，严格执行“四个严禁”，坚决堵死宗教渗透校园的渠道。

　　21.加强对少数民族学生的成长帮扶。继续办好全国高校民族预科教育基地，深入推进“以思想政治教育为核心的少数民族预科教育综合改革”。帮助少数民族就业困难毕业生，关心少数民族贫困学生，认真做好少数民族学生的奖助贷勤工作，尊重风俗习惯，尽力满足民族学生的正当学习生活诉求。

　　22.积极开展民族团结主题文化活动。举办第三届“民族文化节”和重大节庆活动展示各民族文化，继续组织优秀少数民族学生开展“四个摇篮”实践教学活动，组织少数民族学生深入到乡村、社区、企业等基层一线开展志愿服务，在奉献中增强社会责任感。

　　七、以校园民主法治建设为动力，抓好群团工作

　　23.以党建带团建做好共青团工作。以党建带团建，完善基层团组织建设。科学规划、分步推进校级学生组织“五大中心”(即综合行政中心、社团推广中心、新闻媒体中心、志愿服务中心和文体艺术中心)建设。继续按照“三去三立”指导思想，推进“红色文化”“民族团结文化”“赣鄱历史文化”进校园。

　　24.加强工会和教代会建设。充分发挥工会的桥梁纽带作用，落实学校第三届五次“双代会”会议提案办理工作，组织召开第四届一次“双代会”，做好工会换届改选工作。继续关心群众生活，反映群众意见，积极引导广大教职员工投身到学校的改革发展中去。

　　八、以推进平安校园建设为目标，抓好安全稳定工作

　　25.学习宣传贯彻《江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》。抓好宣传教育活动，力争广大师生知晓率达到100%。以《条例》为准则，抓好学习贯彻落实工作。制定贯彻《条例》的实施意见，分解任务，落实责任，不断完善安全工作制度和措施。

　　26.加强重点防控和排查整治工作。加强重点部位和突出问题的排查整治工作，深化平安校园建设。积极主动与当地政府等相关职能部门协调，集中开展校园及周边社会治安重点部位和突出的治安问题排查整治和交通安全整治。加强和改进涉及食品卫生及安全生产的综合监管，认真做好消防安全管理。组织开展好“社会治安综合治理宣传月”活动，增强师生员工法制意识、安全意识和自我防范能力。

　　27.提高综合应急处突能力。完善调整应急突发事件预防处置的机构和人员。发挥辅导员、管理干部和信息员队伍作用，加强安全信息收集，及时发现问题并研判。探索建立处理突发事件的指挥中心，完善信息报告系统，做到报告后立即有行动。加强应急处突的队伍建设，增加装备，强化训练，提升应急处理的水平。增强现场保卫、心理救助及对外联系的水平，更高、更严、更细、更实地做好应急处突工作。完善校园监控系统建设，力争实现学生校内活动监控全覆盖。建立校地联防协防、信息共享机制，实现学生网格化、信息化管理。

篇3：某学院党政工作要点

　　学院****年党政工作要点

　　****年是“十三五”发展的奠基之年，也是学校全面深化改革的关键之年。学校党政工作的指导思想是：深入贯彻落实党的**大和十八届三中、四中、五中全会以及总书记系列重要讲话精神，积极适应经济社会发展新常态，以建设“应用型大学”为主线，以“提升教学质量”为核心，以“推进教育综合改革”为突破口，以加强“软实力基础建设”为重点，以申位迎评工作为契机，进一步解放思想、凝心聚力、勇于担当、奋发进取，强化内涵建设，优化办学条件，深入推进全面从严治党、依法治校，不断提升核心竞争力，构筑发展新优势，谋划“十三五”发展蓝图，为全面开启高水平应用型大学建设新征程打下具有决定性意义的基础。

　　一、坚持思想建党和制度建党，不断提高党的建设科学化水平

　　1.加强思想建设。丰富校院(系)两级中心组学习和教职工政治学习的内容和形式，加强实效性，重点抓好党的**大和十八届三中、四中、五中全会、总书记系列重要讲话精神及“四个全面”战略布局和“五大发展理念”的学习，把思想和行动统一到中央决策部署上来;组织开展专题党性教育，巩固深化“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化。深入开展校园廉洁文化建设活动，专题学习《章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，切实增强教育的针对性和有效性;以开展建党95周年和红军长征胜利80周年纪念活动为契机，加强社会主义核心价值观和爱国主义教育;积极探索新常态下思想政治教育的新途径、新举措，创新手段方法，进一步加强宣传舆论阵地建设，积极探索以新媒体为重点的宣传思想教育的途径和方法;加强对哲社讲座和自媒体的引导管理，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保发出好声音，传递正能量;切实做好安全稳定和信息报送等工作;深入开展精神文明建设，做好文明单位创建工作。

