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大学后勤财务部工作职责

编辑:管理文库2023-10-25

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  大学后勤财务部工作职责

  1、认真执行和宣传党和国家的财政方针、政策和法令,管理后勤集团各项财会工作。

  2、按照上级有关规定,结合后勤集团具体情况,组织制订有关财务规章制度,促进集团财会工作的制度化、规范化和科学化。

  3、按照“量入为出、收支平衡、留有节余”的原则,组织编制后勤服务集团年度综合财务预算。

  4、组织编制年度财务决算,分析和考核年度预算的执行情况。参与经济决策,做好集团领导的参谋。

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  5、负责后勤集团资金的筹措。通过合理的组织调配,提高资金的使用效益,保证后勤集团生产、经营活动及管理服务工作的正常开展。

  6、负责组织后勤集团会计人员的业务培训,不断提高会计人员的综合素质。

  7、完成领导交办的其他工作。

篇2:大学后勤采购部工作职责

  大学后勤采购部工作职责

  1、认真制定采购部的工作计划,不断完善物资采购的管理制度。

  2、负责规范采购程序,认真审核物资申购报告。

  3、做好市场价格调研工作,坚持货比三家,掌握价格动态规律。

  4、负责大宗物资招投标的组织与管理工作,坚持公开、公证、高效、快捷。

  5、负责购物信息反馈工作,及时解决购物中出现的各种质量问题。

  6、当好领导参谋,定期向领导汇报市场价格的动态情况。

  7、严格执行财务报销制度,坚持发票三人签字。

  8、协助审监部做好物资出入库的检查工作。

  9、完成领导交办的其他工作。

篇3:大学后勤审监部工作职责

  大学后勤审监部工作职责

  一、遵照国家法律、法规,执行学校和集团的有关规定,审计、监督集团各单位的经济活动;

  二、负责集团维修工程的跟踪审计,并出具《审计意见书》与《结算支付证书》;

  三、负责监督集团各类物质采购工作,尤其是大宗物质的招、投、议标工作;

  四、协助上级主管部门抓好集团各单位财务审计工作;

  五、负责集团所属单位质量考核工作;

  六、完成集团领导交办的其他工作。

篇4:大学后勤人力资源部工作职责

  大学后勤人力资源部工作职责

  1、贯彻落实国家劳动人事方针、政策,拟定后勤集团劳动人事用工制度。

  2、负责集团人事制度的建立、推行、检查和改善,确保其有效实施。

  3、按时完成学校人事部门下达的各项工作任务,指导、协调下属各单位的人事工作。

  4、建立人员信息库,为后勤集团事业发展提供人力保证。

  5、根据国家有关法规、政策,与聘用员工签订劳动(劳务)合同,办理社会保险等相关手续。

  6、负责编制并及时向财务部门报送职工、大集体工、非农工、外聘员工工资发放表。

  7、接待人事和劳资方面的咨询及来信来访。

  8、完成学校人事部门和集团领导交办的其他任务。

篇5:大学后勤住房管理办公室工作职责

  大学后勤住房管理办公室工作职责

  1、负责起草、制定学校住房管理有关规定,做好教职工住房的分配与管理工作。

  2、负责教职工住房的维修方案申报与管理工作。

  3、负责教职工住房购房款的经费核算工作。

  4、负责教职工住房的租金核算与扣缴工作。

  5、负责教职工住房的小区物业管理和校外与学校有关的物业合同签订与管理工作。

  6、协助学校房改办做好教职工住房的房改工作。

  7、负责校内外周转房和青教楼的管理工作。

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