　　2.落实党建工作责任制。筹备召开**工业学院第一届党员代表大会，建立学校党委全委会，制定实施学校党的建设五年规划;加强二级院(系)单位基层党组织建设，建立健全党建工作责任体系，完善基层党建工作检查评估办法，开展党建工作述职评议，推进服务型党组织建设，创新基层组织活动内容和方式，引导基层党组织和广大党员创先****;健全完善学生党建工作机制;加强党建理论研究和党建创新实践，打造党建特色品牌。

　　3.强化领导班子和干部队伍建设。加强党委自身建设，提升领导班子的凝聚力、执行力和战斗力;完成机构、干部调整工作，健全选人用人科学机制，优化干部队伍年龄结构，制定后备干部选拔办法，建立后备干部库;改进优秀年轻干部培养选拔机制，选好配强中层领导班子，加强中层领导班子建设;制定年度计划，统筹抓好干部教育培训、组织调训和挂职锻炼等工作;完善干部考核、双向约谈、离任审计等制度，健全从严管理干部的制度体系;切实增强全面从严治党的政治自觉，把从严管理干部作为从严治党的重点，努力健全管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的制度体系;坚持思想教育从严、作风要求从严、干部管理从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严，统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设。

　　4.坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。认真落实中央八项规定，切实执行“六大纪律”，加强纪律建设，维护党规党纪严肃性。加强惩治和预防腐败体系建设，修订完善反腐倡廉建设相关制度，强化“一岗双责”意识，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性，开展党风廉政建设责任制专题考核工作。严抓招生录取、基建工程、物资采购、校办企业、财务管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监察工作。做好信访案件核查，强化监督、执纪、问责。加强内部审计监督，增强工作规范。

　　5.加强宣传工作，实施校园文化建设工程。围绕申位等学校重点工作，充分发挥校内、外媒体作用，多形式、多渠道宣传学校办学成就，提升学校美誉度，为学校发展营造良好氛围。成立校园文化建设指导委员会，编制校园文化建设十三五规划，加强校园文化建设的系统性和整体性。以项目管理为抓手，以文化品牌活动为载体，以环境建设为支撑，进一步加强校院(系)两级文化建设和文化活动的开展。逐步形成既传承历史，又有现代大学气息，既具浓郁人文品味，又有鲜明的科技创新特色的校园文化氛围。

　　6.强化专项巡视整改工作效果，建立长效机制。全面落实省委专项巡视反馈问题整改工作，以巡视整改工作为契机，推动学校规范化建设，强化干部职工作风建设，切实推动机关部门和工作人员转变思想观念，转变工作作风，提高工作效率，形成良好工作机制和精神风貌。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，从严从实抓好整改成果巩固，建立长效机制，推动学校各项改革和建设工作顺利、高效开展。

　　7.进一步加强统战、群团、工会、离退休等工作。认真落实上级工作部署，做好统战工作，充分发挥统战工作优势和党外人士的积极作用。坚持和加强党对群团组织的统一领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。积极发挥工会职能，切实维护教职工合法权益，全心全意为教职工办实事。深化实施思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升四大行动，着力夯实基层基础，有效联系和服务青年学生，扩大工作有效覆盖面，不断提高共青团组织的吸引力和凝聚力。努力实现共青团工作网络化转型、志愿服务等的新突破。建立共青团联系服务青年学生制度，逐步建立共青团活动“众创众评”制度。关心、支持学生联合会等学生群众组织工作。建立学生代表大会制度，召开**工业学院首届团员代表大会和学生代表大会。继续深入做好离退休工作，重视、支持关心下一代工作。

　　二、认真谋划“十三五”发展蓝图，全面深化综合改革

　　8.科学编制“十三五”发展规划，建立执行协调机制和监督检查制度。全面总结和评估学校“十二五”发展规划实施情况，认真分析“十二五”以来取得的成绩、经验和存在问题及原因，深刻把握高等教育面临的形势和发展趋势，深入分析学校发展现状，广泛开展调研论证，按照全面深化改革的总体要求，创新发展思路，明确学校未来五年的发展目标、发展战略和路径。着眼于科学发展、内涵发展、特色发展，落实应用型、地方性和开放国际理念，完成学校“十三五”发展规划的编制工作，重点做好专业、实验室、师资队伍和校园等方面建设规划;建立发展规划执行协调机制和监督检查制度。

　　9.全面深化综合改革。认真贯彻落实《**工业学院关于全面深化综合改革的实施意见》等文件精神，坚持问题导向、目标牵引、突出重点、全面协调的原则，将整体推进与重点突破相结合，在校院二级管理、产教融合人才培养模式构建、课程建设等多个层面和工作领域，遴选改革试验田，制定专项方案，确保在人才培养的关键环节实现重点突破和示范引领，努力完成综改任务。

　　10.全面推进依法治校。认真开展《**工业学院章程》的学习宣传活动，推进章程实施;完善工作机制，落实学校信息公开制度和规定;制定并实施依法治校工作方案，协同推进依法治校工作。加快治理体系和治理能力现代化，健全法律顾问制度化、常态化参与学校教育管理工作的途径和机制，加强重大决策、办学活动、规章制度及对外合作等行为的法律论证和合法性审查。

　　三、以“申位工作”为契机，实施改革创新，推进内涵发展和质量提升

　　(一)开展“本科教学基础建设年”活动，扎实推进教育教学改革

　　11.做好“申位”迎评工作，确保首届本科毕业生顺利授位。按照申位第六阶段工作安排，进一步优化完善“申位”材料及各项准备工作，重视首届本科生毕业设计(论文)的管理和质量工作，确保顺利完成申位迎评工作。成立学士学位评定委员会，拟定学士学位授予细则，做好首届本科毕业生的毕业授位工作。

　　12.实施“本科教学基础建设”工程，提高教育质量。积极申报适应区域经济社会发展需求的应用类本科专业，优化本、专科专业结构。深化专业综合改革，进一步探索具有我校应用型人才培养特色的课程体系，增强实践育人的能力。集中力量建设一批“专业核心课程”，提高课程教学质量和学生满意度。实施互联网+教育创新，推动教学模式及手段改革。遴选3～5门课程推行慕课、翻转课堂等试点。加强网络学习空间建设和有效利用，突破传统教学模式的时空限制和课程教学方法限制，促进教与学、教与教、学与学的全面互补。稳步推进在线课程，加强对学生在线学习过程管理与考核。加强本科教学规范建设，进一步提高教学管理水平及效率。加强教研室建设与管理，充分发挥教研室作用。开展青年教师课堂教学竞赛，提升教师教学能力。完善学分制学业指导体系。

　　13.实施实验室建设工程。继续加强实验室基础建设，加大公共实验教学基础设施投入，逐步改善实验、实训条件;推进省级实验教学示范中心建设，做好国家级实验教学示范中心申报工作;开展校级实验教学平台建设，重点建设1-2个具有我校特色的实验教学平台;优先建设有整体规划方案的实验室，探索实验室开放高效运行管理机制，提高实验室的开放率和设备的使用率;开展实验室管理信息平台的建设，优化实验室管理。

　　14.进一步完善教学质量监控体系。完善教学各环节质量标准及教师教学质量评价机制。加强教学质量监控，加强教学督导队伍建设，切实发挥两级督导作用，确保教学规范有序进行。加强学生学习的过程评价，全面提高教学质量。开展校级教学成果奖评选和省级教学成果奖的申报工作。

　　(二)创新人才培养模式，提高人才培养质量

　　15.实施“产教融合”人才培养模式创新工程。遴选1～2个专业进行“产教融合”人才培养创新工程试点建设，鼓励先行先试。探索校企双方在专业培养目标确定、课程体系构建、教学计划制定、教学内容开发、教材编写、实验实习、教学管理、教学质量评价标准制定、师资培养等方面全方位、全过程合作机制，提高毕业生就业创业质量，增强学生的自主学习能力，重点培养学生可持续发展能力，共同培养应用型技术技能人才。以课程体系、内容、教学手段与实践环节结合为导向，构建协同育人机制，力争在以“产教融合”为特色的应用型人才培养模式改革中取得突破。

　　16.完善学生全面发展长效机制。加强学生党建与思想政治教育工作。以“学生党建指导中心”为统领，建立各院(系)“党员服务站”、宿舍党员责任岗，逐步推进党员进公寓、进社团计划，进而实现学生基层党组织的全覆盖，充分发挥学生党员的先锋示范作用。立足学校实际，有力、有序、有效地做好易班建设工作。认真组织落实《**工业学院关于进一步加强学风建设的实施意见》的各项要求，加强学风建设，加强宿舍文化建设，围绕应用型人才培养目标，开展主题鲜明、内容向上的校园文化活动，重视发挥学生社团的积极作用，全面推进社团改革。探索建立学生第二课堂成绩单。

　　17.做好创新创业教育工作。完善创新创业工作组织机构和工作机制，适时整合校内创新创业资源，成立创新创业学院，完善创新创业教育课程体系，加强创新创业教育实践基地建设，大力推动大学生创业苗圃和创新创业服务平台建设，不断提高创业教育水平，增强教育实效。积极举办大学生创业大赛等活动，大力促进青年学生创新创业创优，建好大学生创新创业俱乐部，举办首届**工业学院大学生创业训练营，开展创业计划大赛及各类创新创业大赛的组织选拔工作。

　　18.加强招生就业工作。建立招生、培养、就业的大循环联动机制，构建以就业和社会需求为导向的招生计划配置机制，优化本、专科结构。加大招生宣传，提高计划的利用率和生源质量。加强就业服务体系建设，优化机制、强化指导、细化服务;积极拓展就业市场和走访校友单位，促进院系教学改革，增强学生就业竞争力，提升就业质量，确保首届本科毕业生和****届专科毕业生就业工作的顺利进行。

　　19.创新发展继续教育。深化继续教育改革，稳步发展成人高等教育，健康发展高等教育自学考试助学工作，大力发展高层次非学历教育培训，打造一批非学历教育特色项目，申报1-2个省、市级“继续教育实训基地”资质。

　　(三)深化科研体制改革，增强服务发展能力

　　20.制定学科建设规划。按照学校发展定位和“十三五”总体发展目标，根据区域经济社会和相关行业企业发展需要，结合现有专业布局，科学制定学校“十三五”学科建设规划，启动立足实际、面向应用的学科建设工作。筹备召开学校首次科技工作大会，建立产学研学深度融合，科研与应用相互促进，科技创新与人才培养、校企合作有机结合的长效机制。

　　21.完善科研管理制度体系。以巡视整改工作为契机，协同计财、监审、资产管理等部门，全面梳理科研管理有关制度。修订、完善现有制度，补充制定新制度，构建既符合管理要求、又激励支持科研发展的管理制度体系。

　　22.加大创新平台建设力度。以创新管理和运行机制为重点，围绕区域(行业)发展需求，整合校内外资源，加强科研团队和平台建设。重点推进大学生科技创业苗圃、大学科技园、重点实验室、工程中心等建设，力争在省级平台建设申报上实现新突破。探索平台和队伍建设新的管理方式，创新人才引进、培养方式。不断提高办刊质量和学术影响力，努力促进《学报》可持续发展。

　　23.推动科技创新创业工作。以无人机、机器人等项目为试点，结合大学科技园建设，充分利用国家、省市各级创新创业支持政策，鼓励符合条件的教师在学校创新平台上创办和领办科技型企业。协同人事管理部门，改革科研成果申报和评价机制，研究制定面向应用的人才评价和职称评定标准，激励和引导教师开展面向实际应用的科学研究和成果转化。

　　(四)完善人事工作体制机制，增强人才队伍优势

　　24.创新人才引进与培养机制。科学编制“十三五”师资队伍建设规划，筹备召开人才强校大会。人才引进由满足数量需求逐步转向质量提升，力争引进1-2名"千人计划"等国家级人选。实施教师能力提升工程，通过启动高水平教师培养计划、骨干教师学术和教学进修计划、博士学位提升计划、“双师双能”教师培养计划等四大计划，促进教师知识结构、能力结构转型。充分发挥教师发展中心功能，筹备成立青年教师联谊会，举办“月月沙龙”等，促进教师专业成长、教学水平提升。开展首轮科级干部的培训和第二轮管理干部的暑期培训。

　　25.深化人事管理制度改革。以绩效工资改革为抓手，完善院系二级管理试点的配套激励机制，充分激发各类岗位人员活力，促进教学质量提升。做好岗位设置、聘用、晋升，实施岗位管理。调整完善专业技术职务评聘办法，建立教学与科研并重的人才评价标准。探索建立多元化用人机制，构建柔性引进机制，积极吸引高水平适用性人才。试行聘任校外院(系)长(主任)及处长双负责任人制度，优化提升学校管理水平。

　　(五)深入实施开放办学战略，提升国际化水平

　　26.扩大国内合作交流。进一步加强与地方政府、高校、企业、科研院所、行业协会的合作与交流，在人才培养、科技创新、资源共享等方面积极寻求合作，促进和提升学校服务社会的能力水平。探索构建以校地合作领导小组为主导，产学研工作平台、培养培训工作平台、人才交流工作平台、联合办学工作平台的“一中心四平台”校地合作体系。进一步加强校友联络，建立健全校友会，促进校友与母校的互动发展。筹建教育发展基金会和理事会。贯彻落实上级有关精准扶贫精神，结合学校实际，扎实推进精准扶贫工作。

　　27.切实加强国际交流与合作。强化“学校为主导、学院为主体、项目为平台”的国际交流与合作工作体系，全面梳理国际交流合作网络，扩大合作领域，提升合作层次。积极引进海外优质办学资源，推进与国外高水平大学的合作。大力拓展师生交流的项目和渠道，积极参与国外大学的师资培训、技能培训，拓展国外办学市场。

　　四、提升科学管理水平，不断优化事业发展环境

　　28.加强制度建设，完善内部治理结构。健全学校内部治理结构，完善与规范决策程序和议事规则，加强与法律法规、学校章程相衔接的制度设计，继续全面清理和修订完善各类规章制度并汇编成册;梳理各项管理制度及流程，制定管理制度建设工作规范，构建教学、科研、管理等相互协调匹配、相互促进、完整科学的制度体系。强化目标责任管理和绩效考核，明确管理部门职责权限，简化、细化、优化办事流程，强化督查问责。

　　29.实施教授治学，加强民主管理。完善学术委员会职能，不断提升工作水平，充分发挥校院两级学术机构在学术事务中的审议、评定、咨询及在学校民主决策中的作用。建立教代会、工代会制度，筹备召开**工业学院第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会，充分发挥教代会、工会民主管理和民主监督的主渠道作用。

　　30.实施院系二级管理改革，推进管理重心下移。强化二级学院办学主体地位，遴选1-2个规划明晰、管理精准的学院作为试点单位进行二级管理模式改革，进一步完善二级学院党政联席会议、教授委员会、二级教代会协调统一的学院治理结构，逐步扩大二级学院教学、科研、人事、经费等方面的自主权，积极稳妥推进管理重心下移。建立学院分类管理和评价制度，优化学院年度工作目标量化指标体系，激发学院的积极性创造性，形成校院协调互动、高效运转的良好机制。

　　31.做好财务、资产管理等工作。积极探索建立绩效导向的资源配置、使用和考评机制。细化预算管理，完善项目预算绩效评价机制;健全3-5年滚动财政规划编制机制，推进项目库建设，进一步提高资金使用效益。推进学校资产管理信息化建设，规范国有资产管理，提升资产使用效益。

　　32.进一步加强校园环境建设。完成培训楼建设，加强学校规划与建设的规范化、制度化建设，制订出台《**工业学院校园规划管理条例》、《**工业学院基本建设管理办法》，加强校园环境建设。

　　33.做好后勤保障和安全保卫工作。继续深化后勤综合改革，全面推进后勤保障服务精细化、管理标准化建设，强化服务标准，细化工作流程和考核办法;实施学校节能改造，完成学生食堂标准化验收，拓展服务项目，增强后勤服务集团造血功能，全面提升后勤保障服务质量和水平。坚持安全第一、预防为主的工作要求，切实加强安全工作机制制度建设，初步建成覆盖全校的安防监控平台。加大对事故隐患的排除整改力度，确保校园安全稳定。

　　34.做好图书、档案工作。加强图书馆文献资源保障体系建设，做好文献资源的阅读推广，提高文献资源利用率，举办第五届“品读经典书香校园”系列读书活动;召开学校档案工作会，推进档案信息化建设，逐步实现“存量数字化、增量电子化”，强化档案安全管理和档案文化建设，推进并深化图书馆、档案馆、校史馆、陈毅纪念园、性教育基地的社会化服务。

　　35.加强校园信息化建设。完善校园无线网络基础建设，调试优化并投入运行。以应用导向为核心，开通网络学习空间与协同教学资源平台，为全校师生搭建线上学习交流互动平台。优化完善自动化办公系统、迎新、离校系统等业务系统及服务流程。加强网络与信息安全建设，开展学校主要信息系统的等级保护工作，增强技术防范措施，建设符合要求的网络与信息安全技术防范系统，探索建立信息化建设可持续的运营维护机制。

　　36.加强经营性资产管理。修订、完善经营性资产管理规章制度，加强校办企业管理。积极培育科技型、学科型和智力型企业，强化内涵建设，进一步提高服务能力和综合效益。完善经营收入单位经济责任管理，稳步实施校办产业经营管理模式改革，完善分配激励制度。

　　37.实施“关爱工程”，做好民生工作。建设“一站式”办事服务大厅，完善教职工、学生服务体系。以关爱、指导和服务为导向，融合学生资助中心、心理健康教育中心和“大学生特质培养创新中心”功能，搭建关爱、指导和服务学生的平台，将经济助困和心理帮扶与培养学生综合素质相结合，更好服务学生成长成才;深入调研，制定方案，开展贫困生家访工作，做好学生放假离校和毕业生离校服务工作。关心教职工，解决部分教职工午休问题，逐步恢复、维护、完善各住宅小区门禁系统等，为教职工创造良好的工作生活环境。

　　***工业学院委员会**工业学院

　　****年2月29日

篇4：职业学校党建工作要点

　　高等职业学校****年党建工作要点

　　****年是“十三五”开局之年。今年学校党建工作的总体思路是：全面贯彻党的**大及十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，牢牢把握党要管党、从严治党的要求，围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，以“两学一做”学习教育为载体，全面加强党的建设。

　　一、进一步巩固“三严三实”专题教育活动成果，加强思想政治工作

　　1.扎实开展“两学一做”学习教育，加强思想政治工作

　　抓好“三严三实”专题教育成果巩固，认真落实各项整改工作。深入开展党员“学章程党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育,进一步落实思想建党要求,将章程党规、总书记系列重要讲话精神作为党委中心组、师生政治学习、校系两级党校和干部教育集中培训和个人自学的学习主要内容,教育和引导全校师生党员坚定理想信念,强化党员干部党性和道德教育,不断提高党员干部和广大师生的政治思想素质。

　　2.加强师德师风教育

　　加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。严格制度考核，坚决治理教师队伍中有违师德的行为，净化教书育人环境。

　　3.加强学生思想政治教育和养成教育

　　德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性。开展思政理论教研活动，发挥思政课与专业课的育人合力。积极构建培育和践行社会主义核心价值观长效机制,以服务和促进学生成长成才为主线，广泛开展多种形式的社会主义核心价值观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、廉洁教育以及心理健康教育等各项工作,培养学生社会主义核心价值观。

　　二、加强领导班子和干部队伍建设

　　1.发扬密切联系群众的工作作风，加强校系两级领导班子建设

　　继续巩固拓展“三严三实”专题教育整改成果，深入推进作风建设。贯彻民主集中制，加强民主生活会制度化建设，组织开展好年度领导班子民主生活会，强化领导与分工负责相结合工作机制。严格执行《党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《党政联席会议议事规则》等议事规则及“三重一大”事项全部由会议决定，着力推进系(校区)党政共同负责制建设。抓好学校领导班子中心组学习，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。积极推动校园基本建设、土地征用与置换、教学质量提升工程、招生等重点工作，科学谋划学校发展。党员领导干部要增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实领导干部联系系(校区)制度，倾听群众意见和建议，为师生诉求搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教职工中有生活、工作困难的问题，使教职工能够全身心地投入到教育教学工作中，努力推动各部门工作。

　　2.切实加强干部教育培训工作

　　认真贯彻落实干部教育培训要求，以能力建设为核心，创新教育培训方式方法，提高干部教育培训质量。借鉴兄弟院校干部培训先进经验，制定出台干部在线学习制度，扩大学习范围，实施学分制管理，严格干部在线学习管理与考核。

　　3.进一步完善干部管理考核制度

　　坚持从严管理干部，严格执行干部管理规定。进一步加强干部工作过程考核，修订完善干部考核制度，切实改进和完善干部考核评价工作。修订完善相关制度，切实做好新提拔、新任用干部的试用期满考核工作，推进学校后备干部队伍建设，切实提高干部队伍的能力和水平。按照突出主题、确保质量的要求，组织开展好年度中层干部组织生活会，进一步提高生活会质量。

　　三、深入推进基层党组织和党员队伍建设

　　1.加强党支部建设，进一步落实好党建工作责任制

　　创新党支部活动方式，丰富党建活动内容，提高“三会一课”质量。加强积极分子和党员培训教育，不断提高党员发展质量。健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任体系，不断完善运转有序、推进有力、落实有效的党建工作运行机制。围绕增强党建工作责任制的科学性，完善科学规范、公正公平、简便可行的党建责任考评机制、围绕增强党建工作责任制的权威性，不断健全严格奖惩、严肃整改、严厉问责的考核成果运行机制。

　　2.创新党员教育管理

　　加强和创新教职工党员党内生活，抓好制度规范、责任落实和工作创新，进一步严格和完善教职工党员党内生活，引导教职工党员“守好三条底线、做到四个绝不”，即决不允许教师在课堂上发牢骚、泄怨气，把各种不良情绪传导给学生，确保履行立德树人使命;守好政治、法律、道德三条底线，绝不能让传播西方价值观念的教材进入我们的课堂;决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在课堂出现;决不允许各种违反宪法和法律的言论在课堂蔓延。严格党内生活，继续推进党支部组织生活正常化、规范化、创新化工作，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部在学校各项中心工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。扎实做好党员组织关系集中排查工作。

　　3.严格党员组织发展工作

　　加强入党积极分子培养培训工作，做好党员经常性教育工作，严把党员发展“入口关”。进一步规范党员发展工作程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，处理好党员数量与质量的关系，继续加强在优秀青年教师和学生中发展党员。

　　四、积极推进“两个主体”责任落实,深入开展党风廉政建设

　　认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。全面落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设主体责任和监督责任，严格执行“三重一大”制度、党风廉政建设责任制等制度，强化监督执纪问责。进一步加强干部监督管理和廉政警示教育。加强廉政风险防控和动态监控，严肃执纪问责。规范权力运行，加强关键岗位和关键环节的监督检查，持之以恒落实中央八项规定、省委教育工委相关规定精神，坚决打击和预防违法违纪违规行为。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极开展各项节能节支工作。加强廉政文化建设，推进廉洁文化进校园。

　　五、加强宣传思想工作，营造良好舆论氛围

　　学习贯彻中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，围绕中心，服务大局，进一步改进和提高学校宣传工作，为学校改革与发展营造良好的舆论氛围。加强学校舆情监控和处理，重视宣传舆论阵地建设，办好校园网站、宣传栏等，加大网络媒体的宣传力度，融合校内各类宣传资源，打造科学有效地宣传工作运行体系。加强与国家、省、市新闻媒体的联系、沟通与合作，拓展对外宣传渠道，不断扩大学校的影响和知名度。抓紧做好校史资料收集整理工作。加强宜学、宜教、宜居的校园文化环境建设，努力形成彰显学校特色并为广大师生认同的精神文化。

　　六、加强党对群团工作的领导

　　1.加强对工会工作的领导

　　支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥双代会的民主管理和监督作用，坚持和完善双代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。

　　2.加强对共青团工作的领导

　　围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。

　　***工程高等职业学校委员会

　　****年3月10日

篇5：学校安全法制综治工作要点

　　学校安全法制及综治工作要点

　　****年全县学校安全法制及综治工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保全县学校的平安、和谐、稳定。

　　一、加强师生安全法制教育工作。

　　(一)学校把“安全法制课”纳入学校课程体系(间周一节，体现在课程表中)，确保教师、课时、教案、教材、教研、考核“六落实”，真正实现“安全教育课程化”。

　　(二)学校利用“全国中小学安全教育月”(3月份)、“安全宣传月”(6月份)、“安全教育周”(每学期开学第一周)及“安全教育日”(3月30日、5月12日、7月28日、11月9日、12月2日、12月4日、暑假和寒假放假前一天等时间)等契机，组织安全、法制专题宣传教育活动。

　　(三)学校利用升旗仪式、班队会、黑板报、校园广播等途径，对学生进行安全法制知识教育。

　　(四)学校要发挥“法制副校长”(辅导员)的作用，积极主动聘请公安、交警、司法等人员每学期至少开展1次全体师生参加的专题“法制安全教育大会”。

　　(五)开展学生“心理健康”和“珍爱生命”教育。学校要安排专(兼)职教师对全体学生开展“心理健康教育”和“珍爱生命”教育，及时了解学生的思想现状，对有严重心理障碍或有矛盾纠纷的学生要予以跟踪调查和正面引导，给予更多的关注和帮助，避免引发治安、刑事案件。

　　(六)学校与公安、交警、交通等部门配合，开展“交通安全教育进校园”活动。

　　(七)铁路沿线学校要与铁路派出所和护路中队协调配合，加强对学生进行“爱路护路教育”，广泛宣传铁路安全常识，养成爱护铁路、维护安全的良好习惯。

　　(八)在全县(重点为森林防护区域)开展“森林防火”和消防安全教育宣传活动，营造浓郁的森林防火和消防安全宣传氛围，提高广大师生的森林防火和消防安全意识。

　　(九)学校要开展“防溺水”教育活动，宣传“六不”要求，提高广大师生的“防溺水”安全意识。

　　(十)学校要开展“食品饮食卫生安全”教育，教育学生要到正规食品商店和饭店里购买食品和就餐，不购买街边流动摊点的“三无”食品，不到“无证”的小饭店、小饭桌就餐，强化家长和学生的食品安全意识。

　　二、健全应急管理体系。

　　(一)学校要成立“安全法制综治工作领导组”，明确岗位职责。

　　(二)学校要完善各类安全应急预案。

　　(三)学校要制定“应急疏散演练预案”，绘制“应急疏散演练线路图”，每月开展一次针对地震、火灾、拥挤踩踏、暴恐袭击、食物中毒、自然灾害、疾病传染和突发公共事件等事故(事件)的综合应急疏散演练，真正实现“应急疏散演练常态化”。

　　三、完善安全预警机制。

　　(一)根据上级通知，及时发布“安全预警”。

　　(二)学校要建立固定的“安全教育警示栏”，发布每周安全教育内容、当月安全教育主题和安全预警信息。

　　四、完善学校安全制度。

　　学校安全档案管理规范化、制度化。

　　五、开展“平安校园”创建工作。

　　(一)继续开展省、市“平安校园”创建工作。

　　(二)继续开展县级“安全法制管理示范学校”创建工作，实实在在打造一批安全法制管理品牌强校。

　　六、做好学校隐患排查治理工作。

　　(一)结合《学校安全管理日志制度》的执行，坚持安全隐患学校日检查、学区周排查、县局半月排查制;记录好《**县学校安全日记》

　　(二)学校要建立并完善隐患排查和整改台帐(《**县学校安全大检查一般隐患登记表》《**县学校安全专项整治重大隐患登记表》《**县中小学幼儿园安全事故月报表》)，对排查出的安全隐患及相关整改情况要每月以乡(校)汇总，每月10日报县局安全法制股。

　　(三)加强对学生携带管制刀具、危险物品等禁用物品的排查收缴工作。

　　(四)加强对化学、物理等实验用品的安全保管，严格管理制度。

　　七、做好安保及值班工作。

　　(一)学校要强化门卫管理，执行外来人员的审核、登记、准入制度。

　　(二)学校加强校园及周边巡逻，确保校园治安安全。

　　(三)学校领导带班和24小时值班制度;强化节假日安全值班制度。

　　(四)学校做好专职校园保安的配备、培训、管理。

　　(五)学校按要求做好“保卫科”的设立和“校园警务室”的建设工作。

　　八、建设安全保障体系,加大安全经费投入。

　　(一)学校要加强疏散通道、安全出口、安全疏散集中场地等的科学设置和合理布局。

　　(二)学校配备、维护和正常使用监控、应急照明、消防、防盗和燃气泄漏报警等安全设施和“物防”、“技防”等安保设施。

　　(三)增加安全经费投入，健全学校安全投入长效机制，将安全设施配套、安全建设、安全培训、安全教育活动等经费纳入学校年度经费预算，保障学校安全工作需要。

　　九、落实学校安全主体责任和“一岗双责”。

　　(一)学校安全工作实行“一把手”负责制，明确学校各类人员在学校安全管理中的“一岗双责”，真正落实“安全责任全员化”。

　　(二)把学校安全工作纳入到乡校组织的各项检查中。

　　(三)以学校为主体和家长签订《学生安全责任书》，落实家长监护责任，强化家长安全意识，建立“家校共管体系”。

　　十、抓好校园周边环境整治。

　　在县综治委的统一领导和部署下，协调公安、工商、文化、交警等行政执法部门，开展校园周边隐患专项排查整治，解决校园及周边突出问题。

　　十一、开展安全隐患排查整治行动。

　　(一)根据各级安排开展学校安全隐患集中排查整治。

　　(二)根据各级安排开展学校安全隐患专项排查整治。

　　十二、建设安全考核体系,强化安全法制综治目标责任制考核。

　　(一)县教育科技局对学区、学校的安全法制综治工作进行细化、量化考核。

　　(二)实行年度安全法制综治消防工作目标责任制考核“一票否决”。